北京中鐵建設工程項目部責任制（DOC ）

1、 可修改 歡迎下載 精品 Word 可修改 歡迎下載 精品 Word 可修改 歡迎下載 精品 Word工程簡介北京中鐵建設第二十八工程經(jīng)理部，成立于一九九九年三月，先后承建了建設部乙改2#樓工程建筑面積23000平方米、草橋二期工程建筑面積90000平方米、草橋三期工程建筑面積100000平方米。工程本著公司“周密籌劃、精心建造、優(yōu)質高效、實現(xiàn)承諾的質量方針和公司“關愛環(huán)保、綠色活動、持續(xù)改善、造福人類的環(huán)境方針，從文明施工、質量管理、平安管理等工程管理的各個方面取得了突出成績。所承建工程分別獲得“北京市區(qū)、縣優(yōu)質樣板工程、“北京市優(yōu)質工程獎，以及“北京市平安文明工地等稱號。工程現(xiàn)有成員 人，

2、平均年齡 歲，其中大專以上學歷 人。在工程管理方面，本著“質量第一的原那么，嚴格工程管理制度，使工程管理標準化、科學化，認真完成業(yè)主交給的任務，全心全意為業(yè)主效勞。工程全體管理人員將齊心協(xié)力，以更加嶄新的面貌，迎接更嚴峻的挑戰(zhàn)，質量更上新臺階，為首都的建設做出更大的奉獻。工程人員分工一覽表 序號姓 名職 務分 工 情 況1申 偉工程經(jīng)理受總經(jīng)理委托負責工程的全面管理工作，代表公司履行工程承包合同，完成公司下達的各項任務和指標 2工程書記主抓行政管理、后勤及內外部協(xié)調和工程黨支部工作3工程總工全面負責工程技術管理、質量管理和貫標工作4工程經(jīng)理全面負責施工進度、現(xiàn)場平安文明施工、施工過程中的質量控

3、制和環(huán)境保護工作5費宏偉技術室主任兼土建工程師負責技術室日常管理及土建技術管理工作6土建工程師負責土建技術管理工作7電氣專業(yè)負責人負責電氣專業(yè)技術管理工作8王進峰電氣工程師負責電氣專業(yè)技術工作9水暖專業(yè)負責人負責水暖專業(yè)技術管理工作10暖通工程師負責暖通專業(yè)技術工作11申 鵬土建質檢員負責土建專業(yè)質量檢查和驗評工作12土建質檢員負責土建專業(yè)質量檢查和驗評工作13張興富測量負責人全面負責測量工作及相關內業(yè)資料15測量員工程測量標識的施放16試驗員負責現(xiàn)場試驗工作及相關內業(yè)資料17史慧霞資料員負責工程資料管理及收發(fā)文工作18曾祿剛木工工長及現(xiàn)場技術工程師負責模板工程施工進度、施工質量過程控制和平安

4、文明施工管理及現(xiàn)場技術19姜銀峰鋼筋工長及現(xiàn)場技術工程師負責鋼筋工程施工進度、施工質量過程控制和平安文明施工管理及現(xiàn)場技術20混凝土工長負責砼工程施工進度、施工質量過程控制和平安文明施工管理21汪學文砼攪拌站負責人負責現(xiàn)場混凝土攪拌站管理22平安員負責工程平安管理工作及相關內業(yè)資料23機械管理員負責工程機械、機具、車輛管理及相關內業(yè)資料24工長負責現(xiàn)場場容、場貌及文明施工25李平安材料室主任負責材料室的全面工作26內業(yè)兼庫管員負責內業(yè)及材料收發(fā)、庫房管理工作27材料員負責周轉材料租賃及清退28材料員負責鋼筋等主材供給29綜合室主任負責工程日常行政管理、后勤及宣傳工作30警官負責工程平安保衛(wèi)及消

5、防工作31班車司機工程人員交通32本錢經(jīng)理負責工程本錢管理及預算室工作33預算員負責工程計價、勞務、分包結算工作34財務室主任負責工程財務室工作35出納負責工程現(xiàn)金、支票管理工程各科室管理職責一、技術室職責：1.負責工程技術工作的指導、檢查和監(jiān)督,貫徹執(zhí)行國家有關標準、驗收標準及上級制定的規(guī)章制度、措施.2.負責工程經(jīng)理部范圍內技術性文件和資料的統(tǒng)一管理.3.負責編制工程施工組織設計、質量方案及特殊過程和關鍵工序的施工方案、技術措施，負責每月進度方案的編制.4.負責對圖紙進行會審,對工程中各工序進行書面技術交底,參加隱預檢和工程驗收,對工程的每一分項分部工程進行質量檢查和評定并記錄.5.負責工

6、程中測量標識,對合同中明確規(guī)定有可追溯性要求的范圍負重點標識.6.負責重要物資、工程設備、構配件、新型材料的檢驗、試驗或運行.7.負責按照?進貨檢驗和試驗工作程序?、?過程檢驗和試驗工作程序?和?最終檢驗和試驗工作程序?組織施工全過程的檢驗、試驗并記錄。做好見證試驗工作。8.負責對工程中出現(xiàn)的不合格品進行控制,并制定和組織實施糾正預防措施.9對業(yè)主提供的產品進行技術性能確認,對業(yè)主提供的不合格品組織評審,提出處置方案.10.負責編制材料方案,協(xié)助材料室做好材料、設備的選型、定貨工作.11.負責施工過程的工序、檢驗和試驗狀態(tài)的標識工作,工程的最終檢驗和試驗狀態(tài)的標識工作.12.負責按照?檢驗測量

7、和試驗設備的控制工作程序?要求管理使用、校準維修和保養(yǎng)各種計量設備,并按合同要求向業(yè)主提供有關的技術資料.13.負責竣工資料的編目、組卷移交工作,保存各項檢驗和試驗記錄.14.負責編制工程經(jīng)理部職工年度培訓方案.15.負責組織新技術、新材料、新工藝的推廣應用和實施.16.開展QC小組活動和統(tǒng)計技術的推廣應用.二、工程室職責： 1.負責按工程合同組織現(xiàn)場的施工,對施工的全過程進行控制、檢查和監(jiān)督,對工程的施工進度、平安文明生產總負責. 2.根據(jù)技術室每月的進度方案，負責工程每周施工方案的編制上報,控制施工進度.建立施工日志,做好施工過程中檢驗和試驗狀態(tài)的記錄,做好特殊過程、關鍵過程的施工記錄.

