科研項(xiàng)目聘用人員勞動(dòng)合同書

1、附件2：編號(hào)陜西師范大學(xué)科研項(xiàng)目聘用人員勞動(dòng)合同書聘用單位（甲方）：受聘人員（乙方）：聘用單位（甲方）： TOC o 1-5 h z 名稱委托代理人地址電話受聘人員（乙方）姓名性別出生年月學(xué)歷、學(xué)位家庭住址身份證號(hào)聯(lián)系電話根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合 同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基 礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同類型本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)合同期限本合同于年 月 日生效于 工作完成時(shí)終三、崗位職責(zé)及工作條件根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在甲方項(xiàng)目組崗位，從事，并履行下列崗位職責(zé)：2.乙方同意甲方的崗位

2、安排，承諾履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成 甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方為乙方提供必要的工作條件，根據(jù)乙方工作崗位的實(shí) 際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：根據(jù)科研項(xiàng)目工作需要和聘任崗位職責(zé)，制定乙方在合同 期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。對乙方履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行年度考核和聘期考核。對乙方的職務(wù)成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)（國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確 規(guī)定或另有合同約定的除外）。乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日和休息日。乙方享有本合同規(guī)定的各種權(quán)利和待遇。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)甲 方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，

3、保守工作秘密。乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教 育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。其它：六、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn) 甲乙雙方商定合同期內(nèi)乙方月工資為元，甲 方每月以貨幣形式支付乙方工資。乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按國家 和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納相關(guān)社 會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣 代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān) 政策規(guī)定執(zhí)行。乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止合同變更訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無 法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意

4、，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù) 造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意 思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以 書面形式通知乙方：乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能 勝任工作的；訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同 無法履行的，經(jīng)甲乙雙方

5、協(xié)商，不能就變更合同達(dá)成一致的；甲方的科研項(xiàng)目因各種原因中止的；甲方的科研項(xiàng)目提前結(jié)題的。下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益 的；法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情 形。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲 方。合同終止本合同期限屆滿，合同即行終止。合同期內(nèi)乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤。乙方按照國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。八、雙方約定的其他內(nèi)容甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：乙方對甲方科研項(xiàng)目負(fù)有保密義務(wù)具體保密協(xié)議和競業(yè) 限制條款由甲乙雙方另行約定，作為本合同附件，與本合同具有 相同法律效力。乙方檔案關(guān)系不進(jìn)入甲方管理，由乙方自行委托管理。九、違約責(zé)任合同期未滿，乙方因個(gè)人原因終止或解除合同按違約處理， 并承擔(dān)違約責(zé)任：退還甲方培訓(xùn)乙方的費(fèi)用。對因乙方原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失承擔(dān)賠 償責(zé)任。十、勞動(dòng)爭議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào) 解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申 請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲 裁。十一、本合同未盡事