外科個人優(yōu)秀工作總結(jié)

1、第 PAGE14 頁 共 NUMPAGES14 頁外科個人優(yōu)秀工作總結(jié)外科個人工作總結(jié)1回憶一年來神經(jīng)外科的護理工作，主要表如今一下幾個方面：一、護士的繼續(xù)教育1、在科內(nèi)采用晨會交接班、危重患者床頭交接班組織小講課每周一次;每月科內(nèi)組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由科室老專家及博士學(xué)歷的醫(yī)生講解神經(jīng)外科?？浦R，培養(yǎng)護理人員觀察問題、分析p 問題、處理問題和表達問題才能。2、組織人員按時參加護理部舉辦的業(yè)務(wù)講座。3、為了更好的使用監(jiān)護儀、微量泵、血糖儀等儀器，組織邀請相關(guān)廠家人員講解正確使用及本卷須知，使大家常學(xué)習(xí)，更新知識。4、每月組織了護理技術(shù)操作考試，成績均在93分以上。每季度組織科室護士一次專科理論

2、知識考試，成績平均在95分。5、全年護理人員外出參加省內(nèi)會議共有5人次，1人北京宣武醫(yī)院神經(jīng)外科進修。6、目前我科共有護理人員16人，本科學(xué)歷6人，專科學(xué)歷10人(其中3人正在讀護理本科)。二、護理教學(xué)全年共接待省內(nèi)護理進修人員1人次，承受護理實習(xí)人員50人次。護理見習(xí)人員3人次。三、撰寫的護理學(xué)術(shù)論文全年病區(qū)護理人員撰寫護理學(xué)術(shù)論文共4篇。全年護理人員外出參加省內(nèi)會議共有5人次。四、護理新業(yè)務(wù)：今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術(shù)。外科個人工作總結(jié)2工作職責(zé)是竭盡全力除人類之病痛，作為一名外科醫(yī)生。助安康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷”本草綱目序夫醫(yī)之為道，君子用之以衛(wèi)生，而推之以濟

3、世，故稱仁術(shù)。因此，雖然在相當長的歷史時期，特別對于我從事基層工作的醫(yī)務(wù)工作者來說醫(yī)生的社會地位并不高，但是強烈的社會責(zé)任感和自覺的敬業(yè)精神仍然促使我投身醫(yī)學(xué)事業(yè)，為人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生、安康保健奉獻自己一生精力。參與工作至今的理論工作，對自己工作有很多的考慮和感受，這里我就近年來本人的政治思想，道德修養(yǎng)，工作作風(fēng)，醫(yī)療技術(shù)等四個方面作一下簡單的陳述：一、不時進步政治理論程度和素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)。始終堅持全心全意為人民效勞的主導(dǎo)思想，堅持改革、開展和不斷進取，不時進步自己的政治理論程度，積極參與醫(yī)院組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動。同時，通過認真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不時武裝自己

4、的頭腦。時刻牢記為人民效勞的宗旨，明白自己所肩負的責(zé)任，并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導(dǎo)理論，以客觀事實為根據(jù)，理論中不時總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)并結(jié)合本職工作，解決自己在工作中遇到問題。二、重視自身道德修養(yǎng)，恪盡職守。就曾在學(xué)生大會上莊嚴宣誓過：志愿獻身醫(yī)學(xué)，當19年我步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候。熱愛祖國，忠于人民，遵守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面開展。決心竭盡全力除人類之病痛，助安康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)惹事業(yè)的開展和人類身心安康奮斗終生”時至今日，仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)乃仁術(shù)，無德不立。大醫(yī)有魂，生生不息。醫(yī)德是醫(yī)生思想

5、修養(yǎng)的重要內(nèi)容之一。古人稱“醫(yī)乃仁術(shù)”仁者人也，意思是說醫(yī)學(xué)是一種活人救命的技術(shù)。作一個名副其實的醫(yī)生，除應(yīng)當具有對病人高度負責(zé)的精神外，更要具有全心全意為人民效勞的思想，還應(yīng)具備一切為病人的品質(zhì)。自工作以來，自己從不收紅包及藥品回扣，今年以來拒收紅包、藥品回扣屢次，清楚記得今年月份我收治了一位.而需要住院手術(shù)治療的女性患者，該類手術(shù)需要結(jié)合臟器切除，手術(shù)難度大，并發(fā)癥多，屬手術(shù)中難度的四類手術(shù)。手術(shù)的前一天，患者家屬擔(dān)憂沒有熟人手術(shù)醫(yī)生可能會不負責(zé)任及手術(shù)不成功帶來后遺癥等，堅決要送我紅包，當時再三回絕也無濟于事，為消除患者的顧慮，暫時把紅包收下并轉(zhuǎn)交給護士長保管，并囑咐護士長于手術(shù)后送還給