8、3.負責選擇工程施工中所需的工程分包商、勞務隊伍、生產設備租賃商,參與工程分包合同勞務合同、設備租賃合同的簽訂,組織協(xié)調施工隊伍、機械設備進退場及與施工的配合工作. 4.負責現(xiàn)場機械設備的檢查維護和保養(yǎng)工作,建立臺賬,做好設備狀態(tài)的記錄和標識工作,制定操作規(guī)程,明確責任制. 5.協(xié)助做好不合格品的控制和糾正預防措施的實施. 6.負責做好工程半成品和成品的防護及交付過程中的防護. 7.負責組織召開工程例會,協(xié)調各業(yè)務口的關系,解決施工過程中矛盾. 8.負責所施工程的施工現(xiàn)場管理,落實現(xiàn)場平安生產責任制,強化施工生產平安管理,落實現(xiàn)場的文明平安施工工作. 9.負責協(xié)調同交通部門、環(huán)保、街道等的對外

9、關系. 10.負責履行合同要求的工程交付后的維修保養(yǎng)工作.三、材料室職責： 1.負責工程施工所需物資的供給工作,執(zhí)行?采購和分包工作程序?,按?物資供給管理方法?分工采購供給工程施工中所需材料. 2.負責匯總材料方案,編制詳細的采購資料,明確采購產品的各項要求及技術標準,簽訂采購合同. 3.負責進場物資的驗證工作,并做好記錄. 4.負責按產品標識和可追溯性工作程序對現(xiàn)場物資進行產品標識和唯一性標識,并對其檢驗和試驗狀態(tài)進行有效性標識. 5.對業(yè)主提供的產品進行有效的驗證、標識、儲存和維護,確保產品滿足承包合同要求. 6.負責安排、組織外購產品的現(xiàn)場搬運、貯存工作,并做好記錄. 7.負責及時收集

10、、整理相關的材質證明文件. 8.負責對工程經(jīng)理部內對庫存產品的接收記錄、標識、存放、發(fā)放的管理. 9.負責施工過程中所需周轉料的組織供給.四、預核算室職責：1.負責工程分包合同和勞務合同及租賃合同的起草、洽談、簽訂、報批工作,負責工程經(jīng)理部合同的管理.2.負責監(jiān)督工程合同的履行情況,合同變更時,做好前期洽談記錄,并根據(jù)合同額報送有關部門進行合同評審,保存評審資料.3.負責合同、概預決算文件和資料的控制. 4、認真熟悉圖紙，編制工程概算及年度、季度本錢方案；5根據(jù)工程洽商，及時辦理變更簽證；6、根據(jù)工程進度，辦理月份驗工計價，作好工程價款的回收工作；7、根據(jù)每月完成工程量、材料耗用量及各項費用開

11、支，及時編制本月工程本錢情況匯總表，并提出節(jié)約本錢建議，掌握單位過程用工情況，定期向工程經(jīng)理及有關人員提供本錢分析資料，與相關部門搞好配合；8、負責工、料、機費用結算工作；9、及時準確建立概預算、統(tǒng)計臺帳，作好本錢核算工作；10、建立工作日志，準確記錄各種原始數(shù)據(jù)并整理裝訂，妥善保管；11、負責組織有關人員編制工程竣工結算報告。五、財務室職責： 1.負責工程施工中的財力保障和資金供給. 2.負責在合同變更的前期洽談過程中進行財力確認. 3、負責工程會計核算工作，貫徹國家財經(jīng)政策、法令、制度，落實公司財務管理方法； 4、協(xié)同材料、預算等部門制訂具體可行的材料管理方法，參加材料采購合同的評審工作，

12、負責預付、應付帳款的清理，參加材料清查盤點以及庫存材料分析； 5、會同預算部門編制本錢費用方案，控制、分析其執(zhí)行情況； 6、會同勞資部門制訂工資管理及發(fā)放方法，依法計提工資附加費及其他費用，并按時上繳公司財務部； 7、建立工程價款臺帳及其他往來帳，經(jīng)常與業(yè)主對帳，協(xié)調處理好與業(yè)主的關系，按月編制資金方案，及時收取工程款； 8、審核工程各項收支，監(jiān)督工程部的各項經(jīng)濟行為，復核有關憑證、帳簿，編制各類會計報表；9、積極配合公司財務部開展各項財務活動，推廣會計電算化工作；10、負責會計檔案的整理和保存工作。工程人員管理職責一、工程經(jīng)理： 1、以施工企業(yè)法人身份對工程工程施工全過程負責； 2、認真貫徹

13、執(zhí)行國家的方針、政策、?建筑法?和上級的有關規(guī)定， 3、貫徹實施公司質量方針和質量目標，對所負責的工程工程施工過程中的工程質量負全面領導責任。履行工程承包合同，根據(jù)公司有關規(guī)定組織進行有關經(jīng)濟合同和協(xié)議的簽定及招投標工作； 4、與公司領導協(xié)商組建工程經(jīng)理部，設計工程組織形式，制定工程經(jīng)理部管理職責，對工程的人員、資金及各項資產進行監(jiān)督管理； 5、負責主持對工程進行質量籌劃，制定工程工程質量目標責任制，對工程進度、工程質量狀況及質量體系文件的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，組織作好糾正和預防措施的實施工作； 6、負責分供方、分包商的選擇工作，代表公司簽訂物資采購合同，工程分包合同和勞務分包合同； 7、負責

14、加強內外協(xié)調，保證工程施工中的資源供給，合理組織施工力量，保證工程質量和工期，滿足合同要求，處理好合同變更； 8、制定戰(zhàn)略性實施方案，確保工程關鍵目標，對完成公司下達的生產任務、創(chuàng)優(yōu)方案、利潤指標和平安指標負責； 9、完善內部根底管理，指導下級工作，分配合理，獎優(yōu)罰劣； 10、主持工程工作會議，審定簽發(fā)對內、外各類文件。二、工程書記： 1、建立工程黨支部，主持召開黨支部委員會和支部黨員大會，傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級指示，研究安排黨支部的工作，將黨支部工作中的重大問題及時提交黨支部黨員大會和黨支部委員討論決定； 2、檢查黨支部的思想、工作、學習和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，作好經(jīng)常性的

15、思想政治工作； 3、檢查黨支部決議的實施情況，總結黨支部的工作，按時向支部黨員大會和上級黨組織報告工作； 4、定期研究黨的民主生活會，開展批評與自我批評，加強團結，搞好“一班人的自身建設，充分發(fā)揮黨支部委員會的集體領導作用； 5、經(jīng)常與黨支部委員和同級行政領導人保持密切聯(lián)系，交流情況，研究工作，協(xié)調黨、政、團的關系，充分調動各方面的積極性； 6、關心工程職工的生活，作好精神文明建設，努力完成公司下達的各項指標方案； 7、作好后勤保障工作，負責協(xié)調周邊關系，協(xié)助甲方搞好擾民工作； 8、負責工程日常接待工作。三、總工程師： 1、認真貫徹執(zhí)行國家有關標準、標準和上級規(guī)定的制度、措施，監(jiān)督施工現(xiàn)場各級

