新編版保密工作總結及計劃怎么寫

1、 PAGE 頁碼 2 / NUMPAGES 總頁數(shù) 4新編版保密工作總結及計劃怎么寫一加強組織領導，繼續(xù)完善保密制度建設1:高度重視保密工作隊伍建設.堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接.提高全局干部職工的保密意識，自覺遵守保密法的各項規(guī)定，把保密工作同我局工作有機地結合起來，用保密知識指導業(yè)務工作，從而推動各項工作的有序開展，開創(chuàng)保密工作的新局面.2:加緊完善我局保密工作各項規(guī)章制度.重點抓好保密宣_育、涉密人員培訓、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善我局各

2、項規(guī)章制度和職責，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責，充分發(fā)揮機關干部在保密工作中的重要作用.3:落實保密工作領導責任制.充分認識到新形勢下保密工作的重要性，進一步落實領導干部的保密工作責任制，及時調整保密工作領導小組，繼續(xù)堅持一把手親自抓、分管領導具體管、辦公室組織負責日常工作，科室專人管的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，職責明確，把保密工作納入單位目標考核內容.二增強保密法制意識，廣泛開展保密法制宣_育工作1:在全局范圍內開展保密法制宣_育.堅持以各科室、領導干部和涉密人員為重點，充分利用中心學習組、民主_、座談會等形式，組織學習保密法律法規(guī)知識和保密科技知識.切實抓好保密宣_

3、育工作，充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進保密宣_育制度化、規(guī)范化.2:將保_育納入本局日常政治業(yè)務學習當中.領導班子成員和保密干部要進一步加強保密法及保密工作業(yè)務知識的學習，組織單位涉密人員及分管領導參加保密業(yè)務主管部門舉辦的培訓學習和業(yè)余自學，要不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢.要多形式組織開展宣講，使保密宣_育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍.3:充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保_育，重點抓好領導干部、各科室重點涉密人員的保_育，把保密工作理念普及到單位每一位職工，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全

4、的自覺性.三認真抓好保密日常管理及信息報送工作1:抓好秘密文件的管理.施行密件和重要文件登記制度，加強對密件的監(jiān)管，保證秘密載體不丟失.規(guī)范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全.加強檔案管理，制定檔案保密制度.2:抓好計算機信息網(wǎng)絡的技術防范和保密管理工作，加強監(jiān)管，存放有序，有效地防止網(wǎng)上泄密事件發(fā)生.規(guī)范網(wǎng)站信息公開審核工作，嚴格按照“誰提供、誰審核、誰負責”的原則，審核信息的保密性，加強對干部職工的保密宣_育，不斷推進保密工作上新的臺階.3:抓好保密工作雜志的征訂工作，及時將我局保密工作動態(tài)信息及時上報市保密委

5、.繼續(xù)加大對保密工作的力度，不定期檢查，推動各項保密工作任務的落實.嚴格執(zhí)行各項制度，嚴肅查處泄密事件，認真自查，清除涉密隱患. PAGE 頁碼 4 / NUMPAGES 總頁數(shù) 4新編版保密工作總結及計劃怎么寫2一201_年保密工作開展情況自201_年9月_項目轉入基建期以來，各項工作逐步開展，從招投標、工程設計、發(fā)展規(guī)劃、資金使用、人員編制、機構設置到辦公行文等，均對保密工作提出了不同程度的要求.為此，公司著手建立保密工作體系.一是從加強人員管理和辦公流程管理入手，結合集團公司和煤業(yè)公司創(chuàng)建“一流辦公室”的有關要求，于201_年11月4日，正式下發(fā)了_公司保密工作制度，形成了保密工作基礎規(guī)

6、范和指導性文件.二是結合制度要求，確立了公司領導及各部門主要負責人為公司專職保密人員，確立了各部門指定人員為公司兼職保密人員，并與之一一簽訂了員工保密協(xié)議，協(xié)議中約定了保密事項范圍、保密職責和獎懲措施，從而建立了自上而下的保密工作網(wǎng)絡.二保密工作現(xiàn)狀和存在的問題公司以正式形式開展保密工作時間短，效果尚不明顯.目前，存在的問題主要是保密工作的力度不夠，保密人員意識不強，保密氛圍尚不濃厚.三201_年保密工作開展計劃在201_年開展保密工作的基礎上，201_年我們將進一步完善保密任務，提高全員保密意識和素質，確保公司重大信息的安全，維護公司正常經(jīng)營管理.一加強培訓工作201_年，公司將分階段、分層次對公司專兼職保密人員進行保密培訓.一是強化制度學習，使員工對保密工作具備深入徹底的認識.二是引導保密行為，使員工對公司_確立意識上的安保機制，在查看和提供公司信息方面嚴格按照保密流程執(zhí)行.三是進行保密宣傳，使公司全員形成保密氛圍，自覺維護公司利益.二加大監(jiān)督力度公司保密制度對保密事項范圍進行了規(guī)定，涉及對應事項的部門和責任人須嚴格履行保密義務.為切實做好保密工作，公司將加大保密工作監(jiān)督管理力度，對違反公司規(guī)定的泄密事件進行嚴肅處理.三完善硬件設施保密工作涉及文件和電子信息等的管理，為此，公司將對重要信息載體進行規(guī)范管理，完善相關設備，加強密級文件的保管和電子信息的儲存，對涉密電腦進行斷網(wǎng)和