財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告范文財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告優(yōu)質(zhì)

1、第20頁(yè) 共20頁(yè)財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告范文財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告優(yōu)質(zhì)財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告優(yōu)質(zhì)由好會(huì)員“逍遙自在”投稿推薦，但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作能帶來(lái)參考借鑒作用。財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告120_年是我在_分理處擔(dān)任會(huì)計(jì)主管的第三年。在這一年中，我積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況述職如下：一、加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能學(xué)習(xí)，使我分理處內(nèi)勤的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能程度得到進(jìn)步。_年我根據(jù)支行要求制定落實(shí)了各項(xiàng)內(nèi)勤學(xué)習(xí)例會(huì)制度，組織全體內(nèi)勤職工及時(shí)對(duì)于上級(jí)行下發(fā)的文件和方法及時(shí)學(xué)習(xí)討論，通過(guò)采取互通形式的方法，使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)獲得了良好的效果，通過(guò)堅(jiān)持開(kāi)展內(nèi)勤業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度使我分

2、理處柜員結(jié)實(shí)的掌握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。雖然我分理處今年的業(yè)務(wù)量有了大幅增加，同時(shí)今年總行各類(lèi)業(yè)務(wù)新品種也層出不窮的推出，但我分理處員工通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，進(jìn)步了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，在面對(duì)對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)時(shí)都能純熟的應(yīng)對(duì)。二、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，促進(jìn)會(huì)計(jì)出納工作根底標(biāo)準(zhǔn)化程度的進(jìn)步。1、在工作中，我始終堅(jiān)持以“進(jìn)步柜面效勞質(zhì)量”為目的，從工作制度、員工素質(zhì)入手，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，苦練業(yè)務(wù)技能，強(qiáng)化管理考核。一年來(lái)，我認(rèn)真貫徹和執(zhí)行總行各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。比方：對(duì)掛失業(yè)務(wù)、全國(guó)支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)展了標(biāo)準(zhǔn)，改變了以往登記簿登記不標(biāo)

3、準(zhǔn)、資料不全的問(wèn)題，對(duì)于發(fā)生的交換過(guò)失事故及時(shí)整改，制定出相應(yīng)的交換崗位職責(zé)，防止了各類(lèi)過(guò)失隱患的再次發(fā)生。2、在工作中，我正確處理兩個(gè)關(guān)系，加強(qiáng)內(nèi)控管理，一是正確處理制度的建立與貫徹落實(shí)的關(guān)系。各項(xiàng)會(huì)計(jì)出納制度是內(nèi)勤員工做好本職工作的根本根據(jù)和行為準(zhǔn)那么。在完善制度和貫徹落實(shí)上，我注重雙管齊下、標(biāo)本兼治。充分發(fā)揮內(nèi)控的監(jiān)視和標(biāo)準(zhǔn)作用，使我分理處內(nèi)控工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。二是正確處理好臨柜監(jiān)視與事后監(jiān)視的關(guān)系。首先按照我行各類(lèi)文件的相關(guān)規(guī)定，對(duì)臨柜會(huì)計(jì)出納業(yè)務(wù)進(jìn)展即時(shí)、每日、定期的監(jiān)視和審核，其次做好和事后監(jiān)視中心的溝通工作，正確處理好事后監(jiān)視中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)過(guò)失，及時(shí)做好事后監(jiān)視過(guò)失的分析p 反

4、應(yīng)工作。從各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)柜面業(yè)務(wù)的管理，進(jìn)步了我分理處的內(nèi)控機(jī)制。三、加大力度強(qiáng)化管理，全面推進(jìn)內(nèi)勤整體工作的開(kāi)展，確保各項(xiàng)內(nèi)控工作上臺(tái)階。今年以來(lái)我分理處業(yè)務(wù)大幅度進(jìn)步，但我分理處內(nèi)勤人員少，業(yè)務(wù)量大，各項(xiàng)內(nèi)控工作又點(diǎn)多面廣，所以我分理處內(nèi)控工作壓力宏大。但我和我分理處的內(nèi)勤員工們克制種種困難，大膽管理，努力推動(dòng)我分理處的各項(xiàng)內(nèi)控工作，在原來(lái)的根底上有了新的提升。1、今年事后監(jiān)視上線以后對(duì)柜員各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作提出了更高的要求，因此需要每個(gè)柜員都具有較高的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，在工作要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)展業(yè)務(wù)操作，對(duì)于事后監(jiān)視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必須及時(shí)進(jìn)展整改。所以我在日常工作中我加強(qiáng)了臨柜業(yè)務(wù)的監(jiān)

