XXXX事有專責(zé)考評辦法

1、四礦安全全管理及及全員考考評制度度第一章、“事有專專責(zé)”落實獎獎罰考核核制度為認(rèn)真落落實事有有專人、人有專專責(zé)制度度，進(jìn)一一步提高高、強化化安全管管理力度度，提高高工人的的自我防防范意識識，加強強責(zé)任心心，完善善執(zhí)行力力，改變變管理與與被管理理人員整整體思想想觀念，從從被動變變主動，從從蠻干、僥幸、偷懶、轉(zhuǎn)變?yōu)闉榍趭^、細(xì)心、多想、多意識識，要每每一個管管理人員員從內(nèi)心心熟知自自己的責(zé)責(zé)任所在在，盡職職盡責(zé)是是你的責(zé)責(zé)任及權(quán)權(quán)限，否否則考核核就是你你的最終終結(jié)果。為了真真正落實實事有專專責(zé)考核核制度，用用制度說說話，用用制度管管人，用用制度出出結(jié)果，讓讓人人明明確認(rèn)識識到責(zé)任任看到位位，工作作看

2、長久久，考核核看多少少，特制制定事有有專責(zé)落落實獎罰罰制度。一、安全全隱患排排查、檢檢查、抽抽查做為為此項制制度整改改內(nèi)容及及考核依依據(jù)。二、安全全隱患排排查、檢檢查、抽抽查由安安全科負(fù)負(fù)責(zé)，抽抽查出的的問題制制定“四定”整改方方案，并并進(jìn)行考考核處理理。三、根據(jù)據(jù)事有專專責(zé)考核核制度，由由安全科科向區(qū)隊隊、工段段開據(jù)“責(zé)令考考核通知知書”由區(qū)隊隊、工段段按照通通知書考考核總和和進(jìn)行分分解落實實，分解解落實總總和不得得低于通通知書上上總和。四、整改改、考核核同時進(jìn)進(jìn)行，待待整改后后由安全全科進(jìn)行行整改驗驗證，如如驗證后后未整改改或整改改不達(dá)標(biāo)標(biāo)者再由由安全科科二次開開據(jù)考核核通知書書，由區(qū)區(qū)隊

3、、工工段二次次考核分分解，在在第二次次驗證仍仍出現(xiàn)整整改不徹徹底，由由安全科科出具材材料報主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，對整整改責(zé)任任人做出出特殊處處理或調(diào)調(diào)離本崗崗位。五、各區(qū)區(qū)隊、各各工段、班組，及及時對發(fā)發(fā)現(xiàn)的安安全隱患患或違章章作業(yè)人人員，由由區(qū)隊、工段填填寫考核核單報安安全科簽簽字備案案（此考考核不進(jìn)進(jìn)入總體體考核項項）。六、每次次考核根根據(jù)實際際情況，革革新增加加或地質(zhì)質(zhì)變化等等不可抗抗拒的考考核項除除外。七、礦統(tǒng)統(tǒng)一檢查查、排查查出的安安全隱患患，及第第一次驗驗證仍未未按期整整改的各各單位分分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，按考考核總和和考核110%，主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)考核55%（減減不考核核項）。八、公司司以上相相關(guān)單位

4、位來礦檢檢查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的隱患患按第七七項考核核，另增增加0.5%的的考核（包包括礦領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)）。九、對一一個內(nèi)安安全排查查、抽查查未發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題，未未及進(jìn)行行考核的的區(qū)隊、工段給給予20005000元的獎獎勵，個個人給予予502000元的獎獎勵。十、此項項工作由由安全科科負(fù)責(zé)，安安全科開開據(jù)通知知書，由由安全科科主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽字字認(rèn)可，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)交區(qū)隊隊、工段段，由區(qū)區(qū)隊、工工段考核核分解后后交安全全科核對對無誤后后交主管管領(lǐng)導(dǎo)簽簽字生效效，交財財務(wù)實施施兌現(xiàn)。十一、對對某些工工種或事事有專責(zé)責(zé)內(nèi)容不不全的，由由安全科科根據(jù)實實際情況況參照安安全考核核細(xì)則進(jìn)進(jìn)行考核核。十三、對對安全科科考核由由安全科科主管領(lǐng)領(lǐng)

5、導(dǎo)按照照考核程程序?qū)υ撛摽七M(jìn)行行考核。十四、獎獎勵與考考核及時時在班前前會上及及各公告告欄上公公示。十五、考考核數(shù)額額納入礦礦安全獎獎勵基金金，獎勵勵數(shù)額由由安全基基金中支支付。第二章、領(lǐng)導(dǎo)分分工為了加強強管理，落落實責(zé)任任，規(guī)范范工作中中的請示示和匯報報制度，對對領(lǐng)導(dǎo)工工作職責(zé)責(zé)進(jìn)行分分工。望望按照領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)分工工職責(zé)負(fù)負(fù)責(zé)各項項工作。郭振元：礦長全面主持持本礦行行政全面面工作，為為安全生生產(chǎn)第一一責(zé)任人人。負(fù)責(zé)責(zé)本礦安安全生產(chǎn)產(chǎn)、財務(wù)務(wù)、人力力資源管管理，擔(dān)擔(dān)任礦安安全領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組組組長。阮壯竑：黨支部部書記 全面負(fù)責(zé)責(zé)本礦黨黨務(wù)工作作，主管管黨建、黨風(fēng)廉廉政建設(shè)設(shè)負(fù)責(zé)材材料價格格監(jiān)督，負(fù)負(fù)責(zé)職

6、工工住房管管理，黨黨支部會會議的召召開，為為安全領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組成員。 馮義龍：黨支部部副書記記負(fù)責(zé)支部部會議的的組織，主主管企業(yè)業(yè)文化建建設(shè)、共共青團、計劃生生育、工工會工作作；負(fù)責(zé)責(zé)煤礦群群眾安全全監(jiān)督員員的日常常管理，主主管“兩堂一一舍”及礦區(qū)區(qū)環(huán)境衛(wèi)衛(wèi)生、治治安、地地面工段段工作；負(fù)責(zé)本本礦后勤勤、車輛輛、地面面設(shè)施、生產(chǎn)輔輔助設(shè)施施的規(guī)范范化管理理工作，負(fù)負(fù)責(zé)礦職職業(yè)健康康安全體體系管理理工作，負(fù)負(fù)責(zé)職工工安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)管理工工作，為為安全領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組成員。羅志虎：安全副礦礦長在安全生生產(chǎn)上對對礦長負(fù)負(fù)責(zé)，主主管全礦礦職工的的安全考考核、培培訓(xùn)審批批工作；對外委委培安全全生產(chǎn)特特種作業(yè)

7、業(yè)取證人人員提名名和審核核；負(fù)責(zé)責(zé)質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化貫貫徹落實實工作；負(fù)責(zé)礦礦安全科科的管理理工作；礦長不不在時對對礦行政政及安全全生產(chǎn)負(fù)負(fù)責(zé)，負(fù)負(fù)責(zé)井下下各類報報表的簽簽字工作作，擔(dān)任任礦安全全領(lǐng)導(dǎo)小小組副組組長。張勝橋：生產(chǎn)副副礦長在安全生生產(chǎn)上對對礦長負(fù)負(fù)責(zé)，主主管采區(qū)區(qū)、掘進(jìn)進(jìn)安全生生產(chǎn)管理理工作；負(fù)責(zé)采采區(qū)、掘掘進(jìn)質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)化化貫徹落落實工作作；負(fù)責(zé)責(zé)采區(qū)、掘進(jìn)考考核工作作，為礦礦安全領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組副組長長。葉維新：機電副副礦長負(fù)責(zé)全礦礦機械設(shè)設(shè)備的管管理工作作，負(fù)責(zé)責(zé)機修工工段、監(jiān)監(jiān)控維修修的管理理及考核核工作，負(fù)負(fù)責(zé)礦特特種設(shè)備備的管理理及考核核工作，負(fù)負(fù)責(zé)鏟車車的管理理及考核核工作，粟