16、人員履行質量職責，對工程施工進行技術指導和監(jiān)督； 2、協(xié)助工程經(jīng)理組織執(zhí)行質量體系文件，負責主持編寫工程工程施工組織設計和質量方案及重要施工措施和方案，主持隱檢和結構驗收以及施工竣工驗收； 3、協(xié)助工程經(jīng)理對工程質量進行控制、管理和監(jiān)督，主持對工程質量的定期檢查、評議、整改及工程質量驗評； 4、指導監(jiān)督工程經(jīng)理部的文件和資料控制工作、質量記錄控制工作，審核并簽發(fā)測量定位單和竣工資料； 5、負責指導和監(jiān)督對不合格品的報告、各種糾正和預防措施的實施，審批對輕微不合格品的處置； 6、負責組織新技術、新材料、新工藝在工程的推廣和應用，及時做出科技總結； 7、承擔經(jīng)營技術指標、工程質量指標，參加科研和技

17、術革新，降低本錢并組織實施好本錢方案及重要措施和方案； 8、參加經(jīng)營管理決策，參與制定施工方案、施工調度的指揮，協(xié)調各棟號的業(yè)務工作； 9、主持分供方和分包商的選擇和考評工作，對物資采購合同、工程分包合同、勞務分包合同的簽訂以及計價付款，行使“質量一票否決權； 10、負責收集工程施工過程和工程交付前的檢驗和試驗記錄，并組織分卷裝訂，按規(guī)定分類移交業(yè)主和存檔； 11、負責對土建、水暖、電氣等專業(yè)技術人員的工作進行日常管理和考評，認真抓好根底工作，加強對質檢、試驗、計量和內業(yè)工作的指導和監(jiān)督； 12、協(xié)調同業(yè)主、設計單位、監(jiān)理單位的關系，協(xié)調工程各專業(yè)之間的關系，保證工程順利進行； 13、組織領導

18、QC小組，推行全面質量管理活動，保證工程質量合格率100%，優(yōu)良率80%以上。四、土建工程師：1、配合總工程師，負責工程的日常技術管理及土建方面全面的技術工作，負責辦理本專業(yè)的設計變更簽證手續(xù)；2、協(xié)助總工程師組織執(zhí)行質量體系文件，編寫工程工程施工組織設計；3、協(xié)助總工程師對工程質量進行控制、管理和監(jiān)督，對工程質量的作到定期檢查、評議、整改及工程質量驗評；4、指導和監(jiān)督對不合格品的報告、各種糾正和預防措施的實施，對輕微不合格品提出處置方案；5、組織新技術、新材料、新工藝在工程的推廣和應用；6、經(jīng)營技術指標、工程質量指標，參加科研和技術革新，組織實施好本錢方案及重要措施和方案；7、參加經(jīng)營管理決

19、策，參與制定施工方案、施工調度的指揮，協(xié)調各棟號的業(yè)務工作；8、負責收集工程施工過程和工程交付前的檢驗和試驗記錄，并組織分卷裝訂，按規(guī)定分類移交業(yè)主和存檔；9、積極參加組織QC小組，推行全面質量管理活動；10、積極推廣“四新成果，及時作出科技總結；11.認真審閱施工圖紙和有關設計文件，參加圖紙會審，參加施組設計，負責施工方案的編制，負責土建專業(yè)的技術交底；五、土建工程師技術員： 1、在總工程師的領導下，負責土建方面的技術工作，認真學習施工標準和工藝標準，努力鉆研業(yè)務知識，不斷提高技術管理水平； 2、認真審閱施工圖紙和有關設計文件，參加圖紙會審，參加施工組織設計和施工方案的編制，負責土建工程的技

20、術交底工作； 3、認真辦理本專業(yè)的設計變更簽任手續(xù)，及時存檔，協(xié)助預算人員作好工程變更增減帳和工程結算工作； 4、負責按施工組織設計施工，編制月份進度方案，落實進度方案，執(zhí)行質量、平安等措施； 5、深入施工第一線，及時解決施工中的技術問題，指導質檢員對工程施工質量的檢查驗收工作，嚴格控制施工隊按?建筑分項工程施工工藝標準?來進行施工生產，負責制定特殊過程和關鍵工序作業(yè)指導書，并執(zhí)行落實持證上崗制； 6、參加隱檢和工程驗收，參與技術交底的檢查、分析，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對涉及到其他工種和工序及授權以外的問題，應及時上報技術負責人和技術主任； 7、領導測量放線、放樣、試驗工作，復核放樣、試驗資料；

21、8、根據(jù)相應的隱、預檢記錄及工序聯(lián)檢記錄，簽署混凝土開盤通知； 9、認真作好工程材料使用方案，積極協(xié)助材料部門作好材料、設備的選型和訂貨工作，對進場物資中的不合格品含業(yè)主提供，通知材料室做退貨處理； 10、作好土建專業(yè)施工日志，作好所負責部位的內業(yè)資料和竣工資料； 11、負責在施工中組織新材料、新工藝、新技術的具體實施； 12、開展本專業(yè)的QC活動。六、水電專業(yè)工程師：1、在技術負責人的領導下，負責本專業(yè)的技術工作。認真學習施工標準和工藝標準，努力鉆研業(yè)務知識，不斷提高技術管理水平；2、施工圖紙和有關設計文件，參加圖紙會審，參加施工組織設計的編制和擬訂專項工方案；3、責本專業(yè)的技術交底和質量檢

22、查工作，編制配合土建專業(yè)的水電專業(yè)月份進劃監(jiān)督施工隊密切配合，確保工程進度和工程質量；與本專業(yè)工程分包的協(xié)調工作和管理工作，與土建施工隊密切配合，確保工程進度和工程質量；5、認真做好本專業(yè)的材料方案，積極協(xié)助材料部門做好材料、設備的選型和定貨工作。對進場物資不合格品進行退貨處理。根據(jù)施工進度情況和所選施工方案填寫限額發(fā)料單；隱蔽工程和分局部項工程的驗收；負責本專業(yè)的本錢核算工作，主持專項驗工計價和預算，定期與業(yè)主進行工程結算；負責本專業(yè)內業(yè)資料、施工資料的收集整理工作，作好本專業(yè)的施工日志，編制竣工圖和相關文件。負責施工中組織新材料、新工藝、新技術的具體實施；開展本專業(yè)的QC活動。七、資料員：

