最新解除勞動合同

1、第 頁最新解除勞動合同解除勞動合同后經(jīng)濟補償?shù)臉藴?1、經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一樣，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)依據(jù)勞動者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。 2、勞動者患病或非因工負傷，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行支配的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，同時還應(yīng)發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的101%。 3、勞動

2、者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。 4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。 5、用人單位面臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻困難，必需裁減人員的，用人單位應(yīng)按被裁減人員在本單位工作的年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。 但是，在下列狀況下，用人單位可以不支付

3、經(jīng)濟補償金： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、嚴峻違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的; 3、嚴峻失職，假公濟私，對用人單位利益造成重大損害的; 4、被依法追究刑事責任的。 最新解除勞動合同6 甲方： 乙方： 性別： 由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人緣由于 年 月日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方同等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議： 1、雙方同意于 年 月 日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。 2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應(yīng)付款項，

4、供應(yīng)客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。 3、因乙方在職期間曾擔當二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定： (1)接著遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)隱私; (2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi)，不得參加二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。 (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。 4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金 元人民幣(大寫：)(稅后) 5、乙方根據(jù)本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金干脆劃到乙方的工資卡上。 6、假

5、如乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;假如乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。 7、乙方承諾將接著履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)接著擔當?shù)钠渌x務(wù)。 8、甲乙雙方一樣同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的.約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。 10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 最新解除勞動合同7 甲方： 乙方： 甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。

6、經(jīng)雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議如下： 第一條 （方）因 緣由，要求提前解除與 （方）的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自 年 月 日起解除雙方的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。 其次條 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為 元，差旅費、交通費、手機費等費用合計 元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 第三條 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣 元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 第四條 乙方妥當辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方供應(yīng)勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。 第五條 乙方自

7、愿放棄其他全部訴求。 此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。 甲方（蓋章）： 法定代表人或授權(quán)托付人 （簽字或簽章）： 年 月 日 乙方（簽字或蓋章）： 年 月 日 最新解除勞動合同8 甲方： 乙方： 身份證號碼：_ 因乙方主動提出解除雙方于_年_ 月_日簽訂的勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商，在同等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 1、自_年_ 月_日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止; 2、乙方工資結(jié)算至_年_ 月_日，甲方同意向乙方支付_ 共計人民幣_元(大寫： )，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_日內(nèi)一次性支付給

8、乙方。 3、甲方依據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方供應(yīng)勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥當辦理全部工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。 4、乙方應(yīng)為所駕馭的甲方之任何商業(yè)隱私(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_元。 5、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的全部支配和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。 此協(xié)議書一式兩份，具有同等的法律效力，雙方各持一份。自雙方簽署之日起成立并生效。 甲方(蓋章)： 授權(quán)托付人(簽字或簽章)： 乙方(簽字或蓋章)： _年_月_日 最新解除勞動合同9 【】先生/小姐/女士/同志： 依據(jù)中

9、華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律、法規(guī)、地方政策規(guī)定，本單位即日向你發(fā)出本通知書，就解除與你在【】年【】月【】日簽訂的勞動合同、辦理相關(guān)事宜說明如下： 1、你在本單位【】崗位的實際工作期限自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。 2、解除事由： 試用期間，不符合錄用條件，理由是 ； 無正值理由擅自離崗連續(xù)超過15日，違反了本單位的規(guī)章制度或視為嚴峻違反勞動紀律； 存在勞動合同法第39條第2-6項規(guī)定的情形； 患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作和本單位另行支配的工作； 勞動者不能勝任約定的工作和培訓(xùn)、調(diào)整后的工作； 勞動者申請辭職，提交申請的日期為【】年【】月【】日； 其他。 3、

10、待遇結(jié)算及工作交接： 本年度內(nèi)，勞動者在本單位依法享受帶薪年休假【】天； 勞動者承諾于本通知送達之日起日內(nèi)返還在本單位尚未結(jié)清的備用款； 本單位承諾于【】年【】月【】日前向你支付尚未結(jié)算的工資（含加班費、績效、獎金、津貼）、依法應(yīng)得的經(jīng)濟補償金【】元、應(yīng)法應(yīng)得的應(yīng)休未休年休假工資酬勞【】元； 勞動者同意本單位于前兩項款額內(nèi)扣除其個人應(yīng)繳的費用（含但不限于社會保險費、個人所得稅）和依法應(yīng)擔當?shù)馁r償金【】元； 辦理其他工作交接手續(xù)（含但不限于返還工作證、工裝、工具）。 4、勞動者簽字或捺印后，本通知書即為送達。 以郵寄方式送達的，簽收之日即為送達；無人簽收的，自本通知發(fā)出之日起超過30日，視為送達

11、。 本通知書送達后，用人單位按第3條約定的內(nèi)容履行義務(wù)的，雙方無其他爭議。 5、本通知書一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 勞動者（簽字）： 用人單位（蓋章）： 年月日 最新解除勞動合同10 甲方：（以下簡稱“甲方”）通訊地址：聯(lián)系電話： 乙方：（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系電話： 鑒于甲方和乙方于_年_月_日簽署了勞動合同（合同編號：_）（詳見附件）?；谝曳絺€人生涯規(guī)劃發(fā)展緣由，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一樣，雙方同意根據(jù)本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該勞動合同。 通過雙方友好協(xié)商，達成如下一樣看法： 1、合同解除及責任擔當 1。1乙方向甲方提出并同意，自本協(xié)議簽署之日起解