8、中明：總工程程師負(fù)責(zé)全礦礦的安全全技術(shù)工工作，負(fù)負(fù)責(zé)組織織編制安安全技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程、作作業(yè)規(guī)程程、規(guī)章章制度、考核細(xì)細(xì)則；組組織編寫寫礦山災(zāi)災(zāi)害預(yù)防防處理計計劃和應(yīng)應(yīng)急救援援預(yù)案的的編制工工作、通通風(fēng)設(shè)計計、瓦斯斯等級鑒鑒定等安安全技術(shù)術(shù)文件；負(fù)責(zé)礦礦材料使使用監(jiān)督督購置催催辦；負(fù)負(fù)責(zé)上隅隅角瓦斯斯監(jiān)控工工作，為為礦安全全領(lǐng)導(dǎo)小小組成員員。張勝橋：安全科科科長在安全上上對第一一副礦長長負(fù)責(zé)，負(fù)負(fù)責(zé)安全全科日常常管理工工作，負(fù)負(fù)責(zé)員工工日常培培訓(xùn)、新新工人入入礦培訓(xùn)訓(xùn)，負(fù)責(zé)責(zé)編寫安安全小結(jié)結(jié)、安全全計劃、安全檢檢查及安安全措施施，制定定“四定”整改方方案，建建立安全全生產(chǎn)管管理臺帳帳及各類類考

9、核臺臺帳，對對安全員員的日常?？己耍?fù)負(fù)責(zé)調(diào)度度室、監(jiān)監(jiān)控室的的日常管管理，負(fù)負(fù)責(zé)井下下泵水工工、質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)化化小組日日常管理理工作，為為礦安全全領(lǐng)導(dǎo)小小組成員員。羅志虎：技術(shù)科科科長在技術(shù)管管理上對對總工程程師負(fù)責(zé)責(zé)，負(fù)責(zé)責(zé)“一通三三防”工作；落實技技術(shù)改造造項目設(shè)設(shè)計、施施工、驗驗收中的的安全措措施；負(fù)負(fù)責(zé)材料料的技術(shù)術(shù)驗收工工作；負(fù)負(fù)責(zé)技術(shù)術(shù)科日常常管理工工作；瓦瓦檢工日日常管理理工作，負(fù)負(fù)責(zé)采、掘、機機、運、通技術(shù)術(shù)措施及及操作規(guī)規(guī)程的編編寫，負(fù)負(fù)責(zé)固定定資產(chǎn)的的管理工工作，為為礦安全全領(lǐng)導(dǎo)小小組成員員。孫自珍：采區(qū)區(qū)區(qū)長 在安全全生產(chǎn)上上對生產(chǎn)產(chǎn)副礦長長負(fù)責(zé)，負(fù)負(fù)責(zé)采區(qū)區(qū)安全生生產(chǎn)日

10、常常管理工工作，負(fù)負(fù)責(zé)采區(qū)區(qū)質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化工工作，三三班交接接班記錄錄及現(xiàn)場場記錄的的檢查，負(fù)負(fù)責(zé)井下下驗架工工作，對對使用的的設(shè)備負(fù)負(fù)管理責(zé)責(zé)任，負(fù)負(fù)責(zé)月材材料的申申報工作作，為礦礦安全領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組成員。張榮昌：掘進(jìn)工工段長 在安全全管理上上對生產(chǎn)產(chǎn)副礦長長負(fù)責(zé)，負(fù)負(fù)責(zé)掘進(jìn)進(jìn)安全、質(zhì)量、進(jìn)尺，對對使用的的設(shè)備負(fù)負(fù)管理責(zé)責(zé)任，負(fù)負(fù)責(zé)掘進(jìn)進(jìn)質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化工工作，三三班交接接班記錄錄及現(xiàn)場場記錄的的檢查，負(fù)負(fù)責(zé)月材材料的申申報工作作，為礦礦安全領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組成員。張軍海：地面工工段長 對黨支支部副書書記負(fù)責(zé)責(zé)，負(fù)責(zé)責(zé)火工用用品押運運，地面面消防的的日常管管理工作作，熱風(fēng)風(fēng)爐、井井值、充充電、司司爐工、編

11、網(wǎng)工工、風(fēng)機機工、勤勤雜、職職工浴室室、烘衣衣房、家家屬區(qū)、上下鍋鍋爐房、辦公樓樓、環(huán)境境衛(wèi)生、食堂日日常管理理及考核核工作，負(fù)負(fù)責(zé)月材材料的申申報工作作，為礦礦安全領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組成員。趙勝如：機修工工段長負(fù)責(zé)機修修工段及及監(jiān)控維維修日常常管理；組織協(xié)協(xié)調(diào)井上上、下值值班人員員；負(fù)責(zé)責(zé)井上、下機械械、電氣氣設(shè)備日日常檢查查、維修修、保養(yǎng)養(yǎng)，確保保礦井各各類設(shè)備備正常運運行；負(fù)負(fù)責(zé)礦井井機電設(shè)設(shè)備各類類記錄的的填寫、上報的的管理；負(fù)責(zé)月月材料的的申報工工作第三章、是有專專人，人人有專責(zé)責(zé)考評細(xì)細(xì)則第一節(jié)、礦部考考核細(xì)則則政工員考考核細(xì)則則1、協(xié)助助礦領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)貫徹上上級有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)法律律、法規(guī)規(guī)與

12、規(guī)章章制度，及及時轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)上級安安全生產(chǎn)產(chǎn)文件、資料，做做好安全全生產(chǎn)會會議記錄錄，未協(xié)協(xié)助礦領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)貫徹徹好上級級相關(guān)法法律法規(guī)規(guī)等,一一次罰款款50元元；未及及時轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)上級文文件等一一次罰款款50元元；未做做好安全全生產(chǎn)會會議記錄錄一次罰罰款500元；2、負(fù)責(zé)責(zé)礦安全全生產(chǎn)宣宣傳工作作，報道道安全生生產(chǎn)中的的好人好好事，美美化井口口工業(yè)廣廣場生產(chǎn)產(chǎn)環(huán)境，未未完成此此項工作作一次罰罰款500元；3、經(jīng)常常走訪女女職工與與家屬，了了解他們們的實際際困難及及計劃生生育情況況，教育育她們支支持丈夫夫搞好安安全生產(chǎn)產(chǎn)，未完完成此項項工作一一次罰款款50元元；4、組織織相關(guān)人人員進(jìn)行行事故善善后處理理安慰

13、工工作，未未完成此此項工作作一次罰罰款500元；5、負(fù)責(zé)責(zé)政工宣宣傳、計計劃生育育、婦女女工作，協(xié)協(xié)助書記記每月組組織兩次次職工政政治思想想學(xué)習(xí)，未未做好政政工宣傳傳、計劃劃生育和和婦女工工作，一一次罰款款50元元；未協(xié)協(xié)助書記記做好職職工政治治思想學(xué)學(xué)習(xí)一次次罰款550元；6、負(fù)責(zé)責(zé)安排全全礦職工工文化娛娛樂活動動，組織織職工參參加公司司各項文文體活動動，安排排職工勞勞動競賽賽活動，未未完成此此項工作作一次罰罰款500元；7、負(fù)責(zé)責(zé)四礦計計劃生育育工作，做做到?jīng)]有有超生、超計劃劃懷孕，對對外來務(wù)務(wù)工人員員進(jìn)行驗驗證、登登記工作作，及時時上報計計生報表表，堅持持原則，秉秉公辦事事，有超超生、超

14、超計劃懷懷孕現(xiàn)象象，一次次罰款2200元元；未對對外來務(wù)務(wù)工人員員進(jìn)行驗驗證工作作一次罰罰款500元；未未及時上上報計生生報表一一次一次次罰款1100元元；8、負(fù)責(zé)責(zé)電視差差轉(zhuǎn)，宣宣傳，工工具管理理及費用用收取工工作，未未完成此此項工作作一次罰罰款500元；9、負(fù)責(zé)責(zé)全礦報報刊征訂訂收發(fā)工工作，部部份表格格的復(fù)印印工作，協(xié)協(xié)助治保保會做好好群眾調(diào)調(diào)解工作作，未做做好報刊刊征訂收收發(fā)工作作一次扣扣2分；未做好好復(fù)印工工作一次次罰款550元；未協(xié)助助治保會會做好群群眾調(diào)解解工作一一次罰款款50元元；10、負(fù)負(fù)責(zé)勞保保用品發(fā)發(fā)放登記記和勞保保用品的的工種年年限監(jiān)督督管理工工作，未未完成此此項工作作一

