勞動(dòng)合同文本(填寫(xiě)示范)

1、編號(hào)： 勞 動(dòng) 合 同 書(shū)甲方(用人單位位) 乙方(勞動(dòng)者者)名稱 姓名 張三 住所 性性別 男 法定代表人 身份證號(hào)碼（主要負(fù)責(zé)人） 與身份證上上面的號(hào)碼一一致 勞資聯(lián)系人 住址 現(xiàn)住址 身份證復(fù)印件粘粘貼處聯(lián)系電話 戶籍地址 戶口所在地地 聯(lián)系電話 本人人電話號(hào)碼 身份證復(fù)印件粘粘貼處(以下空白處粘粘貼本人身份份證) 身份份證正面 身身份證反面根據(jù)中華人民民共和國(guó) HYPERLINK 勞動(dòng)動(dòng)法、中華人民共共和國(guó)勞動(dòng)合合同法、中華人人民共和國(guó)勞勞動(dòng)合同法實(shí)實(shí)施條例等等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循循合法、公平平、平等自愿愿、協(xié)商一致致、誠(chéng)實(shí)信用用的原則，簽訂本合同同，共同遵守守本合同所列列條款

2、。一、勞動(dòng)合同期期限第一條 甲乙乙雙方選擇勞動(dòng)合同期限類型為下列（ A ）種：A、固定期限：從 2012年1月1日起至20122年12月 31 日止。B、無(wú)固定期限限：從 / 年 / 月 / 日起。 C、以完成一定定工作任務(wù)為為期限：從 / 年 / 月 / 日起至至 / 工作任任務(wù)完成時(shí)止止。完成工作作任務(wù)和標(biāo)志志是 / / 。乙方 HYPERLINK 試用期為 無(wú) 日（ HYPERLINK 試用期包括在在勞動(dòng)合同期限限內(nèi)，如無(wú)試試用期，則填填寫(xiě)“無(wú)”）。 二、工作內(nèi)容和和工作地點(diǎn)第二條 乙方方同意根據(jù)甲甲方工作需要要，擔(dān)任 XX部門 崗位、從事 XX職務(wù) (工種)工工作。第三條 根據(jù)據(jù)甲方的

3、崗位位（工種）作作業(yè)特點(diǎn)，乙乙方的工作區(qū)區(qū)域或工作地地點(diǎn)為 第四條 乙方方工作應(yīng)達(dá)到到 / / / 標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和和休息休假第五條 甲方安安排乙方執(zhí)行行 八 工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制制度的，乙方方每天工作時(shí)時(shí)間不超過(guò)88小時(shí)，每周周工作不超過(guò)過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息1日。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。甲方經(jīng)勞動(dòng)保障障行政部門批批準(zhǔn)實(shí)行綜合合計(jì)算工時(shí)制制或者不定時(shí)時(shí)工作制的，乙乙方工作時(shí)間間和休息辦法法按照有關(guān)規(guī)規(guī)

4、定執(zhí)行。第六條 甲方方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)國(guó)家規(guī)定保證證乙方的休息息休假權(quán)利。 甲方安安排乙方加班班加點(diǎn)的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)依法支付加加班加點(diǎn)工資資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條 甲方方支付乙方的的工資不得低低于當(dāng)?shù)刈畹偷凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第八條 乙方方按照甲方規(guī)規(guī)定完成工作作任務(wù)的，甲甲方必須以法法定貨幣形式式按月足額支支付給乙方工工資，每月向乙方支付工資 按自己目前前工資標(biāo)準(zhǔn)填填寫(xiě)（不含各各種補(bǔ)貼） 元或按按 / 執(zhí)行。乙方在 HYPERLINK / HYPERLINK 試用期期期間的工資為為 / 元。五、社會(huì)保險(xiǎn)第九條 甲乙雙雙方按國(guó)家、省省及農(nóng)墾總局局的規(guī)定參加加社會(huì)保險(xiǎn)。甲甲方為乙方辦辦理有關(guān)社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并并承擔(dān)相應(yīng)

5、社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)務(wù)。第十條 乙方方患職業(yè)病或或因工負(fù)傷的的待遇按國(guó)家家、省及農(nóng)墾墾總局的有關(guān)關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 乙乙方患病或非非因工負(fù)傷的的醫(yī)療待遇按按國(guó)家、省及及農(nóng)墾總局有有關(guān)規(guī)定執(zhí)行行。第十二條 女職職工孕期、產(chǎn)產(chǎn)期、哺乳期期待遇按照國(guó)國(guó)家和省及總總局有關(guān)規(guī)定定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞勞動(dòng)條件和職職業(yè)危害防護(hù)護(hù)第十三條 甲甲方根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)崗位的需要要，按照國(guó)家家有關(guān)勞動(dòng)安安全、衛(wèi)生的的規(guī)定為乙方方配備必要的的安全防護(hù)措措施，發(fā)放必必要的勞動(dòng)保保護(hù)用品。第十四條 甲甲方根據(jù)國(guó)家家有關(guān)法律、法法規(guī)，建立安安全生產(chǎn)制度；乙方方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵遵守甲方的勞勞動(dòng)安全制度度，嚴(yán)禁違章章作業(yè)，防止止勞動(dòng)過(guò)程中中的事

