2022年《我眼中的兒童》演講稿范文

1、第6頁共6頁2022年我眼中的兒童演講稿范文我眼中的職業(yè)化自我介紹：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家早上好。我是人力資源部員工_，很高興能參加此次“我眼中的職業(yè)化”演講比賽。開場故事：曾經(jīng)有一名國內(nèi)的女工到麥當勞應(yīng)聘做保潔員，她每天的工作就是擦桌子、擦玻璃，在她看來麥當勞的玻璃已經(jīng)非常干凈了，比原來所在的餐廳不知干凈多少倍，但是主管仍然要求她每天擦玻璃。于是終于有一天她忍不住了問主管?！安Ａб呀?jīng)非常干凈了，_還要每天都擦。”主管回答?！耙驗槟鞘悄愕穆氊?。作為保潔員，你要保證玻璃比昨天更干凈?！边@就是兩種不同的職業(yè)態(tài)度。正是這種職業(yè)化的態(tài)度讓麥當勞變得如此強大，所以職業(yè)化對企業(yè)的重要性不言而喻。下

2、面我將從我員工應(yīng)據(jù)具備的職業(yè)化素質(zhì)、職業(yè)化的常見誤區(qū)以及假如我是人力資源部經(jīng)理該怎樣推動職業(yè)化的進行三個方面來闡述我眼中的職業(yè)化。一、員工應(yīng)具備的職業(yè)化素質(zhì)職業(yè)化是使企業(yè)從優(yōu)秀步入卓越的必備條件，而員工的職業(yè)化素質(zhì)決定了企業(yè)能否真正的邁向職業(yè)化的道路。1.職業(yè)化素質(zhì)的內(nèi)容職業(yè)化素質(zhì)_%顯性素質(zhì)+_%隱形素質(zhì)。顯性素質(zhì)。知識技能、形象禮儀、行為習慣。隱性素質(zhì)。職業(yè)觀念、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)精神、職業(yè)道德。我們可以將之形象的成為“冰山模式”，顯性素質(zhì)如漂浮在水面的部分，占_%，而隱性素質(zhì)如水面下看不見的部分，但是它卻占占_%。所以，隱形素質(zhì)才是評價員工是否具有職業(yè)化素質(zhì)的關(guān)鍵所在。2、兩個重要的職業(yè)化素

3、質(zhì)。敬業(yè)做一切有利于工作的事。我們往往容易停留在“愛崗敬業(yè)”的口號當中，但是，因為種種原因，苛求每個人都愛崗是不現(xiàn)實的，然后敬業(yè)卻是成為一名職業(yè)化員工所要具備的基本行為準則和職業(yè)道德，不喜歡當前的工作絕不能成為不敬業(yè)的理由。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，我們在全力以赴工作的同時，知識技能和職業(yè)素質(zhì)得到了提高、自身價值也得到了肯定。那些抱怨前途沒有光明的人，往往是虛度光陰和聊以度日的人。熱誠當自己的老板。用為老板打工的心態(tài)工作，工作就只是用來維持我們的生計的事情，而用為自己打工的心態(tài)工作，就能把它變?yōu)樽约鹤非笕松鷥r值的事業(yè)，我們才會更加全力以赴，自身也會得到不斷的提高，才有可能成為真正的老板。二、對職業(yè)

4、化的誤解1、職業(yè)化就是統(tǒng)一著裝。大家看我現(xiàn)在衣冠楚楚，但我每天上班遲到早退，沒有基本的職業(yè)道德，那我算是一個合格的職業(yè)化員工嗎。2、職業(yè)化是老板給員工的緊箍咒。職業(yè)化在使企業(yè)從優(yōu)秀變得卓越的同時，員工的職業(yè)素質(zhì)不斷提升，自身價值會獲得更多認可。職員工必須要明白，職業(yè)化不是公司要求我們做，而是我們要成為一個更優(yōu)秀的職員需要這么做。3、職業(yè)化是一個短時間內(nèi)能完成的事。企業(yè)的職業(yè)化需要員工具備基本的職業(yè)化素質(zhì)，而這些素質(zhì)正如我們企業(yè)的“爭先”文化一樣，并不能一蹴而就，它需要企業(yè)長時間的培養(yǎng)和孕育。三、假如我是人力資源部經(jīng)理我要做哪些。1、做職業(yè)化內(nèi)容的培訓(xùn)。我們要推行職業(yè)化，就要讓所有的員工都明白，

5、職業(yè)化的內(nèi)容到底是什么，于己于企業(yè)有什么意義，只有讓員工明白職業(yè)化是一件于己于企業(yè)都有利的事情，才會主動的向職業(yè)化的標準靠近，如果什么都不知道那么我們?nèi)绾稳ネ菩心亍?、為系統(tǒng)內(nèi)各項工作制定職業(yè)化的標準。如培訓(xùn)資料的制作、各類表格的格式，減少不必要的工作，提高大家的工作效率，減輕大家的工作負擔。3、為新員工制作一本公司人員的信息手冊，上面有公司人員的照片，職務(wù)，所在部門。員工入職時，想跟自己的領(lǐng)導(dǎo)或者同時打招呼，但是卻不知道怎么稱呼，往往就讓他們把到嘴的話憋回肚子里，如果有了一本簡單的名冊，他們就能快速的融入_，適應(yīng)角色，及時解決問題，提高自己的工作效率。最后再與大家_一則結(jié)尾小故事：一個人經(jīng)過

