2022年公司質(zhì)量安全環(huán)科節(jié)能管理崗競(jìng)聘演講_第1頁(yè)
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1、第7頁(yè)共7頁(yè)2022年公司質(zhì)量安全環(huán)科節(jié)能管理崗競(jìng)聘演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事:大家好!現(xiàn)在我手里這幾張紙上的文字,是我有生以來(lái)第一次親手敲擊出來(lái)的競(jìng)聘報(bào)告書(shū),因?yàn)閺膩?lái)沒(méi)有寫(xiě)過(guò),所以我還特意上網(wǎng)查詢了一下競(jìng)聘報(bào)告的概念。上面說(shuō),競(jìng)聘報(bào)告也叫做競(jìng)聘演講詞,是競(jìng)聘者競(jìng)聘某一職位,在公開(kāi)或特定的場(chǎng)合,面對(duì)特定的聽(tīng)眾所發(fā)表的用以闡述自我競(jìng)聘條件,優(yōu)勢(shì)及被聘用后的工作設(shè)想和打算的演講報(bào)告。這里面講到了:競(jìng)聘報(bào)告也叫做競(jìng)聘演講詞,我覺(jué)得這句話非常適合現(xiàn)在的我,因?yàn)榻裉煳业竭@里來(lái),其實(shí)就是以競(jìng)聘的名義,展現(xiàn)自己,讓大家認(rèn)識(shí)我,知道在你們身邊,有一個(gè)名字叫做郝飛的東北小伙子,他正在從稚嫩走向成熟,

2、這就足夠了。首先,我也要同其他的競(jìng)聘選手一樣,由衷地感謝組織給我提供了這樣一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì),我很珍惜,更覺(jué)得榮幸。下面,簡(jiǎn)單介紹一下自己。我叫郝飛,_年_月出生,黑龍江人,大專(zhuān)學(xué)歷。_年_月畢業(yè)于大慶石油學(xué)院石油工程專(zhuān)業(yè),同年_月參加工作。首先在大路溝作業(yè)區(qū)天128井區(qū)擔(dān)任實(shí)習(xí)技術(shù)員,在實(shí)習(xí)過(guò)程中,先后在天一增、天一轉(zhuǎn)、路一轉(zhuǎn)任站點(diǎn)操作員工、天128井區(qū)任井區(qū)維修大班操作員工、井區(qū)資料員、井區(qū)兼職培訓(xùn)教師等。_年_月,調(diào)任大路溝作業(yè)區(qū)生產(chǎn)運(yùn)行組安全員至今。我本人此次競(jìng)聘的崗位是廠質(zhì)量安全環(huán)科節(jié)能管理崗。競(jìng)聘這個(gè)崗位,我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。我的第一個(gè)有利條件是:屬豬。之所以提及

3、自己的屬相是豬,是因?yàn)橛袝r(shí),我真的覺(jué)得自己好笨。每當(dāng)頭頂著月亮完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,第二天卻發(fā)現(xiàn)自己寫(xiě)的材料那么空洞,想法那么幼稚。我渴望迅速的成長(zhǎng)起來(lái),所以我極其認(rèn)真的對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)教給我的每一項(xiàng)工作,我屬的是一頭只有_歲的豬,一頭年輕的豬,一頭充滿斗志的豬,就像作業(yè)區(qū)吳華經(jīng)理曾經(jīng)對(duì)我講過(guò)的一句話:年輕,犯的錯(cuò)誤都是美麗的。難道屬豬。不正是我的優(yōu)勢(shì)嗎?!我的第二個(gè)有利條件是:近視。父母和朋友都很吃驚從小在城市里長(zhǎng)大的我,怎么會(huì)那么快就適應(yīng)這窮山惡水的工作環(huán)境,其實(shí)去年剛剛參加工作的時(shí)候,我曾經(jīng)一個(gè)人偷偷的蹲坐在山間唯一的那條油路上后悔過(guò),鼻子酸酸的。那時(shí)候腦子里根本就沒(méi)有王進(jìn)喜,只有我大學(xué)時(shí)候的女朋

