委托招聘合同標(biāo)準(zhǔn)版本

1、第7頁(yè) 共7頁(yè)委托招聘協(xié)議 協(xié)議編號(hào)：委托方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）服務(wù)方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）甲乙各方本著公平、公正的原則，根據(jù)我國(guó)民法典、中華人民共和國(guó)協(xié)議法等關(guān)于法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議：委托內(nèi)容甲方委托乙方招聘 崗位。具體委托崗位信息（包括甲方需要乙方獵尋的職位以及該職位所需要的關(guān)鍵要求等）需經(jīng)甲乙各方書(shū)面（包括但不限于下級(jí)形式：協(xié)議、協(xié)議、信件、傳真號(hào)碼、電子郵件等）確認(rèn)，上述內(nèi)容可為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。招聘周期自 年 月 日至 年 月 日止。費(fèi)用及支付方式委托招聘總費(fèi)用為被錄用候選人稅前月收入*12的22%，已包括稅費(fèi)。甲方錄用候選人后一周內(nèi)，甲方向

2、乙方支付總費(fèi)用的 50 。候選人在到崗試用期（視勞動(dòng)協(xié)議而定，具體以侯選人實(shí)際轉(zhuǎn)正申請(qǐng)履行時(shí)間為準(zhǔn)）內(nèi)辭職或被解聘，甲方有權(quán)暫停支付剩余的50%費(fèi)用。（1）如候選人未能勝任甲方工作，或其嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度等， 致使甲方解除勞動(dòng)協(xié)議，甲方必須在與該人選解除勞動(dòng)協(xié)議之日起五個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式將該情況通知乙方；則乙方應(yīng)在接到書(shū)面通知之日起一周內(nèi)返還甲方已支付之服務(wù)費(fèi)的50%，即總費(fèi)用的25%。其余總費(fèi)用的25%轉(zhuǎn)至下一個(gè)候選人。如乙方在接到甲方書(shū)面通知之日起三十個(gè)工作日內(nèi)未有其他合適候選人推薦，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)將仍未返還給甲方的服務(wù)費(fèi)即總費(fèi)用的25%全額返還。（2）若候選人主動(dòng)離職，甲方必須在

3、與該人選解除勞動(dòng)協(xié)議之日起五個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式將該情況通知乙方；如甲方已向乙方支付該人選的服務(wù)費(fèi)，則乙方應(yīng)自接到甲方書(shū)面通知之日起繼續(xù)推薦候選人，如在接到甲方書(shū)面通知起三十個(gè)工作日內(nèi)未有推薦合適人選被甲方錄用，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)全額返還甲方已支付之服務(wù)費(fèi)或抵扣到其他候選人的服務(wù)費(fèi)中。乙方應(yīng)在候選人被錄用并在甲方工作試用期屆滿轉(zhuǎn)正后的一周內(nèi)，向甲方提交付款申請(qǐng)資料文件，甲方在收到付款申請(qǐng)資料文件后的20個(gè)工作日內(nèi)支付剩余費(fèi)用，即總費(fèi)用的50%。上述費(fèi)用的付款方式為支票或銀行轉(zhuǎn)賬，乙方須向甲方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)向乙方提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并真實(shí)地提供企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、

4、注冊(cè)資金、規(guī)模大小、發(fā)展前景及關(guān)于情況，以便乙方準(zhǔn)確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹聘方情況。如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費(fèi)如需甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意。費(fèi)用可以通過(guò)乙方轉(zhuǎn)交候選人。甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人員資料文件資料保密，并嚴(yán)格監(jiān)控內(nèi)部人員知情范圍，不得將乙方提供的人員資料文件資料用于任何非自己聘用內(nèi)部職工或員工之目的，不得將乙方提供的人員資料文件資料提供給甲方之外的任何第三方(包括個(gè)人和法人)；同時(shí)，在取得所推薦人員的允許前，不得向其原單位 (雇主) 作背景調(diào)查。乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方第一次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后 2個(gè)工作 周內(nèi)履行。乙方向甲方推薦人選時(shí)，應(yīng)對(duì)候選

5、人的工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)背景、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行查證，寫(xiě)出推薦報(bào)告，力求客觀、全面地向甲方介紹候選人的情況；若候選人有相關(guān)情況變更的，乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方知曉。乙方在征得甲方和候選人同意后，組織各方面試。面試的內(nèi)容與甲方協(xié)商后予以安排。面試后，若甲方認(rèn)為候選人不合適，則由乙方重新推薦合適人選。乙方在甲方有意向錄用乙方推薦人選后，對(duì)候選人的工作能力、工作業(yè)績(jī)、生活品德、學(xué)歷背景等真實(shí)性進(jìn)行查證，并提供相關(guān)的推薦候選的書(shū)面查證材料；協(xié)助甲方辦理被錄用者的關(guān)于調(diào)動(dòng)及人事管理手續(xù)。乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的所有商業(yè)、技術(shù)資料文件資料及關(guān)于信息進(jìn)行保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向除乙方之外的任何第三方透露或用作任何與本協(xié)議目的

