【客戶服務(wù)管理辦法及工作標準】_第1頁
【客戶服務(wù)管理辦法及工作標準】_第2頁
【客戶服務(wù)管理辦法及工作標準】_第3頁
【客戶服務(wù)管理辦法及工作標準】_第4頁
【客戶服務(wù)管理辦法及工作標準】_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、第14頁 共14頁【客戶效勞管理方法及工作標準】 公司客戶管理方法陽泉市煤氣公司 客戶效勞 管理方法 第一條 為加強陽泉市煤氣公司客戶效勞工作的管理,推進客戶效勞標準化,進步效勞程度和效勞質(zhì)量,實現(xiàn)對用戶平安平穩(wěn)供氣,制定本方法。 第二條 公司消費調(diào)度處是客戶效勞工作監(jiān)視管理部門,主要職責是: 一負責貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及上級主管部門有關(guān)客戶效勞管理的法規(guī)、政策和規(guī)定。 二負責組織制定客戶效勞管理規(guī)章制度。 三負責對客戶效勞工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理。 四負責對客戶效勞工作的監(jiān)視檢查和考核。 第三條 客戶效勞中心工作職責 一負責接聽、記錄、匯總用戶咨詢、報修、報警及投訴 ,遇到重大搶險問題應(yīng)及時向有

2、關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。 二負責根據(jù)用戶報修給相應(yīng)用戶管理站或相關(guān)部門下達消費任務(wù),跟蹤消費任務(wù)完成情況并完善客戶效勞記錄。 三負責對用戶投訴處理情況的跟蹤及對用戶的信息反應(yīng)。 四負責建立并完善用戶檔案和客戶效勞記錄。 五負責宣傳普及平安用氣常識。 六負責用戶回訪、用戶滿意度調(diào)查及分析p 。 第四條 效勞理念 始于用戶需求,超越用戶期望,終于用戶滿意。 第五條 效勞承諾 一提供符合國家質(zhì)量要求的礦井瓦斯氣,保證穩(wěn)定供氣,如遇管網(wǎng)檢測、維修等情況需停氣時,提早通知用戶。 二假如輸氣管網(wǎng)發(fā)生故障,及時維修,一般故障原那么上在6小時內(nèi)處理、24小時內(nèi)修復(fù)。用戶燃氣設(shè)備、設(shè)施發(fā)生故障,接到報修后,立即安排相關(guān)管理

3、部門安排專業(yè)維修人員立即趕到現(xiàn)場進展維修,一般故障原那么上在6小時內(nèi)處理、24小時內(nèi)修復(fù)。 三幫助用戶解決在用氣過程中出現(xiàn)的各種疑問,對上門維修滿意度進展用戶回訪并做好記錄。 四設(shè)立用戶投訴 。接到投訴 時,立即調(diào)查并進展處理,盡快給予答復(fù)。 第六條 管理要求 一禮貌待客、熱情效勞、語言文明、著裝整齊。效勞場所干凈整齊。 二客戶效勞中心應(yīng)將崗位責任制度上墻。 三效勞人員必須經(jīng)過培訓(xùn),合格前方可上崗。實行崗位練兵制度,進步業(yè)務(wù)素質(zhì)。 四定期對人員進展考核,考核結(jié)果與薪酬掛鉤。 五按公司標準格式及時填寫記錄和上報各類報表。 六設(shè)立投訴 ,耐心熱情的接待每一位用戶,作好相關(guān)記錄,及時安排處理投訴事件