4、友。是工作讓她離開(kāi),再也沒(méi)有回來(lái)??墒?,當(dāng)我平靜下心情,用_度近視的雙眼望著山間天邊的日出,我發(fā)現(xiàn),自己真的喜歡上這里了,因?yàn)槲蚁矚g安靜,喜歡思考,喜歡這連綿的、深沉的山。也因?yàn)?,我?lè)觀,我近視,我眼中的世界才更加完美。我的第三個(gè)有利條件是:轉(zhuǎn)行。其實(shí)大多數(shù)人都不會(huì)想到,只有一年零四個(gè)月工齡的我,轉(zhuǎn)過(guò)一次行。剛剛參加工作的時(shí)候,我是以實(shí)習(xí)技術(shù)員的身份分到大路溝作業(yè)區(qū)的。實(shí)習(xí)期滿后,因?yàn)閷W(xué)的是石油工程專(zhuān)業(yè),作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)把我調(diào)到了技術(shù)組進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)??墒牵?yàn)閰⒓恿艘淮巫鳂I(yè)區(qū)組織的安全演講比賽,并獲得了第一名,作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)看到我對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)比較深刻,所以就把我又調(diào)到了生產(chǎn)運(yùn)行組當(dāng)起了安全員,雖然一

5、個(gè)月少了_元的技術(shù)津貼,可我還是很愿意,因?yàn)楸绕鸺夹g(shù)崗位的枯燥,這份充滿挑戰(zhàn)性的工作,更適合我。而有了石油工程專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)的我,做起安全工作,要更得心應(yīng)手的多。下面是我對(duì)競(jìng)聘崗位上崗后的工作設(shè)想:1、節(jié)能工作和環(huán)保工作一樣,是大型企業(yè)單位未來(lái)發(fā)展的重中之重,這是大勢(shì)所趨,是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要手段。所以,對(duì)節(jié)能工作的宣傳力度,必須持續(xù)加大。我認(rèn)為,節(jié)能工作的宣傳,不能像從前一樣,僅僅依靠懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放節(jié)能書(shū)籍、搞節(jié)能知識(shí)競(jìng)賽等方式進(jìn)行工作宣傳,應(yīng)該充分利用網(wǎng)絡(luò),比如通過(guò)建立節(jié)能q群,傳送節(jié)能短片等方式進(jìn)行靈活性的側(cè)面教育,營(yíng)造節(jié)能氛圍。2、積極搞好節(jié)能工作,需要全員支持,更需要專(zhuān)業(yè)節(jié)能員的

6、配合。我建議,廠屬各二級(jí)單位應(yīng)該配備專(zhuān)職的節(jié)能員,專(zhuān)職節(jié)能員對(duì)本單位節(jié)能工作負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,將節(jié)能工作同安全工作一樣重視起來(lái),促進(jìn)全廠節(jié)能工作的開(kāi)展,努力將我廠創(chuàng)建為公司節(jié)能亮點(diǎn)。3、通過(guò)研究心理學(xué),結(jié)合王總經(jīng)理十個(gè)轉(zhuǎn)變新安全觀,對(duì)全廠員工建立一套專(zhuān)人專(zhuān)管的節(jié)能檔案,對(duì)節(jié)能工作突出的個(gè)人進(jìn)行入檔表彰。并依據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),加大獎(jiǎng)勵(lì)力度會(huì)從很大程度上促進(jìn)員工節(jié)能意識(shí)的提高,推進(jìn)節(jié)能工作的開(kāi)展。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、全體同仁們,上述內(nèi)容是我對(duì)此次競(jìng)聘最真實(shí)的想法,不論成功與否我本人都會(huì)保持一個(gè)良好的心態(tài)去對(duì)待今后工作,我時(shí)刻準(zhǔn)備著,等待著組織部門(mén)對(duì)我的下一次挑選。謝謝大家!2022年公司質(zhì)量安