5、視，要求柜員必須標(biāo)準(zhǔn)操作每一筆業(yè)務(wù)，每一個(gè)細(xì)節(jié)都必須按總行相關(guān)文件的規(guī)定操作，對(duì)于操作過(guò)程中碰到的各類(lèi)問(wèn)題必須及時(shí)提出，不得對(duì)業(yè)務(wù)隨意操作。更不得為了逃避事后監(jiān)視而變?cè)旄黝?lèi)會(huì)計(jì)憑證。對(duì)于事后監(jiān)視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)過(guò)失及時(shí)組織柜員學(xué)習(xí)，并及時(shí)整改。從事后監(jiān)視上線以來(lái)的過(guò)失率情況來(lái)說(shuō)，我分理處一直保持著較低的程度。2、由于我分理處今年內(nèi)勤員工流動(dòng)較大，同時(shí)新柜員業(yè)務(wù)又不全面，為了應(yīng)對(duì)迅速增長(zhǎng)的柜面壓力，我在做到不違背總行各項(xiàng)內(nèi)控制度的前提下，采取柜員業(yè)務(wù)穿插和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方法，使各柜員在較短的時(shí)間內(nèi)全面掌握了各類(lèi)業(yè)務(wù)，并通過(guò)合理的業(yè)務(wù)分工，緩解了我分理處的柜面壓力。提升了我分理處柜員的業(yè)務(wù)技能，推動(dòng)了

6、柜面效勞質(zhì)量的全面進(jìn)步。我分理處今年以來(lái)無(wú)一起由于柜面操作而引起的客戶(hù)投訴事件。3、建立全面的崗位責(zé)任制，把崗位職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)員工，做到每一項(xiàng)工作有人管，每一個(gè)工作有人抓，防止出現(xiàn)互相推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象，按照崗位責(zé)任制進(jìn)展嚴(yán)格考核，使我分理處內(nèi)控制度得到了進(jìn)一步完善。以上是我一年來(lái)工作匯報(bào)，成績(jī)只代表過(guò)去，在新的一年，我將繼續(xù)努力工作，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)才能和管理程度，使我分理處內(nèi)勤工作再上一個(gè)新臺(tái)階。財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!20_年年底崗位調(diào)整，此刻的我由一個(gè)普通員工成為一名會(huì)計(jì)主管，壓力也相應(yīng)的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽(tīng)了不少!而我到

7、覺(jué)得沒(méi)什么，心里比擬平靜，心中似乎也沒(méi)有什么可喜悅的!可能是因?yàn)樯蠈W(xué)就當(dāng)過(guò)班干部，工作后也有從事過(guò)管理的崗位。又是一個(gè)新的起點(diǎn)新的開(kāi)場(chǎng)，確實(shí)是個(gè)鍛煉人的時(shí)機(jī)!20_年將要過(guò)去，回憶近一年來(lái)的工作，感觸良多，收獲不小。近一年來(lái)，在行長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門(mén)的全力支持下，嚴(yán)格自律，標(biāo)準(zhǔn)管理，踏實(shí)工作，熱情效勞，履職盡責(zé)，任勞任怨，鍛煉了自己，進(jìn)步了財(cái)務(wù)管理程度。當(dāng)然，也存在些許缺乏，在此，對(duì)大家給予我的關(guān)愛(ài)和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作狀況簡(jiǎn)要匯報(bào)一下：一、主要工作本人將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)效勞、標(biāo)準(zhǔn)上，我感到只有搞好效勞才能做好工作，只有堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)才能減少風(fēng)險(xiǎn)與過(guò)失。此后，以?xún)?yōu)質(zhì)效勞為先導(dǎo)，

