生產(chǎn)運(yùn)行交接班制度_第1頁
生產(chǎn)運(yùn)行交接班制度_第2頁
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文檔簡介

1、生產(chǎn)運(yùn)行交接班制度一、交接班工作內(nèi)容:1、交清本班設(shè)備運(yùn)行情況;1、交清生產(chǎn)日記;2、交清生產(chǎn)工具;3、交清工藝運(yùn)行情況、交清上級工作指令;4、交接班人員共同對設(shè)備及有關(guān)部位和環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行巡回檢查。二、交接班要求:1、接班人員必須提前 15 分鐘到崗,交接班時,交接人員應(yīng)全部到齊;2、交接班時,應(yīng)交清生產(chǎn)任務(wù)的完成情況及設(shè)備運(yùn)行情況,以便讓接班人員清楚生產(chǎn)運(yùn)行的情況;3、交接班的上下班當(dāng)班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)交接手續(xù);4、交接雙方必須認(rèn)真細(xì)致檢查各項(xiàng)交接內(nèi)容,雙方認(rèn)可后,由雙方正值簽字。三、交接人員任務(wù):1、交班前,交接人員必須對設(shè)備進(jìn)行全面自查;1、交班前應(yīng)整理好生產(chǎn)報(bào)表、記錄;2、交班時,有責(zé)任回答

2、接班人員提出的問題;3、發(fā)現(xiàn)接班人員有酗酒、精神失常等影響正常工作的情況,不得交班,交班者有責(zé)任堅(jiān)守崗位,并報(bào)告上級,等候處理;4、接班人員逾時不到,交班人員應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并有責(zé)任堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗;5、交班人員在交班前應(yīng)自覺搞好室內(nèi)外場地衛(wèi)生,保證設(shè)備清潔衛(wèi)生,并在接班人員檢查認(rèn)可后方能離去。四、接班人員任務(wù):1、接班人員必須認(rèn)真聽取情況介紹,嚴(yán)格按交接內(nèi)容逐項(xiàng)交接;2、交班人員提前離崗,接班人員應(yīng)及時記錄并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);3、交班人員交接不清,接班人員有權(quán)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并拒絕接班;4、除特殊授權(quán)外,非當(dāng)班負(fù)責(zé)人無權(quán)進(jìn)行接班簽字。五、特殊情況處理:1、交接班期間,設(shè)備突然發(fā)生故障或事故,應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)處理,接班人員應(yīng)協(xié)助工作,待處理完畢后方可交班,2、接班正值簽字前發(fā)生事故,責(zé)任在交班人員,簽字后發(fā)生事故,責(zé)任在接班人員,3、設(shè)備故障

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