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， ， 四、農(nóng)民輪換工的熟練期：農(nóng)民初換工進(jìn)礦后，根據(jù)工種，規(guī)定 _個(gè)月 種固定工相同，熟練期滿后，應(yīng)高于固定工的工資的 _%.（2）獎(jiǎng)金、下井 解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須有正當(dāng)理由，并提前 _月向?qū)Ψ教岢?。?jīng)雙方協(xié) 甲方(單位名稱 )： 乙方(姓名)： 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的 ;( 三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 ;( 四)用人 六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的 ;( 六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可 本合同實(shí)行固定期限，合同期自 _年_月_日起至_年_月 _日止，共計(jì) _年_個(gè)月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī) (考核考評(píng)結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方 _ ( 工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位 ( 工種)。 合同;工作押金、工資獎(jiǎng)金一并扣除。 度。商業(yè)秘密主要包括：客戶信息、管理信息 (財(cái)務(wù)信息、人事信息、營(yíng)銷(xiāo)信息 等)、創(chuàng)新信息以及甲方規(guī)章制度中規(guī)定需要保密的內(nèi)容等。 議、保密、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度 (包括但不限于員工手冊(cè)、崗位 甲方代表 (蓋章)： 簽訂日期 _

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