非全日制勞動(dòng)合同書_第1頁
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1、 PAGE PAGE 3非全日制勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）用人單位名稱用人單位名稱用人單位住宅注冊(cè)工商登記類型法定代乙方（勞動(dòng)者)姓名姓名性別誕生年月文化程度戶籍所在地址現(xiàn)居住地址居民身份證號(hào)碼社會(huì)(養(yǎng)老)保險(xiǎn)號(hào)碼就業(yè)登記證號(hào)碼聯(lián)系方式甲、乙雙方依據(jù)自愿、公正公正、協(xié)商全都、誠懇信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。甲方照實(shí)告知乙并同意合同各條款內(nèi)容。一、勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同自年月日起至年月日止。無試用期。事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工的，甲方不向乙方支二、工作地點(diǎn)甲乙雙方商定勞動(dòng)合同履行地為 常州 .甲方可另行支配乙方的工作地作地點(diǎn)變動(dòng)帶來的薪資變化。三、工作內(nèi)容崗位變動(dòng)帶來的薪資變化

2、。四、工作時(shí)間小時(shí)。乙方加班需有甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)的申請(qǐng)加班單.五、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)甲方必需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。(二)乙方在勞動(dòng)過程中必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程.乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。（三）甲方依據(jù)國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊愛護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方供應(yīng)愛護(hù)。六、勞動(dòng)酬勞基數(shù)為當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資。工作中知悉的商業(yè)隱秘和學(xué)問產(chǎn)權(quán)。八、乙方工作中或工作以外緣由給甲方造成的損失，乙方應(yīng)予以全額賠償，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除或?qū)嵭衅渌緩阶匪?九措施。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理執(zhí)行依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的規(guī)定。二以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方與各用人單位的勞動(dòng)關(guān)系所涉內(nèi)容,與甲方無涉.國家有關(guān)規(guī)定及員工守則賜予乙方處理。十二、本合同一式兩份,具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，

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