15、次一一次罰款款1000元；11、負(fù)負(fù)責(zé)公章章的管理理，未完完成此項項工作一一次罰款款2000元；12、負(fù)負(fù)責(zé)礦部部人員的的考勤工工作，未未完成此此項工作作一次一一次罰款款1000元；13、負(fù)負(fù)責(zé)會議議精神的的傳達(dá)，未未完成此此項工作作一次一一次罰款款1000元；14、負(fù)負(fù)責(zé)礦上上有關(guān)會會議記錄錄，未完完成此項項工作一一次一次次罰款1100元元；15、完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)安排的的其他工工作，無無故未完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)安排的的臨時工工作，一一次罰款款50元元。保衛(wèi)干事事考核細(xì)細(xì)則1、負(fù)責(zé)責(zé)四井田田煤礦區(qū)區(qū)域的治治安、消消防、巡巡邏、火火工安檢檢及交通通管理，未未完成此此項工作作罰款550元；2、認(rèn)真真貫徹執(zhí)執(zhí)行

16、消防防法、民民用爆炸炸用品管管理條例例，堅持持“預(yù)防為為主，防防消結(jié)合合”的方針針，加強強涉爆用用品的管管理，未未完成此此項工作作罰款550元；3、負(fù)責(zé)責(zé)全礦涉涉爆人員員的學(xué)習(xí)習(xí)、審查查、建檔檔、使用用的管理理工作，編編制火工工用品的的管理制制度、用用量計劃劃，檢查查火工用用品的使使用情況況，未組組織好涉涉爆人員員的學(xué)習(xí)習(xí)等工作作一次罰罰款500元；未未編制火火工用品品的管理理制度一一次一次次罰款1100元元；4、協(xié)助助公安部部門的日日常安全全檢查工工作，參參與礦行行政部門門的安全全生產(chǎn)檢檢查；承承擔(dān)火工工用品的的提取，押押運、打打號、匯匯總、核核算工作作，確保保無差錯錯，并作作好記錄錄，未協(xié)

17、協(xié)助公安安部門做做好日常常安全檢檢查工作作一次罰罰款500元；未未確?；鸹鸸び闷菲返陌踩淮瘟P罰款2000元；未做到到帳物清清晰一次次罰款550元；未作好好記錄一一次罰款款50元元；5、教導(dǎo)導(dǎo)、督促促值班人人員正確確使用滅滅火器材材，未完完成此項項工作罰罰款500元；6、各處處可需的的滅火器器材應(yīng)設(shè)設(shè)于醒目目，容易易取用之之地點，并并定期檢檢查，定定期換藥藥，確保保隨時可可用之狀狀態(tài)，設(shè)設(shè)置地點點不對一一處罰款款50元元；未定定期檢查查一次罰罰款500元；未未定期更更換一次次罰款550元；7、組織織繪制重重點要害害部位與與器具布布置圖，每每周不少少于兩次次夜巡，重重大節(jié)日日期間組組織安全全人

18、員每每夜巡視視重點部部位。嚴(yán)嚴(yán)防被盜盜或意外外事故，并并作好記記錄，未未組織繪繪制布置置圖罰款款50元元；未安安排人員員夜巡一一次罰款款50元元；未作作好記錄錄一次罰罰款500元；8、禁止止閑雜人人員車輛輛進(jìn)入礦礦區(qū)，隨隨時巡查查盤問處處理嫌疑疑人員，車車輛，發(fā)發(fā)現(xiàn)重大大嫌疑立立即上報報礦領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、保衛(wèi)衛(wèi)部，閑閑雜車輛輛進(jìn)入礦礦區(qū)，一一次罰款款50元元；進(jìn)入入礦區(qū)造造成危害害的，視視情節(jié)輕輕重處罰罰；9、負(fù)責(zé)責(zé)外來人人口登記記、申報報、辦證證、審查查以及常常住人口口、暫住住人口、重點人人口的管管理，未未完成此此項工作作一次罰罰款1000元；10、負(fù)負(fù)責(zé)礦治治保會的的日常工工作及管管理聯(lián)防防隊員、

19、門崗警警衛(wèi)、義義務(wù)消防防隊員的的安全學(xué)學(xué)習(xí)，未未完成此此項工作作罰款550元；11、負(fù)負(fù)責(zé)查處處違規(guī)、違章、違紀(jì)人人員的幫幫教工作作；做好好法制宣宣傳工作作與穩(wěn)定定職工隊隊伍工作作，未負(fù)負(fù)責(zé)查處處違規(guī)等等人員的的幫教工工作一次次罰款550元；未做好好法制宣宣傳工作作等一次次罰款550元；12、協(xié)協(xié)助副書書記管理理好生活活鍋爐安安全運行行、環(huán)境境衛(wèi)生、人員調(diào)調(diào)配工作作，未完完成此項項工作罰罰款2000元；13、完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)安排的的其他工工作，無無故未完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)安排的的臨時工工作，一一次罰款款50元元。生活管理理員考核核細(xì)則1、負(fù)責(zé)責(zé)采購衛(wèi)衛(wèi)生、新新鮮食物物，每周周不少于于三次檢檢查食堂堂環(huán)境衛(wèi)

20、衛(wèi)生，隨隨時清除除變質(zhì)、過期食食品，確確保就餐餐職工飲飲食衛(wèi)生生。2、管理理我礦油油庫安全全防火工工作，按按規(guī)定配配備滅火火器材，按按時更換換滅火藥藥粉；按按規(guī)定手手續(xù)發(fā)放放油料，經(jīng)經(jīng)常檢查查油料的的存放情情況。3、遵照照礦住房房管理制制度，合合理分配配職工住住房，負(fù)負(fù)責(zé)組織織有關(guān)人人員維修修保養(yǎng)職職工住。4、經(jīng)常常檢查職職工住房房安全，特特別是雨雨季來監(jiān)監(jiān)之前，準(zhǔn)準(zhǔn)備好各各種維修修房屋的的必要材材料，提提早維修修需要修修理的房房屋，以以消除隱隱患；同同時檢查查取曖火火爐、火火墻、煙煙窗的安安全，嚴(yán)嚴(yán)防煤氣氣中毒。5、負(fù)責(zé)責(zé)保管好好糧油食食品的安安全衛(wèi)生生，嚴(yán)防防蟲蝕鼠鼠咬與霉霉變，或或被盜。

21、6、按照照規(guī)章制制度，管管理好生生活用電電安全運運行；定定期檢查查職工生生活用電電情況與與附近民民族同志志用電情情況，并并負(fù)責(zé)收收繳電費費。7、負(fù)責(zé)責(zé)學(xué)生飲飲食、住住房管理理問題，收收取房費費。8、負(fù)責(zé)責(zé)福利發(fā)發(fā)放工作作，辦公公用品購購置、發(fā)發(fā)放工作作。9、完成成領(lǐng)導(dǎo)安安排的其其他工作作。10、以以上各項項工作未未按要求求完成，每每項一次次給予1100元元的罰款款。駕駛員考考核細(xì)則則1、認(rèn)真真執(zhí)行有有關(guān)交通通安全法法律、法法規(guī)和上上級的規(guī)規(guī)定；按按期參加加車輛年年檢和駕駕駛員年年審、安安全教育育及考核核工作；2、出車車前、返返車后要要認(rèn)真做做好車輛輛維修保保養(yǎng)工作作，經(jīng)常常檢查車車輛狀況況，隨

22、時時準(zhǔn)備易易損備件件，保持持車輛的的良好狀狀態(tài)，確確保行車車安全；3、車輛輛需要外外單位修修理時，要要提早按按規(guī)定程程序辦理理手續(xù)，經(jīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批批準(zhǔn)后方方可實施施；4、鉆研研駕駛技技術(shù)，服服從領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)車輛調(diào)調(diào)度，嚴(yán)嚴(yán)禁私車車外出；5、天寒寒地凍時時，更要要注意行行車安全全，隨車車攜帶防防滑鏈；6、按規(guī)規(guī)定時間間準(zhǔn)時出出車，不不得無故故拖延，或或不出車車；7、以上上各項工工作未按按要求完完成，每每項一次次給予考考核1罰款5500元元。司磅員考考核細(xì)則則1、遵守守各項制制度，對對工作認(rèn)認(rèn)真負(fù)責(zé)責(zé)，熟悉悉業(yè)務(wù)，公公平稱量量，不遵遵守各項項制度一一次罰款款50元元，對工工作不認(rèn)認(rèn)真負(fù)責(zé)責(zé)、業(yè)務(wù)務(wù)不熟悉悉、