6、故，減減少職業(yè)危害害。第十五條 甲甲方應(yīng)當(dāng)建立立、健全職業(yè)業(yè)病防治責(zé)任任制度，加強(qiáng)強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防防治的管理，提提高職業(yè)病防防治水平。 第十六六條 甲方根據(jù)據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)規(guī)定，保護(hù)已已滿16周歲歲未滿18周周歲的未成年年人的身心健健康，執(zhí)行國(guó)國(guó)家在工種、勞勞動(dòng)時(shí)間、勞勞動(dòng)強(qiáng)度和保保護(hù)措施方面面的規(guī)定。七、職業(yè)培訓(xùn) 第十七七條 甲方應(yīng)當(dāng)當(dāng)建立職業(yè)培培訓(xùn)制度，按按照國(guó)家規(guī)定定和本單位實(shí)實(shí)際，有計(jì)劃劃地對(duì)乙方進(jìn)進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)。第十八條 甲甲方安排乙方方從事技術(shù)工工種工作的應(yīng)應(yīng)當(dāng)在上崗前前進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)達(dá)到相應(yīng)工種種(職業(yè))技技能要求后上上崗。第十九條 乙乙方在合同期期間接受甲方方提供的出資資專項(xiàng)技術(shù)培培訓(xùn)，

7、約定為為甲方的服務(wù)務(wù)期自 / 年/月/日起至 / 年 / 月 / 日。乙乙方若違反本本條約定，提提前解除合同同的，應(yīng)償付付甲方培訓(xùn)費(fèi)費(fèi)用人民幣 / 元，對(duì)已履履行部份服務(wù)務(wù)期的，按照照服務(wù)期尚未未履行部分所所應(yīng)分?jǐn)偟呐嗯嘤?xùn)費(fèi)用償付付。 第二十條 雙方可另行行簽訂培訓(xùn)訓(xùn)/教育協(xié)議議，約定具具體服務(wù)期、賠賠償標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)執(zhí)行。 八、保守守秘密和競(jìng)業(yè)業(yè)限制第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)保保守甲方的商商業(yè)秘密，商商業(yè)秘密系指指不為公眾所所知悉，能為為甲方帶來(lái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)利益，具具有實(shí)用性并并經(jīng)甲方采取取保密措施的的技術(shù)秘密和和經(jīng)營(yíng)信息。第二十二條 乙方的競(jìng)業(yè)業(yè)限制期限自自 / 年 /月 / 日起至 / 年 / 月 / 日

8、，競(jìng)業(yè)限制制范圍 / ，地地域?yàn)?/ 。在在競(jìng)業(yè)限制期期間甲方給予予乙方一定經(jīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具具體標(biāo)準(zhǔn)為 / ，支付方方式為 / 。九、勞動(dòng)合同的的解除、終止止和 HYPERLINK / HYPERLINK 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償償?shù)诙龡l 甲乙雙方解解除、終止、續(xù)續(xù)訂勞動(dòng)合同同應(yīng)當(dāng)依照中中華人民共和和國(guó) HYPERLINK / HYPERLINK 勞動(dòng)合同同法和國(guó)家家、省及農(nóng)墾墾總局有關(guān)規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條 甲方應(yīng)當(dāng)在在解除或者終終止本合同時(shí)時(shí)，為乙方出出具解除或者者終止勞動(dòng)合合同的證明，并并在十五日內(nèi)內(nèi)為乙方辦理理檔案和社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十五條 乙方應(yīng)當(dāng)按按照雙方約定定，辦理工作作交接。應(yīng)當(dāng)

9、當(dāng)支付 HYPERLINK / HYPERLINK 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)補(bǔ)償?shù)?，在辦辦結(jié)工作交接接時(shí)支付。十、當(dāng)事人約定定的其他內(nèi)容容第二十六條 甲乙雙方約約定本合同增增加以下內(nèi)容容： / / / 十一、 HYPERLINK / HYPERLINK 勞動(dòng)爭(zhēng)議議處理及其它它第二十七條 本合同依法法訂立即具有有法律約束力力，雙方應(yīng)當(dāng)當(dāng)履行本合同同約定的義務(wù)。雙雙方因履行本本合同發(fā)生爭(zhēng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人人可以向甲方方 HYPERLINK / HYPERLINK 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解解委員會(huì)申請(qǐng)請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解解不成的，可可以向 HYPERLINK / HYPERLINK 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁委員會(huì)申請(qǐng)請(qǐng)仲裁。對(duì)勞勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁委員會(huì)不予予受理或逾期期未作出決定定的，以及對(duì)對(duì)仲裁裁決不不服的，可以以向人民法院院提起訴訟。第二十八條 本合同未盡盡事宜或條款款與法律、法法規(guī)、規(guī)章規(guī)規(guī)定抵觸的，