8、以標(biāo)準(zhǔn)制度為理念，立足做好常規(guī)工作，著眼推進(jìn)重點(diǎn)工作。獲得了必須進(jìn)展，收到了必須成效，做了超多事務(wù)性的工作。工作方面：踏實(shí)工作，履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法，標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)展審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。按規(guī)定時(shí)間完成每個(gè)季度單位存款賬戶(hù)的對(duì)賬工作，另外按時(shí)完成市行布置的補(bǔ)發(fā)信譽(yù)機(jī)構(gòu)代碼證得工作，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在各類(lèi)年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢查中，用心配合相關(guān)人員工作。學(xué)習(xí)方面：虛心請(qǐng)教，不斷進(jìn)步，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)根底制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，提升思想境界，剖析自我，查找缺乏，擺正自身位置，尋求良好的工作方式，進(jìn)步工作效率，探尋人性化管理，振作精神，嚴(yán)格要求

9、，勝任本職工作。在工作中學(xué)習(xí)，在總結(jié)中進(jìn)步，在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫，注重細(xì)節(jié)，養(yǎng)成良好習(xí)慣，做好工作。思想方面：用心上進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和工作用心性，不斷進(jìn)步團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，營(yíng)造和諧氣氛，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的形象。不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員之間的互相學(xué)習(xí)、互相交流、互幫互助、互相補(bǔ)臺(tái)，打造和諧高效工作團(tuán)隊(duì)，到達(dá)在工作中互相認(rèn)同、互相理解、互相支持、共同進(jìn)步。二、存在缺乏1、自身學(xué)習(xí)抓的不緊，理論學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，學(xué)得不深不透，忙于事務(wù)，創(chuàng)新缺乏;2、疲于應(yīng)付日常事務(wù)，前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;3、財(cái)務(wù)分析p 、預(yù)測(cè)程度有待進(jìn)步，財(cái)務(wù)信息的決策潛力有待增強(qiáng);4、工作中有時(shí)缺乏耐心有點(diǎn)急躁的現(xiàn)

10、象，以后有待加以克制。三、下步工作思路20_年我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將發(fā)生更加深化的變化，將蘊(yùn)藏著宏大的機(jī)遇，也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點(diǎn)、新氣象，隨之要有新的精神相貌和新的干勁，我決心再接再勵(lì)，與時(shí)俱進(jìn)，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)效勞，努力堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，著力推進(jìn)創(chuàng)新，用心探究解決新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作面臨的新?tīng)顩r新問(wèn)題，理好財(cái)、服好務(wù)、辦好事。用心主動(dòng)出謀劃策，精打細(xì)算，確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財(cái)務(wù)優(yōu)化管理。把財(cái)務(wù)做精做細(xì)，搞好本錢(qián)歸集。拓展財(cái)務(wù)管理與效勞職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值，充分發(fā)揮支撐效勞職能，合理有效配置有限資，實(shí)在防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，最大限度降低本錢(qián)，促進(jìn)單位全

11、面安康開(kāi)展。在進(jìn)步企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面盡更大的義務(wù)與職責(zé)，不斷鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代與企業(yè)的開(kāi)展，和大家共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。此致敬禮!述職人：_20_年_月_日財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告3本人在20_年的一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)主管安排下，從事了會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)相關(guān)工作，做為公司一名資深員工和老財(cái)務(wù)工作者，以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，以立足本職效勞公司為己任，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，團(tuán)結(jié)同志，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。110月本人主要從事會(huì)計(jì)主管一職，從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的搜集、編制和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析p 等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國(guó)家財(cái)經(jīng)政策

12、和公司財(cái)務(wù)規(guī)章的情況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)省稅務(wù)支出，在費(fèi)用控制上，本人也是嚴(yán)格履行職責(zé)，遵守誠(chéng)信，在費(fèi)用的控制上嚴(yán)格把關(guān)，把會(huì)計(jì)監(jiān)視、控制工作到實(shí)處。在對(duì)新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過(guò)日常工作來(lái)培養(yǎng)和培訓(xùn)，鍛煉和培訓(xùn)新員工的會(huì)計(jì)工作技能，并以身作那么傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教，以靈敏機(jī)動(dòng)的方式把會(huì)計(jì)工作技巧和經(jīng)歷以及本錢(qián)費(fèi)用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會(huì)計(jì)承前啟后的工作。1112月是公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財(cái)務(wù)主管一職，主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作，本人對(duì)深圳、廣州、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)展了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費(fèi)情況，理解物業(yè)公司