6、患者。拒收紅包不只是醫(yī)院的規(guī)定，更是醫(yī)生的職業(yè)道德，但作為一名外科醫(yī)生，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以生命相托的信任。術(shù)后第二天，當護士長將紅包送還給患者時，患者及家屬感動不已。說，沒想到自己遇到不只技術(shù)好、醫(yī)德也好的醫(yī)生!治病不計報酬，不計較個人得失，一心為救人疾苦著想，這是歷代醫(yī)家一直提倡的美德。只有做到這樣，才不辜負我身穿的白大衣，才配得上“白衣天使”稱號。外科個人工作總結(jié)3在過去的一年里，我科在醫(yī)院指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各職能部門的大力幫助支持下，經(jīng)過全科同志們的積極努力，使本科室的各項工作獲得了可喜的成績，外科得到空前的開展，為在欒川縣確立“二級甲等中醫(yī)院”的地位打下了

7、良好的根底。一、20_年工作總結(jié)(一)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面我科遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，具備高度的事業(yè)心和強烈的工作責(zé)任感，本著“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的效勞宗旨，不斷進步醫(yī)護質(zhì)量，全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故或過失。科室內(nèi)部醫(yī)護之間團結(jié)友愛，互相尊重，形成一個有力的戰(zhàn)斗集體。全科老同志保護新同志，工作上身體力行，起到了模范帶頭作用，新同志尊重老同志，業(yè)務(wù)上虛心好學(xué)。我們每個人深化體會到了工作中的苦和累，但也經(jīng)常被其別人的敬業(yè)精神感動著。我們還定期組織全科醫(yī)護人員聚會，協(xié)調(diào)各種矛盾，不斷增強集體的凝聚力和榮譽感?？剖邑撠?zé)同志經(jīng)常征求患者及其家屬對我們工作的意見和建議，努力改善效勞態(tài)度和效勞質(zhì)

8、量，結(jié)實樹立爭創(chuàng)一流的思想，力爭社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。(二)業(yè)務(wù)方面20_年外科在醫(yī)院指導(dǎo)的大力支持下，我們外科專業(yè)的救治程度得到進一步進步。20_年共收治病人700余人次，搶救病人10余例，各種手術(shù)病人334人次。獲得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。全科醫(yī)護人員，不怕臟、不怕累、不分晝夜照顧病人，以精湛的技術(shù)和無私的奉獻精神，贏得到了社會各界及病人家屬的高度評價。因為本院的特殊性，我科的主要病種以普外科，泌尿外科和腦外科為主。而對于重癥病人的搶救，我科已建立了一套頗為完善、高效的診治方案：及時準確的急診處理，急診手術(shù)病人的綠色通道，各種腫瘤根治手術(shù)的開展象征著我科已具備開展代表外科領(lǐng)域高難度

9、手術(shù)的實力?；貞浖磳⑦^去的20_年，對我們外科全體職工來說,確實是不平凡的一年,我院外科從小到大，從弱到強，醫(yī)院指導(dǎo)及有關(guān)科室人員傾注了大量心血，給予了各方面的扶持和照顧,全體外科工作人員也付出了辛勤的勞動和汗水。在此，我們外科全體工作人員，向所有關(guān)心、支持、幫助過我們的人們鄭重地說一聲：謝謝!二、20_年工作方案展望即將到來的20_年，我們充滿了希望和期待，對我們醫(yī)院及外科來說，仍然是需要平穩(wěn)、穩(wěn)固、開展和壯大的關(guān)鍵一年，我們既感覺到了一定的壓力和困難，但更充滿了熱情和信心。詳細到外科，我們認為有以下工作需要進一步加強和努力：(一)、進一步強化經(jīng)營意識詳細措施是要進一步降低用藥本錢比例，拓展

10、效勞范圍，向效勞要效益，向新技術(shù)要效益，向醫(yī)療挖潛要效益。外科是一個重要的臨床科室，也是一個高風(fēng)險的戰(zhàn)場。我們殷切希望在醫(yī)院指導(dǎo)和兄弟科室的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下，外科明年工作更上一層樓。(二)進一步加強與我院市場部的合作進步社會影響力與醫(yī)院指導(dǎo)協(xié)商，適當降低社會病人住院期間的費用，努力拓展病人來渠道，進步外科在全社會的影響力。(三)進一步完善效勞流程新病人入院后，科室以名片形式將主管醫(yī)師、主管護士、科主任、護士長的姓名及聯(lián)絡(luò) 告訴病人或其家屬，以便交流聯(lián)絡(luò)。(四)加強人文關(guān)心，確保醫(yī)療平安進步病人滿意度要求醫(yī)生護士少坐辦公室，多深化病房，多向病人及家屬詢問意見和要求，將可能發(fā)生的磨檫糾紛消滅在萌

