下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第第3頁 共3頁編號: 臨時工聘用協(xié)議甲 方 : 乙 方 : 簽訂日期:年月日根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限甲(以下簡稱甲方聘用乙(臨時工以下簡稱乙方在甲方 崗位工作。協(xié)議期限為。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負責乙方的日常管理,支付乙方工資,底薪元,平時加班元/時,雙休加班/小時;三、乙方的權(quán)利與義務(wù) 法,圓滿完成工作任務(wù);(二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;(三)在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;(四)在本協(xié)議生效期之內(nèi),除遇重大特殊情況,乙方不得與甲方解除本協(xié)議;四、聘用協(xié)議的變更、解除、終止(一) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議并處以經(jīng)濟罰款: 職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;其它違反國家、甲方規(guī)定的。(二) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議: 1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。五、本協(xié)議期滿自行終止:六、違反協(xié)議的責任和爭議解決裁機構(gòu)申訴。七、其 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 現(xiàn)澆樓蓋 課程設(shè)計
- 2025年度地下空間開發(fā)個人工程勞務(wù)分包合同范本4篇
- 2024年心理咨詢師題庫附答案(典型題)
- 二零二五版門衛(wèi)服務(wù)外包與社區(qū)安全防范系統(tǒng)承包4篇
- 2025年度草坪圍欄施工與智慧城市建設(shè)合同3篇
- 植筋膠施工方案
- 二零二五年度棉花品牌建設(shè)與推廣合同4篇
- 2024酒店宴會廳租賃與客戶服務(wù)協(xié)議版B版
- 地板磚拆除施工方案
- 工地跳板擋墻施工方案
- 北京工業(yè)大學教學科研儀器設(shè)備政府采購(一)
- 2023年版《安寧療護實踐指南(試行)》解讀課件
- AQ6111-2023個體防護裝備安全管理規(guī)范
- 2024年高考語文備考之??甲骷易髌罚ㄏ拢褐袊F(xiàn)當代、外國
- T-CSTM 01124-2024 油氣管道工程用工廠預制袖管三通
- 新譯林版高中英語必修二全冊短語匯總
- 基于自適應(yīng)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模糊推理系統(tǒng)的游客規(guī)模預測研究
- 河道保潔服務(wù)投標方案(完整技術(shù)標)
- 品管圈(QCC)案例-縮短接臺手術(shù)送手術(shù)時間
- 精神科病程記錄
- 閱讀理解特訓卷-英語四年級上冊譯林版三起含答案
評論
0/150
提交評論