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1、第3頁 共3頁農(nóng)村信譽社自查報告農(nóng)村信譽社自查報告 近一段時間,按照市農(nóng)村信譽社系統(tǒng)行風(fēng)建精神,我認真對照行風(fēng)建立要求,結(jié)合工作實際對自身存在的問題進展了深化細致的自查自糾?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下: 一、多措并舉,真查實擺,實在找準(zhǔn)自身問題 開展行風(fēng)建立以來,自己通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件和上級領(lǐng)導(dǎo)講話,實在認識到了,加強行風(fēng)建立是農(nóng)村信譽社加快開展的客觀要求,是解決當(dāng)前存在突出問題的迫切需要,是進步個人素質(zhì)、強化工作作風(fēng)的良好契機,必將對全市信譽社系統(tǒng)工作再上新程度、再創(chuàng)新成績起到至關(guān)重要的作用?;谝陨险J識,自己以積極認真的態(tài)度投入到了行風(fēng)建立當(dāng)中,把搞好行風(fēng)建立作為完善自身,實在加強自我建立的重要方
2、法和途徑牢牢抓在手上。解決問題,首先要找準(zhǔn)問題。為了找出自身問題,選準(zhǔn)整改方向,我堅持按照市辦和聯(lián)社的有關(guān)要求,標(biāo)準(zhǔn)動作、嚴格步驟,重點對照市辦指出的四個方面問題進展了認真的自查,力爭把問題找準(zhǔn)找實。一是通過自我反思查找問題。對照上級及聯(lián)社的要求,自己真正靜下心來深思,開展深化自我批評,認真反思自己的問題和缺乏,勇于亮出自己的丑,揭出自己的短。二是通過同志互幫查找問題。利用召開座談會和與同事交流的方式,虛心向周圍同志和班子成員征求意見,看看問題存在哪,根是什么,防止自我查找的主觀性。同時,還以真心幫助同志的目的,大膽向周圍同志提意見,幫助大家找問題,到達互幫互助的目的。三是通過群眾評議查找問題
3、。充分利用發(fā)放意見表的形式,搜集社會各界對自己的意見和建議。同時,自己還注意深化一線,與群眾交流,認真聽取群眾對信譽社和對我個人的意見。并對群眾提出的意見,一一做好記錄,認真分析p 積極考慮,及時歸納總結(jié)。通過一段時間的深化查找,發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題: 1、組織觀念還有待進一步強化,執(zhí)行上級政令不夠嚴格。表現(xiàn)為,思想上存在著一定的幸運心理,沒有做到執(zhí)行上級政令不走樣。有時以詳細問題詳細分析p 詳細操作為借口,進展靈敏變通。同時,在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳,思想上不夠大膽,滿足于按照上級和領(lǐng)導(dǎo)要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,對如何創(chuàng)造性的開展
4、工作思路不寬、方法不多。 2、對相關(guān)的金融系統(tǒng)和信譽社的法律法規(guī)的執(zhí)行,有時存在著有規(guī)不循的問題。表現(xiàn)為,對相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不深不透,只知道一些梗概,沒有去深化研究,有重業(yè)務(wù)輕理論的傾向,致使自己法律法規(guī)知識不夠扎實,開展工作不能得心應(yīng)手,造成工作中隨大溜,看別人。作為信譽社的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有做到以其昭昭,使人昭昭,這樣下去是很危險的,必須下決心改正。 3、敬業(yè)愛崗的模范作用發(fā)揮得不夠充分。自己作為一名信譽社的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)始終發(fā)揮表率作用,以自己的一馬領(lǐng)先,引領(lǐng)分管領(lǐng)域工作的全面上程度。但是,通過分析p 查找,發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象。如,有時安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重考慮整體的工作和大局;遇到困難和問題往往強調(diào)主觀因素較多,沒有從自身根子上找問題;有時有些工作不順利就情緒化、愛煩躁,致使工作做不好。 4、效勞意識有待進一步進步。自己在基層社工作多年,自我感覺自己的效勞意識還不差。但是用更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,自己的效勞意識還不能完全適應(yīng)當(dāng)前信譽社面臨的新形勢和新任務(wù)。比方,有時自
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