7、全環(huán)科節(jié)能管理崗競(jìng)聘演講(二)(三):各位同志們:今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)_年下半年質(zhì)量工作會(huì)議,回顧_年上半年項(xiàng)目質(zhì)量工作,分析當(dāng)前面臨的發(fā)展形勢(shì),安排部署今后質(zhì)量工作。這次會(huì)議是公司在進(jìn)一步強(qiáng)化技術(shù)質(zhì)量管理過(guò)程中召開(kāi)的一次非常重要的會(huì)議,會(huì)議目的是動(dòng)員全體干部職工積極行動(dòng)起來(lái),站在企業(yè)發(fā)展和戰(zhàn)略全局的高度,以強(qiáng)烈責(zé)任感和使命感,從自身做起,從細(xì)節(jié)入手,扎實(shí)有效地做好質(zhì)量工作,提高產(chǎn)品質(zhì)量,不斷增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,不斷提升品牌影響力,全力推動(dòng)公司持續(xù)快速發(fā)展。剛才趙總的質(zhì)量安全工作報(bào)告,總結(jié)了本項(xiàng)目全面工作取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題,對(duì)今后的工作作了安排和要求,希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并貫徹落實(shí)。開(kāi)工以來(lái),廣大

8、干部職工按照公司的決策和部署,圍繞提升工程(產(chǎn)品)質(zhì)量,切實(shí)提高品牌影響力這條主線,凝心聚力,奮力拼搏,取得了可喜的成績(jī)。在此,我代表公司向被表彰的_年度質(zhì)量管理先進(jìn)單位、先進(jìn)項(xiàng)目和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀,向多年來(lái)為質(zhì)量工作做出貢獻(xiàn)的廣大干部職工表示衷心地感謝和崇高的敬意。下面,我就加強(qiáng)質(zhì)量管理工作講幾點(diǎn)意見(jiàn):一、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展已成為廣大企業(yè)發(fā)展的共識(shí),工程(產(chǎn)品)質(zhì)量的優(yōu)劣直接反映了企業(yè)的綜合管理水平和施工生產(chǎn)能力,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。我們必須認(rèn)清形勢(shì),進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),大力推行優(yōu)質(zhì)工程戰(zhàn)略,以高質(zhì)量的工程(產(chǎn)品)贏得業(yè)主和市場(chǎng)的認(rèn)可。從

9、社會(huì)要求方面看,工程質(zhì)量是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn),工程質(zhì)量問(wèn)題已被政府、業(yè)主單位廣泛_,被列為建設(shè)工程領(lǐng)域突出問(wèn)題,成為專(zhuān)項(xiàng)治理的工作內(nèi)容。從公司自身發(fā)展看,工程質(zhì)量是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。提高質(zhì)量意識(shí),實(shí)施優(yōu)質(zhì)工程戰(zhàn)略,有利于提高項(xiàng)目管控水平和公司聲譽(yù),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)效益從當(dāng)前管理情況看,一些項(xiàng)目施工(生產(chǎn))質(zhì)量還不同程度地存在一些問(wèn)題,施工過(guò)程控制、分包管理還存在薄弱環(huán)節(jié),質(zhì)量檢驗(yàn)人員的作用沒(méi)有完全得到體現(xiàn),管理體系還須進(jìn)一步完善,執(zhí)行力還須進(jìn)一步加強(qiáng)。二進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目?jī)杉?jí)的管控能力幾年來(lái),公司在加強(qiáng)管控、提高內(nèi)部管理水平方面做了大量工作,但當(dāng)前兩級(jí)公司對(duì)項(xiàng)目的管控仍存在力度不

