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1、定崗實習生績效考核表填表日期：序測評項目實習生姓名：項目及考核內容崗位名稱：評分號1、 能保質保量,提前完成任務;（10)工作任務2、能保質保量，按時完成任務；(7。5）1（10）3（5）4、 在指導下偶爾不能完成任務;（2。5）1、 理解力極強，在工作改善方面常有常有創(chuàng)意性建議并被采納;(20）2、 理解能力強，有時在作業(yè)方法上有改進；工作能力（15）2（20）3、 理解能力一般，偶爾有改進意見，能完成任務 ； （10）4、 理解能力交差，工作技能無改善，勉強能完成工作任務。（5）1（10）（在相應分值下打鉤）107.552.52015105107.552.5工作協(xié)調3（10）2、 愛護團體

2、,常協(xié)助別人;(7。5）3、 肯應他人要求，幫助別人；(5)4、 精神散漫，不肯與他人合作;(2.5)責任感4（10）1（2（7。5)3、 交付工作，需要督促才能完成;（5）4、 敷衍了事,態(tài)度傲慢,無責任心,做事粗心大意；（2。5)107.552。5工作質量1、2、工作質量1、2、無工作錯誤，并能經(jīng)常改善；(10）（7。5）（10)3、4、（5）(2.5)1、2、自覺遵守公司各項規(guī)章制度;（10）能遵守公司各項規(guī)章制度，但需要有人督導107.552。5107。552。5紀律性6（10）（7.5）3、 紀律觀念不強,偶爾違反公司的規(guī)章制度(5）4（2。1、 成本意識強烈，能積極節(jié)省,避免浪費;（10)成本意識2、具備成本意識并能節(jié)?。?。5）7（）3（5）4、 無成本意識，經(jīng)常浪費.(2.5)107。552.5備注 :以上總分為 80 分，另外有 20 分由部門領導根據(jù)實習生述職報告靈活掌握，備注 :以上總分為 80 分，另外有 20 分由部門領導根據(jù)實習生述職報告靈活掌握，將分數(shù)賦于實習生。總

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