6、無(wú)關(guān)的用途。違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議商定的，甲方有權(quán)不予支付相應(yīng)的費(fèi)用以及由此造成或產(chǎn)生的其他費(fèi)用。乙方若有嚴(yán)重違反本協(xié)議商定的，因此而造成或產(chǎn)生的費(fèi)用甲方不予承擔(dān)，并且甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方賠償所有損失。乙方接觸甲方公司的職工或員工（包括甲方錄用的乙方推薦的候選人）并對(duì)其進(jìn)行任何獵頭服務(wù)。在甲方明確告知不予錄取前，乙方將候選人推薦給其他公司。如甲方未能按本協(xié)議所商定的時(shí)間內(nèi)付款，而給甲方造成的工作延誤或影響，乙方不承擔(dān)任何損失或責(zé)任。各方以“公平、公正、守信、誠(chéng)意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上招聘事宜。在甲方錄用被推薦人前，未經(jīng)乙方同意，甲方不得私下與被推薦人聯(lián)系或達(dá)成有損乙方權(quán)益的商定。

7、如甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，將乙方推薦人員的資料文件資料用于自己招聘內(nèi)部職工或員工之外的任何目的，包括向任何第三方透露、轉(zhuǎn)讓、出售這些個(gè)人信息，由此造成甲方或乙方與被推薦人員、任何第三方的任何糾紛，均由甲方承擔(dān)法律責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，將甲方提供的商業(yè)、技術(shù)資料文件資料及其他相關(guān)信息用于與本協(xié)議目的無(wú)關(guān)的其他用途，包括向任何第三方透露、轉(zhuǎn)讓、出售該條信息，對(duì)甲方造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。6、乙方將來(lái)不得對(duì)甲方所錄用的候選人進(jìn)行任何獵頭的服務(wù)，否則乙方應(yīng)承擔(dān)甲方服務(wù)費(fèi)雙倍的賠償金。不可抗力 由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其他未能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果未能防止或避免的不可抗力事故，

8、致使直接影響本協(xié)議的履行或者未能按商定的條件履行時(shí)，遇有上述不可抗力事故的一方，應(yīng)立即將事故情況“書(shū)面”通知另一方，并應(yīng)在30天內(nèi)提供事故詳情及協(xié)議未能履行、或者部分未能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明資料文件，此項(xiàng)證明資料文件應(yīng)由事故發(fā)生地區(qū)的公證機(jī)構(gòu)出具。因不可抗力未能履行本協(xié)議的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任。保密條款任何一方對(duì)于本協(xié)議有效期內(nèi)所知曉的所有關(guān)于本協(xié)議甲方的任何方面的商業(yè)資料文件資料、本協(xié)議項(xiàng)目涉及的任何資料文件資料應(yīng)予以嚴(yán)格保密，如一方未履行本協(xié)議商定的保密義務(wù)，將承擔(dān)違約責(zé)任。本條所規(guī)定的保密責(zé)任在本協(xié)議不論因何原因終止或解除而失去效力或履行完畢后仍然

9、有效。乙方承諾：（1） 對(duì)獲知所有關(guān)于甲方的任何方面的商業(yè)資料文件資料、本協(xié)議項(xiàng)目涉及的任何資料文件資料應(yīng)予以嚴(yán)格保密。（2）對(duì)獲知的甲方或其相關(guān)分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息嚴(yán)格保密。甲方承諾：（1）接受本協(xié)議后，對(duì)乙方提供的人才信息及本協(xié)議內(nèi)容嚴(yán)格保密，且只可由甲方使用。（2）不向甲方以外的第三方泄露候選人及協(xié)議的信息。各方關(guān)系乙方和甲方均為獨(dú)立法人。本協(xié)議的簽署在乙方和甲方之間并不造成或產(chǎn)生任何雇用、代理、合資、或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。乙方絕非甲方的法律代表，無(wú)論是任何目的，乙方均未能以書(shū)面或其它明示或隱含方式，以甲方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。延時(shí)錄用若經(jīng)過(guò)乙方推薦的候選人甲方最初沒(méi)有錄用，但在

10、一年以內(nèi)甲方聘用該候選人任職乙方曾推薦的職位，造成或產(chǎn)生長(zhǎng)期或短期的雇傭關(guān)系，甲方應(yīng)無(wú)條件并及時(shí)、足額的向乙方支付依照本協(xié)議第三條中所述服務(wù)費(fèi)用。反之則甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。爭(zhēng)議的解決因本協(xié)議造成或產(chǎn)生的爭(zhēng)議與糾紛，由各方協(xié)商解決，協(xié)商不成，一方可向甲方所在地的人民法院提出訴訟。 通知如有任何通告，應(yīng)經(jīng)郵局以掛號(hào)郵件的方式寄往一方下列辦公地址或該方以掛號(hào)郵件方式通知對(duì)方更改的辦公地址，在寄出三個(gè)工作日后，將被視為已送達(dá)收件人；如以快遞的方式送達(dá)該等資料文件或通告，于投送快遞處當(dāng)天將被視為已送達(dá)收件人。在對(duì)方接到一方發(fā)出的變更其辦公地址的通知之前，該方辦公地址仍以先前辦公地址為準(zhǔn)。甲方辦公地址： 收件人：電話：乙方辦公地址：收件人：電話： 其他本協(xié)議自各方蓋章后生效，除本協(xié)議商定外，任何一方不得單方面更改或解除本協(xié)議。本協(xié)議未盡事宜，各方另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。協(xié)議各方均有權(quán)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方后協(xié)商解除本協(xié)議，但如乙方已向甲方提供了本協(xié)議所商定的服務(wù)，則經(jīng)甲方書(shū)面確認(rèn)后，甲方應(yīng)向乙方支付本協(xié)議規(guī)定的