23、不公公平稱量量一次罰罰款500元；2、在工工作時間間不得擅擅自離崗崗；不得得干私活活；不允允許非工工作人員員代替過過磅，如如有違者者一律按按曠工處處理，擅擅自離崗崗一次罰罰款500元；干干私活一一次罰款款50元元；非工工作人員員代替過過磅一次次罰款2200元元；3、及時時將稱量量結(jié)果填填寫清楚楚，不得得隨意涂涂改，否否則視為為無效，隨隨意涂改改稱量結(jié)結(jié)果，一一次罰款款5000元。4、必須須按時上上下班，交交班時必必須將磅磅秤工作作狀態(tài)告告知接班班人員，接接班人員員必須檢檢查磅秤秤的準(zhǔn)確確度與靈靈敏度，發(fā)發(fā)現(xiàn)磅秤秤失準(zhǔn)或或損壞，必必須向交交班人員員問清原原因。誤誤差50公公斤時，由由司磅員員本人

24、對對磅秤進(jìn)進(jìn)行微調(diào)調(diào)至誤差差200公斤時時方可進(jìn)進(jìn)行正常常過磅；誤差50公公斤時，司司磅員必必須向負(fù)負(fù)責(zé)人報報告，由由負(fù)責(zé)人人找礦技技術(shù)辦有有關(guān)人員員及時處處理，以以保證地地磅正常常運行，早早退、遲遲到一次次罰款550元；交班時時交接不不清楚，造造成事故故的，一一次罰款款2000元；5、在進(jìn)進(jìn)行車輛輛貨物過過磅時，應(yīng)應(yīng)及時準(zhǔn)準(zhǔn)確，禁禁止乘人人，帶物物與主貨貨一起過過磅，禁禁止超載載車輛上上秤過磅磅，以免免損壞磅磅秤，乘乘人或帶帶物、貨貨過磅一一次罰款款1000元；6、給出出礦的焦焦煤、焦焦炭等過過磅，并并如實填填寫磅單單后留存存磅單第第二聯(lián)（貨貨款結(jié)算算聯(lián)），同同時如實實填寫出出礦物資資登記表

25、表（凈重重噸位寫寫在“備注”欄內(nèi)），然然后才可可讓駕駛駛員簽字字出礦，填填定磅單單數(shù)據(jù)不不真實一一次罰款款2000元；未未填寫出出礦物資資一次罰罰款2000元；駕駛員員不簽字字一次罰罰款500元；7、給進(jìn)進(jìn)礦的加加工煤、沫煤等等物資復(fù)復(fù)磅，并并將復(fù)磅磅凈重如如實填寫寫在磅單單上及進(jìn)進(jìn)礦物資資登記表表的“備注”欄內(nèi)，然然后才可可簽收入入礦。發(fā)發(fā)現(xiàn)復(fù)磅磅數(shù)比總總廠地磅磅過磅數(shù)數(shù)誤差超超過4，必須須及時上上報礦財財務(wù)，過過磅數(shù)誤誤差超過過4，不及及時上報報財務(wù)一一次罰款款50元元；8、每天天大夜班班必須對對當(dāng)天過過磅出礦礦的焦煤煤、焦炭炭等按收收貨單位位進(jìn)行分分類匯總總，準(zhǔn)確確做好當(dāng)當(dāng)天的焦焦煤、焦

26、焦炭日報報統(tǒng)計表表，并整整理保管管好所有有票據(jù)，未未對當(dāng)天天過磅出出礦的焦焦煤、焦焦炭進(jìn)行行分類匯匯總，一一次罰款款50元元；9、每天天白班將將前日出出礦登記記分別與與礦財務(wù)務(wù)開票登登記和焦焦場裝車車票核對對，并填填制核對對表交礦礦財務(wù)辦辦。另將將前日進(jìn)進(jìn)礦登記記與焦場場收貨存存查聯(lián)核核對，有有不符立立即報礦礦財務(wù)辦辦核實，未未核對前前日的票票據(jù)，一一次罰款款1000元；未未制表上上交一次次罰款550元；10、做做好過往往車輛登登記，未未做好過過往車輛輛登記一一次罰款款50元元；11、做做好磅房房內(nèi)外衛(wèi)衛(wèi)生，保保持工作作環(huán)境整整潔；衛(wèi)衛(wèi)生臟、亂、差差一次罰罰款500元；12、值值班人員員不得睡

27、睡崗、脫脫崗，要要經(jīng)常巡巡視門崗崗周圍情情況，盤盤問可疑疑人員與與車輛，如如有問題題立即上上報礦保保衛(wèi)干事事或礦領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，違違者罰款款50元元；13、完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)安排的的臨時性性工作任任務(wù)，無無故未完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)安排的的臨時工工作，一一次罰款款50元元。會計考核核細(xì)則1、遵守守財務(wù)制制度，按按照權(quán)責(zé)責(zé)發(fā)生制制，真實實準(zhǔn)確的的核算產(chǎn)產(chǎn)品成本本；2、每月月及時作作帳，記記帳并和和出納進(jìn)進(jìn)行發(fā)生生額和余余額的核核對，做做到日清清月清，準(zhǔn)準(zhǔn)確無誤誤；3、認(rèn)真真審核原原始憑證證的真實實性，完完整性，嚴(yán)嚴(yán)格按規(guī)規(guī)定作帳帳報銷；4、每月月按規(guī)定定時間上上報會計計月報表表，每月月給駕駛駛員結(jié)算算運費；5、按照照公

28、司指指令，對對焦炭，焦焦煤進(jìn)行行開票發(fā)發(fā)貨，對對外銷，內(nèi)內(nèi)銷的產(chǎn)產(chǎn)品，調(diào)調(diào)運貨票票進(jìn)行核核對，匯匯總結(jié)算算，保管管；6、協(xié)助助礦領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)進(jìn)行成成本的監(jiān)監(jiān)控，為為增產(chǎn)消消耗提供供有效的的會計資資料；7、完成成領(lǐng)導(dǎo)安安排的其其他工作作；8、以上上各項工工作未按按要求完完成，每每項一次次給予考考核1000元。勞資員考考核細(xì)則則1、負(fù)責(zé)責(zé)按規(guī)定定程序辦辦理新員員工手續(xù)續(xù)，檢驗驗新員工工身份證證、計劃劃生育證證的原件件和體檢檢表，并并將其復(fù)復(fù)印件及及體檢表表入檔，保保證聘用用人員符符合用工工條件；2、編制制新員工工培訓(xùn)計計劃，組組織新員員工進(jìn)行行三級安安全教育育，內(nèi)容容為安安全生產(chǎn)產(chǎn)法、勞動動法，考考核合

29、格格后，簽簽訂勞動動合同，未未編制新新員工培培訓(xùn)計劃劃；3、制定定員工年年度的培培訓(xùn)計劃劃，組織織好培訓(xùn)訓(xùn)工作；4、辦理理事故責(zé)責(zé)任者的的懲處業(yè)業(yè)務(wù)手續(xù)續(xù)，辦理理工傷人人員鑒定定、申報報等級手手續(xù)；5、按勞勞動工作作需要合合理配備備崗位人人數(shù)；6、掌握握計時工工資、計計件工資資、獎金金等勞動動報酬分分配形式式的性質(zhì)質(zhì)，按月月收集勞勞動考勤勤資料，審審核監(jiān)督督考勤記記錄的真真實性，及及時發(fā)放放、收回回計件工工資分配配表，報報請礦領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批批后認(rèn)真真分配勞勞動工資資，仔細(xì)細(xì)登記造造冊；7、做好好職工社社會保險險費核算算工作，及及時追繳繳欠費人人員的保保險金額額，按時時登記個個人養(yǎng)老老卡；8、實事事

