能源gmp文件2013年度考核方案

1、第一章 第一為認(rèn)執(zhí)行國家節(jié)，實(shí)現(xiàn)公司節(jié)能減排目標(biāo)不斷提高能源利用效率，降低用能成本，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況能源考核方案第一章 第一為認(rèn)執(zhí)行國家節(jié)，實(shí)現(xiàn)公司節(jié)能減排目標(biāo)不斷提高能源利用效率，降低用能成本，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況能源考核方案第二本方案所指能源考核，是指公司對(duì)各用的水、電煤、蒸汽等考核第三能源考核主要一、公司對(duì)各目標(biāo)考實(shí)管理、計(jì)量考核并獎(jiǎng)懲兌二、公司建立二級(jí)能源考核制度，即公司對(duì)各用考核、各用能對(duì)車間、班組考核能源計(jì)第四按照國家用能源計(jì)量器具配備和管理通則要結(jié)合公司實(shí)際，公司能源計(jì)量器具配備控制標(biāo)用計(jì)量器具配備率 100二級(jí)用計(jì)量器具配備100%用能設(shè)備計(jì)量器具配備95%90%第五公司能源計(jì)

2、量器具的配備和管一、公司儀表車間負(fù)責(zé)用一級(jí)計(jì)量器具配備和管理；二、施工用電由施提出用電申請(qǐng)，經(jīng)公批準(zhǔn)后由電氣車間負(fù)責(zé)表計(jì)的配三負(fù)責(zé)對(duì)車間水、電計(jì)量器具的配備和管第六用能源計(jì)量器具應(yīng)按周期檢定，確保量值準(zhǔn)確可檢定工作由儀表車委外檢定。對(duì)檢定不合格的器具應(yīng)及時(shí)更換第七節(jié)能辦定期檢查能源計(jì)量器具使用和管理情況檢查情況在公司內(nèi)通報(bào)第八節(jié)能辦負(fù)責(zé)健全一級(jí)能源計(jì)量統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳負(fù)責(zé)健能源計(jì)量統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳第三章 能源消第九公司能源考核實(shí)管理水、電、氣制第八節(jié)能辦負(fù)責(zé)健全一級(jí)能源計(jì)量統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳負(fù)責(zé)健能源計(jì)量統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳第三章 能源消第九公司能源考核實(shí)管理水、電、氣制定。具體如下一的制訂：安能科根據(jù)公司能源考核要求，對(duì)生產(chǎn)部門

3、各項(xiàng)能源單，對(duì)輔助部門用電、水、氣提出用能限額及限審定后納入公司公司能源考核方案二、公司對(duì)能耗指標(biāo)綜合平衡后列入公司能源考核方案額每年修訂一次，已經(jīng)修改審定的能納入公司公司能源考核方案由節(jié)能辦與生產(chǎn)運(yùn)部執(zhí)行同期考核，獎(jiǎng)第四抄第十各每月統(tǒng)計(jì)用能時(shí)間每月25日，抄表時(shí)間26第十一各抄在抄表過程中，如發(fā)現(xiàn)表計(jì)異常，應(yīng)及向所匯報(bào)，并在 2 個(gè)工作日內(nèi)檢修或更換第五能源考核、獎(jiǎng)第十二根據(jù)公司公司能源考核方案能源考核指標(biāo)，節(jié)能辦月 5 日前完成考核，經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營部、分。第十三生產(chǎn)經(jīng)營部每季度組織進(jìn)行一次能耗統(tǒng)計(jì)分析掌握能耗升降情況并及第十四對(duì)公司能源考核以上有關(guān)規(guī)定的，予以以下處一、生產(chǎn)運(yùn)營部負(fù)責(zé)督促各用能源計(jì)量器具的合理配備，在限期內(nèi)未能配備到位的，當(dāng)月用能執(zhí)行上月最高量并罰元二、節(jié)能辦檢查通達(dá)不到公司能源考核要求，出現(xiàn)私接亂拉水電管線、竊水竊電的部門，當(dāng)月用能按上月最高2倍核算并對(duì)工接在公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)、罰款 元三、發(fā)現(xiàn)表計(jì)損壞接在公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)、罰款 元三、發(fā)現(xiàn)表計(jì)損壞2檢修或更換，當(dāng)行上年度月最高量并對(duì)表計(jì)所屬部罰款 200 元。附第十七本方