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1、第4頁共4頁2022年醫(yī)院院長創(chuàng)先促進會典型講話模板院緊緊圍繞“樹先鋒形象、做健康衛(wèi)士”開拓創(chuàng)新、所實工作,創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來。推進了醫(yī)療護理質量、醫(yī)德醫(yī)風建設、整體服務水平“三提高”一、加快醫(yī)院發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)以開展“醫(yī)療質量萬里行”活動為契機,一是提高醫(yī)護質量效率。不斷深化醫(yī)院管理年活動。通過落實手術分級管理、病歷書寫基本規(guī)范制度,大力開展病案質量展評、示范工程試點病房活動,全面啟動臨床路徑監(jiān)測、實時監(jiān)控診療、護理、醫(yī)囑變異,推行責任包干整體護理模式、臨床護理電子病歷,制作“高敏體質”警示牌、常用藥物配伍禁忌表,杜絕了醫(yī)療安全隱患,實現(xiàn)了全程無縫護理,提高了診斷護理工作質量和效率。二是提升

2、員工素質能力。采取“送出去和請進來”方法,先后舉辦提高病歷內涵建設、臨床路徑管理、醫(yī)院高級管理等培訓班_期,邀請_余名專家教授來院臨床指導,外派_位專家前往德國培訓。圍繞公開承諾,結合五好黨支部、先進科室、示范窗口、優(yōu)秀黨員、先進工作者、優(yōu)秀醫(yī)師、星級護士等系列爭創(chuàng)活動,黨員帶頭鉆研業(yè)務、現(xiàn)身說法,帶動身邊醫(yī)護人員比學趕超,全院醫(yī)務人員的素質和能力得到大幅提高,醫(yī)療質量得到持續(xù)改進。三是優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境形象。院黨委從加強硬件建設入手,完成了米東醫(yī)院加層改造、區(qū)黨委門診部維修等工程_余項。組織專家對基礎設施設備進行技術革新、優(yōu)化整改,消除了不穩(wěn)定隱患。投入資金_萬元,購置320排ct心內科心血管造影

3、機等大型醫(yī)療設備_臺,為醫(yī)務人員提高診治水平提供了保障,給患者提供了舒適的就診環(huán)境。二、改進醫(yī)德醫(yī)風中創(chuàng)先爭優(yōu)增強自律意識。針對醫(yī)療服務行業(yè)特點,一是抓好警示教育。通過組織學習相關政策文件、通報典型案例、觀看警示片、崗前教育、邀請法律專家授課等多種形式進行誠信教育、職業(yè)道德教育和法制教育,廣大黨員干部職工廉潔從醫(yī)的意識不斷增強,全院_名醫(yī)務人員拒收“紅包”_萬元。二是拓寬監(jiān)督渠道,規(guī)范從醫(yī)行為。專門設立舉報箱、意見箱、投訴電話、意見本,定期開展病人滿意度問卷調查和醫(yī)德考評,隨時接受患者的監(jiān)督。聘請_名來自社會各界的義務監(jiān)督員,定期召開會議,聽取社會監(jiān)督員對醫(yī)務人員的意見和建議,有效推動了醫(yī)德醫(yī)

4、風建設。三是堅持典型帶動,弘揚行業(yè)正氣。大力開展“黨員,向我看齊”黨員佩徽上崗、行風示范窗口”等活動。以“醫(yī)德高尚、醫(yī)風端正”為主題,全院大張旗鼓地表彰、宣傳先進典型_個。與此同時,采取誡勉談話、整改承諾、監(jiān)測預警、不當處方公示等方式,加大對違規(guī)人員的懲誡力度,鞏固行風建設成果。全院接到患者投訴_起,對_人給予通報批評,對_人給予告誡。三、便民惠民服務中創(chuàng)先爭優(yōu)根據(jù)公開承諾、領導點評和群眾評議結果,立足人性化服務。進一步優(yōu)化服務流程,為患者提供便捷、高效、低廉的醫(yī)療服務。設立預約掛號專項服務窗口,推行實名制預約掛號服務;成立外地患者服務中心和國際醫(yī)療服務部,為外地和外籍患者提供優(yōu)先安排床位、優(yōu)

5、先安排專家診治、優(yōu)先安排預約大型檢查的三優(yōu)先”服務;成立全_首家“網絡醫(yī)院”建立遠程會診專家?guī)?,提供遠程會診查房、出院患者健康管理及延伸服務;設置扶貧病床,為貧困患者減免醫(yī)療費。2022年醫(yī)院院長創(chuàng)先促進會典型講話模板(二)各位領導、同志們:大家好。首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天,我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。首先我想向大家匯報一下我的簡歷。我叫_。于_年_月開始至_醫(yī)院辦公室工作,至今已有_年。其間,主要做過文書、宣傳、紀檢、黨務、市場拓展等工作,擔任過院_、_副主任等職,先后多次榮獲“_”、“_”“

6、_”等稱號。在這里,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽屬于大家,成績屬于過去,我只想說,_年的工作和學習,工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利于我盡快_,適應新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬緒,紛繁復雜,任務艱巨。那么,我的優(yōu)勢是什么。我想,概括起來大約有以下五點:一、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,先后在學術刊物和會議上發(fā)表論文_余篇,發(fā)表言論通訊_余篇。二、具有良好的_統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院_年院慶重大科研項目鑒定等大型活動。三、具有良好的工作協(xié)調能力。

7、_年的辦公室工作經歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點,便于在今后的工作中將任務分解落實。四、具有較強的事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞。在參與_醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,經常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達旦的工作。五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學習,掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,初步參與了公司產品的研發(fā)和導入工作,管理理念和管理水平得到提升。優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面:一是獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右

8、的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系員工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。三是搞好關系,當好“協(xié)調員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,需要處理好內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注意團結,顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調好關系,堅決抵制內耗現(xiàn)象,以確保各項措施的順利落實。四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜

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