4、,不得推諉。定期組織用戶回訪,整理反應(yīng)意見。 七對在用戶回訪過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反應(yīng)績效考核處根據(jù)公司績效考核方法對責任單位予以考核。 客服人員接聽 工作流程: 解答用戶用氣疑問 接聽 客戶來電 咨詢類 報 投 修 訴 詳細記錄 下達任務(wù) 相關(guān)責任單位 陽泉市煤氣公司 客戶效勞標準 第一條 為加強陽泉市煤氣公司客戶效勞工作的管理,推進客戶效勞標準化,進步效勞程度和效勞質(zhì)量,制定本標準。 第二條 效勞理念 始于用戶需求,超越用戶期望,終于用戶滿意。 第三條 效勞承諾 一提供符合國家質(zhì)量要求的礦井瓦斯氣,保證穩(wěn)定供氣,如遇管網(wǎng)檢測、維修等情況需停氣時,提早通知用戶。 二假如輸氣管網(wǎng)發(fā)生故障,及時維

5、修,一般故障原那么上在6小時內(nèi)處理、24小時內(nèi)修復(fù)。用戶燃氣設(shè)備、設(shè)施發(fā)生故障,接到報修后,立即安排相關(guān)管理部門安排專業(yè)維修人員立即趕到現(xiàn)場進展維修,一般故障原那么上在6小時內(nèi)處理、24小時內(nèi)修復(fù)。 三幫助用戶解決在用氣過程中出現(xiàn)的各種疑問,對上門維修滿意度進展用戶回訪并做好記錄。 四設(shè)立用戶投訴 。接到投訴 時,立即調(diào)查并進展處理,盡快給予答復(fù)。 第四條 根本效勞用語 一 征詢時說:“您需要辦理什么業(yè)務(wù)”、“有什么需要嗎”、“有什么可以幫到您” 二 感謝時說:“謝謝”、“多謝您的支持”、“多謝您的幫助”、“謝謝你的夸獎”、“謝謝您的建議”、“多謝您的合作”、“給您添費事了”。 三 應(yīng)答語:“

6、好的”、“是的”、“馬上就好”、“我會盡量按照您的要求去做”、“這是我們應(yīng)該做的”、“請不要客氣”、“您過獎了”。 四 聽取客戶意見時說:“聽明白了”、“清楚了”,“請放心”。 五 不能立即接待客戶時說:“請您稍等”、“費事您等一下”。 六 對在等待的客戶說:“對不起,讓您久等了”。 七 表示歉意時說:“很抱歉。“非常抱歉”。 八 當客戶向你致謝時說:“請別客氣”、“不用客氣”,“很快樂為您效勞”。 九 當客戶向你抱歉時說:“沒有什么”、“沒有關(guān)系”、“不要緊”。 十 當你聽不清客戶問話時說:“很對不起,我沒聽清,請再重復(fù)一遍好嗎?” 十一 送客時說:“再見,歡送下次再來?!?十二 當打斷客戶

7、談話時說:“對不起,我可以占用您一點兒時間嗎?” 十三 銜接語:“請稍等!我將與部門聯(lián)絡(luò),由他為您進展解釋答復(fù)”。 十四 請托語:“請稍后”、“打攪了”。 第五條 委婉的表達方式 一 說“我會”以表達效勞意愿。 二 說“我理解”以諒解對方情緒。 三 說“您能嗎”以緩解緊張程度。 四 說“我能做到的是”來代替說“不”。 第六條 稱呼用語 一 稱呼:男性一般稱“先生”;女性一般稱“女士”。 二 知道客戶姓氏時,可稱“先生/小姐/女士”。 三 對于第三者,要稱呼“那位先生/那位小姐”。 第七條 用詞要求 一 與客戶交談時,用詞要文雅,力求謙虛、恭敬、友好、高雅。 二 不說粗話、臟話、怪話、待人寬恕,

8、不說不尊重之語,不說不耐煩之語,不說不友好之語。 三 客戶講話時不要輕易打斷客戶、插話或者轉(zhuǎn)移話題。 第八條 禁忌用語 一 “不知道”、“不管”。 二 “找領(lǐng)導(dǎo)去”、“你找我沒用,要解決就去找領(lǐng)導(dǎo)”。 三 “不能辦就是不能辦,沒有為什么,這是規(guī)矩”。 四 “不是告訴你了嗎,怎么還問”。 五 “急也沒用,我太忙了”。 六 “有意見,告去”、“你盡管投訴好了”。 七 “我沒工夫”。 八 “我就這態(tài)度”、“你問我,我問誰”。 九 “快下班了,明天再來”。 十 “我解決不了”。 十一 “我不是為你一個人效勞的”。 十二 “嫌貴,就別用”。 十三 “如今才說,干嗎不早說”、“你怎么這么多缺點”、“我們一

