




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、超市營業(yè)員聘用合同,營業(yè)員聘用合同【超市營業(yè)員聘用合同(一)】甲方:超市(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)身份證號碼:甲方聘用乙方成為超市的正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真 誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達成如下協(xié)議:一、聘用期限和銷售區(qū)域:1、聘用期從年月日至年月日,期限為 1年,試用期3個月。2、指定銷售區(qū)域為省市縣(區(qū))。二、甲方責任:1、甲方負責提供產品及最新價目表。2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧,提供整套營銷方案,并 保證乙方完全按照甲方方案實行,可以完成銷售指標。三、乙方責任:1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內銷售。2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,
2、認知及忠誠甲方的經營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。 乙方 對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。4、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而 造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔, 與甲方無關。四、基本指標任務:1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方三個月的區(qū)域 保護,三個月內,若乙方沒有按甲方制定的方案實行,或者沒有完成 銷售量,甲方將取消乙方的區(qū)域保護權。2、延續(xù)區(qū)域保護權的每月完成銷售量 (按乙方提貨價格計算)為 xx元,中介業(yè)務金額不計在內。五、業(yè)績計
3、提、要求:1、乙方需根據甲方要求填寫銷售員申請表,甲方根據乙方提 供準確的個人資料辦理相關手續(xù),劃定營銷區(qū)域。2、乙方按指定的50%批發(fā)價格比例向甲方提貨,每單運費自負。 甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績, 到量給予返利、獎勵或升級待 遇,詳細政策見附件2。3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的 活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、 應酬費。4、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,甲方支付 乙方20%傭金。5、所有產品原則上不能低于底價銷售,特殊情況需經甲方同意 后方可實施。原屬甲方業(yè)務對象,提成比率另行商定。六、結算:1、乙方牽線聯(lián)系并由甲
4、方和第二方成功完成的父易,每單生意 結束,由乙方負責收回供貨款項,以款到帳為準,支付乙方提成。2、每個年度末,按附件2規(guī)定細節(jié)發(fā)放獎金和返利。七、注意事項:1、甲、乙雙方確定合作關系,為確保雙方利益,乙方應預先向 甲支付300.00元押金費,甲方在收具后向乙方提供價值1000.00元以 上的樣品、業(yè)務所需的名片、證書、資料均由甲方配備。2、為樹立甲方信譽度,同時方便乙方自由選擇,甲方提供以下 三種匯款方式供乙方選擇:a、直接匯入指定銀行帳戶;b、可通過淘 寶網進行在線支付寶交易;c、貨到付款:可與快遞公司達成協(xié)議,甲 方貨到,由快遞公司代收費用,中間費(快遞公司的代收費),由乙方 支付。3、乙
5、方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。4、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),持證上崗。5、嚴守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲 方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經濟和刑事責任。6、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔,甲方有權追究責 任。八、解約:1、乙方連續(xù)三個月沒有達到延續(xù)區(qū)域保護權的銷售量,和 /或沒 有切實履行甲方的營銷方案,甲方有權提前解除協(xié)議。2、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前七天向甲方提出,完成清算 程序后才能終止本合同。以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為一年, 期滿前一個月續(xù)簽。本協(xié)議一式兩份
6、,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有 同等法律效力。甲方(簽字蓋章):乙方(簽字蓋章):簽約日期:2xx年月日【超市營業(yè)員聘用合同(二)】甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致 的原則,簽訂本合同。第一條合同期限自xx年 月 日至 xx年 月 日止(其中 xx年 月 日 至xx年_月_日為試用期合同期滿聘用關系自然終止,如需續(xù)約 或解約提前一個月通知對方)所需證件:乙方身份證復印件,擔保人身份證復印件第二條甲乙雙方權利及義務甲方有權單方面終止本合同,有權利和義務對店內事務提出合 理的指導性建議。甲方有義務為乙方做好工作中的后勤準備。甲方有義務在每月15號之前發(fā)放乙方上月
