2022-2023年護(hù)理學(xué)期末復(fù)習(xí)-護(hù)理管理學(xué)(本科護(hù)理)考前模擬押題密卷一(有答案)試卷號3_第1頁
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1、2022-2023年護(hù)理學(xué)期末復(fù)習(xí)-護(hù)理管理學(xué)(本科護(hù)理)考前模擬押題密卷一(有答案)一.綜合考核題庫(共35題)1.二級醫(yī)院病床數(shù)不少于多少張( )(章節(jié):第五章 難度:2)A、50B、100C、300D、500正確答案:B2.湖南省腫瘤醫(yī)院屬于專科醫(yī)院(章節(jié):第五章難度:2)正確答案:正確3.哪種風(fēng)格屬管理方格理論中協(xié)助式管理 ( )。(章節(jié):第七章 難度:1)正確答案:9.9 型4.從五項管理職能的作用看,計劃是前提,組織是保證,領(lǐng)導(dǎo)是、決策是關(guān)鍵,控制是( )。(章節(jié):第九章 難度:1)正確答案:手段5.一名護(hù)士為2名病人進(jìn)行術(shù)前準(zhǔn)備:導(dǎo)尿病人到手術(shù)室后均出現(xiàn)血尿。原因是護(hù)士未見尿液感

2、覺長度夠就打氣囊造成尿道破裂。請對該事件做原因分析并給出改進(jìn)措施。正確答案:略(可從護(hù)理質(zhì)量管理方面作答)6.哪項不是護(hù)理管理者的基本素質(zhì)( )(章節(jié):第七章 難度:3)A、身體素質(zhì)與思想素質(zhì)B、知識素質(zhì)C、能力素質(zhì)與心理素質(zhì)D、以上都不是正確答案:D7.長期計劃是指對未來較長時間所作的計劃,一般指()以上的計劃A、1年B、3年C、5年D、10年正確答案:C8.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論,對于剛參加工作的護(hù)士應(yīng)該采取的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是( )(章節(jié):第七章 難度:3)A、命令型B、說服型C、參與型D、授權(quán)型正確答案:A9.護(hù)士長巡視病房,發(fā)現(xiàn)護(hù)士違規(guī)操作,屬于什么控制類型( )(章節(jié):第九章 難度:1)A、

3、前饋控制B、過程控制C、反饋控制D、同期控制正確答案:B10.控制過程中,出現(xiàn)的偏差越大,危害就越嚴(yán)重。(章節(jié):第九章難度:2)正確答案:正確11.為實現(xiàn)共同的目標(biāo),配備人員,分工協(xié)作而集合起來的人群集合體叫( )。(章節(jié):第五章 難度:3)正確答案:組織12.職業(yè)生涯管理原則包括( )(章節(jié):第六章 難度:1)A、個人特長與社會需要結(jié)合B、長期目標(biāo)與短期目標(biāo)結(jié)合C、穩(wěn)定性與動態(tài)性結(jié)合D、以上都是正確答案:D13.計劃變革理論將變革看作是打破組織的一種平衡狀態(tài),提出包含解凍,( )再凍結(jié)3個步驟的有計劃組織變革模型。(章節(jié):第二章 難度:3)正確答案:變革14.組織結(jié)構(gòu)的基本類型有哪些?(章節(jié)

4、:第五章 難度:4)正確答案:1.直線型結(jié)構(gòu)2.職能型結(jié)構(gòu)3.直線-職能參謀型結(jié)構(gòu)4.矩陣型結(jié)構(gòu)5.其他(團(tuán)隊、委員會)15.( )是指領(lǐng)導(dǎo)者在履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的活動中表現(xiàn)出來的,在一定的知識、經(jīng)驗和辨證思維基礎(chǔ)上,富有創(chuàng)造性運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)原則和方法的才能。(章節(jié):第七章 難度:4)正確答案:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)16.“促進(jìn)健康,預(yù)防疾病”,屬于護(hù)理計劃的哪種形式( )(章節(jié):第四章 難度:4)A、使命B、目標(biāo)C、政策D、規(guī)則正確答案:A17.職業(yè)保險(章節(jié):第十二章難度:3)正確答案:是指從業(yè)者通過定期向保險公司交納保險費(fèi),使其一旦在職業(yè)保險范圍內(nèi)突然發(fā)生責(zé)任事故時,由保險公司承擔(dān)對受損害者的賠償。18.內(nèi)科護(hù)士

