勞保所工作對照檢查匯報材料迎接檢查匯報材料

1、第5頁 共5頁勞保所工作對照檢查匯報材料 迎接檢查匯報材料勞保所工作對照檢查匯報材料今年以來，勞保所在鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“以人為本、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、落實責(zé)任”這一中心，本著“以人為本送溫馨、滿意效勞贏微笑”的效勞宗旨，積極開展各項效勞。工作中做到熱心效勞、耐心解答，對前來辦事的群眾耐心細(xì)致，熱情周到，準(zhǔn)確解答，特事特辦，廉潔高效，為我鄉(xiāng)群眾創(chuàng)造了一個溫馨、和諧、文明的生活環(huán)境，為搭建優(yōu)質(zhì)的效勞平臺提供了保證。按照完善政策、突出重點，狠抓落實的工作要求，今年勞保所各項工作獲得了新的進展，圓滿完成了各項工作目的任務(wù)?，F(xiàn)將這一年來的工作情況匯

2、報如下： 一、各項工作指標(biāo)及完成情況 2022年我鄉(xiāng)新增就業(yè)崗位120個，實現(xiàn)再就業(yè)60人，培育自主創(chuàng)業(yè)15人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)70人，完成全年工作目的100%；進展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)250人次，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)750人，超額完成全年目的。2022年新農(nóng)保參保率達(dá)95%，新農(nóng)保覆蓋率達(dá)98%，新農(nóng)保續(xù)保率達(dá)98%，社會保險征繳率達(dá)98%，較好的完成了全年任務(wù)目的。二、重點工作進展情況 (一)、加強素質(zhì)教育，為群眾搭建“暖心”效勞平臺。1、加強學(xué)習(xí)，進步業(yè)務(wù)程度。為進步勞保所工作人員的整體素質(zhì)，我們堅持一手抓理論學(xué)習(xí)、一手抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的工作方針，不斷進步政治理論和業(yè)務(wù)程度。同時，對市、縣組織的各類培

3、訓(xùn)活動，也積極安排專人參加，通過培訓(xùn)，極大進步了工作整體程度。 2、推行文明辦公，增強效勞意識。不斷完善各項辦公制度，標(biāo)準(zhǔn)辦公程序，搞好內(nèi)部環(huán)境，做到效勞熱情，耐心周到。讓群眾真切地感受到家的溫暖。 (二)、進步業(yè)務(wù)程度，為群眾搭建“放心”效勞平臺。1、搞好城鄉(xiāng)崗位開發(fā)，建立城鄉(xiāng)勞動力雙向流動的樞紐，擴大再就業(yè)力度。“就業(yè)是民生之本”，做好就業(yè)與再就業(yè)工作，關(guān)系到人民群眾的切身利益與改革開展穩(wěn)定的大局。我們勞保所堅持為勞動就業(yè)效勞，大力開發(fā)、利用農(nóng)村勞動力資，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)對鄉(xiāng)、村辦企業(yè)的勞動管理，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,并探究返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)新途徑，成為城鄉(xiāng)勞動力雙向流動的樞紐。還與少數(shù)特別困難的家庭

4、，建立了幫扶制度，為他們解決實際生活問題、尋找就業(yè)路徑，真正實現(xiàn)“零間隔 ”效勞。 2、宣傳監(jiān)視并重，不斷擴大養(yǎng)老保險征繳擴面工作。一是認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識做好社會保險擴面征繳工作的重要性和緊迫性。隨著社會經(jīng)濟開展和企業(yè)改革的加快，社會保險工作也遇到一些待解決的矛盾和問題。二是加大宣傳力度，進步對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險征繳擴面工作的認(rèn)識。實在加強養(yǎng)老保險征繳擴面工作，是維護社會穩(wěn)定和廣闊人民群眾切身利益的有效措施。勞保所利用各種方式，廣泛宣傳社會保障政策、目的、意義及作用，引導(dǎo)用人單位和勞動者樹立正確的社會保險觀念，進一步增強參保單位和個人自覺繳費的意識。勞保所工作人員積極宣傳養(yǎng)老保險知識，先后到各村

5、居、企業(yè)進展宣傳，認(rèn)真解答疑難問題，發(fā)放宣傳材料1000余份，使群眾對養(yǎng)老保險工作有更深化的理解。另外勞保所的同志還充分調(diào)動個人的積極性，對親朋好友進展宣傳。3、心系退休職工，做好退休人員社會化管理效勞工作。為使退休人員感受到家的溫暖，努力為退管人員營造一個溫馨之家，全體人員不斷擴大效勞內(nèi)容，認(rèn)真解答和處理退管人員提出的各種問題，做到跟蹤效勞，及時為退管人員出具政審及其它材料，協(xié)助遺屬辦理喪葬事宜、標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取手續(xù)、防止家庭糾紛。三、存在的問題及解決方法 回憶全年的工作，盡管獲得了一定的成績，但我們也清醒的認(rèn)識到，在開展的過程中還存在著一定的問題和困難。主要表達(dá)在： 1、工作還不夠積極主動。在今后

6、的工作中，一定要加強工作的責(zé)任心、主動性。變等人上門為主動走出去找人，多深化村居、企業(yè)理解根本情況，主動為群眾辦理養(yǎng)老保險、就失業(yè)登記等工作，理解企業(yè)用工根本情況。 2、宣傳力度還不大，廣度深度不夠。在日常的工作中雖然我們在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進展過屢次宣傳，但是還是有局部群眾對養(yǎng)老保險政策、就失業(yè)登記政策等相關(guān)內(nèi)容不理解甚至是不知道。為了改變這一場面，在今后的工作中我們還要加強對相關(guān)政策的宣傳。3、對轄區(qū)企業(yè)監(jiān)察力度不夠。由于人員及工作原因我們無視了對企業(yè)的勞動用工監(jiān)察，致使極個別企業(yè)鉆了空子，在今后的工作中，我們一定加大監(jiān)察力度，增加深化轄區(qū)企業(yè)次數(shù)，理解企業(yè)勞動用工及社會保險繳納情況，對拒不配合的

7、企業(yè)進展上報縣勞動稽查大隊，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。 四、今后工作打算及努力方向面對勞動保障工作的新形勢，新任務(wù)。我們勞保所全體人員一定按照鄉(xiāng)黨委總體要求，上級業(yè)務(wù)部門的總體部署，扎實做好各項工作。明年，我們工作思路是：緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會這一總體要求，認(rèn)真抓好機制、政策、效勞、責(zé)任四個環(huán)節(jié)，努力在加大就業(yè)再就業(yè)力度、擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、建立和諧勞動關(guān)系上實現(xiàn)新的打破。重點做好以下幾項工作： 一是加大工作力度，全面落實好就業(yè)再就業(yè)目的責(zé)任，積極幫助困難群體實現(xiàn)再就業(yè)。力爭超額完成全年工作任務(wù)目的。 二是加大宣傳力度，進一步擴大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險征繳覆蓋面，在完成全年任務(wù)的根底上更上一層樓。三是積極推進企業(yè)退休人員社會化管理工作，實在進步