23、1、負責質量體系文件及質量記錄的統(tǒng)一管理工作；2、負責對各種有效或作廢文件、圖冊及質量記錄進行標識，并作好登記手續(xù)；3、協(xié)助技術負責人對各業(yè)務口的質量記錄進行檢查;4、負責外界對工程以及工程對外的各種文件資料的收發(fā)工作;5、根據(jù)工程經(jīng)理的指示，組織有關人員對文件進行傳閱學習。負責文件資料的日常保存，掌握文件資料的去向;對各種文件、資料及質量記錄進行有效性標識;助工程總工對各業(yè)務口的內業(yè)工作進行檢查、評議，催促整改;根據(jù)569#文件的要求對技術資料進行分類整理、編目、存檔，參加竣工資料的編制工作;參加工程工作會議，做好會議紀要;負責保管工程資料標識、修改章。八、質檢員：1、貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)有關

24、建筑施工與工程質量管理的有關規(guī)定，制定和完善工程質量管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行;圖紙和工程文件，對開工至竣工整個過程的技術交底、材料驗收、施工方案等環(huán)節(jié)進行質量監(jiān)督；責對過程施工中檢驗和試驗所發(fā)現(xiàn)的不合格品標識上報，并通知操作者和下道工序的施工者，防止不合格品的轉序，根據(jù)工程經(jīng)理的指示，組織有關人員對文件進行傳閱、學習；充分行使質量否決權，對違章或因使用不合格材料而造成的事故和隱患者，下達停工或罰款通知單，并及時報告上級；參加物資進場驗證工作，保證進貨質量；全面進行質量檢查，掌握質量動態(tài)，作好質量信息收集、整理和反響工作，定期對分項工程質量作出書面總結，及時匯報給技術負責人和技術主任；協(xié)助

25、主管工程師，對有關技術交底進行質量復查，確保工程順利進行；按時如實做好質量報表、質量評定。九、測量員：1、在土建專業(yè)工程師領導下負責對所承建工程的測量、沉降監(jiān)控工作；2、嚴格執(zhí)行測量標準，按放線工藝進行測量；3、認真審閱圖紙，核對尺寸，畫出復雜部位放線圖，送交技術負責人及技術主管簽任；4、負責工程工程的測量標識。對不同期限、不同種類的穿線事先制訂標準和符號，不得隨意變更和涂改；5、測量工作完成后嚴格執(zhí)行自檢、互檢制度，檢查合格后報請專業(yè)工程師驗線；6、按要求、規(guī)定填寫文字記錄，作好內業(yè)工作；7、負責對測量設備的使用、保管、保養(yǎng)、定期檢查及建議維修和購置。十、試驗員：1、負責組建工地試驗室、養(yǎng)護

26、室；2、負責水泥、砂、石、鋼筋、混凝土、填土、外加劑、防水涂料及卷材等材料的工地取樣，并填寫委托實驗單，送公司試驗室或委外試驗。做好見證取樣工作；3、對進入工地的主要材料,協(xié)助有關人員，作好質量驗收與分類堆放工作；4、負責收集和整理試驗報告和合格證書；5、協(xié)助主管工程師監(jiān)督原材料的使用情況，及時反映并制止違規(guī)使用；6、根據(jù)配合比選定單，測量原材料含水量，換算混凝土和砂漿的配合比；7、負責按照?檢驗、測量和試驗設備的控制工作程序?管理、使用、校準和維修檢驗試驗設備，并按合同要求向業(yè)主提供這些設備的技術資料；8、負責工地試驗資料的管理存檔工作。十一、計量員：1、認真貫徹國家計量法規(guī)，貫徹落實各項計

27、量管理制度；2、統(tǒng)一管理工程的計量器具、儀器、儀表，做好各類計量器具的登記編號、進帳、立卡、建檔工作，做到帳、卡、物相符；3、負責計量器具的周期檢定工作，保證計量器具合格率到達100%；4、及時按上級計量部門要求上報各種計量報表，反映計量器具使用及計量工作情況；5、努力學習業(yè)務知識，不斷提高自身業(yè)務能力。十二、工程經(jīng)理：1、在工程經(jīng)理的領導下，調配指揮人員、機械，對施工質量、進度、平安文明生產總負責，并負責工程部的行政管理工作及對外公關協(xié)調，解決施工擾民問題，協(xié)調同交通部門、環(huán)保及街道的關系，為工程施工創(chuàng)造良好的條件；2、通過考察評議選擇合格的勞務分包隊進場，負責對勞務分包隊的全面管理；3、認

28、真熟悉圖紙及施工標準，了解施工動態(tài)，根據(jù)技術室制定的總進度方案和月進度方案安排每周每日的工作，調整人力物力，確保重點施工，保證工程進度；4、加強對勞務隊的質量管理，把施工質量與施工隊工費緊密掛鉤，調動參加施工的全體人員搞好質量的積極性，保證分局部項工程都到達預定的質量目標；5、主持工程例會，檢查工作落實情況，按上級要求和實際情況布置周、月、旬、季施工生產任務；6、對平安工作進行領導，建立健全平安組織機構，作好現(xiàn)場平安、場容環(huán)境及人員的管理工作；7、負責協(xié)調好勞務隊及現(xiàn)場機械、材料、技術等業(yè)務口的關系；8、建立工程施工日志;9、負責施工現(xiàn)場的平面布置和場容管理；10、帶著各專業(yè)、各隊、各棟號完成

29、各種指標，為工程的施工獻計獻策，對施工現(xiàn)場的進度、質量、平安等情況隨時作到了如指掌；11、經(jīng)常組織現(xiàn)場會，每星期組織一次工程全面檢查，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題；抓好文明施工的全面工作，節(jié)約材料。十三、工長：1、在工程經(jīng)理領導下工作，對現(xiàn)場施工平安、施工質量、施工進度、場容、材料、機具使用、勞動力合理安排等工作負責；2、科學組織，合理安排，調動各方面積極性，協(xié)調各專業(yè)，積極組織勞動競賽、平安競賽等評比活動，樹先進，促后進；3、制止違章作業(yè)，監(jiān)督單項工程技術交底的完整性，防止一切返工、質量事故、人身事故等的發(fā)生；4、監(jiān)督每道工序按照施工標準要求施工，堅持上、下道工序的交接手續(xù)的完全性，組織自檢、互檢、班

30、檢、隊檢和工程驗收；5、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對違紀、違章、不服從安排的人員有權給予停工、制止或罰款處理；6、經(jīng)常提出合理化建議，作到腿勤、眼勤、手勤，了解工程實際情況，隨時掌握工程動態(tài)。十四、平安員：1、編制、完善平安措施并負責監(jiān)督實行；2、深入現(xiàn)場對施工過程的防護設施和特殊工種操作平安工作進行檢查監(jiān)督，及時解決平安工作存在的問題及事故隱患，制止違章作業(yè)，防止損失；3、定期向工人進行平安教育，施工前向作業(yè)人員書面交底，并辦理、審查手續(xù)；4、及時指導作業(yè)隊的平安生產，作好宣傳工作；5、調查處理傷亡事故，作好宣傳工作；6、及時發(fā)放防護及保健用品；7、總結平安工作，及時提出防范措施；8、建立平安日志；