10、夠、手段單一、創(chuàng)新能力不強(qiáng)等問(wèn)題。要進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)威性、主動(dòng)性和責(zé)任心,加大在建項(xiàng)目巡查力度,保證政令暢通,確保各項(xiàng)制度貫徹落實(shí),堅(jiān)決制止有規(guī)不依、執(zhí)行不力、有令不行、有禁不止的行為。要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)督力度,強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是項(xiàng)目經(jīng)理的履職能力,加強(qiáng)對(duì)分包活動(dòng)的有效管理與控制。要加大對(duì)在建項(xiàng)目的指導(dǎo)力度,及時(shí)了解和收集項(xiàng)目相關(guān)信息,加強(qiáng)施工_設(shè)計(jì)的分級(jí)編制和專(zhuān)項(xiàng)、重要方案的論證和評(píng)審制度。三、落實(shí)責(zé)任,提高管理上水平,不斷加強(qiáng)體系文件執(zhí)行力建設(shè)質(zhì)量管理工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),主體在基層,重心在現(xiàn)場(chǎng)。廣大干部職工要統(tǒng)一思想、明確責(zé)任、立足崗位、務(wù)實(shí)工作,務(wù)必按照管理體系文件要求,嚴(yán)格執(zhí)行公司工程質(zhì)量規(guī)定。

11、重點(diǎn)要抓好現(xiàn)場(chǎng)施工人員管理人員、質(zhì)檢人員、試驗(yàn)人員質(zhì)量責(zé)任的落實(shí)。1.健全權(quán)責(zé)明確的質(zhì)量責(zé)任制。進(jìn)一步健全質(zhì)量管理規(guī)章制度和管理機(jī)構(gòu),明確規(guī)定每位員工的具體任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限,做到質(zhì)量工作人人有專(zhuān)責(zé)、事事有人管、辦事有標(biāo)準(zhǔn)、工作有檢查、考核有獎(jiǎng)罰。2.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。各單位行政正職是質(zhì)量工作的第一責(zé)任人,必須充分認(rèn)識(shí)做好質(zhì)量工作的長(zhǎng)期性和艱巨性,正確處理工程質(zhì)量和工程進(jìn)度、經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,正確處理業(yè)務(wù)提升和加強(qiáng)管控、提高隊(duì)伍素質(zhì)能力的關(guān)系,始終繃緊質(zhì)量管理這根弦,做到正確履職、以身作則,帶動(dòng)廣大干部員工_細(xì)節(jié)、精細(xì)管理,不斷提高隊(duì)伍執(zhí)行力。3.完善激勵(lì)和約束機(jī)制。要加大領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)業(yè)績(jī)考核中質(zhì)

12、量管理的權(quán)重和考核力度,對(duì)工程質(zhì)量考核指標(biāo)情況實(shí)行考核制度,并嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量問(wèn)題說(shuō)清楚的問(wèn)責(zé)制度,實(shí)行一票否決,確保責(zé)任落實(shí)到位。要完善全員、全方位、全過(guò)程的責(zé)任機(jī)制,層層簽訂質(zhì)量責(zé)任書(shū),加強(qiáng)管理過(guò)程考核,形成全面的質(zhì)量管理工作系統(tǒng)。要進(jìn)一步健全公司、項(xiàng)目公司、項(xiàng)目部三級(jí)獎(jiǎng)懲機(jī)制,把員工個(gè)人收入分配與施工(生產(chǎn))質(zhì)量、工作質(zhì)量考核掛鉤,加大獎(jiǎng)懲額度,充分調(diào)動(dòng)全員保質(zhì)量、促整改的積極性和主動(dòng)性。四、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)分包管理,著力提升質(zhì)量管理水平在社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)、越來(lái)越專(zhuān)業(yè)的背景下,一批有能力、講信譽(yù)的分包隊(duì)伍是企業(yè)做大做強(qiáng)必不可少的生力軍。正確處理與分包隊(duì)伍的關(guān)系,既要精心培育、大力幫扶,又要駕馭