30、求是，嚴(yán)嚴(yán)格把關(guān)關(guān)為職工工辦理探探親假手手續(xù)；9、完成成領(lǐng)導(dǎo)安安排的其其他工作作；10、以以上各項項工作未未按要求求完成，每每項一次次給予考考核1000元。統(tǒng)計員考考核細(xì)則則1、負(fù)責(zé)責(zé)生產(chǎn)、經(jīng)營、安全的的統(tǒng)計工工作，按按月搜集集、整理理、計算算、分析析安全生生產(chǎn)統(tǒng)計計表，上上報生產(chǎn)產(chǎn)過程中中各種數(shù)數(shù)據(jù)及各各環(huán)節(jié)的的銜接情情況，未未及時搜搜集、整整理、計計算、分分析安全全生產(chǎn)統(tǒng)統(tǒng)計表，一一次罰款款50元元；未如如實上報報各種數(shù)數(shù)據(jù)及其其銜接情情況一次次罰款550元；2、每日日上報產(chǎn)產(chǎn)量、上上報井下下有毒有有害氣體體檢測情情況，每每周一次次到井下下采、掘作業(yè)業(yè)面技術(shù)術(shù)經(jīng)濟指指標(biāo)為礦礦領(lǐng)導(dǎo)管管理安全

31、全、指揮生生產(chǎn)提供供詳實資資料，否否則一次次罰款550元；3、準(zhǔn)確確、及時時地核算算生產(chǎn)材材料耗用用數(shù)據(jù)，以以及焦煤煤、燃煤煤的進(jìn)出出礦、消消耗、庫庫存情況況，按期期核對匯匯總派車車運單資資料，為為財務(wù)核核算成本本提供真真實數(shù)據(jù)據(jù)，未核核算各種種數(shù)據(jù)、資料，一一次罰款款50元元；4、編制制生產(chǎn)計計劃統(tǒng)計計表時，安安排安全全生產(chǎn)考考核目標(biāo)標(biāo)，未完完成此項項工作，一一次罰款款50元元；5、每周周下井丈丈量巷道道掘進(jìn)長長度時，要要觀察巷巷道的安安全質(zhì)量量，不符符合要求求的不予予驗收，并并報告礦礦領(lǐng)導(dǎo)；每月底底統(tǒng)計考考勤，統(tǒng)統(tǒng)計計件件人員的的計件與與計時工工數(shù)據(jù)，未未下井收收方，一一次罰款款50元元；

32、收方方數(shù)據(jù)不不真實一一次罰款款50元元；未及及時統(tǒng)計計考勤等等一次罰罰款500元；6、完成成領(lǐng)導(dǎo)安安排的其其他工作作，無故故未完成成領(lǐng)導(dǎo)安安排的臨臨時工作作，一次次罰款550元。出納員考考核細(xì)則則1、負(fù)責(zé)責(zé)現(xiàn)金收收付的安安全，保保管好小小額現(xiàn)金金存放，按按時記帳帳，帳本本按財務(wù)務(wù)規(guī)定的的年限仔仔細(xì)存放放，不得得遺漏、毀損，未未保管好好現(xiàn)金一一次扣分；未未按時記記帳一次次罰款550元；帳本遺遺漏、毀毀損一次次罰款550元；2、按礦礦規(guī)定的的對事故故責(zé)任者者懲罰通通知，及及時收回回罰金或或在當(dāng)月月工資中中扣回，無無故未收收回罰金金一次罰罰款2000元；3、負(fù)責(zé)責(zé)現(xiàn)金出出納工作作，管理理現(xiàn)金收收付、

33、建建帳、保保管，未未完成好好此項工工作一次次罰款550元；4、負(fù)責(zé)責(zé)礦生活活會計工工作，按按規(guī)定審審核各種種原始憑憑據(jù)，正正確無誤誤后，仔仔細(xì)制作作憑證，設(shè)設(shè)置科目目，登記記帳薄，未未審核各各種原始始憑據(jù)，一一次罰款款50元元；未登登記一次次罰款550元；5、仔細(xì)細(xì)辦理來來往生活活帳的收收付結(jié)算算業(yè)務(wù)，及及時如實實為領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)及管理理員提供供食堂盈盈虧情況況，每季季對生活活庫房進(jìn)進(jìn)行盤點點，做到到帳物一一致，帳帳帳相符符，未辦辦理好生生活帳的的收付結(jié)結(jié)算業(yè)務(wù)務(wù)，一次次罰款550元；未及時時提供食食堂盈虧虧情況，一一次罰款款50元元；未對對生活庫庫房進(jìn)行行盤點，一一次罰款款50元元；帳物物不符，一一

34、次罰款款2000元；6、完成成領(lǐng)導(dǎo)安安排的其其他工作作，無故故未完成成領(lǐng)導(dǎo)安安排的臨臨時工作作，一次次罰款550元。第二節(jié)、科室、區(qū)隊考考評細(xì)則則技術(shù)科科科長考核核標(biāo)準(zhǔn)1、傳達(dá)達(dá)公司、礦各種種會議精精神，落落實會議議及礦領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排排各項工工作，否否則一次次罰款550元；2、負(fù)責(zé)責(zé)技術(shù)科科人員的的日常管管理、考考核工作作，檢查查技術(shù)科科人員工工作日志志，協(xié)調(diào)調(diào)技術(shù)人人員及時時處理礦礦井技術(shù)術(shù)問題，否否則一次次罰款550元；3、組織織技術(shù)科科及時編編制、修修訂、完完善礦井井各類作作業(yè)規(guī)程程、操作作規(guī)程和和臨時技技術(shù)措施施，組織織相關(guān)人人員及時時填圖、繪圖及及各類技技術(shù)資料料。4、每周周一次檢檢查技

35、術(shù)術(shù)員日常常工作資資料，完完善安全全檢查時時所需資資料，上上級檢查查時與資資料員一一起負(fù)責(zé)責(zé)資料及及時提供供，否則則一次罰罰款500元；5、參與與并組織織技術(shù)科科人員進(jìn)進(jìn)行礦組組織的各各類安全全檢查，根根據(jù)“四定”規(guī)定期期限整改改落實技技術(shù)科事事項，否否則一次次罰款550元；6、完成成領(lǐng)導(dǎo)安安排的其其他工作作，否則則一次罰罰款500元。7、負(fù)責(zé)責(zé)組織人人員編寫寫完善采采、掘、機、運運、通安安全技術(shù)術(shù)措施及及操作規(guī)規(guī)程，否否則一次次罰款550元。采煤技術(shù)術(shù)員考核核標(biāo)準(zhǔn)1、及時時編制、修訂、完善采采煤作業(yè)業(yè)規(guī)程、安全技技術(shù)措施施，上報報四礦及及公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批批后，協(xié)協(xié)調(diào)組織織相關(guān)人人員學(xué)習(xí)習(xí)、考試

36、試，否則則一次罰罰款500元；2、按質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化要求求掛設(shè)井井下各類類巷道標(biāo)標(biāo)識牌、避災(zāi)路路線牌及及工作面面牌板，否否則一次次罰款550元；3、每月月20日日與礦統(tǒng)統(tǒng)計員下下井實測測回采工工作面相相關(guān)參數(shù)數(shù)，計算算采區(qū)回回采長度度、儲量量及回采采率，統(tǒng)統(tǒng)計兩順順槽工字字鋼回收收率，報報總工審審核，否否則一次次罰款550元；4、督促促工作面面安全員員按要求求對支柱柱進(jìn)行測測壓并填填寫記錄錄，根據(jù)據(jù)記錄繪繪制礦壓壓曲線圖圖并分析析礦壓變變化情況況，否則則一次罰罰款500元；5、每周周三繪制制工作面面地質(zhì)剖剖面圖（夾夾矸），并并附說明明；工作作面每推推進(jìn)100米進(jìn)行行一次探探頂煤層層厚度（分分上、

37、中中、下取取三點）并并記錄，否否則一次次罰款550元；6、每月月21日日填繪礦礦圖中回回采部分分、井上上下對照照圖、水水文地質(zhì)質(zhì)圖，否否則一次次罰款550元；7、完成成領(lǐng)導(dǎo)安安排的其其他工作作，否則則一次罰罰款500元。測量技術(shù)術(shù)員考核核標(biāo)準(zhǔn)1、及時時完成巷巷道導(dǎo)線線測量、貫通測測量，準(zhǔn)準(zhǔn)確提供供測量數(shù)數(shù)據(jù)，測測量錯誤誤造成巷巷道偏離離計劃一一次考核核5000元，未未能準(zhǔn)確確提供測測量數(shù)據(jù)據(jù)一次罰罰款2000元。2、及時時給出掘掘進(jìn)巷道道中線、腰線、坡度，及及時調(diào)整整激光指指向儀，否否則一次次罰款1100元元。3、對掘掘進(jìn)中存存在的問問題及時時反映，并并根據(jù)要要求對掘掘進(jìn)方向向及質(zhì)量量指導(dǎo)，否