13、收費(fèi)員的收費(fèi)流程，對(duì)工作中發(fā)如今小問(wèn)題也即時(shí)和相關(guān)人員進(jìn)展了溝通建議，發(fā)現(xiàn)的一時(shí)難以解決的問(wèn)題也在內(nèi)審報(bào)告上對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)，一定程度上防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。一直以來(lái)，做為一個(gè)財(cái)務(wù)工作者，對(duì)國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注，對(duì)本行業(yè)出臺(tái)的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)那么也時(shí)常學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，始終保持著為公司的利益負(fù)責(zé)對(duì)自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原那么，信守職責(zé)，積極工作，為保障公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，作出自己的奉獻(xiàn)。財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告4光陰如梭，我到公司已經(jīng)兩年多了，通過(guò)兩年的工作，讓我切實(shí)在實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的一員，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。當(dāng)好家、理好財(cái)，對(duì)照公

14、司領(lǐng)導(dǎo)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，只有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，下面就20_年度的工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁報(bào)告如下：一、20_年履行崗位職責(zé)情況1.建立健全公司的財(cái)務(wù)制度及管理方法根據(jù)省廳20_年財(cái)務(wù)審計(jì)工作會(huì)精神，結(jié)合八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令的要求及時(shí)對(duì)公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度和管理方法進(jìn)展了修訂。面對(duì)新的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，擬定了公司客戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)基金管理方法、物資采購(gòu)管理制度、財(cái)產(chǎn)清查制度。其中物資采購(gòu)管理制度、財(cái)產(chǎn)清查制度已經(jīng)開(kāi)場(chǎng)執(zhí)行。2.高質(zhì)量的按時(shí)完成了20_年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和上報(bào)，向省廳、財(cái)政廳、地稅局等部門(mén)按時(shí)上報(bào)各種數(shù)據(jù)報(bào)表

15、根據(jù)省廳20_年度財(cái)務(wù)決算會(huì)議的要求，我們準(zhǔn)確、及時(shí)、高質(zhì)量的完成了財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制工作，經(jīng)_會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)，出具了標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保存意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告。按期向省廳上報(bào)了20_年度財(cái)務(wù)決算會(huì)計(jì)報(bào)表(財(cái)政部、國(guó)資委格式各一套)及固定資產(chǎn)投資決算報(bào)表。根據(jù)省廳的要求按月準(zhǔn)確、及時(shí)的向省財(cái)政廳上報(bào)企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息數(shù)據(jù)。按月向省地稅重點(diǎn)稅網(wǎng)上直報(bào)系統(tǒng)上報(bào)公司納稅情況。填制完成國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入自查報(bào)告的附表數(shù)據(jù)(20_-20_年度)及局部報(bào)告內(nèi)容。3.順利執(zhí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么根據(jù)財(cái)政部的規(guī)定，公司從20_年起必須執(zhí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么，財(cái)務(wù)管理部屢次組織部門(mén)員工集體學(xué)習(xí)、研討，對(duì)制度和準(zhǔn)那么要求不同之處進(jìn)展深化研究

16、。從而保證了小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的順利執(zhí)行。4.順利執(zhí)行營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)工作根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局的規(guī)定自20_年8月1日起交通運(yùn)輸業(yè)和局部現(xiàn)代效勞業(yè)的營(yíng)業(yè)稅改征增值稅在全國(guó)范圍試點(diǎn)。我公司局部業(yè)務(wù)屬于本次“營(yíng)改增”的試點(diǎn)范圍，財(cái)務(wù)管理部自今年4月起就積極組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定、文件及市關(guān)于營(yíng)改增的相關(guān)詳細(xì)規(guī)定等。為營(yíng)改增的順利執(zhí)行打下的堅(jiān)實(shí)的理論根底。積極和公司所屬?lài)?guó)稅局溝通處理公司執(zhí)行?營(yíng)改增?中的相關(guān)涉稅事項(xiàng)。經(jīng)過(guò)屢次與國(guó)稅部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)，我公司認(rèn)定為小規(guī)模納稅人，根據(jù)目前的業(yè)務(wù)收入情況測(cè)算，年可節(jié)約增值稅近10萬(wàn)元。因稅種的改變，涉稅的會(huì)計(jì)事項(xiàng)核算也發(fā)生了很大變化，組織部門(mén)員工對(duì)增值稅

