2022年管理學(xué)經(jīng)典講話參考文本

1、第6頁(yè)共6頁(yè)2022年管理學(xué)經(jīng)典講話參考文本越來(lái)越希望這個(gè)活動(dòng)能夠永遠(yuǎn)的搞下去，這幾天。從那么多的守業(yè)者身上我學(xué)到很多東西，回想起我自己的守業(yè)。敢保證如果我這兒接受這種考官的話，一定進(jìn)不了強(qiáng)。所以一定要記住每次的失敗要接受教訓(xùn)，其實(shí)你進(jìn)了強(qiáng)、進(jìn)了36進(jìn)了12強(qiáng)你并不一定都很順。也許它就會(huì)走向成功，所以作為守業(yè)者我永遠(yuǎn)講創(chuàng)業(yè)者是寂寞的尤其在中國(guó)來(lái)講守業(yè)者是非常寂寞的但是參與之后，覺(jué)得守業(yè)者是快樂(lè)得，一個(gè)人在_中走路是寂寞的那么多人手拉著手走的時(shí)候那是快樂(lè)、那是勇往直前。每一個(gè)人都是同一起跑線上，守業(yè)者沒(méi)有先、沒(méi)有后、沒(méi)有大、沒(méi)有小。每個(gè)人身上的不可放棄的精神都鼓勵(lì)了會(huì)跟大家一起守業(yè)，所有的公司都

2、會(huì)支持守業(yè)者、協(xié)助更多的守業(yè)者成功。發(fā)不出工資是領(lǐng)導(dǎo)者的羞恥應(yīng)該是為了共同的目標(biāo)或者使命，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者不要讓你員工為了而工作?；蛘呤且粋€(gè)理想去工作，絕對(duì)不要因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力而工作。領(lǐng)導(dǎo)者的羞恥，四個(gè)月不發(fā)工資不是魅力。每次要判斷怎么樣讓員工永遠(yuǎn)有工資發(fā)。傻瓜用嘴講話，聰明是智慧者的天敵。聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。所以永遠(yuǎn)記住，不要把自己當(dāng)成最聰明的最聰明的人相信總有別人比自己更聰明。談守業(yè)與讀書的關(guān)系實(shí)際上等你搞清楚以后就更不會(huì)去創(chuàng)業(yè)了書讀的不多沒(méi)有關(guān)系，很多時(shí)候守業(yè)者因?yàn)樽约焊悴磺宄蝗?chuàng)業(yè)。就怕不在社會(huì)上讀書?？偸菑暮暧^推向微觀，學(xué)者型的守業(yè)者往往面對(duì)同一個(gè)問(wèn)題。根據(jù)這

3、個(gè)國(guó)家甚至國(guó)際經(jīng)濟(jì)走勢(shì)一定能預(yù)測(cè)進(jìn)去一些創(chuàng)業(yè)方向，這個(gè)東西特別的學(xué)術(shù)化，往往是聽的很激動(dòng)但我不知道怎么干，實(shí)際上有的時(shí)候大勢(shì)好未必你好，大勢(shì)不好未必你不好。服務(wù)是全世界最貴的產(chǎn)品有的企業(yè)希望一上手迅速做大做強(qiáng)，所有的初創(chuàng)型企業(yè)都面臨先生存再發(fā)展的問(wèn)題。企業(yè)要想活下來(lái)的話，第一個(gè)想法是做好，不是做大。服務(wù)型的行業(yè)，做電子商務(wù)的企業(yè)。服務(wù)是全世界最貴的產(chǎn)品，最佳的服務(wù)就是不要服務(wù)，最好的服務(wù)就是不需要服務(wù)，完善好一個(gè)良好的體系最重要。從中國(guó)來(lái)說(shuō)，服務(wù)是最昂貴的產(chǎn)品，服務(wù)也是將來(lái)的一個(gè)趨勢(shì)。但是服務(wù)型企業(yè)的最終目的一定是要讓你客戶不需要服務(wù)，這樣企業(yè)才干做好。不是一種高深空洞的理念，誠(chéng)信不是一種銷售

4、。實(shí)實(shí)在言出必行，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)，誠(chéng)信不能拿來(lái)銷售，不能拿來(lái)做概念。守業(yè)要找最合適的人不要把一些成功者聚在一起，守業(yè)時(shí)期不要找明星團(tuán)隊(duì)。尤其是那種_歲，_歲的話已經(jīng)有錢了勝利了人，已經(jīng)勝利過(guò)在一起守業(yè)很難，守業(yè)初期要尋找那些沒(méi)有勝利，渴望勝利，團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。等到事業(yè)達(dá)到一定水平的時(shí)候，再請(qǐng)一些人才。守業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人。女性守業(yè)最大的挑戰(zhàn)和突破在于用人，女性守業(yè)是一個(gè)挑戰(zhàn)。用人最大的突破在于信任人。世界上最不可靠的東西就是關(guān)系也沒(méi)有錢，沒(méi)有關(guān)系。一點(diǎn)點(diǎn)起來(lái)，相信關(guān)系特別不可靠，做生意不能憑關(guān)系，做生意不能憑小聰明，做生意最重要的明白客戶需要什么，實(shí)實(shí)在發(fā)明價(jià)值，堅(jiān)持下去。這世