31、9、組建工程消防隊，消除火災隱患；10、作好平安評比工作，聯(lián)合有關部門作好防毒、防塵、防暑降溫及女工保護工作。十五、機械管理員：1、根據(jù)工程需要，申報需用機械方案，落實結帳手續(xù)；2、負責機械管理、維修、保養(yǎng)，保證機械完好率在90%以上；3、負責各種機械的進場，并作好記錄，辦理結帳手續(xù)，負責組織施工設備的搬移工作；4、對施工設備的管理實行“三定制度，確保其過程能力，配合機械操作人員發(fā)揮機械效率，完成各項任務指標；5、記錄各項機械使用率；6、完成其他工作任務，保證平安生產，對機械操作人員進行平安教育并檢查操作證書；7、對機械、機具建帳建卡，定期與工程財務核對，嚴格管理。十六、臨電操作員：1、在電氣

32、專業(yè)工程師的領導下工作，對現(xiàn)場施工臨時用電負責；2、保障現(xiàn)場施工用電的平安性，對臨電操作的有關儀器、設備作以明確標識；3、負責現(xiàn)場機械的電氣修理工作；4、嚴格執(zhí)行?北京市臨電100條標準?，嚴格操作規(guī)程，防止違章作業(yè)，持證上崗，無本嚴禁操作，保證施工人員和操作者的平安；5、現(xiàn)場跟班作業(yè)，保障24小時有人值班；6、詳細記錄每天停電情況，認真做好工作日志。十七、預算室主任：1、在工程經(jīng)理領導下，負責本工程預算、核算、勞資、統(tǒng)計工作；2、認真熟悉圖紙，編制工程概算及年度、季度本錢方案；3、根據(jù)工程洽商，及時辦理變更簽證；4、根據(jù)工程進度，辦理月份驗工計價，作好工程價款的回收工作；5、負責物資采購合同

33、、工程分包合同、勞務分包合同的簽訂、組織、評審、報批和日常管理工作，結算工作；6、根據(jù)每月完成工程量、材料耗用量及各項費用開支，及時編制本月工程本錢情況匯總表，并提出節(jié)約本錢建議，掌握單位過程用工情況，定期向工程經(jīng)理及有關人員提供本錢分析資料，與相關部門搞好配合；7、負責工、料、機費用結算工作；8、及時準確建立概預算、統(tǒng)計臺帳，作好本錢核算工作；9、建立工作日志，準確記錄各種原始數(shù)據(jù)并整理裝訂，妥善保管；10、負責組織有關人員編制工程竣工結算報告。十八、財務室主任：1、全面負責工程會計核算工作，貫徹國家財經(jīng)政策、法令、制度，落實公司財務管理方法，制訂工程部年度財務方案及會計處理方式，并負責實施

34、；2、協(xié)同材料、預算等部門制訂具體可行的材料管理方法，參加材料采購合同的評審工作，負責預付、應付帳款的清理，參加材料清查盤點以及庫存材料分析；3、參與擬訂適合本工程的本錢管理方法、經(jīng)濟方案、業(yè)務方案，會同預算部門編制本錢費用方案，控制、分析其執(zhí)行情況，積極組織本錢核算，保證工程本錢的發(fā)生費用和工程形象進度根本保持一致，確保本錢、費用及利潤的真實性；4、會同勞資部門制訂工資管理及發(fā)放方法，依法計提工資附加費及其他費用，并按時上繳公司財務部；5、建立工程價款臺帳及其他往來帳，經(jīng)常與業(yè)主對帳，協(xié)調處理好與業(yè)主的關系，按月編制資金方案，及時收取工程款；6、定期監(jiān)督出納員進行庫存現(xiàn)金盤點，保證帳帳、帳實

35、、帳銀相符；7、審核工程各項收支，監(jiān)督工程部的各項經(jīng)濟行為，復核有關憑證、帳簿，編制各類會計報表；8、為工程經(jīng)理部的經(jīng)濟決策提供資料，積極參與工程各項經(jīng)濟活動，處理好與工程各業(yè)務部門的關系，保證各部門間各項核算數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)一性；9、積極配合公司財務部開展各項財務活動，推廣會計電算化工作；10、負責會計檔案的整理和保存工作。十九、出納：1、在財務主任的領導下作好出納工作；2、辦理現(xiàn)金支付業(yè)務及內部銀行、內部調度中心的收付、結算工作；3、根據(jù)有關規(guī)定、制度登記現(xiàn)金、銀行日記帳，作好現(xiàn)金盤點及與銀行的對帳工作；4、負責核對庫存現(xiàn)金，定期編制庫存現(xiàn)金盤點表，做好帳款相符； 5、負責工資獎金和其它費用的

36、發(fā)放；6、負責出納帳的整理和保存工作。二十、材料主任：1、在工程經(jīng)理的領導下，負責材料室的全面工作，認真貫徹上級有關物資工作的方針政策；2、組織制定本部門的物資供給管理方法，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行； 3、負責組織施工物資的籌集，按公司指定渠道和分工采購、供給和管理；4、掌握物資供給、消耗、庫存情況和市場行情，并進行分析，作到合理采購、及時供給、定額儲藏，按月作好材料報表工作；5、帶著材料室所有人員努力提高業(yè)務素質和管理水平，搞好廉政建設，作好自身檢查；6、催促庫管人員加強物資的收發(fā)工作，落實“限額發(fā)料制度；7、對現(xiàn)場物資堆碼、存放進行統(tǒng)一規(guī)劃；8、及時完成領導和上級業(yè)務部門交辦的有關工作。二十一、材料

37、員：1、在材料室主任的領導下，組織實施業(yè)務范圍內的有關物資供給和管理，及時作好各種資料出廠合格證、復試報告、廠家資質證明等的收集、整理，并核實物品與出廠明細單的相符；2、作好物資籌集，按公司指定渠道和分工采購供給和管理；3、在接收與工程質量有關的物資時，負責先進行必要的驗證工作；4、及時掌握現(xiàn)場實際情況，作到合理采購，及時供給、定額儲藏，努力降低采購本錢；5、及時解決現(xiàn)場材料方面存在的問題，掌握材料消耗情況，協(xié)助材料主任作好現(xiàn)場的供給和管理工作；6、對進場物資進行標識，對不合格品提出處理意見并報上級部門審批；7、協(xié)助材料主任做好物資臺帳。二十二、庫管員： 1、認真學習?鐵路物資倉庫管理細那么?