17、的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)展認(rèn)真學(xué)習(xí)，并積極參加國(guó)稅局組織的?營(yíng)改增?培訓(xùn)學(xué)習(xí)。因執(zhí)行營(yíng)改增對(duì)我公司及客戶(hù)均造成較大影響，就?營(yíng)改增?業(yè)務(wù)與多家客戶(hù)溝通、協(xié)調(diào)，達(dá)成一致意見(jiàn)，并向多家客戶(hù)提供了相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢(xún)。5.向省廳領(lǐng)導(dǎo)提供了執(zhí)行收支兩條線的分析p 報(bào)告因我公司業(yè)務(wù)屬于_的三大權(quán)益之一，省廳領(lǐng)導(dǎo)受相關(guān)部門(mén)的要求和影響，決定我公司的收支執(zhí)行?收支兩條線?管理。按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，財(cái)務(wù)管理部積極對(duì)公司執(zhí)行?收支兩條線?的利弊及存在的法律障礙和可能造成的影響進(jìn)展了深化細(xì)致的分析p ，并向省廳領(lǐng)導(dǎo)提供了詳盡的報(bào)告，防止了一個(gè)重要決定的匆忙出臺(tái)。6.早打算、早安排，通過(guò)各部門(mén)的協(xié)同努力，有方案的完成公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)目的

18、但凡預(yù)那么立，不預(yù)那么廢，為保證公司年度目的任務(wù)的完成，從20_年10月起，根據(jù)往年的數(shù)據(jù)對(duì)財(cái)務(wù)情況逐月進(jìn)展測(cè)算，為年度財(cái)務(wù)決算做好準(zhǔn)備工作。針對(duì)本年公司利潤(rùn)較大，導(dǎo)致需要繳納的企業(yè)所得稅較多，為了不引起稅務(wù)部門(mén)對(duì)公司的關(guān)注及交通行業(yè)的利益，向公司提出向_公司支付_，以增加本錢(qián)，降低稅賦支出，公司的這種大交通意識(shí)得到了省廳的肯定。二、遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況我一直注重黨風(fēng)廉政方面法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng)，結(jié)實(shí)樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，結(jié)實(shí)樹(shù)立一切為公司的宗旨，時(shí)刻對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，約束自己，增強(qiáng)拒腐防變的自覺(jué)性。在工作中本人能?chē)?yán)格遵守中共中央的八項(xiàng)規(guī)定及六項(xiàng)禁令的要求，通過(guò)強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)

19、視，標(biāo)準(zhǔn)核算程序，落實(shí)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立內(nèi)控制度，對(duì)各個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)展監(jiān)視制約，防止不廉行為的發(fā)生，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三、工作中存在的問(wèn)題兩年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下，雖然在工作上獲得了一些成績(jī)，但仍然存在缺乏，主要表如今：1.主觀上思想未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色;2.忽略了管理團(tuán)隊(duì)的積極作用，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門(mén)之間溝通缺乏，沒(méi)有全方位地對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)展管理;3.憂(yōu)患意識(shí)尚需加強(qiáng)，對(duì)當(dāng)前公司面臨形勢(shì)的嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)缺乏，雖有較強(qiáng)的責(zé)任心，但開(kāi)拓、創(chuàng)新工作意識(shí)尚需進(jìn)一步進(jìn)步。4.沒(méi)有做好?理好財(cái)?的工作，公司大量資金閑置在賬面，沒(méi)有產(chǎn)生應(yīng)有的效益。四、四風(fēng)方面存在的問(wèn)題及詳細(xì)表現(xiàn)針

