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1、第4頁共4頁2022年青協(xié)副會長競選演講稿范本大家好,我是_。我競選的職務(wù)是_。其實(shí)大家參加競選都是有各自的理由和目的,而我所參選的原因只有一個,就是我想以我的工作能力為我們部門服務(wù)。大家都來競選,可是我有什么能力可以說,我可以做好呢。首先,我熱愛志愿者服務(wù)。曾經(jīng)很多人問我,_要當(dāng)志愿者,這很辛苦又沒有報酬??墒俏业幕卮鹩肋h(yuǎn)都是因?yàn)闊釔邸T诨罘⒔荒甑臅r間里,我每次都是抱著極大的熱忱參與到活動中,并每一次都對志愿者精神有了更為深刻的理解。在我看來,一名好的學(xué)生干部必須要對自己所從事的工作寄予高度的熱情,這樣才能在每一次工作中發(fā)揮出自己的潛力,毫無保留毫無怨言地完成每一次工作。其次,是因?yàn)槲矣X
2、得我一定有這個能力來成為一名優(yōu)秀的副部長。其實(shí)換位思考,每每部門換屆,所有的學(xué)長學(xué)姐們在選取下_屆的接班人時都是要選取有工作能力的人,針對性地說,只有臂膀可以擔(dān)當(dāng)起副部的責(zé)任,熱情可以貫穿職位的始終,智慧可以領(lǐng)導(dǎo)部門的工作的人才能使我們這個部門辦得越來越好。而我,絕對相信自己有這樣的臂膀、熱情與智慧。副部在部門里的作用主要是配合部長工作,協(xié)調(diào)好部門的各方面關(guān)系,主要有部門干事的工作分配,與其他部門工作的聯(lián)系與配合,還有與上級部門的關(guān)系。下面我從這幾個方面的關(guān)系對部門的發(fā)展提出幾點(diǎn)建議。第一,搞好部門的內(nèi)部建設(shè)。內(nèi)部建設(shè),主要包括部門成員的凝聚力,還有成員的工作能力。增強(qiáng)我們的凝聚力,使我們在以
3、一個團(tuán)體行事時更加展現(xiàn)出我們的力量。這需要我們之間進(jìn)行更多的接觸。僅僅通過平時_活動,召開例會是不夠的,次數(shù)有限,時間有限。在部門的聚餐出游之外,我們還可以定期_素質(zhì)拓展活動,做到每一個成員至少參加一次素拓。我相信通過以上活動,部門成員的凝聚力會極大提高。此外,要加大對新干事綜合能力的培訓(xùn),有能力的讓他做,沒能力的教他做,讓他們在每一次活動中感受到自己發(fā)揮的作用,建立自信心,保持他們的積極性。每一次的活動結(jié)束后,我們還可以讓參加活動的干事寫一段簡短的對活動的意見或建議,或者是對自己表現(xiàn)的總結(jié),這樣不僅有利于我們下次活動做的更好,而且有利于干事能力的提高。第二、加強(qiáng)與其他部門的溝通交流。為了各種
4、活動,我們青協(xié)始終作為一個整體配合著,青協(xié)的每一個成員都為我們的統(tǒng)一目標(biāo)而努力工作著。而這就要求我們平時加強(qiáng)與其他部門的合作與交流。我們部門可以與其他部門的干事進(jìn)行互換,讓干事了解其他部門的工作。我們還可以舉辦部門間的聯(lián)誼,增進(jìn)了解,加強(qiáng)溝通。第三、打造屬于活服部的文化。文化能影響人也能改造人。我們青協(xié)有屬于自己的協(xié)會文化,活服更加需要自己的部門文化。部門文化就像人的信仰一樣。沒有正確的,向上的信仰,人能生存,但是難以發(fā)展。這個道理對一個部門來說也是一樣的?;罘闹饕ぷ魇菫榛顒訉懖邉潟浜锨鄥f(xié)每一次活動的順利開展。我個人覺得我們部門的文化應(yīng)該是團(tuán)結(jié)友愛、平等務(wù)實(shí)。團(tuán)結(jié)互助跟志愿者精神相承接
5、,是部門的基本文化。平等是指部長,副部與干事地位是平等的,我們一起工作,共同成長,共同進(jìn)步。務(wù)實(shí)是指踏踏實(shí)實(shí),高效地完成每一次工作。我相信通過推廣教育,這八個字會深入部門成員的心中。我這個人很實(shí)在,我會切實(shí)地去做我說的話,而不是僅僅為了一次競選而把自己的競選稿寫得多么好看。我希望,通過我接下來這一年的工作,盡自己最大的努力,配合好學(xué)姐學(xué)長的工作,與部門里的干事一起做好每一次志愿者活動。謝謝大家。2022年青協(xié)副會長競選演講稿范本(二)尊敬的老師親愛的同學(xué):大家下午好,很榮幸能代表各學(xué)院青協(xié)在此發(fā)言,今天又看到這么多朝氣蓬勃的面孔加入到我們志愿者的隊伍中,我感到由衷的開心。回想_年之前,民商青協(xié)