13、主導(dǎo)、有力管控。完善準(zhǔn)入、考評(píng)、考核機(jī)制,有效控制工程關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化對(duì)分包工程的管控能力,降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。1.嚴(yán)把分包隊(duì)伍準(zhǔn)入關(guān)。嚴(yán)格按照公司規(guī)定對(duì)分包隊(duì)伍進(jìn)行資質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)審,充分考察分包隊(duì)伍的實(shí)際能力、技術(shù)和業(yè)績(jī)。選擇信譽(yù)好、履約能力強(qiáng)的分包商納入公司合格分包方,進(jìn)入公司分包市場(chǎng);并主動(dòng)培育優(yōu)秀的分包商作為長(zhǎng)期合作伙伴。2.嚴(yán)把分包合同簽訂關(guān)。合同條文直接規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。加強(qiáng)工程質(zhì)量控制,必須在分包合同條文上明確分包方相應(yīng)的質(zhì)量責(zé)任。在合同中形成質(zhì)量保證金制度和工程結(jié)算與施工質(zhì)量掛鉤制度的專(zhuān)門(mén)條款。3.嚴(yán)把分包過(guò)程監(jiān)控關(guān)。加強(qiáng)對(duì)分包隊(duì)伍施工質(zhì)量的全過(guò)程監(jiān)控,確保分包合同順利履約

14、。要將分包隊(duì)伍納入項(xiàng)目機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理,加強(qiáng)對(duì)分包工程現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)、質(zhì)量工作的支持,對(duì)分包隊(duì)伍的各項(xiàng)工作給予必要的指導(dǎo)和服務(wù),防止以包代管。要跟蹤檢查施工_設(shè)計(jì)、施工工藝、操作流程的落實(shí)情況,驗(yàn)證分包隊(duì)伍的人員、設(shè)備等資源配置,各級(jí)質(zhì)檢人員要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),敢于堅(jiān)持原則。五、夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化過(guò)程控制,提高工程質(zhì)量創(chuàng)精品工程項(xiàng)目始終是我們生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的直接產(chǎn)品,公司的施工水平、管理能力、科技實(shí)力都集中體現(xiàn)在產(chǎn)品之中,產(chǎn)品質(zhì)量形成于施工過(guò)程,只有確保施工過(guò)程在受控的狀態(tài)下進(jìn)行,施工質(zhì)量才有保障。一是要強(qiáng)化技術(shù)管理。要結(jié)合項(xiàng)目管理實(shí)際,按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行編制、審核、審批施工_設(shè)計(jì)、技術(shù)方案和技術(shù)措施。同時(shí)要正確處

15、理工程過(guò)程建設(shè)中質(zhì)量和進(jìn)度、效益的關(guān)系,科學(xué)編制施工進(jìn)度計(jì)劃。二是要加大監(jiān)控力度。項(xiàng)目技術(shù)人員要重視技術(shù)交底,對(duì)技術(shù)方案和技術(shù)措施的落實(shí)情況要加強(qiáng)監(jiān)督。施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員(施工員、質(zhì)檢員、試驗(yàn)員等)要對(duì)施工作業(yè)過(guò)程、作業(yè)方法、人員素質(zhì)、進(jìn)場(chǎng)設(shè)備、材料供應(yīng)等進(jìn)行全方位、全過(guò)程的監(jiān)控,對(duì)違規(guī)施工、違章作業(yè)的現(xiàn)象要堅(jiān)決抵制,嚴(yán)禁施工人員偷工減料、擅自更改既定的施工技術(shù)方案和技術(shù)措施。三是要加大整改力度。發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題,要按照規(guī)范、規(guī)定及時(shí)進(jìn)行處理、消除隱患,并對(duì)處理情況進(jìn)行驗(yàn)證,確保技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)符合要求。四是要強(qiáng)化資料管理。健全資料管理檔案制度,確保工程施工圖紙、照片、等原始資料收集及時(shí)、完整。為優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)申報(bào)、竣工資料整編、等工作提供詳細(xì)的材料依據(jù)。六凝心聚力,整合有效資源,全力打造品牌企業(yè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),已從單一的成本競(jìng)爭(zhēng)、價(jià)格競(jìng)

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