廉政文化建設(shè)實施計劃方案

1、-. z.*廉政文化建設(shè)實施方案 根據(jù)關(guān)于深化機關(guān)廉政文化建設(shè)增強抵御腐敗風險能力的實施方案文件精神，為充分發(fā)揮廉政文化在機關(guān)反腐倡廉中的作用，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線，大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，結(jié)合*深化機關(guān)廉政文化建設(shè)增強抵御腐敗風險能力實施方案要求，特制定本方案。一、工作目標通過活動的開展，切實幫助全體干部職工樹立三條線”。一是樹立思想警戒線。幫助黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的理念，增強自律意識，自覺做到不敢腐、不能腐、不想腐；二是樹立道德標準線。引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力，自覺維護人民根本利益，弘揚正氣抵制腐敗，牢固樹立社會主義榮辱觀

2、，形成廉榮貪恥的良好氛圍；三是樹立道德情操線。引導(dǎo)黨員干部堅定崇高理想，培養(yǎng)高尚情操，自覺做到守住防線，廉潔從政。從思想道德上切實筑牢防線，讓單位干部職工思想認識顯著加強，工作作風切實改進，工作成效明顯凸顯，擔當精神明顯增強，理想信念更加堅定，切實匯聚起做好全縣*工作的強大正能量，為健康*、幸福*努力奮斗。二、主要任務(wù)圍繞為民、務(wù)實、清廉”目標，切實弘揚廉政文化主旋律，提高廉政文化滲透度，營造單位廉政文化好氛圍，增強全體干部職工廉潔自律意識，著力構(gòu)建具有*工作特色的廉政文化氛圍。（一）突出環(huán)境示廉，營造氛圍。根據(jù)工作要求，結(jié)合單位實際，我們要在辦公樓較為顯眼的位置，設(shè)置廉政文化宣傳專欄，通過L

3、ED、中心職工網(wǎng)、移動辦公客戶端等多種途徑，綜合采取以文字、圖片、網(wǎng)絡(luò)等形式，廣泛宣傳廉政制度、廉政知識及廉政文化活動宣傳教育知識情況。結(jié)合實際在辦公室、走廊、會議室等地制作懸掛廉政格言警句，在中心辦公室或黨員活動室設(shè)立廉政書架”。在干部職工辦公桌制作擺放以廉政理念、工作職責為容的廉潔從政警示牌。同時加強制度建設(shè)，規(guī)有效的建立干部預(yù)防教育常態(tài)化機制；嚴格按照權(quán)力清單運行工作要求，所有三重一大事項均經(jīng)主任辦公室集體討論研究決定，并向縣紀工委備案并掛網(wǎng)公示。同時充分發(fā)揮職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，嚴格依法依規(guī)使用和規(guī)權(quán)力運行，通過多形式多層次的途徑，使廉政文化滲透到單位各個角落和每一個干部職工的工作環(huán)境

4、之中。（二）突出學習引廉，深化認識。將黨風廉政學習教育納入單位職工大會、黨員大會、專題生活會和三會一課”的重要容，作為黨務(wù)干部、黨員、入黨積極分子培訓的必修課，引導(dǎo)黨員干部正風肅紀，充分認識加強廉政文化建設(shè)的重要意義和必要性，加強為民、務(wù)實、廉潔的作風，讓修身律己成為自己的一種自覺行為。 （三）突出教育倡廉，夯實基礎(chǔ)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要突出宗旨意識和崗位職責教育，通過世界觀、人生觀、價值觀的學習，深化黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格按照三嚴三實進行學思踐悟。深化權(quán)力來自人民的認識，找準人民公仆的角色定位，高標準履職盡責。一般干部職工要突出廉潔誠信教育，弘揚誠實、守信的傳統(tǒng)美德，樹立以廉為榮、以貪為恥

5、的理念，把清正廉潔作為自己的人生追求和行為習慣。重點崗位、重點人員要突出利益風險教育，充分認識權(quán)力是把雙刃劍，用好利國利民，反之害人害己。 （四）突（五）突出制度保廉，堅持整體推進。要加強并適時對單位現(xiàn)有部規(guī)章制度、管理制度的清理和修訂，完善黨務(wù)政務(wù)公開、財務(wù)管理、人事管理、工作紀律、廉政建設(shè)等規(guī)章制度，強化源頭治理和三重一大權(quán)力運行環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查及公開公示力度。全力支持紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴厲查辦各種違紀案件，充分發(fā)揮懲處的治本功能和震懾作用。三、相關(guān)要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作需要，為切實推進我單位廉政文化建設(shè)工作，經(jīng)研究，決定成立*廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員如下：組長：*副組長：*成員：

6、*領(lǐng)導(dǎo)小組要從落實主體責任，構(gòu)建良好政治生態(tài)，踐行四種形態(tài)”的高度，充分認識開展機關(guān)廉政文化建設(shè)的重要性和必要性，科學合理制定建設(shè)規(guī)劃，動態(tài)跟蹤督查工作進度，統(tǒng)籌推進機關(guān)廉政文化建設(shè)，著力構(gòu)建干部職工共同參與的廉政文化建設(shè)工作長效機制，及時研究并討論在推進機關(guān)廉政文化建設(shè)中的問題并加以有效解決，確保單位廉政文化建設(shè)工作有序有效推進，用廉政制度扎牢權(quán)力的籠子，用廉政文化熏干事創(chuàng)業(yè)的激情，從而推動我縣*工作更上一個新臺階，為健康*、幸福*，打造一支清廉、務(wù)實的*干部隊伍。（二）明確部門職責。中心領(lǐng)導(dǎo)小組成員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂，積極帶頭，認真抓好并履行好科室廉政文化建設(shè)。我單位廉政文化建設(shè)，在中

7、心領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)之下，具體由辦公室負責，各科室負責人是本科室廉政文化建設(shè)第一責任人，要通過多種形式定期或不定期對本科室人員進行廉政文化宣傳學習教育，切實履行好崗位職責，看好自己的門，管好自己的人。領(lǐng)導(dǎo)小組負責本單位的廉政文化建設(shè)統(tǒng)籌及督促指導(dǎo)，辦公室要抓好監(jiān)督落實，各科室負責人要有責任感和使命感，切實予以推進落實，讓學廉、講廉、守廉在科室、在*中心蔚然成風，從而打造思想道德素質(zhì)過硬的疾控干部隊伍。同時各業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強對所分管或聯(lián)系科室的工作的指導(dǎo)和督促檢查，嚴格實行一崗雙責，做到管業(yè)務(wù)必須管作風紀律，誰分管誰負責，從而讓責任分解落實，讓壓力層層傳導(dǎo)，形成上下聯(lián)動，齊抓共管，形成*中心全員學廉、講廉、守廉的好氛圍。（三）突出工作特色。在廉政文化建設(shè)及推進落實工作中，全體干部職工及各科室要積極主動參與進來，從而推動廉政文化建設(shè)各階段各環(huán)節(jié)有效落實并取得實效。同時，干部職工要積極探索，因地制宜，結(jié)合*工作特色，堅持廉政文化建設(shè)與單位業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、與普法宣傳教育相協(xié)調(diào)、與精神文明建設(shè)相結(jié)合、與中華民族優(yōu)秀文化相承接、與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和時代精神相統(tǒng)一，努力使廉政文化建設(shè)形式新、容實、載體多、效果好，使廉政文化深度、廣度、力度有效整合，使廉政文化化于心，外化于行。所設(shè)計制作的宣傳容莊重大方，實用管用，有文化品位，實現(xiàn)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作雙促進、雙豐收，真正讓