11、芽狀態(tài)。我們在內(nèi)部提出要有醫(yī)療平安的風(fēng)險意識，把醫(yī)療護理平安意識貫徹始終，把醫(yī)療護理規(guī)章制度、法規(guī)條例落實到每一個環(huán)節(jié)。(五)開拓創(chuàng)新，科技興科20_年我科將要開展新技術(shù)無痛包皮環(huán)切術(shù)、無痛肛腸治療技術(shù)、吻合器痔環(huán)切術(shù)(PPH)、微創(chuàng)腋臭根治術(shù)、腹腔鏡膽囊摘除術(shù)及腹腔鏡闌尾切除術(shù)。(六)強化學(xué)習(xí)氣氛，進步業(yè)務(wù)程度科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、效勞意識需要進一步加強。學(xué)無止境，效勞無邊，關(guān)鍵是要用心，用真情，下功夫，作好腳下的每一件事，作好每一件事的每一個環(huán)節(jié)。鼓勵每一位職工繼續(xù)深造，假設(shè)醫(yī)院和科室條件容許，建議有方案、有步驟地選派根本素質(zhì)好的人員去上級醫(yī)院進修、學(xué)習(xí)。(七)講究奉獻，進步效率我科的特點是

12、急診病人多，工作無節(jié)奏，經(jīng)常加班、加點，我們科室人員經(jīng)常要一個人干兩個人的活，節(jié)假日從沒有過休息，平時加班不計其數(shù)，沒向指導(dǎo)說過累，也沒索要過報酬。為了科室的有利開展和進步工作人員的積極性，希望院指導(dǎo)從人員裝備和分配制度上給予支持和鼓勵。(八)存在以下問題形勢在開展,醫(yī)院在前進，外科也僅處于開展中，有許多領(lǐng)域、病種、技術(shù)需要我們?nèi)スタ恕⑷フ莆?、去進步。我們深化地體會到，我院外科的開展需要院指導(dǎo)和廣闊職工的幫助和支持，爭取醫(yī)院支持給我科引進腹腔鏡設(shè)備，把微創(chuàng)手術(shù)開展起來，提升我們的技術(shù)程度。總之，我院外科還處于開展壯大期，離醫(yī)院對外科的要求還有很大差距，勤奮、正直、積極向上、不畏困難的院指導(dǎo)給我

13、們樹立了一個學(xué)習(xí)的典范，也為我們提供了一個有利的開展環(huán)境，我們一定不辜負指導(dǎo)對我們的期望，以宏大的熱情和信心投入到工作中去，為我們醫(yī)院的開展做出力所能及的奉獻!外科個人工作總結(jié)4今年是我參加工作的第一年，我在院指導(dǎo)及護士長的關(guān)心和直接指導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，較好的完成了院指導(dǎo)布置的各項護理工作，純熟地掌握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：自今年3月進入本院參加工作以來，在這缺乏一年的理論學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)，外科手術(shù)病人

14、相對較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準備有心理疏導(dǎo)和腸道準備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地進步護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙。記得剛到外科時我還不適應(yīng)，為了搞好工作，服從指導(dǎo)安排，我不怕費事，向老師請教，向同事學(xué)習(xí)，自己探究，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。理解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序，方向，進步了工作才能，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，可以順利的開展工作

15、并純熟圓滿地完本錢職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)，除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌效勞，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言標準。認真學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理條例及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律知識，增強了平安保護意識。在護士長積極認真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進步和進步，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護理人員三基訓(xùn)練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的效勞理念，進步了自身素質(zhì)及應(yīng)急才能。當然，我身上還存在一些缺

16、乏有待改進。比方，在學(xué)習(xí)上，有時仍有急躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然根本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步進步，這都是我今后需要改進和進步的地方。在即將過去的一年里，要再次感謝院指導(dǎo)、護士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回憶過去，有許多進步和進步，同時也存在一些缺乏;展望將來，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，抑制缺乏。在即將迎來的20_年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因此使病人的病情惡

17、化，我對自己的工作要做到絕對負責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。外科個人工作總結(jié)5一年轉(zhuǎn)眼即逝，_年就要過去了，_外科的工作也根本步入正軌?，F(xiàn)總結(jié)如下。思想上。在這一年中_外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經(jīng)常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽，關(guān)鍵時候，同志們可以犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神，互相關(guān)心、互相幫助。工作上。按照年初的方案：1、大家認真開展了“百日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案，增強護理人員參與意識，共同進步護理質(zhì)量;2、組織護理人員共同學(xué)習(xí)細節(jié)決定成敗、

18、沒有任何借口兩本書，落實科室的護理細節(jié)質(zhì)控措施;3、建立了外科手術(shù)備皮的細節(jié)質(zhì)控管理制度，每位護士都可以按此執(zhí)行，到達了有效進步備皮質(zhì)量、控制感染的目的;4、標準了科室的入院指導(dǎo)、住院指導(dǎo)、圍術(shù)期指導(dǎo)，并裝訂成小宣傳冊，方便住院患者查閱與護士的指導(dǎo)，實在進步護理質(zhì)量;5、全員參與護理部組織的禮儀培訓(xùn)，并積極參與展示風(fēng)采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽;6、按照護理部的要求，標準執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;7、全年根本做到了對化驗單的細節(jié)管理，確保每位患者住院期間可以及時留取所需化驗，真正做到以人為本;管理上。嚴密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革：1、學(xué)習(xí)并推廣使用HIS系統(tǒng)。組織全員進展學(xué)習(xí)，每位同志進展查