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1、第3頁 共3頁【班組優(yōu)秀共青團(tuán)員事跡材料】文學(xué)明同志是一名優(yōu)秀共青團(tuán)員。2022年初,由于工作的需要,頂班的崗位人員進(jìn)展了重新整合,組成了由文學(xué)明同志帶著的一個(gè)全新的班組。班組成立初期,就面臨著任務(wù)重、班組人員缺乏等問題,使得班組開年的工作就面臨著前所未有的宏大壓力。該同志針對這一情況,及時(shí)召開了一個(gè)平安消費(fèi)班組討論會。在會上大家廣開言路,充分發(fā)揚(yáng)民主,對班組將在工作中面臨的方方面面的問題展開了一系列的討論,并獲得了一致的共識,為一年的工作奠定了根底。該同志認(rèn)識到:勞動紀(jì)律是一個(gè)班組能否維持班組正常消費(fèi)工作的基石,沒有嚴(yán)明的勞動紀(jì)律的約束,班組工作將是一盤散沙。不服從和遵守勞動紀(jì)律是一種沒有根
2、本職業(yè)道德的行為。是班組自主管理的一大隱患。平安消費(fèi)可以說是班組工作中的重中之重,一個(gè)無視平安消費(fèi)的班組他的工作情況是不可想象的。漠視平安消費(fèi)是對自己和別人生命一種極不負(fù)責(zé)任的做法。在目前這種平安消費(fèi)形勢的情況下,該同志敢于加大平安消費(fèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的力度,從一定程度上改變了過去班組抓消費(fèi)流于形式,走走過場,考核起來無關(guān)痛癢的被動場面,真正把平安消費(fèi)落實(shí)到了每一個(gè)人。崗位責(zé)任經(jīng)濟(jì)考核的修改,可以說是給班組每一位成員對其含義的一次重新注釋。過去大家對崗位責(zé)任制沒有足夠的認(rèn)識,認(rèn)為只要不出“大師”責(zé)任更我沒什么關(guān)系,長此以往各個(gè)崗位的工作質(zhì)量就不能得到保證,整個(gè)班組的工作績效就會下降,通過落實(shí)崗位
3、責(zé)任制經(jīng)濟(jì)考核制已到達(dá)強(qiáng)化崗位人員責(zé)任意識,杜絕工作中的玩忽職守,提升辦組成員職業(yè)素質(zhì),全面帶動班組各項(xiàng)工作的目的。為了能盡快適應(yīng)國有企業(yè)體制改革,引領(lǐng)班組成員樹立創(chuàng)新意識,引入競爭機(jī)制也是該同志對班組管理工作嘗試的一個(gè)方向。針對這一目的,班組開展了輪崗技術(shù)能手競賽活動,活動貫穿全年度,通過每一位班組成員在機(jī)組不同崗位上的工作,讓大家自己對自己的工作才能有一個(gè)全面地理解,互相之間有個(gè)比擬。此次活動的開展,一改正去,一個(gè)班組一人一崗的工作形勢,大家在輪崗技術(shù)能手競賽中等到了鍛煉,充分起到崗位練兵的作用,使得每一個(gè)人能擔(dān)負(fù)多個(gè)崗位,朝著工作多面手的方向開展。結(jié)合到班組目前定員的實(shí)際情況,大家最終都深入體會到只有每個(gè)崗位上班組每個(gè)人都能勝任才能做好崗位與市場之間的配合,工作中大家才能行事默契,并有效的進(jìn)步工作效率。本次活動,還有一個(gè)可喜的收獲就是通過競賽,大家發(fā)現(xiàn)了自己的差距,為了彌補(bǔ)缺乏,班組形成了互幫互助,互相學(xué)習(xí)崗位技能的新氣象。在著良好風(fēng)氣的推動下,班組凝聚力也是空前高漲,精神相貌煥然一新。經(jīng)過一年來的工作理論,在該同志的帶著下,經(jīng)過大家的不懈努力、辛勤揮灑汗水,班組自主管理上獲得了較好的成績,全面完本錢年度班組的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí),也得到了大家和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,被評為年度股份公司先進(jìn)班組。面
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