9、向都是這樣”。 十四 “自己看著辦”。 十五 “沒看到我在忙嗎”。 第九條 聲音運用 一 腔調(diào):應(yīng)進入高音區(qū),顯得有朝氣,且便于控制音量和語氣。 二 音量:音量適中,以客戶聽清為宜。 三 語氣:親切、柔和,不僵硬,不嗲聲嗲氣,態(tài)度自然誠懇。 四 語速:適中,每分鐘吐字約120-140個。 第十條 語言選擇 一 根據(jù)客戶的語言習慣,正確使用普通話或方言。 二 在解答客戶疑難問題時,要用簡單易懂的語言,盡量不使用專業(yè)術(shù)語。 第十一條 接聽 前準備 一 檢查設(shè)備、系統(tǒng)運行狀態(tài),保持設(shè)備、系統(tǒng)正常。 二 準備好記錄本、筆等物品。 第十二條 接聽 的根本要求 一 客戶效勞人員要熟知有關(guān)燃氣法律、法規(guī)、標

10、準,燃氣常識及公司相關(guān)規(guī)定等內(nèi)容,應(yīng)掌握純熟的電腦操作技能,漢字錄入速度應(yīng)不小于50字/分鐘,并應(yīng)定期進展培訓(xùn)和考核。 二 客戶效勞人員接聽 執(zhí)行“首問負責制”。 三 振鈴3聲內(nèi)接聽 。 四 問候客戶并詢問來電意圖:“您好,陽泉市煤氣公司XX號客服員為您效勞”。 五 詢問客戶的姓氏,并運用客戶的姓氏進展尊稱;正確地稱呼客戶,并在溝通過程中頻繁運用,叫錯客戶姓氏一定要向客戶致歉。 六 確認客信息:“您是XX小區(qū)XX號樓X單元X號XXX全稱先生/女士嗎?”。 七 信息確認后,按客戶來電意圖將業(yè)務(wù)分類處理。 八 與客戶的通話過程中,應(yīng)認真聆聽,準確把握客戶來電意圖,有效引導(dǎo)客戶,盡量在3分鐘內(nèi)為客戶

11、解決問題。 九 在與客戶溝通過程中,讓客戶在線等候時,必須征得客戶同意前方可咨詢其別人員信息,讓客戶在線等候時間不宜過長。 十 在與客戶溝通過程中,不得分開工作臺。 十一 與客戶溝通過程中,嚴禁與客戶發(fā)生爭執(zhí),處理業(yè)務(wù)應(yīng)保持平和心態(tài);遇到客戶由于其它原因?qū)е滦那椴缓脮r,應(yīng)安撫客戶的情緒,使客戶愿意與之溝通。 十二 通話完畢前,應(yīng)詢問客戶:“您還有其他問題嗎?”,沒有無其它問題時應(yīng)說:“感謝您的來電,假如有問題,請您與我們聯(lián)絡(luò),再見!”,并應(yīng)在客戶掛斷 后掛機。 第十三條 咨詢 一 接聽客戶咨詢時,應(yīng)仔細聆聽,耐心、細致解答。 二 接聽平安用氣咨詢時,應(yīng)向用戶介紹相關(guān)平安用氣知識、法律法規(guī)要點,