6、一個工地，分別問三個在板磚的工人他們在干什么，第一個說：沒看見我在搬磚嗎。第二個說，他在砌一堵墻；第三個說他在建造一座最美麗的房子。十年后，第一個工人還在搬磚，第二個工人成為了一名包工頭，而第三個人成為了一名地產(chǎn)大亨。所以，希望大家抱著美麗的心情工作，成為自己的人生贏家，千萬不能十年后還在搬磚。我的演講完畢，有不足的地方還請領(lǐng)導(dǎo)指正。2022年我眼中的兒童演講稿范文（二）各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、來賓們、_：大家好。_月、陽光燦爛，一片繁榮景象。很榮幸我能有這樣的機會參加今天的“我說安全”演講會。全國上下都在轟轟烈烈開展“安全生產(chǎn)月”活動，作為一名年輕職工，我也班門弄斧的在各位師傅面前談?wù)勎覍Π踩?/p>

7、理解和認識。安全是什么。安全是一種責任。作為一名機車乘務(wù)員，千百名旅客和國家上千萬財產(chǎn)的安全交給了我們，我們只有憑借我們的業(yè)務(wù)技術(shù)和強烈的事業(yè)心、責任心，還有一絲不茍的工作態(tài)度，把旅客安全、正點運送到目的地，才算一名合格的機車司機?！鞍踩熑沃赜谔┥健保梢姲踩a(chǎn)有多么重要。什么為責任。責任就是分內(nèi)應(yīng)做的事。我們機車乘務(wù)員分內(nèi)應(yīng)做的就是干好本職工作，安安全全的完成運輸任務(wù)。工作性質(zhì)要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業(yè)，我們只要安安全全、平平穩(wěn)穩(wěn)的跑好每一趟車，這樣就是一個好機車司機。有的人說得一句話很刺耳，但是很實在：“保證不了安全的司機是_的司機。”確實，我們可以不談平穩(wěn)、不談?wù)c，連最起碼的

8、安全都保證不了，我們的火車誰還敢坐。所以，安全是我們的責任，保證安全是我們每個火車司機義不容辭的責任。安全是什么。安全是一種態(tài)度。安全，對我們鐵路行業(yè)來說是放在首位的，我們經(jīng)常講“安全第一”。這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則。安全是保證我們事業(yè)順利完成的法寶，安全是我們?nèi)〉眯б娴那疤?，安全對我們來說至關(guān)重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全，不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標語寫的哪里都是，我們要實實在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考慮安全，在工作的每時每刻不忘安全，特別是有違章違紀沒有什么的思想念頭出來的時候、在冒一次險不會

9、出問題的時候，這時候想一下安全第一，我想很多事故都是可以避免的。安全是什么。安全是一種經(jīng)驗。每出一個事故，都能總結(jié)一二三條教訓(xùn)，日積月累，就成了我們的規(guī)章。換一種說法，血的教訓(xùn)換來了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。事故都是違章造成的，我們不能只看到事故后受害者多么慘痛、肇事者多么可憐，我們要樹立防事故、保安全的思想，處處想在前、安全關(guān)口前移，真正把別人的事故當作自己的防止事故的經(jīng)驗，人類之所以進步，就是人類善于總結(jié)、并從總結(jié)中得到進步。我們也要善于在容易出現(xiàn)問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的后果是什么。這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。安全是一種榮譽。

10、有的朋友很疑問：“安全是什么榮譽?！鄙踔梁懿灰詾槿?，我這里可以堅定的告訴大家：“對我們鐵路行業(yè)來說，安全就是一種榮譽?！痹诮?jīng)濟高度發(fā)展的今天，旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全，我們鐵路企業(yè)就是抓住了安全，才贏得了市場、取得了效益，這是我們鐵路行業(yè)共有的榮譽。我們鐵路企業(yè)以安全、正點、優(yōu)質(zhì)服務(wù)在國人面前出盡了風頭，功勞的取得也和今天在座的各位分不開，正因為在座的各位嘔心瀝血、謹慎細心，風里來、雨里去、不分白天黑夜、不分節(jié)假休息日安安全全的完成運輸任務(wù)，成績的取得對大家來說難道不是一種榮譽嗎。安全是什么。安全就是一切。有的同志說了，這話說得大了，安全怎么可能就是一切呢。大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎。我們的企業(yè)效益有保障嗎。我們的隊伍穩(wěn)定有保障嗎。我們的鐵路事業(yè)有保障嗎。說得實在一點，保證不了安全，我們談什么家庭幸福。談什么個人理想。我們_機務(wù)段之所以現(xiàn)在在_分局、乃至鐵路局能夠響堂堂的，我們的職工收入能夠在整個分局名列前茅，就是靠大家的共同努力，我們把我住了安全，我們才有現(xiàn)在的一切，我們才有美好的