加班費(fèi)申請(qǐng)書(shū)

1、 加班費(fèi)申請(qǐng)書(shū) 我自xx至xx入職xx發(fā)展有限公司，并簽訂廣州市勞動(dòng)合同，合同約定； 第三條 工作時(shí)間和休息 休假 【 一】甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時(shí)間。 具體工作時(shí)間如下； 周一至周五；上午9；00至12；00 下午14；00至18；00 周六；上午；9；00至11；00 下午14；00至17；00 第四條 關(guān)于 勞動(dòng)報(bào)酬 【一】乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)【計(jì)算加班工資基數(shù)】按下列第1種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。 計(jì)時(shí)工資；2740/一月 【二】乙方試用期工資為2540/一月 甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按【勞動(dòng)法】第四十四條的規(guī)定支付

2、加班費(fèi)。 而實(shí)際上；我們現(xiàn)在的工作人員從入職之日起，一直為每天工作8小時(shí)，每月休息4天，具體上班考勤為； 早班；08；00至16；00 中班；16；00至00；00 晚班；00；00至08；00 行政班；12；00至20；00 2、加班費(fèi)計(jì)算的工資基數(shù)為；1440元/月 由此可見(jiàn)公司違反合同約定，我們每星期存在一天休息超時(shí)加班費(fèi)，根據(jù)【勞動(dòng)法】工資分配，應(yīng)當(dāng)遵守按勞務(wù)分配的原則實(shí)行同工同酬及以下列相關(guān)條款； 第三十條；用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。 用人單位拖欠或者未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令，責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者報(bào)酬。 第三十八條；用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。 1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。 2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者報(bào)酬的。 3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 4、用人單位的規(guī)章制度違反法律，法規(guī)