38、，按要求收發(fā)、堆碼物資，對入庫材料進行驗證、維修、保養(yǎng)； 2、負責保管物資的收發(fā)、驗收、計量，按時填制帳表、單據(jù)、卡片，保證帳、卡、物、款相符，無權外借或無單發(fā)料； 3、保管臺帳、收貨記錄、自點記錄，按時開點驗單，處理帳務，做好庫存物資的標識工作； 4、定期盤點庫存物資，注意材料庫、堆碼區(qū)的清潔衛(wèi)生，做好防盜、防雨、防火工作。工程各類人員工作標準及考評方法 工作標準是指為了實現(xiàn)生產目標，工程員工在履行職責時，應到達的具體要求，是對工程員工工作業(yè)績進行考評的主要依據(jù)。 工作標準包括通用標準和專用標準兩個局部。通用標準是針對不同崗位工作的共同要求制定的，是工程全體員工應當共同遵守的。專用標準結合不

39、同崗位的職責和工作特點，反映特定業(yè)務工作應到達的具體要求。 工程成立員工工作考評小組，由工程經(jīng)理、書記、總工及各室主任組成，負責定期對工程員工的工作進行考核評價?？荚u小組的工作接受全體員工監(jiān)督。通用工作標準 通用工作標準包括工作態(tài)度與工作作風、組織紀律、方案完成情況、部門內合作與部門協(xié)作、舉止文明與平安衛(wèi)生、業(yè)務工作的一般性要求等方面的內容。 1、工作態(tài)度與工作作風： a、對工作腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬業(yè)，業(yè)務上精益求精； b、處理技術問題時，保持嚴謹慎重的態(tài)度； c、嚴格遵守公司及工程的各項規(guī)章制度，積極維護公司與工程利益和形象； 2、組織紀律： a、服從上級領導的工作安排和日常工作檢查監(jiān)

40、督。 b、在遵守員工工作紀律方面嚴格要求自己，不遲到，不早退，工作時間不做私事。 3、方案完成情況： 每位員工在月末都應根據(jù)工程施工進度的統(tǒng)一安排，做好本人下個月的工作方案以及各項工作的完成時間及應到達的目標。工作方案由各科室主任匯總上報工程經(jīng)理。工程員工在工作中方案在先，每項工作重在籌劃，平時應加強自我監(jiān)督、自我控制，保證完成工作方案。 4、部門內合作與部門協(xié)作： 工程員工之間、部門之間應團結友愛，加強工作上的溝通與交流，加強專業(yè)配合。工作中遇到問題應協(xié)商解決，個人解決不了的問題，及時報告領導調節(jié)解決，杜絕在工作中鬧矛盾。 5、舉止文明與平安工作： 工程員工工作時應做到談吐文明，辦公室保持整

41、潔衛(wèi)生，辦公設備、工具、文件資料擺放整齊。 6、業(yè)務工作的一般性要求： a、工作立足現(xiàn)場，堅持落實公司各業(yè)務系統(tǒng)規(guī)章制度，從本業(yè)務角度加強對施工隊及分包、供貨方的檢查監(jiān)督； b、內業(yè)工作應做到及時整理、分類保存，內業(yè)資料做到內容完整、真實，填寫正確，字跡工整，編目清晰，裝訂整齊，標識明確； c、工程技術人員每天上樓檢查次數(shù)不少于3次，每次不少于1小時?？己伺c獎懲 工程員工考評實行百分制，根據(jù)各項得分多少匯總。工程人員應以本崗位的工作職責和工作標準，嚴格要求自己，進行經(jīng)常性的自檢自查。 建立月份工作匯報制度。每月月底，工程員工應將本人當月工作情況、月工作方案和目標的完成情況總結出來，上報工程經(jīng)理

42、。工程經(jīng)理、書記、技術負責人組成的考評小組，在每月月底對工程員工進行統(tǒng)一考評，考評結果同當月獎金掛鉤，并將考評結果公布于眾，做為年度評選先進和完工兌現(xiàn)獎發(fā)放的依據(jù)?？荚u小組的工作接受工程全體人員的監(jiān)督。專用工作標準工程經(jīng)理的工作標準：序號工作工程工作內容與應到達的要求分值具體考核方法一通用標準第1-6條30將各項得分相加二制度建設組織編制工程各項規(guī)章制度和獎懲措施。10規(guī)章制度缺乏可行性與可操作性，一項扣2分。獎懲措施不合理一項扣2分。三目標管理負責制定工程施工在進度、平安、質量、本錢等方面目標，組織各業(yè)務科室主管將各項指標層層落實。20指標制度的不合理，一項扣5分。未組織將各項指標進行分解落

43、實到人，一項扣5分。四落實獎懲制度在工資獎金分配上做到公平合理，同員工工作成績掛鉤，表達“多勞多得的原那么。做到“獎優(yōu)罰劣。10工資獎金分配不合理的一項扣5分。獎罰不合理，一項扣5分。五貫標認證保證工程質量體系處于有效運行狀態(tài)。10內審發(fā)現(xiàn)一處不合格扣分。六對下屬員工業(yè)務工作的檢查監(jiān)督對工程工程質量、平安、本錢、進度、文明施工負領導責任，加強對各業(yè)務口工作的檢查、監(jiān)督，工作中可以有側重，但不能顧此失彼。20只重進度、輕平安，造成平安事故，根據(jù)事故的輕重扣5-10分。出現(xiàn)一次消防事故扣10分。施工中出現(xiàn)質量事10分。書記的工作標準：序號工作工程工作內容與應到達的要求分值具體考核方法一通用標準第1

44、-6條30將各項得分相加二行政管理黨團支部建設及工會工作做好工程思想政治工作，杜絕員工參與違法亂紀活動。10工程員工發(fā)生一例違法亂紀現(xiàn)象扣10分。嚴肅工作紀律，做好考勤工作。10保證工程出勤率，每月員工曠工累計不超過3天，超過一天扣5分。同各位員工之間進行積極溝通，幫助員工解決實際問題，協(xié)調部門之間、員工之間的關系。10員工出現(xiàn)思想波動，未及時了解解決員工面臨的實際問題，導致員工鬧情緒，消極怠工，出現(xiàn)一次扣10分。三后勤保障抓好食堂管理，保證員工就餐質量。10食堂衛(wèi)生差，管理差，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。定期組織檢查辦公區(qū)的衛(wèi)生。5未按規(guī)定定期組織檢查評比，一次扣2分。抓好車輛管理；臨時工考核管理。5車

45、輛安排不合理，一次扣2分。四做好擾民工作，協(xié)調同地方職能部門的關系積極解決擾民問題，協(xié)調同環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、消防、街道、片警等單位的關系為施工生產順利進行，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。做好接待工作。10出現(xiàn)居民鬧事，干擾施工。不能采取有效措施加以解決，一次扣5分。10地方單位采取不合作態(tài)度，阻礙施工順利進行而不能采取有效措施加以解決，一次扣10分。工程總工的工作標準：序號工作工程工作內容與應到達的要求分值具體考核方法一通用標準第1-6條20將各項得分相加二技術管理技術方案主持施工組織設計和大型技術方案的編制，施工方案應保證技術上、平安上和經(jīng)濟上的可行性和可操作性。10施工技術方案不合理，一項扣5分；未進行經(jīng)