12、告知客戶獲取平安用氣資料的渠道。 三 不能當即答復(fù)的問題,向客戶致歉,并留下姓名、聯(lián)絡(luò) ,研究或請示上級后應(yīng)在24小時內(nèi)答復(fù),不可越權(quán)答復(fù)。 四 做好咨詢 記錄。 五 48小時內(nèi)隨機 回訪。 第十四條 投訴 一 記錄好客戶的姓名、聯(lián)絡(luò) 、投訴內(nèi)容,并立即將投訴轉(zhuǎn)交相關(guān)部門。 二 當客戶的要求與政策法規(guī)及公司制度相悖時,向客戶耐心解釋,爭取理解,不與客戶發(fā)生爭執(zhí);當客戶過于沖動時,可轉(zhuǎn)由其別人員接聽并做好進一步解釋工作。 三 做好投訴 記錄。 四 對已經(jīng)解決的用戶投訴問題要進展用戶回訪,征求用戶意見。 第十五條 維修、報警 一 記錄好客戶的姓名、報修地址、聯(lián)絡(luò) 、報修、報警內(nèi)容,并立即將報修轉(zhuǎn)交

13、相關(guān)部門。 二 可指導(dǎo)用戶解決正確使用IC卡、更換燃氣表電池等問題。 三 做好報修、報警 記錄 四 對報修進展回訪征求用戶意見。 第十六條 回訪 效勞要求 一 開頭語:“您好,我是陽泉市煤氣公司XX號客服員,想對您做一下回訪,能占用您一點時間嗎?”。 二 征得客戶同意后,對客戶進展規(guī)定工程的回訪。 三 如客戶不方便那么應(yīng)說:“抱歉,打攪了,再見!”掛斷 。 四 完成回訪應(yīng)對客戶表示感謝:“感謝您對我們工作的支持,如您有關(guān)于燃氣方面的問題可以隨時撥打XXXXXXX ,再見!”,然后在客戶掛斷 后掛機。 五 回訪記錄錄入電腦中。 第十七條 客服部門辦公電腦上只能安裝和使用與工作相關(guān)的程序和軟件。

14、第十八條 嚴禁擅自更改電腦或系統(tǒng)設(shè)置、開關(guān)機密碼,不得擅自拷貝計算機中的各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 第十九條 不得利用工作之便,泄露公司機密及客戶信息,包括設(shè)備技術(shù)參數(shù)、重要 號碼、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)資料等。 第二十條 嚴禁未獲得主管領(lǐng)導(dǎo)和別人的同意使用別人工號辦理業(yè)務(wù)。 附錄 效勞技巧 根據(jù)不同類型的燃氣用戶,我們可以分析p 他們的消費效勞心理,理解他們的心理需求和心理感知,從而有針對性的采取有效的效勞方法,可以到達事半功倍的效果。 客戶類型 客戶心理特征 效勞要點 機關(guān)干部、上級領(lǐng)導(dǎo)、 著名人士 特別計較效勞人員的效勞態(tài)度,因其身份關(guān)系,希望得到效勞人員的特別尊重,要求效勞準時、效勞周到,喜歡多聽好話,效

15、勞質(zhì)量要求高 效勞及時,尊重他們的意見,對他們提出的要求在不違背規(guī)定的情況下,要積極予以滿足,態(tài)度和藹,語言慎重,絕對不能發(fā)火和粗魯 企業(yè)主、老板 對燃氣效勞的效率和平安性要求高,特別珍惜生命,寧肯多花錢,要求確保用戶平安。喜歡不懂裝懂,喜歡提出一些奇談怪論,要求為自己效勞 耐心向他們解釋,如他們提出的要求符合規(guī)定,盡量滿足,多做些設(shè)備平安檢查,并向其提供一些確保平安的合理化建議 企業(yè)主要管理人員 對文字敏感,什么事都要求按規(guī)定辦理,對效勞人員儀表比擬重視,不喜歡穿著骯臟的效勞人員為他們效勞,希望效勞人員能懂一些外語,對效勞人員素質(zhì)要求比擬高 遵守各項規(guī)定,效勞周到,舉止文明,服裝整潔,不卑不亢,維護尊嚴,尊重他們的習慣 財務(wù)、行政管理人員 辦事細膩、認真,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論