38、否則一次次罰款550元。4、每55米描繪繪掘進(jìn)巷巷道地質(zhì)質(zhì)剖面圖圖并附說說明；每每10米米用連接接鉆桿對對掘進(jìn)巷巷道頂、底板探探測并記記錄，否否則一次次罰款550元。5、每月月21日日填繪礦礦圖中掘掘進(jìn)部分分，及時時將掘進(jìn)進(jìn)巷道在在圖上標(biāo)標(biāo)注，否否則一次次罰款550元6、每月月20日日與公司司、礦統(tǒng)統(tǒng)計員對對工作面面長度測測量、記記錄，填填寫巷道道驗收表表，否則則一次罰罰款500元7、完成成領(lǐng)導(dǎo)安安排的其其他工作作，否則則一次罰罰款500元。掘進(jìn)技術(shù)術(shù)員考核核標(biāo)準(zhǔn)1、及時時編制、修訂、完善掘掘進(jìn)作業(yè)業(yè)規(guī)程，及及時上報報礦及公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)審批后后，組織織相關(guān)作作業(yè)人員員學(xué)習(xí)、考試，否否則一次次罰款

39、550元；2、按要要求及時時對井下下通風(fēng)風(fēng)風(fēng)量、涌涌水量、粉塵進(jìn)進(jìn)行監(jiān)測測，井下下牌板及及資料記記錄完整整，繪出出相應(yīng)曲曲線圖并并分析變變化情況況，否則則一次罰罰款500元；3、及時時完成瓦瓦斯日報報表、瓦瓦斯管理理臺帳、監(jiān)控報報表、瓦瓦斯超限限處理記記錄(超超限時必必須有記記錄)的的整理、簽字，最最長時間間不得超超過2天天，否則則一次罰罰款500元；4、每550米對對掘進(jìn)巷巷道進(jìn)行行探放水水并記錄錄，并及及時在采采掘工程程布置圖圖上標(biāo)注注，否則則一次罰罰款500元。5、輔助助測量員員進(jìn)行工工程測量量、頂?shù)椎装逄綔y測工作，根根據(jù)要求求對掘進(jìn)進(jìn)方向及及質(zhì)量指指導(dǎo)，對對掘進(jìn)中中存在的的問題及及時反

40、映映，否則則一次罰罰款500元6、完成成領(lǐng)導(dǎo)安安排的其其他工作作，否則則一次罰罰款500元。機電技術(shù)術(shù)員考核核標(biāo)準(zhǔn)1、礦井井機電設(shè)設(shè)備、固固定資產(chǎn)產(chǎn)實物及及臺帳管管理，每每季度對對固定資資產(chǎn)進(jìn)行行一次清清點，并并根據(jù)實實際及時時變更，否否則一次次罰款550元；2、及時時制訂、完善、修訂機機電設(shè)備備的操作作規(guī)程和和崗位責(zé)責(zé)任，否否則一次次罰款550元；3、與機機修工段段長一起起制定每每月更換換、維修修井上下下大型電電氣設(shè)備備的工作作計劃，并并負(fù)責(zé)督督促機修修工段按按計劃對對設(shè)備安安全狀態(tài)態(tài)進(jìn)行維維護(hù)、保保養(yǎng)、檢檢測，否否則一次次罰款550元；4、對新新購設(shè)備備、維修修設(shè)備、物資進(jìn)進(jìn)行驗收收，收集

41、集新購設(shè)設(shè)備的相相關(guān)資料料，及時時填寫開開箱驗收收單及及礦業(yè)分分公司設(shè)設(shè)備（購購置、維維修）驗驗收表，否否則一次次罰款550元； 5、每月月21日日填繪礦礦井運輸輸系統(tǒng)圖圖、井上上下配電電系統(tǒng)圖圖、井下下電氣設(shè)設(shè)備布置置圖、安安全監(jiān)測測裝備布布置圖、井下通通信系統(tǒng)統(tǒng)圖，否否則一次次罰款550元；6、經(jīng)常常對井下下各類機機電設(shè)備備、供電電線路檢檢查，電電器失爆爆一次扣扣罰款5500元元； 7、完成成領(lǐng)導(dǎo)安安排的其其他工作作，否則則一次罰罰款500元。資料員考考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)1、各類類文件資資料及各各種記錄錄的編號號、歸檔檔、收發(fā)發(fā)、保管管工作，資資料交接接有相應(yīng)應(yīng)交接記記錄；按按填寫周周期收集集各種記

42、記錄,每每月月底底對所有有資料清清理、確確認(rèn)，未未按要求求管理文文件資料料一次考考核300元；未未及時收收集資料料一次考考核300元，未未作相關(guān)關(guān)記錄一一次考核核30元元,未清清理一次次罰款550元；2、配合合勞資建建立、管管理安全全管理臺臺帳，出出現(xiàn)人員員變動時時應(yīng)及時時變更相相關(guān)記錄錄，否則則一次考考核300元；3、保管管礦進(jìn)、出物資資（借出出或調(diào)用用）各種種憑據(jù)，并并及時建建立、變變更物資資管理臺臺帳，憑憑據(jù)交接接有記錄錄,并建建立管理理臺帳，未未按要求求執(zhí)行一一次罰款款50元元；4、培訓(xùn)訓(xùn)人員(外培、內(nèi)培）計計劃及資資料管理理，分類類建立、及時變變更管理理臺賬，及及時通知知相應(yīng)人人員參

43、加加培訓(xùn)，未未按要求求管理內(nèi)內(nèi)培一次次考核330元，未未按要求求管理外外培一次次罰款550元；5、完成成領(lǐng)導(dǎo)安安排的其其他工作作，否則則一次罰罰款500元。九、安全全科考評評細(xì)則安全科科科長考核核標(biāo)準(zhǔn)1、負(fù)責(zé)責(zé)全礦現(xiàn)現(xiàn)場安全全工作，協(xié)協(xié)助礦領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)做好好安全管管理工作作；對各各井隊貫貫徹執(zhí)行行國家的的安全生生產(chǎn)方針針、政策策、法律律、法規(guī)規(guī)、規(guī)程程及上級級的規(guī)章章制度的的情況與與實際安安全生產(chǎn)產(chǎn)情況進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督檢查，未未完成此此項工作作一次罰罰款500元；2、每周周二組織織召開安安全辦公公會議,無故未未組織一一次考核核50元元.3、監(jiān)督督檢查安安全生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、裝置和和儀器的的使用；監(jiān)督檢檢

44、查工程程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)質(zhì)量及與與安全有有關(guān)的產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量量，未監(jiān)監(jiān)督檢查查安全生生產(chǎn)設(shè)備備等使用用,一次次罰款550元；未監(jiān)督督工程等等的質(zhì)量量一次罰罰款500元；4、組織織每月118日的的礦安全全檢查。對檢查查問題制制定“四定”整改方方案，組組織人員員在規(guī)定定時間內(nèi)內(nèi)驗證，未未組織安安全檢查查一次一一次罰款款1000元；未未制定整整改措施施一次罰罰款500元；未未驗證一一次罰款款50元元； 5、發(fā)生生一般事事故,及及時組織織事故調(diào)調(diào)查。按按“四不放放過”原則對對其進(jìn)行行事故調(diào)調(diào)查，未未及時組組織相關(guān)關(guān)人員進(jìn)進(jìn)行事故故調(diào)查一一次罰款款2000元；未未寫事故故調(diào)查報報告一次次罰款550元；沒有把把事

45、故原原因調(diào)查查清楚考考核500元,沒沒有分析析考核550元,沒有防防范措施施考核550元.6、配合合安全礦礦長組織織編制全全年及每每月的安安全培訓(xùn)訓(xùn)計劃，負(fù)負(fù)責(zé)礦上上職工（新新入礦工工人、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗員工工、停工工員工重重新上崗崗）崗前前安全教教育和安安全培訓(xùn)訓(xùn)、考核核；未按按要求對對員工進(jìn)進(jìn)行教育育一次罰罰款500元；7、參與與各類安安全措施施編制、審核，對對于井下下重大安安全措施施（如探探放水、井下動動火等）必必須安排排安全科科人員在在現(xiàn)場監(jiān)監(jiān)督落實實；參與與礦反風(fēng)風(fēng)演習(xí)、救災(zāi)演演習(xí)，無無故未參參與安全全措施的的編制等等，一次次罰款550元；未參與與反風(fēng)、救災(zāi)演演習(xí)一次次罰款550元；8、每周周