7、工資,但必須是在 盤點清楚后發(fā)放4乙方有義務搞好店內衛(wèi)生,乙方須按照甲方要求陳列貨品。嚴 格按照甲方設定的價格進行銷售,有責任使店內干凈整潔無異味,有 利于銷售工作,每天必須打掃衛(wèi)生一次,可以觸摸到的商品無灰塵, 電腦應在盡量保持銷售狀態(tài),不下載無關的軟件和游戲,保證電腦的 正常運行5乙方有義務對店內的商品數量嚴格把關防止丟失,如期末盤點 中出現(xiàn)差異,有乙方負責按照折扣價賠償。乙方應該處理好于顧客之間的關系,和睦相處,多多發(fā)展老顧 客。如出現(xiàn)糾紛應盡量自己解決,導致店內物品損壞的均由乙方負責。7乙方有義務必須于每天11點前將前一天銷售款存入甲方賬戶, 特殊原因除外。8乙方有義務照顧好自己及孩子
8、的安全,防止孩子因奔跑或摔倒 造成的身體損傷,如發(fā)生此類突發(fā)事件甲方有義務協(xié)助乙方盡快處理 妥當,費用乙方自理。9.如上述乙方應盡義務未能及時完成,或者電腦中毒影響到銷 售,甲方有權從其工資中適當扣除10100元做為處罰,如多次發(fā)生, 甲方可解除此聘用合同。第三條聘用合同的變更、終止和解除合同期內如果乙方提出辭職,最少提前 20天告知甲方,否則 甲方有權扣除乙方剩余工資做為店內經濟損失。2乙方在征求甲方同意并庫存盤點數據無誤差后方可離開。如遇不可抗力導致合同終止的,甲方應適當補償乙方月基本工資的20%故為生活補償。如遇乙方突然失蹤并造成甲方店內經濟損失的,均視為盜竊行 為,甲方有權向當地公安部
9、門報案,并追究乙方刑事責任。本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生 效。表示雙方同時承認上述條款,受法律保護,如發(fā)生糾紛提交當地 法院解決,甲方對本合同具有最終解釋權。甲方乙方身份證號碼:合同簽訂日期:【超市營業(yè)員聘用合同(三)】甲方: 乙方:份證號碼:1、根據有關規(guī)定,經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí) 行。2、本協(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。3、工作任務:3.1甲方安排乙方在,崗位,從事該崗位職責范圍內的工作 ;3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí) 行;3.3乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè) 道德;3.4因甲方生
10、產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。4、勞動報酬甲方應按照國家有關規(guī)定,遵守按勞分配原則,結合工作價值, 根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣” 月(大寫:),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另 行計發(fā)。5勞動紀律:5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、 操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括員工手冊中 寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護 甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關 規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同 意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前 1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手 續(xù)。6.3甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:6.4.1經國家有關部門確認,生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危 害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益 的。6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應提前 15日通知對
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度黑龍江省高校教師資格證之高等教育心理學考前沖刺試卷B卷含答案
- 國光蘋果運輸效率提升策略
- 2024年圖書管理員考試實習心得試題及答案
- 全面解析2024年圖書管理員考試試題及答案
- 2025年抗變態(tài)反應藥合作協(xié)議書
- 2025年度礦山礦產資源綜合利用合同
- 二零二五年度房屋租賃安全免責責任書模板
- 二零二五年度文化旅游投資人投資協(xié)議
- 2025年度水利工程合同印花稅稅率調整政策解讀
- 二零二五年度幼兒園入園安全協(xié)議書與心理健康教育合作
- 中醫(yī)適宜技術-中藥熱奄包
- 2024年江蘇省南通市國家保安員資格考試題庫國編版
- 全國高中生物奧林匹克競賽試題
- 中醫(yī)治肥胖課件
- 中醫(yī)針灸懸針
- 船舶運輸合同(運輸管樁)
- 2023年全國職業(yè)院校技能大賽-老年護理與保健賽項規(guī)程
- 2024年新課標Ⅱ高考英語真題試題(原卷版+含解析)
- 浙江省寧波市2024屆高三下學期選考模擬考試(寧波二模)2023至2024化學試題附參考答案(解析)
- 2024年蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試題庫完美版
- 嘉世咨詢:2024現(xiàn)制茶飲行業(yè)簡析報告
評論
0/150
提交評論