2022教育保密協(xié)議樣本

1、第7頁 共7頁2022教育保密協(xié)議樣本2022教育保密協(xié)議樣本甲方(職工)：_ 乙方(用人單位)：_姓名：_ 名稱：_身份證號碼：_ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_通訊地址：_ 通訊地址：_聯(lián)絡(luò) ：_ 聯(lián)絡(luò)人：_ :_為標(biāo)準(zhǔn)甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系特制定本協(xié)議,此協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,雙方承諾共同遵守,詳細(xì)條款如下:前言:鑒于甲方意識到,其擔(dān)任的職務(wù)涉及公司的業(yè)務(wù)信息和技術(shù)信息而這些業(yè)務(wù)信息和技術(shù)信息屬于保密性質(zhì),是公司的財(cái)產(chǎn),且將會(huì)在其履行職務(wù)的過程中不時(shí)地向其透露;鑒于甲方成認(rèn)，向公司如今或潛在的競爭對手披露任何這些保密信息，將會(huì)導(dǎo)致公司處于一個(gè)非常不利的競爭地位，并將會(huì)

2、損害公司的業(yè)務(wù);鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離任以后保守乙方商業(yè)機(jī)密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定以下條款共同遵守:定義:本協(xié)議所稱保密信息，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并被乙方采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：1. 乙方的交易機(jī)密，包括交易渠道，客戶，買賣意向，成交或商談的價(jià)格。2. 乙方的經(jīng)營機(jī)密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品效勞定價(jià)，市場分析p ，廣告策略;3. 乙方的管理機(jī)密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;4. 乙方的技術(shù)機(jī)密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)報(bào)告、技術(shù)文檔、相

3、關(guān)的函電，專利技術(shù);上述保密信息是屬于公司專有或公司保密的，被視為保密信息，而不管其是否由公司擁有或開發(fā)。(一) 甲方的保密義務(wù)包括：1.不披露或使用信息;假如公司有明示的任何受權(quán)，僅在受權(quán)程度和范圍內(nèi)披露或使用;2.進(jìn)展合理注意，保證信息不被披露或使用;3.未經(jīng)公司受權(quán)，甲方不得不正當(dāng)獲得公司機(jī)密。4. 雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方不得私自使用或者向第三方公開乙方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)機(jī)密;5. 雙方協(xié)定競業(yè)限制期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期內(nèi)甲方不得到消費(fèi)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己消費(fèi)與乙方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);6. 甲方必須

4、嚴(yán)格遵守乙方的保密制度，防止泄露乙方的商業(yè)機(jī)密;7. 甲方離任之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機(jī)密和其他商業(yè)機(jī)密信息，承當(dāng)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)機(jī)密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離任。8. 甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于別人的商業(yè)機(jī)密，亦不得擅自施行可能進(jìn)犯別人知識產(chǎn)權(quán)的行為。假設(shè)甲方違背上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。9. 甲方在履行職務(wù)時(shí)，按照乙方的明

5、確要求或者為了完成乙方明確交付的詳細(xì)工作任務(wù)必然導(dǎo)致進(jìn)犯別人商業(yè)機(jī)密或者知識產(chǎn)權(quán)的，假設(shè)乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承當(dāng)或局部承當(dāng)。10. 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方消費(fèi)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類效勞的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。11. 甲方應(yīng)當(dāng)于離任時(shí)，或者于乙方提出懇求時(shí)，返還全部屬于乙方的財(cái)物，包括記載著乙方機(jī)密信息的一切載體(文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、 、磁帶、磁盤、儀器)。12. 在其任職于公司期間及其后兩年，甲方同意，其將不會(huì)指示、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者雇員終止與公司的雇傭

6、關(guān)系。但在任職公司期間為履行其職責(zé)而采取的行動(dòng)除外。(二) 脫密期限因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，勞動(dòng)合同終止雙方無意續(xù)簽的，或合同期內(nèi)一方提出解除勞動(dòng)合同的，提出方必須以書面形式提早 1 月通知對方，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完好辦妥涉秘工作文件資料的交接工作。(三)、保密期限1、勞動(dòng)合同期內(nèi);2、乙方離任后 1.5 年內(nèi)。(四)違約責(zé)任：1. 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方違背此協(xié)議，雖未造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，但給乙方正常消費(fèi)經(jīng)營活動(dòng)帶來費(fèi)事的，乙方有權(quán)調(diào)離甲方涉密崗位，并有權(quán)解除甲方的勞動(dòng)合同;2. 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方違背此協(xié)議，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付其任職期限內(nèi)保密工資的 3 倍的違約金，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣;乙方可解除甲方的勞動(dòng)合同;(五)補(bǔ)償：鑒于本協(xié)議雙方已經(jīng)認(rèn)識到，甲方如遵守本協(xié)議之上所有條款，將會(huì)受到一定的損失，且該損失有一定的不可預(yù)見性及非乙方之主要收入;并鑒于乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離任后需要承當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而無須在甲方離任時(shí)另外支付保密費(fèi)。(六)生效：本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。(七)本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有