46、不定時時或定時時下井隊隊檢查安安全生產(chǎn)產(chǎn)情況，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時解解決，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題未及時時解決一一次罰款款50元元；未提提出整改改意見報報礦領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)一次罰罰款500元；9、負(fù)責(zé)責(zé)清水倉倉小組和和泵水工工的日常常管理工工作,因因管理不不到位,影響安安全生產(chǎn)產(chǎn),一次次考核1100元元 ；10、負(fù)負(fù)責(zé)全礦礦安全生生產(chǎn)隱患患整改情情況的監(jiān)監(jiān)督落實實,對未未按時整整改的單單位和個個人,按按事有專專責(zé)及考考核細(xì)則則進(jìn)行考考核，未未及時填填考核單單一次550元.11、完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)安排的的其他工工作，無無故未完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)安排的的臨時工工作，一一次罰款款50元元。通風(fēng)技術(shù)術(shù)員考核核標(biāo)準(zhǔn)1、及時時編寫、完善礦礦井通

47、風(fēng)風(fēng)設(shè)計、瓦斯等等級鑒定定、反風(fēng)風(fēng)演習(xí)、災(zāi)害預(yù)預(yù)防及處處理計劃劃、救災(zāi)災(zāi)預(yù)案，協(xié)協(xié)調(diào)組織織相關(guān)人人員學(xué)習(xí)習(xí)、考試試，否則則一次罰罰款500元；2、負(fù)責(zé)責(zé)礦井“一通三三防”（通風(fēng)風(fēng)、防塵塵、防火火、防瓦瓦斯）現(xiàn)現(xiàn)場設(shè)施施檢查、管理，及及時編制制臨時停停風(fēng)、瓦瓦斯排放放、巷道道貫通、密閉墻墻修建等等施工措措施，否否則一次次罰款550元；3、負(fù)責(zé)責(zé)瓦檢工工與風(fēng)機機工的日日常管理理；每月月一次組組織風(fēng)機機工及瓦瓦檢人員員學(xué)習(xí)“一通三三防”知識，并并做好記記錄，否否則一次次罰款550元；4、每月月21日日填繪礦礦井通風(fēng)風(fēng)系統(tǒng)圖圖、避災(zāi)災(zāi)路線圖圖、排水水防塵管管路圖，否否則一次次罰款550元；5、分類類建

48、立儀儀器儀表表管理臺臺賬，按按驗期限限按時送送檢、取取回并及及時督促促長時間間沒有檢檢驗回來來的儀器器；對于于不能校校驗儀器器，根據(jù)據(jù)相應(yīng)程程序辦理理報廢手手續(xù)，否否則一次次罰款550元。6、每兩兩個月對對所有自自救器進(jìn)進(jìn)行一次次氣密性性檢查，否否則一次次罰款550元。7、完成成領(lǐng)導(dǎo)安安排的其其他工作作，否則則一次罰罰款500元。8、每周周必須對對井下規(guī)規(guī)定地點點進(jìn)行測測風(fēng)，并并將數(shù)據(jù)據(jù)真實填填寫，如如實上報報，不得得填寫虛虛假數(shù)據(jù)據(jù)，如有有發(fā)生對對測風(fēng)員員罰款330元。9、測風(fēng)風(fēng)員不得得漏測或或不測，發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次，罰款款30元元。10、測測塵人員員必須定定期對井井下作業(yè)業(yè)地點的的粉塵濃濃度進(jìn)

49、行行檢測，不不得漏測測或不測測，否則則對測塵塵人員罰罰款300元。11、測測塵人員員對所使使用的測測塵儀器器進(jìn)行定定期保養(yǎng)養(yǎng)和維護(hù)護(hù)，保證證儀器的的整潔與與精密性性，如不不保養(yǎng)維維護(hù)，對對測塵人人員罰款款30元元。12、組組織測塵塵員定期期對井下下重點采采掘工作作面單項項防塵措措施或綜綜合性防防塵措施施的降塵塵效果進(jìn)進(jìn)行評價價，并每每年進(jìn)行行一次普普查，如如不組織織，對安安全科長長進(jìn)行550元罰罰款。13、依依照煤煤礦安全全規(guī)程要要求，配配備專職職測水員員。如不不配備，對對相關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行50元元處罰。14、一一般情況況下，每每10天天進(jìn)行11次礦井井全面測測水。若若涌水點點發(fā)現(xiàn)有有異常情情況

50、可適適當(dāng)增加加測水次次數(shù)。如如無故不不測或漏漏測，對對測水人人員處以以30元元罰款。15、測測水員對對每次測測水結(jié)果果作好記記錄同時時寫在井井口的測測水牌板板上，并并根據(jù)測測水記錄錄作曲線線圖。如如不按規(guī)規(guī)定進(jìn)行行對測水水人員處處以300元罰款款。主扇工工工作考核核標(biāo)準(zhǔn)1、遵守守礦上、下班制制度，遵遵守現(xiàn)場場交接班班制度，未未按時交交接班、未執(zhí)行行交接班班制度一一次罰款款50元元；2、遵守守礦井考考勤制度度，當(dāng)班班人員每每班應(yīng)向向考勤房房告知后后考勤；未經(jīng)主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)允許不不得私自自調(diào)班、頂班或或換班，未未執(zhí)行考考勤制度度一次罰罰款500元；未未經(jīng)允許許私自換換班一次次罰款550元；3、上班班

51、期間睡睡崗、脫脫崗、離離崗和干干與本職職工作無無關(guān)的事事情，未未按要求求執(zhí)行一一次罰款款50元元；4、熟悉悉主扇相相關(guān)各項項操作規(guī)規(guī)定，并并嚴(yán)格按按規(guī)定操操作，未未熟悉主主扇各項項操作一一次罰款款50元元，未按按要求操操作未造造成損失失一次罰罰款500元，造造成損失失按礦制制度執(zhí)行行；5、密切切注意風(fēng)風(fēng)機的運運行情況況，如實實及時填填寫風(fēng)機機運行的的各項記記錄并按按時交資資料室，未未按要求求執(zhí)行一一次罰款款50元元；6、每班班檢查主主扇風(fēng)機機及附屬屬設(shè)施（主主扇、防防爆門、安全出出口），發(fā)發(fā)現(xiàn)異常常及時向向有關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)報告告，做好好記錄；經(jīng)常檢檢查風(fēng)壓壓表的水水位及風(fēng)風(fēng)壓管暢暢通情況況，未按按要

52、求執(zhí)執(zhí)行一次次罰款550元；7、沒有有特殊情情況（無無計劃停停電）或或未經(jīng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)允許許，嚴(yán)禁禁隨意停停風(fēng)或更更換主扇扇通風(fēng)；嚴(yán)禁隨隨意調(diào)整整主扇變變頻器頻頻率，未未按要求求執(zhí)行一一次扣罰罰款5000元；8、對從從風(fēng)井進(jìn)進(jìn)、出人人員安全全檢查并并做好記記錄，未未按要求求執(zhí)行一一次罰款款50元元；9、保持持風(fēng)機房房內(nèi)外的的衛(wèi)生，物物料擺放放整齊，未未按要求求執(zhí)行一一次罰款款50元元；10、完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)安排的的臨時工工作，未未按要求求執(zhí)行一一次罰款款50元元。瓦檢員工工作考核核標(biāo)準(zhǔn) 1、遵遵守礦井井制定的的上、下下班制度度，考勤勤制度，井井下交接接班制度度（井下下變電所所），無無特殊情情況中途途不得

