下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、輸血與血型說課稿一、教材分析:輸血與血型是七年級下冊第四章第四節(jié)內(nèi)容。 本章分為四節(jié),教材通的地位。與價值觀培養(yǎng)目標(biāo)有效達(dá)成?;谝陨辖滩牡姆治觯鶕?jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)要求,我確立如下教學(xué)目標(biāo):知識目標(biāo):了解血型發(fā)現(xiàn)的過程,說出ABO血型的種型。了解安全輸血原則介紹血型鑒定的方法。分析資料能力,合作能力及語言表達(dá)能力。學(xué)會運(yùn)用本節(jié)知識解決實際問題,做到學(xué)以致用。情感態(tài)度價值觀目標(biāo):獻(xiàn)血的觀念。感受科學(xué)家智慧的結(jié)晶和不懈努力,珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會。ABO血型種型,認(rèn)同我國無償獻(xiàn)血制度;安全輸血原則。四、教學(xué)難點:認(rèn)同我國無償獻(xiàn)血制度;展示課前調(diào)查成果。五、教法與學(xué)法分析 :1采用創(chuàng)設(shè)情境、游戲答題、資料分析、分
2、析討論等手段,使學(xué)生感知人體的欲。激烈的討論、成果的展示,充分給學(xué)生空間和舞臺,展現(xiàn)他們的精彩。本節(jié)課程的新理念。六、課時分配:1 課時七、教學(xué)程序:(一)創(chuàng)設(shè)情境,導(dǎo)入新課。播放 FLASH 用心電圖的簡單線條與各 學(xué)生的注意力被迅速吸引到教學(xué)內(nèi)容上來。)(二)理清脈絡(luò)、構(gòu)建框架。給幾分鐘時間讓學(xué)生自學(xué)本節(jié)教材,搶答問題,可以積星。當(dāng)積累到 10 個星的時候可以獲得一個小禮品,也可以繼續(xù)積星,達(dá)到 20 個星的時候又可以獲得教好一點的禮品,當(dāng)積滿 50 個星的時候可以獲得更好的禮品。1.你知道是誰在什么時間發(fā)現(xiàn)的血型嗎?2.我們在醫(yī)院做完血液化驗后,醫(yī)生會告訴我們的血型。你知道自己的血型嗎?
3、3.常見的 ABO血型分為幾種類型?4.獻(xiàn)血時為什么先要檢查血型?5.輸血的原則是什么?6.什么血型的人可以少量地輸給其他三種血型的人?7.什么血型的人可以少量地接受 A型血或 B 型血?8.成年人的血量大致相當(dāng)于本人體重的多少?你的體重是多少?如果按成人的比例計算,你的血量大約是多少?9.對于一個健康的人來說,一次失血超過血量的多少,生命就會發(fā)生危險?2800mL,人就會出現(xiàn)什么癥狀?(三)合作探究,深入展開。難點。我是這樣設(shè)計展開的:而且會造成貧血。獻(xiàn)血狂人楊主銀6年無償獻(xiàn)血41次,累計達(dá)1萬毫升已屬中小李的頭,真是禍從天降,當(dāng)時小李就暈了過去,滿頭鮮血,周圍的同學(xué)和老險,可驗完血后發(fā)現(xiàn),醫(yī)院里他這種血型的血正告急,在這千鈞一發(fā),生死攸關(guān)實例來煽動學(xué)生的情感,激起學(xué)生產(chǎn)生成年后自愿獻(xiàn)血的強(qiáng)烈愿望。血制度。(四)成果展示,人人精彩。血液與人類生活的關(guān)系,我采用課前開放,課上交流的形式展開。展示方式:利用多媒體展示無償獻(xiàn)血場面的圖片,插入學(xué)生收集來的圖片影像資料。說出你知道的血液用處、血液制品。課前采訪一位獻(xiàn)過血或輸過血的人,宣讀采訪記錄。中國無償獻(xiàn)血現(xiàn)狀;現(xiàn)場調(diào)查學(xué)生長大后是否愿意參加無償獻(xiàn)血。(五)拓展延伸,關(guān)注社會。3償獻(xiàn)血,請設(shè)計漫畫或板報或倡議書或宣傳標(biāo)語等。八、板書設(shè)計:(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度網(wǎng)絡(luò)安全拓展合作協(xié)議書范本3篇
- 課程設(shè)計自動打標(biāo)機(jī)
- 二零二五年度廢塑料瓶回收處理及循環(huán)利用合同3篇
- 舞伴匹配課程設(shè)計
- 二零二五年度景區(qū)道路路燈安裝服務(wù)合同范本2篇
- 貨運(yùn)實訓(xùn)課程設(shè)計
- 苯酚丙酮課程設(shè)計
- 建筑公司安全技術(shù)措施管理制度(2篇)
- 2025年小學(xué)防溺水安全制度樣本(3篇)
- 2025年滬科新版九年級物理上冊階段測試試卷
- 樁裂縫計算(自動版)
- 高邊坡施工危險源辨識及分析
- 給排水全套資料表格模版
- 萬噸鈦白粉項目建議
- 化妝品購銷合同范本
- 7725i進(jìn)樣閥說明書
- 銀監(jiān)會流動資金貸款需求量測算表
- 榴園小學(xué)寒假留守兒童工作總結(jié)(共3頁)
- 初中物理-電功率大題專項
- 時光科技主軸S系列伺服控制器說明書
- 社會組織績效考核管理辦法
評論
0/150
提交評論