6、還是單槍匹馬時,每一步,都顯得艱難;而如今,校青協(xié)與各兄弟院青協(xié)相繼成立,我們再次看到了群體的力量,也開始相信在這精神追求正逐漸匱乏的年代里,仍然有這樣的一批人為了“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、互助、進(jìn)步”的口號而默默努力。民商法學(xué)院青協(xié)成立于_年,歷經(jīng)_年的發(fā)展壯大,遭遇_次重大的改革重組,已經(jīng)從幾十個人的志愿者協(xié)會發(fā)展成為了一個擁有近千人志愿者的學(xué)生組織,也確定了五個獨(dú)立部門向會長團(tuán)負(fù)責(zé)的組織模式。對于已漸入青年的民商青協(xié)而言,每一個部門都是不可取代的,綜合協(xié)調(diào)部是大腦,負(fù)責(zé)協(xié)會的日常行政性工作,宣傳部是血液,正所謂兵草未動,宣傳先行,愛心社是心臟,負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性志愿者活動的開展,法律學(xué)校是靈魂,面向校外開展
7、具有專業(yè)特色的各項活動,而校園服務(wù)部則是四肢,為滿足校內(nèi)同學(xué)的活動需要全力以赴,會長團(tuán)則是意志,他所要做的就是掌控整個青協(xié)的未來走向。_年來,民商青協(xié)秉承著“以我所學(xué),回報社會”的理念,致力于打造一個精品平臺,讓志愿者服務(wù)開遍校園乃至校外的每一個角落。為此我們打造了以“愛-奉獻(xiàn)-傳承”大型骨髓捐獻(xiàn)活動,“用愛架起一座橋-南方周末重慶四大高校聯(lián)合義賣活動”等為代表的創(chuàng)新性活動,也不乏以“尋愛之旅”為主題的走進(jìn)敬老院、愛心家教、“走進(jìn)名校法律宣講”“反課桌文化”等精品活動,而目前,民商青協(xié)正在籌辦的會刊-青春志,也將成為第一份全方位介紹青年志愿者協(xié)會的校園刊物。今天,我們歡聚一堂。是因?yàn)槲覀冇兄?/p>
8、個共同的名字-志愿者,因?yàn)檫@個稱號我們倍感榮耀。也是因?yàn)檫@個稱號,我們逐漸習(xí)慣了小角色的生活。不管是去敬老院陪癡呆的老人聊天,還是去社區(qū)為行色匆匆的路人發(fā)放普法宣傳單,我對自己在青協(xié)的工作始終心懷感激,是它在我還渴望為某種被稱作理想的東西而獻(xiàn)身的時候,給了我這樣一段純凈的時光。正所謂“贈人玫瑰,手有余香”將志愿者的精神踐行到生活中,我們就可以無愧于心的宣稱,我做的世界上最為純粹的工作。_年是一個不可多得的年份,在恢復(fù)招生三十周年的大背景下以及學(xué)生組織呈鱗次節(jié)比的大環(huán)境下,學(xué)生活動的多而不精、大而不實(shí)的現(xiàn)狀令人堪憂。那么如何定位青協(xié)的角色就顯得至關(guān)重要,我們寄希望于恪守志愿者的本分,也希望于為構(gòu)造健康的校園文化環(huán)境添磚加瓦。傳統(tǒng)活動的精簡合并與創(chuàng)新活動的品牌打造勢在必行。面對這樣的現(xiàn)實(shí),我們既要在合作中求共贏又要在競爭中求共生。也正是在今年,校青協(xié)與各兄弟院青協(xié)的組織構(gòu)建、制度完善以及吸納新鮮血液的工作已經(jīng)完成。在今后的工作中,民商青協(xié)愿意與在坐的各位進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)共享,也真誠的希望可以和各兄弟院系共同創(chuàng)意,團(tuán)結(jié)合作。相信有了校青協(xié)的聯(lián)合,我們各學(xué)院青
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