46、濟技術分析方案不經(jīng)濟一次扣5分；技術方案存在平安隱患，一次扣5分。方案管理負責編制施工總進度方案和總備料方案和機具方案。主持按時編制，并審核月份材料方案。方案編制應做到科學合理，現(xiàn)實可行。10編制方案不及時，一次扣5分；月份進度方案不切實際，方案不能按時完成，一次扣5分；材料方案與實際消耗量偏差不應超過5%，否那么扣5分。內業(yè)管理檢查催促工程的文件管理、技術資料和質量記錄的管理工作，保證內業(yè)資料整理工作的及時性、完整性、真實性、準確性。10根據(jù)規(guī)定按時定期檢查內業(yè)資料收集整理情況，未定期檢查，一次扣5分。內業(yè)資料存在造假現(xiàn)象扣5分。專業(yè)協(xié)調分局部項工程開工前組織專業(yè)協(xié)調會，做好圖紙會審工作，預

47、先解決各專業(yè)之間的矛盾沖突，合理安排各專業(yè)的工序穿插。10未及時召開專業(yè)協(xié)調會，扣5分；未進行各專業(yè)工序的合理安排，造成施工混亂扣10分。三質量管理健全質量體系主持編制工程質量方案。質量方案應具有很強的可行性與可操作性。組織學習?質量手冊?、?程序文件?和工程?質量方案?，保證質量體系文件的有效實施。5質量方案編制缺乏針對性，根據(jù)公司審批意見，酌情扣5分；未定期組織員工學習質量體系文件扣5分。確定質量目標制定工程質量目標,并將其層層分解到責任人員。質量目標和各分解目標應統(tǒng)一。5質量目標和各分解目標制定不合理，扣5分；未將目標分解落實到具體人員扣510分。評比公司質量和內容評比保證前三名。10評

48、比低于前三名扣10分加強質量管理落實樣板制；深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，定期召開質量分析會議；對施工中出現(xiàn)的不合格品認真分析原因，制定糾正預防措施并催促整改；工程實物質量應到達項木質量目標。10未實行樣板制，依次扣5分；未定期召開質量分析會議，扣3分；未制定切實可行的糾正措施，一項扣3分；工程實物質量達不到工程質量目標規(guī)定的優(yōu)良率，扣5 分。四嚴把分承包單位的選擇關。對材料供給商、工程分包商、勞務隊的選擇和考評工作，嚴把質量關。10未明確對分包單位的質量要求，一次扣5分。四、專業(yè)工程師工作標準序號工作工程工作內容與應到達的要求分值具體考核方法一通用標準第16條30將各項得分相加二施工方案和技術交底三進度

49、方案材料方案本錢核算四現(xiàn)場檢查指導五內業(yè)工作五、資料員的工作標準：序號工作工程工作內容與應到達的要求分值具體考核方法一通用標準第1-6條20將各項得分加二文件管理做好文件的收發(fā)工作，組織有關人員對文件應分類保存、編目清楚、標識明確便于查閱。20文件收發(fā)工作不及時，一次扣10分；根據(jù)領導批示，組織人員學習文件，留下記尋，無學習記尋，一次扣10分；文件保存混亂，存在喪失現(xiàn)象，作廢文件未標識，酌情扣10-20分。三技術資料的管理負責對技術資料進行統(tǒng)一管理，整理、編目、存檔做到整齊、美觀，符合418#文件的要求。在結構驗收和竣工驗收時，內業(yè)資料一次交驗合格。20在公司的內業(yè)資料檢查評比中，成績在前4名

50、，不重復出現(xiàn)同樣問題，否那么酌情扣10-15分。內業(yè)資料一次交驗不合格，扣20分。四考勤工作及辦公用品收發(fā)保管20錯考、漏考、補考不嚴肅記考，每次扣5分；辦公用品收發(fā)、保管有記錄當月無記錄的扣5分四做好會議紀要認真做好工程例會紀要，及時歸檔、整理下發(fā)給責任人員。20缺少一次會議紀要扣10分；會議紀要未及時整理下發(fā)，酌情扣5-15分。六、質檢員的工作標準： 序號工作工程工作內容與應到達的要求分值具體考核方法一通用標準第1-6條30將各項得分相加二現(xiàn)場質量檢查深入施工第一線，質量檢查工作深入細致，及時準確指出施工中存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題，當天解決。10質檢工作不能深入現(xiàn)場，檢查不全面不細致，酌情扣5

51、-10分。落實“三檢制度，嚴把質量驗收關，行使質量使質量否決權。強調過程控制。10實物質量不合格卻予以驗收造成不合格品轉往下道工序，扣10分。認真分析出現(xiàn)質量問題的原因，對于技術方案、工具、材料等客觀原因造成不合格現(xiàn)象，及時向工程總工反映。10對于重復出現(xiàn)的問題，不進行原因分析，發(fā)現(xiàn)問題不反映，一次扣5分。三內業(yè)工作做好分項工程質量檢驗評定工作，按時向公司報送月份質量報表。5未按時向公司送質量報表，一次扣5分。預檢記尋填寫標準、及時、真實。10預檢記尋填寫不及時、不真實，酌情扣5-10分。四工程實物質量認真鉆研業(yè)務，提高質量管理水平，確保實物質量到達工程的質量目標。 25在材料、工具、技術方案

52、合理的前提下，實物質量達不到工程質量目標要求，酌情扣5-25分。七、測量員的工作標準：序號工作工程工作內容與應到達的要求分值具體考核方法一通用標準第1-6條30將各項得分相加二現(xiàn)場放線做好現(xiàn)場測量放線工作，堅持閉合校驗。40出現(xiàn)一項放線錯誤據(jù)情節(jié)輕重扣10-30分。三內業(yè)工作內業(yè)工作及時整理，及時歸檔。20資料整理不及時，填寫不標準，每次扣5分。四儀器保養(yǎng)維護熟練掌握測量儀器的使用方法，加強對測量儀器的維護保養(yǎng)。10由于測量員操作失誤或維護不當，造成儀器損壞，扣10分。八、試驗員的工作標準：序號工作工程工作內容與應到達的要求分值具體考核方法一通用標準第1-6條30將各項得分相加二復試工作含見證