5、長除接受護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)外還受醫(yī)務(wù)科的指導(dǎo),這種組織結(jié)構(gòu)屬于( )(章節(jié):第五章 難度:5)A、直線型結(jié)構(gòu)B、職能型結(jié)構(gòu)C、直線-職能參謀型結(jié)構(gòu)D、矩陣型結(jié)構(gòu)正確答案:C19.權(quán)變管理理論的代表人是( )(章節(jié):第二章 難度:3)A、盧桑B、卡斯特C、孫茨D、德魯克正確答案:A20.管理的主要對象包括 ( )(章節(jié):第一章 難度:3)A、過程、目標(biāo)、原則、原理B、制度、程序、數(shù)量C、任務(wù)、責(zé)任D、人、財、物、信息、技術(shù)、時間、空間正確答案:D21.控制作用發(fā)生在行動之后的是( )(章節(jié):第九章 難度:2)A、前饋控制B、同期控制C、過程控制D、反饋控制正確答案:D22.醫(yī)院護(hù)理系統(tǒng)中最基層的管

6、理者是( )。(章節(jié):第七章 難度:2)A、護(hù)士B、護(hù)士長C、科護(hù)士長D、護(hù)理部主任正確答案:B23.領(lǐng)導(dǎo)者影響力的來源職位權(quán)力和( )。(章節(jié):第七章 難度:1)正確答案:個人權(quán)力24.管理者熟練地運(yùn)用管理知識,針對不同情景采用不同方法和技能已達(dá)到預(yù)期效果體現(xiàn)了管理的科學(xué)性。(章節(jié):第一章難度:5)正確答案:錯誤25.管理過程理論是以下哪位創(chuàng)立的()(章節(jié):第二章 難度:2)A、法約爾B、泰羅C、梅奧D、韋伯正確答案:A26.屬于戰(zhàn)略性計劃的是( )(章節(jié):第四章 難度:5)A、護(hù)士排班計劃B、各科室定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動C、中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃D、護(hù)士自身職業(yè)規(guī)劃正確答案:C27.根據(jù)權(quán)變令

7、導(dǎo)理論中影響領(lǐng)導(dǎo)有效性的三種情境因素為:上下級關(guān)系、任務(wù)結(jié)構(gòu)與( )。(章節(jié):第七章 難度:3)正確答案:領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)28.時間管理法中級為:( )(章節(jié):第四章 難度:1)A、必須完成的B、不太重要C、較重要D、可暫時擱置正確答案:A29.護(hù)理部根據(jù)護(hù)理專業(yè)的發(fā)展變化及時調(diào)整工作模式,遵循的管理原理是()。A、系統(tǒng)原理B、人本原理C、動態(tài)原理D、效益原理正確答案:C30.目標(biāo)的作用?(章節(jié):第四章 難度:4)正確答案:1.導(dǎo)向作用2.激勵作用3.凝聚作用4.標(biāo)準(zhǔn)作用31.現(xiàn)代管理的基本原理包括系統(tǒng)原理、( )、動態(tài)原理和效益原理。(章節(jié):第二章 難度:2)正確答案:人本原理32.組織概念的4層含義是(章節(jié):第五章 難度:4)正確答案:1.組織是一個人為的系統(tǒng)2.組織有一個共同的目標(biāo)3.組織包括不同層次的分工與協(xié)作4.組織可以不斷變化和發(fā)展33.按特定任務(wù)進(jìn)行劃分,醫(yī)院分為企業(yè)醫(yī)院、( )和軍隊醫(yī)院(章節(jié):第五章 難度:3)A、中外合資醫(yī)院B、個體醫(yī)院C、醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)

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