12、除雙方已簽署的勞動合同。自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力，一方相應(yīng)免除另一方在勞動合同項下的各項義務(wù)，并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。 1。2勞動合同解除后，雙方同意，任何一方均無須擔當勞動合同項下約定的須由該方擔當?shù)娜魏瘟x務(wù)與責任。除甲方同意賜予乙方總計人民幣壹萬元的款項之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意，該等錢款為甲方須要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方?jīng)]有對乙方負有任何其他債務(wù)。 1。3乙方確認本協(xié)議簽署后，勞動合同即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄依據(jù)勞動合同向甲方提出索賠、賠

13、償或其他懇求的權(quán)利。 2、承諾與保證 甲方和乙方共同承諾及保證： 2。1解除勞動合同不會導(dǎo)致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務(wù)負擔； 2。2解除勞動合同不會導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序；不會導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。 3、管轄法律：仲裁 3。1本合同受中國法律管轄，并按中國法律說明。 3。2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可將該爭議提交當?shù)貏趧又俨梦瘑T會，根據(jù)申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。 4、其他 4。1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。 4。2本合同一式貳份

14、，雙方各持一（壹）份。 4。3附件：勞動合同 甲方：乙方： 蓋章：簽字： XX年XX月XX日 XX年XX月XX日 最新解除勞動合同11 依據(jù)甲乙雙方簽訂勞動合同和國家有關(guān)法律之規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、經(jīng) 方提出，甲乙雙方協(xié)商一樣同意解除雙方于 年 月 日簽訂的期限為 年 月 日至 年 月 日的勞動合同。 方同意與 方解除勞動合同。 二、乙方自愿辭去公司 三、甲方已結(jié)清乙方在甲方任職期間全部的工資、福利(養(yǎng)老保險)等。 四、乙方承諾： 1、乙方不再就有關(guān)勞動關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項向甲方主見任何權(quán)利。 2、乙方不得再以甲方名義對外從事業(yè)務(wù)(包括不得運用甲方單位

15、介紹信和名片等)。 3、乙方不得從事?lián)p害甲方利益的行為。 4、乙方在解除勞動合同后應(yīng)遵守已與甲方簽署的保密與禁止協(xié)議的規(guī)定，未經(jīng)甲方事先書面許可，不得在任何時候以任何形式運用或泄露甲方的商業(yè)隱私。 五、本協(xié)議簽訂后乙方離開甲方單位前，乙方必需履行下列義務(wù)： 1、乙方及早完成未完結(jié)工作; 2、辦好工作交接手續(xù)，全面移交公司財物、資料檔案和應(yīng)當移交其它事宜; 3、清理收回經(jīng)手的應(yīng)收款項，保障公司財產(chǎn)資金平安; 4、清理積欠公司的個人債務(wù)和其它應(yīng)由乙方支付的費用。 5、離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。 1 6、乙方應(yīng)為所其駕馭的甲方之任何商業(yè)隱私(包括本協(xié)議內(nèi)容)按其在職期間簽訂的保密與競業(yè)

16、禁止協(xié)議進行保密，不得泄露給任何第三方，否則甲方有權(quán)按保密與競業(yè)禁止協(xié)議協(xié)議條款索賠。 六、乙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)仔細履行有關(guān)義務(wù)，嚴格遵守約定條款，不得違 約。乙方如違反上述條款，甲方有權(quán)按以上條款索賠，并可要求乙方賠償實際經(jīng)濟損失和對其它債務(wù)(費用)的追索權(quán)。 七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。 甲方(蓋章)： 公司 乙方： 代表： 年 月 日 年 月 日 最新解除勞動合同12 甲方：_公司 乙方：_(員工工號：_) 甲、乙雙方于_年_月_日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由_方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)

17、議： 一、解除勞動合同的日期為：_年_月_日; 二、_方支付_方經(jīng)濟補償金(違約金)_元; 三、_; 四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效; 五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：_公司乙方(簽字)：_ 法定代表人或托付代理人：_ _年_月_日_年_月_日 最新解除勞動合同13 甲方： 乙方： 性別： 部門及崗位： 通信地址： 因甲方承包經(jīng)營合同到期，依據(jù)甲、乙雙方簽訂的勞動合同，和我國有關(guān)法律的規(guī)定，提前三十日與乙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，定于_年_月_日起雙方解除于_年_月_日簽訂的勞動合同，雙方終止勞動合同關(guān)

18、系。 二、經(jīng)雙方核對，乙方在甲方的工作年限為 年_個月，合同解除前十二個月的月平均收入為人民幣_元(大寫_元)。 三、依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及雙方協(xié)商，甲方同意支付給乙方 個月的月平均收入作為補償，共計人民幣_元(大寫 元)。 四、乙方應(yīng)根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，相關(guān)離職手續(xù)辦理完畢，甲方將于_日內(nèi)將上述款項結(jié)算支付給乙方。 五、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂后，即終止勞動合同關(guān)系，并確保無任何勞動經(jīng)濟糾紛，雙方應(yīng)嚴格遵守約定條款，任何一方不得違約。 六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。 甲 方：_ 乙 方：_ _月_日 _月_日 最新解除勞動合同14 甲方：_有限公司 乙方：_ 為避開糾紛和明確各自的責任，甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一樣，達成以下協(xié)議： 一、甲乙雙方同意解除于_年_月_日簽訂的勞動合同書。 二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時，可將屬乙方個人財產(chǎn)資料，全部移交乙方，不作任何保留。 三、原合同解除后，乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相像名義，從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽和利益的行為。 四、甲方應(yīng)對以下行為給乙方造成的全部損失負損害賠償責任： （一）在原協(xié)議解除后，假如乙方宣稱或利用甲方及甲