53、試驗按照國家標準要求，對進場復試的產品和施工中須試驗的產品進行合理抽樣，及時送實驗室試驗。20抽樣不符合標準要求，一項扣10分；送檢不及時，一次扣10分。三配合比申請單根據(jù)施工進度安排，提前做好砼、砂漿等分項工程度配工作。10試配工作不及時，耽誤施工進度，扣10分測量現(xiàn)場砂石料的含水率，科學換算施工配合比。10施工配合比換算不正確，一次扣20分。四試塊做好砼、砂漿試塊15每組試塊不合格扣15分。五試驗資料認真整理內業(yè)資料，及時送資料員處存檔。試驗資料應填寫標準15內業(yè)資料整理不及時，填寫不符合要求，酌情扣10-20分。九、計量員工作標準序號工作工程工作內容與應到達的要求分值具體考核方法一通用標

54、準第1-6條30將各項得分相加二計量臺帳做好計量臺帳，應分類編制、填寫認真。20計量臺帳編制有合要求每處扣10分。三儀器檢定負責計量器的按時送檢工作，保證合格率到達100%。15計量器具檢定進行自檢，一項10分。對非強制檢定設備，應按規(guī)定進行自檢。15未按規(guī)定進行自檢，一項扣10分。四日常管理做好各類計量器具的登記編號、進帳、立卡、建檔工作，做到帳、卡、物相符。20日常管理不符合規(guī)定要求，未能做到帳、卡、物相符，酌情扣10-20分。十、臨電操作員的工作標準：序號工作工程工作內容與應到達的要求分值具體考核方法一通用標準第1-6條30將各項得分相加二現(xiàn)場用電的平安性對臨電操作的有關儀器、設備做以明

55、確的標識，加強對施工用配電箱等設備的檢測工作。20臨電所用儀器、設備未做明確標識一項扣10分。臨電設備檢測工作不合要求，酌情扣5-10分。三配電管理負責現(xiàn)場機械的配電管理工作，保證施工機械的正常使用。40發(fā)生機械斷電故障，未能及時修理，從而阻礙正常施工，一次扣20分。四持證上崗臨電操作人員幾須持證上崗。10未持證上崗者每次扣5分。十一、工程經(jīng)理的工作標準：序號工作工程工作內容與應到達的要求分值具體考核方法一通用標準第1-6條30將各項得分相加二分包單位和勞務隊管理三施工管理四協(xié)調工作十二、工長的工作標準：序號工作工程工作內容與應到達的要求分值具體考核方法一通用標準第1-6條30將各項得分相加二

56、現(xiàn)場施工管理深入施工第一線，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，調節(jié)各施工隊在機械、材料使用方面的矛盾，協(xié)調隊與隊之間、施工隊同工程各業(yè)務人員的關系，保證施工順利進行。15施工中出現(xiàn)問題未能及時解決，以至于影響施工進展，一次扣10分。三文明施工管理加強對施工一線的落手清管理，保證所負責的施工區(qū)域工完場清、場容整潔；盡量減少施工噪聲。15在聯(lián)合檢查中，所負責施工部位，分值在85分以下，扣5-15分。發(fā)現(xiàn)一次擾民扣5分。四進度管理負責對自己責任范圍內的分項工程的施工進行統(tǒng)籌安排，確保施工進度。30不按進度方案組織施工，酌情扣10-20分；在未受不可抗力影響的情況下，完不成施工進度，酌情扣10-20分。五落實工

57、程例會提出的問題參加工程例會，對例會中提出的屬于自己責任范圍內的問題認真記錄，認真組織整改落實。10對工程例會中提出的問題不能及時落實，一項扣5分。十三、平安環(huán)保員的工作標準：序號工作工程工作內容與應到達的要求分值具體考核方法一通用標準第1-6條30將各項得分相加二平安教育認真做好施工隊進場平安教育。10未能及時做施工隊進場平安教育，扣10分。組織對工人進行經(jīng)常性平安教育。10平安教育未達標要求，扣5-10分。三平安技術交底組織在每道工序前，對施工隊進行平安技術交底，交底應明確、具體、有針對性。15缺少平安技術交底，一次扣10分。交底內容不明確，不具體，每處扣5分。四平安檢查深入施工現(xiàn)場，對施

58、工過程的防護設施和特殊工種操作進行檢查監(jiān)督，及時解決平安工作存在的問題和事故隱患，制止違章作業(yè)；及時準確發(fā)現(xiàn)問題并組織去除解決。15檢查工作不細致，對存在的平安隱患未及時處理，酌情扣10-15分；對違章作業(yè)未發(fā)現(xiàn)一次扣10分。五重要部位檢查每天對吊藍、鋼絲繩等重要部位檢查記錄10發(fā)現(xiàn)一次不檢查扣5分。十四、機械管理員的工作標準：序號工作工程工作內容與應到達的要求分值具體考核方法一通用標準第1-6條30將各項得分相加二機械需用方案根據(jù)施工進度要求，編制機械需用方案。機械需用方案應力求準確。20如因機械需用方案編制不全面或型號不對，造成耽誤施工情況，一次扣10分。三現(xiàn)場設備管理落實“三定制度。10

59、未實現(xiàn)“定人、“定崗、“定職責，一項扣5分。負責機械的日常維修保養(yǎng)和清潔工作，保證機械設備的正常運轉能力。15機械出現(xiàn)故障，未能及時修理，耽誤施工使用，視情節(jié)輕重扣10-15分。負責小型設備的調拔、發(fā)放工作，協(xié)調施工隊之間的日常使用，滿足施工需要，提高機械使用效率。10出現(xiàn)設備發(fā)放不合理，影響施工隊的正常使用，一次扣5分。設備無需再使用，應及時組織退場。5發(fā)現(xiàn)存在設備已不用，但未退場，仍計臺班費的情況，扣5分。四設備臺帳建立健全設備臺帳，做好機械檢修記錄。做到帳、卡、物相等。10設備臺帳不真實，酌情扣5-10分；缺機械檢修記錄，酌情扣5-10分。 十五、現(xiàn)場管理員的工作標準序號工作工程工作內容

60、與應到達的要求分值具體考核方法一通用標準第1-6條30將各項得分相加二現(xiàn)場施工環(huán)衛(wèi)管理及時發(fā)現(xiàn)施工環(huán)衛(wèi)問題，馬上解決問題，對垃圾分理處進行管理，對垃圾分類、出場進行控制；20出現(xiàn)問題未能及時解決，以至于影響施工現(xiàn)場評比，一次扣10分。三民工廁所管理民工廁所實行收費制，廁所做到干凈，無大異味；蹲坑清理徹底，洗手盆干凈。15在聯(lián)合檢查中，所負責部位得分在85分以下，扣5-15分。四民工生活區(qū)管理負責對民工宿舍進行管理，包括宿舍衛(wèi)生、被褥疊放、物品鞋、臉盆、雜務擺放，生活區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生，廁所、食堂、公共環(huán)境綠化。20不按要求整理扣10-20分；檢查有問題一次扣10分；公司檢查出前三名扣10分。五場區(qū)綠