20、對(duì)形式、官僚、享樂(lè)和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問(wèn)題，聯(lián)絡(luò)自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和缺乏，并對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)展深層次的剖析，到達(dá)自我教育、進(jìn)步的目的。存在的問(wèn)題及詳細(xì)表現(xiàn)：1.形式方面政策理論水評(píng)不夠高，理論學(xué)習(xí)不夠，政策程度不高。工作缺乏創(chuàng)新，主觀能動(dòng)性較低。工作中缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和拼搏創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)和鉆研思想理論及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的高度不夠。2.官僚方面沒(méi)有真正理解部門(mén)員工的思想和工作思路，有時(shí)對(duì)員工提出的建議和意見(jiàn)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)充分考慮，就提出處理意見(jiàn)，工作是缺乏耐心。沒(méi)有把全部精力用到日常生活工作中去。3.享樂(lè)方面本職工作創(chuàng)新意識(shí)缺乏，缺乏亮點(diǎn)，缺乏積極主動(dòng)性，這樣容易助長(zhǎng)不思進(jìn)取

21、的惡習(xí)。4.奢靡之風(fēng)方面平時(shí)的生活中沒(méi)有發(fā)揚(yáng)保持我黨的艱辛樸素作風(fēng)，有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。五、20_年工作思路和改良措施1.完善、修訂公司的管理制度及管理方法隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況的變化，局部?jī)?nèi)部管理制度已不適應(yīng)公司的開(kāi)展，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求，與有關(guān)部門(mén)進(jìn)展修正。2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門(mén)的作用作為財(cái)務(wù)部一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量;在堅(jiān)持原那么的同時(shí)，我們堅(jiān)持“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意”。3.加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算

22、與監(jiān)視職能;將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)視職能，審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);4.搞好財(cái)務(wù)分析p ，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供充分有效的根據(jù);合理高效的財(cái)務(wù)分析p 思路與方法，是企業(yè)管理和決策程度進(jìn)步的重要途徑，并到達(dá)事半功倍的效果，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;5.20_年度財(cái)務(wù)部要完成的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：A.制作媒體銷(xiāo)售情況控制表，用以滿(mǎn)足財(cái)務(wù)部及相關(guān)部門(mén)對(duì)收入及應(yīng)收賬款的掌控。B.完成固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作，待清查完畢后，根據(jù)詳細(xì)情況咨詢(xún)相關(guān)專(zhuān)家，提出處理意見(jiàn)，爭(zhēng)取在20_年度對(duì)_集團(tuán)移交和代建的媒體設(shè)施入賬。C.針對(duì)我公司持有的大量資金，咨詢(xún)銀行及

23、非銀行金融機(jī)構(gòu)人員，尋求一個(gè)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)、高收益的投資，以進(jìn)步公司資金利用效率。我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策并充實(shí)自己，進(jìn)步自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)程度，以適應(yīng)公司的開(kāi)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告5作為_(kāi)集團(tuán)子公司的_公司，財(cái)務(wù)部是_公司的關(guān)鍵部門(mén)之一，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理程度的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、同心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)部的綜合工作才能相比_年又邁進(jìn)了一步?；貞浖磳⑦^(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針

24、、宗旨和效益目的上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)歷，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克制缺乏，現(xiàn)將20_年的工作做如下簡(jiǎn)要回憶和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個(gè)方面：一、財(cái)務(wù)核算與管理工作1、作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)詳細(xì)的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作那么，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都可以主動(dòng)承當(dāng)工作。2、按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、本錢(qián)進(jìn)展監(jiān)視、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、親密聯(lián)絡(luò)并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)，與各分公司、

25、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的.合作關(guān)系。3、正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違犯稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)絡(luò)，獲得他們的支持與指導(dǎo)。4、在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。二、費(fèi)用本錢(qián)方面的管理1、在原來(lái)的根底上細(xì)劃了本錢(qián)費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的工程管理，分門(mén)別類(lèi)的計(jì)算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費(fèi)用工程，真實(shí)反映每一輛車(chē)當(dāng)期的運(yùn)輸本錢(qián)。為運(yùn)輸車(chē)輛的績(jī)效管理提供參考根據(jù)。2、標(biāo)準(zhǔn)了庫(kù)存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)藏，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原