5、界最不可靠的東西就是關(guān)系。一些比較帥的點(diǎn)評(píng)：世界上最貴的東西1免費(fèi)。2要假設(shè)你融不到一分錢的情況去做事業(yè)3花時(shí)間去學(xué)習(xí)他人失敗的經(jīng)驗(yàn)而不是套用他人的話4營(yíng)銷最佳的語(yǔ)言是自己的語(yǔ)言。但必需要能做到使命感5每個(gè)企業(yè)都會(huì)有使命感。!6最優(yōu)秀的守業(yè)一定是簡(jiǎn)單的!優(yōu)秀公司一定是簡(jiǎn)單的!就在名片上把自己的稱呼放低一點(diǎn)，7如果你公司目前只有兩個(gè)人。這樣會(huì)贏得尊重!2022年管理學(xué)經(jīng)典講話參考文本（二）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和_給我提供了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)處長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，根據(jù)本人的具體情況，我競(jìng)聘的是管理局處長(zhǎng)職務(wù)。一、工作簡(jiǎn)歷我叫_，_年在森工_馬_青年點(diǎn)參加工作，_年在帶嶺林干院在職上學(xué)入黨，_年調(diào)入松花

6、-_林管局，_年被管理局黨委任命為團(tuán)委副書記(正科級(jí))主持工作，_年_月份被管理局黨委任命為團(tuán)委副書記(副處級(jí))主持工作，_年省委黨校經(jīng)濟(jì)管理函授本科畢業(yè)。_年_月，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，被任命為管理局老干部處調(diào)研員。二、工作業(yè)績(jī)自參加工作以來(lái)，無(wú)論我在基層從事團(tuán)委書記還是在管理局秘書科工作都能出色的來(lái)完成_和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。尤其是在林管局團(tuán)委_工作期間，先后被森工_團(tuán)委和團(tuán)省委評(píng)委優(yōu)秀團(tuán)干部。_年_月通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，_月我被管理局黨委任命為老干部處調(diào)研員，_月_日我到老干部處之后，先后制定了工作人員“四個(gè)一”的行為準(zhǔn)則。即：一言一語(yǔ)溫暖心坎，一心一意認(rèn)真負(fù)責(zé)，一舉一動(dòng)文明禮貌，一點(diǎn)一滴從我做起。工作人

7、員“八心”的基本要求：對(duì)祖國(guó)要有忠心，對(duì)社會(huì)要有愛(ài)心，對(duì)學(xué)習(xí)要有恒心，對(duì)事業(yè)要有熱心，對(duì)工作要有癡心，對(duì)成績(jī)要有虛心，對(duì)同志要有誠(chéng)心，對(duì)自己要有信心。同時(shí)根據(jù)老干部每月_日雷打不動(dòng)的學(xué)習(xí)日，我們還制定了_個(gè)主題日活動(dòng)，即：_月，學(xué)習(xí)計(jì)劃日；_月，進(jìn)言獻(xiàn)策座談日；_月，憶往昔懷舊日；_月，看未來(lái)暢想日；_月，以身說(shuō)法健康日；_月，圍繞目標(biāo)推進(jìn)日；_月，暢談林區(qū)變化日；_月，讀書心得感懷日；_月，預(yù)防疾病健康日；_月，迎接國(guó)慶放歌日；_月。迎接盛會(huì)謳歌日；_月，辭舊迎新奮進(jìn)日。我于_年_月_日，到老干部處工作，到今天是_天，我能積極為離退休老同志服好務(wù)，關(guān)心他們的生活，并耐心做好少數(shù)人的思想政治工作，化解矛盾、使老干部都能保持身心健康，做到安度晚年，頤養(yǎng)天年，益壽延年。過(guò)去是火車跑得快全靠車頭帶，現(xiàn)在是火車跑得快全靠動(dòng)車組，節(jié)節(jié)都是動(dòng)力。三、競(jìng)聘理由我之所以競(jìng)聘老干部處處長(zhǎng)職務(wù)，基于以下幾點(diǎn)：1、熱愛(ài)本職工作。2、善于團(tuán)結(jié)同志。3、作風(fēng)求實(shí)認(rèn)真。4、樂(lè)于奉獻(xiàn)愛(ài)心。5、具備文字功底。6、敢于大膽創(chuàng)新。四、工作設(shè)想我晉升為老干部處長(zhǎng)后，決心在管理局黨委和管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性的做好老干部處的各項(xiàng)工作，讓_滿意，讓老干部開心，讓大家認(rèn)同。讓松