53、出出井，嚴(yán)嚴(yán)禁在上上班期間間睡崗、脫崗；沒有領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意意，不得得私自換換班，未未按要求求執(zhí)行一一次罰款款50元元；無特特殊情況況中途出出井一次次罰款2200元元；2、瓦檢檢員下井井前準(zhǔn)備備氣體檢檢查需要要的各類類儀器（瓦瓦檢器、多種氣氣體檢測測儀）及及記錄工工具，應(yīng)應(yīng)在井口口檢查、標(biāo)校儀儀器，確確保儀器器正常，否否則應(yīng)及及時進(jìn)行行更換，愛愛護(hù)保存存好檢查查用儀器器及檢測測管，未未按要求求執(zhí)行一一次罰款款50元元；3、對規(guī)規(guī)定地點點按規(guī)定定次數(shù)（工工作面不不得少于于2次/班，其其它地點點不得少少于1次次/班）檢檢查氣體體濃度，并并記錄檢檢測時間間，嚴(yán)禁禁空班漏漏檢，所所有檢查查點必須須一致，未未

54、按要求求執(zhí)行檢檢查次數(shù)數(shù)一次罰罰款500元，空空班漏檢檢一次一一次罰款款1000元；4、填寫寫瓦斯登登記牌，登登記手冊冊及瓦斯斯班報，做做到“三對口口”，不得得虛填、虛報。報表必必須是在在檢查現(xiàn)現(xiàn)場填寫寫，不得得出井后后補填，未未按要求求執(zhí)行一一次罰款款50元元；5、瓦斯斯日報表表填寫的的瓦斯檢檢查地點點必須齊齊全、數(shù)數(shù)據(jù)工整整清晰；日報表表必須有有當(dāng)班工工段長、本人簽簽字及檢檢查日期期、班次次；當(dāng)班班上報本本班日報報表，未未按要求求執(zhí)行一一次罰款款50元元；6、每周周四由白白班瓦檢檢員（采采區(qū)）檢檢查井下下密閉墻墻內(nèi)氣體體濃度及及漏風(fēng)情情況，發(fā)發(fā)現(xiàn)異常常應(yīng)及時時匯報，未未按要求求執(zhí)行一一次罰

55、款款50元元；7、當(dāng)班班檢測的的結(jié)果若若有異常常要告知知現(xiàn)場作作業(yè)人員員，并立立即責(zé)令令現(xiàn)場停停止工作作，及時時進(jìn)行必必要的處處理，采采區(qū)瓦檢檢員必須須保證上上隅角導(dǎo)導(dǎo)風(fēng)障的的正確設(shè)設(shè)置（長長3米米，寬1.66米），移移架后掛掛設(shè)，未未及時通通知一次次罰款550元，未未進(jìn)行處處理一次次罰款2200元元；8、嚴(yán)格格執(zhí)行“一炮三三檢”及“三人聯(lián)聯(lián)鎖放炮炮”制度，并并填寫相相應(yīng)記錄錄，不得得代簽，未未經(jīng)瓦檢檢不得進(jìn)進(jìn)行爆破破作業(yè)；未按要要求執(zhí)行行一次罰罰款2000元；未及時時填寫記記錄一次次罰款550元；9、當(dāng)班班瓦檢員員負(fù)責(zé)檢檢查風(fēng)門門（調(diào)節(jié)節(jié)風(fēng)門）、風(fēng)墻、局扇及及風(fēng)筒等等通風(fēng)設(shè)設(shè)備設(shè)施施是否正正

56、常，風(fēng)風(fēng)筒做到到逢環(huán)必必掛，風(fēng)風(fēng)筒口里里工作面面5米米，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題應(yīng)應(yīng)及時匯匯報并處處理，未未按要求求執(zhí)行一一次罰款款50元元；10、停停工地點點出現(xiàn)瓦瓦斯超限限或盲巷巷，應(yīng)及及時設(shè)施施警示牌牌及瓦檢檢牌，以以防人員員誤入，未未按要求求執(zhí)行一一次罰款款50元元；11、在在安全監(jiān)監(jiān)測系統(tǒng)統(tǒng)出現(xiàn)瓦瓦斯報警警時，瓦瓦斯檢查查員應(yīng)服服從調(diào)度度室及當(dāng)當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)指揮，深深入現(xiàn)場場實地檢檢測并按按要求處處理；出出井后與與監(jiān)控室室核對負(fù)負(fù)責(zé)地點點瓦斯超超限情況況，注明明原因、處理方方式及處處理結(jié)果果，不服服從安排排、未在在現(xiàn)場處處理超限限一次罰罰款2000元；未及時時填寫監(jiān)監(jiān)控記錄錄一次罰罰款500元；12、

57、由由于局扇扇臨時停停電、停停風(fēng)的，應(yīng)應(yīng)在巷道道口掛警警示牌，恢恢復(fù)通風(fēng)風(fēng)后，應(yīng)應(yīng)檢查巷巷道內(nèi)各各處氣體體情況方方可允許許工作人人員下井井，未按按要求執(zhí)執(zhí)行每次次罰款550元；13、及及時、正正確懸掛掛甲烷傳傳感器（距距頂0.3米，距距幫0.2米），未未按要求求執(zhí)行每每次罰款款50元元；14、負(fù)負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)內(nèi)隔爆水水袋無缺缺少、無無破損、無漏水水現(xiàn)象，水水量符合合要求；一個以以上不合合格一次次罰款550元；15、完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)安排的的臨時工工作，無無故未按按要求執(zhí)執(zhí)行一次次罰款550元。調(diào)度員考考核細(xì)則則1、負(fù)責(zé)責(zé)四井田田煤礦的的安全生生產(chǎn)協(xié)調(diào)調(diào)管理工工作，未未完成此此項工作作一次罰罰款500元；2、

58、調(diào)度度員認(rèn)真真值班，處處理日常常生產(chǎn)協(xié)協(xié)調(diào)工作作；值班班期間未未認(rèn)真堅堅守崗位位一次罰罰款500元；未未處理好好礦井的的日常生生產(chǎn)協(xié)調(diào)調(diào)工作，一一次扣44分；3、調(diào)度度員如遇遇不能處處理的問問題，必必須立即即上報礦礦領(lǐng)導(dǎo)；遇不能能處理的的問題，未未及時上上報礦領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)罰款款50元元；4、調(diào)度度員每月月不得少少于4次次下井，掌掌握井下下安全生生產(chǎn)狀況況，下井井每少一一次考核核30元元；未掌掌握井下下安全生生產(chǎn)狀況況一次罰罰款500元；5、調(diào)度度員如實實及時填填寫調(diào)度度記錄；未如實實及時填填寫調(diào)度度記錄一一次一次次罰款1100元元；6、礦調(diào)調(diào)員第一一接受礦礦井信息息，必須須及時處處理礦井井安全、生產(chǎn)

59、事事故，及及時向礦礦領(lǐng)導(dǎo)匯匯報，未未及時處處理好礦礦井的安安全等一一次罰款款50元元；未及及時向礦礦領(lǐng)導(dǎo)匯匯報一次次罰款550元；7、完成成領(lǐng)導(dǎo)安安排的其其他工作作，無故故未完成成領(lǐng)導(dǎo)安安排的臨臨時工作作，一次次一次罰罰款1000元。礦安全員員 1、組織織周二全全安全檢檢查無故故不組織織一次550元。2、參加加每月118日安安全大檢檢查,包包括節(jié)假假日前后后，無故故不參加加一次考考核1000元3、對檢檢查出的的問題制制定“四定”整改方方案，并并下發(fā)整整改通知知書及驗驗證工作作，未及及時制定定“四定”整改方方案和驗驗證整改改結(jié)果一一次考核核50元元。4、參與與一般事事故調(diào)查查處理工工作5、負(fù)責(zé)責(zé)

60、每月220日做做好月安安全生產(chǎn)產(chǎn)小結(jié)上上報工作作，未及及時上報報一次考考核500元。6按照培培訓(xùn)計劃劃參加職職工安全全培訓(xùn)，一一次不到到考核1100元元 . 7、負(fù)責(zé)責(zé)日臺帳帳的整理理，周臺臺帳和月月臺帳的的匯總，未未把工作作做到位位一次考考核500元。8、負(fù)責(zé)責(zé)水泵工工的日常常安全管管理工作作，管理理不到位位，一次次考核1100元元。9、負(fù)責(zé)責(zé)井底吸吸水小井井的清理理工作，管管理不到到位，一一次考核核1000元。10.負(fù)負(fù)責(zé)礦部部公用工工作衣領(lǐng)領(lǐng)取和數(shù)數(shù)量登記記，未及及時領(lǐng)取取、登記記數(shù)量一一次500元。11、參參加周三三、周四四按照年年度培訓(xùn)訓(xùn)計劃對對全礦職職工進(jìn)行行安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)，未培