2022年益陽(yáng)市網(wǎng)格員招聘筆試題庫(kù)及答案解析

1、PAGE PAGE 242022年益陽(yáng)市網(wǎng)格員招聘筆試題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：_ 姓名：_ 考場(chǎng)：_ 考號(hào)：_一、選擇題1環(huán)境日是每年的()。A、6月5日B、6月6日C、6月7日D、6月8日答案：A知識(shí)點(diǎn)環(huán)境保護(hù)服務(wù)21979年首先采取新經(jīng)濟(jì)政策，對(duì)社會(huì)保障制度進(jìn)行改革和調(diào)整的國(guó)家是()A、中國(guó)B、英國(guó)C、美國(guó)D、前蘇聯(lián)答案：B知識(shí)點(diǎn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)類(lèi)3食品經(jīng)營(yíng)者進(jìn)貨查驗(yàn)記錄應(yīng)當(dāng)真實(shí)，保存期不得少于()。A、半年B、一年C、二年D、120日答案：C知識(shí)點(diǎn)工商服務(wù)4職工經(jīng)批準(zhǔn)加入工會(huì)的入會(huì)申請(qǐng)書(shū)和工會(huì)會(huì)員登記表作為會(huì)員檔案材料，由會(huì)員所在_保存管理A、基層工會(huì)組織B、縣級(jí)工會(huì)組織C、省級(jí)工

2、會(huì)組織答案：A知識(shí)點(diǎn)工會(huì)服務(wù)5一日，某職員要求與公司馬上解除勞動(dòng)合同，該職員所提的理由中符合勞動(dòng)法規(guī)定的是()A、試用期已滿(mǎn)B、另有公司高薪聘請(qǐng)C、公司未按約定支付工資D、工作比別人辛苦，業(yè)績(jī)比別人好，卻未得晉升答案：C知識(shí)點(diǎn)民政服務(wù)類(lèi)6下列關(guān)于觀(guān)察法說(shuō)法不確定的是()A、觀(guān)察法是一種新興的職位分析方法B、要求工作應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定C、不適用于腦力勞動(dòng)為主的工作D、要求觀(guān)察者有足夠的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)答案：A知識(shí)點(diǎn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)類(lèi)7采用防水砂漿做建筑物水平防潮層不適于()A、地基潮氣大的建筑B、地基會(huì)產(chǎn)生變形的建筑C、地基埋深過(guò)大的建筑D、地基埋深小的建筑答案：C知識(shí)點(diǎn)房產(chǎn)管理服務(wù)8違反藥品管理法規(guī)

3、定，提供虛假的證明、文件資料樣品或者采取其他欺騙手段取得藥品生產(chǎn)許可證、藥品經(jīng)營(yíng)許可證、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑許可證或者藥品批準(zhǔn)證明文件的，吊銷(xiāo)藥品生產(chǎn)許可證、藥品經(jīng)營(yíng)許可證、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑許可證或者撤銷(xiāo)藥品批準(zhǔn)證明文件，()內(nèi)不受理其申請(qǐng)，并處一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元以下的罰款。A、5、B、7、C、8、D、10、答案：A知識(shí)點(diǎn)食品藥品服務(wù)9我國(guó)公安機(jī)關(guān)的基本職能是()。A、專(zhuān)政職能和民主職能B、政治鎮(zhèn)壓職能和社會(huì)管理職能C、民主職能和社會(huì)管理職能D、社會(huì)管理職能和專(zhuān)政職能答案：A解析：公安機(jī)關(guān)的基本職能就是專(zhuān)政職能和民主職能，它集中反映了公安機(jī)關(guān)作為人民民主專(zhuān)政工具這一根本屬性的要求。知識(shí)點(diǎn)公安服務(wù)類(lèi)10通過(guò)偵

4、查發(fā)現(xiàn)唯一的犯罪嫌疑人已經(jīng)死亡，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)()A、繼續(xù)偵查B、移送檢察院起訴C、撤銷(xiāo)案件D、要求法院審判答案：C知識(shí)點(diǎn)公安服務(wù)類(lèi)11儲(chǔ)存中易蟲(chóng)蛀的藥材()A、牛黃B、牛膝C、白芷D、麥冬答案：C知識(shí)點(diǎn)食品藥品服務(wù)122004年，海倫縣開(kāi)始建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療。在規(guī)范合作醫(yī)療基金籌集使用的過(guò)程中，該縣有關(guān)部門(mén)作出了如下規(guī)定，其中不符合國(guó)家政策的是()A、農(nóng)民個(gè)人每年交費(fèi)15元B、村集體經(jīng)濟(jì)組織補(bǔ)助農(nóng)民每人每年10元，沒(méi)有村集體經(jīng)濟(jì)組織的由參保農(nóng)民繳納C、縣地方財(cái)政對(duì)參加合作醫(yī)療的農(nóng)民每人每年補(bǔ)助10元D、合作醫(yī)療基金用來(lái)支付農(nóng)民住院時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用開(kāi)支答案：B解析：村集體經(jīng)濟(jì)可以對(duì)參保農(nóng)民進(jìn)行支持

5、和扶助，但是集體出資部分不得向農(nóng)民進(jìn)行攤派。知識(shí)點(diǎn)衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)13_是工會(huì)為滿(mǎn)足廣大職工尤其是中低收入職工多層次的醫(yī)療保障需求而組織開(kāi)展的活動(dòng)。A、職工公費(fèi)醫(yī)療活動(dòng)B、職工合作醫(yī)療活動(dòng)C、職工醫(yī)療互助活動(dòng)答案：C知識(shí)點(diǎn)工會(huì)服務(wù)14國(guó)家加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力建設(shè)，加快發(fā)展自主可控的戰(zhàn)略高新技術(shù)和重要領(lǐng)域核心關(guān)鍵技術(shù)，加強(qiáng)的運(yùn)用、保護(hù)和科技保密能力建設(shè)，保障重大技術(shù)和工程的安全。A、科學(xué)技術(shù)B、關(guān)鍵技術(shù)C、科技手段D、知識(shí)產(chǎn)權(quán)答案：D知識(shí)點(diǎn)民政服務(wù)類(lèi)15國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的醫(yī)療保險(xiǎn)，又可稱(chēng)為()A、勞保醫(yī)療B、公費(fèi)醫(yī)療C、合作醫(yī)療D、自費(fèi)醫(yī)療答案：B知識(shí)點(diǎn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)類(lèi)二、多選題1中心城

6、區(qū)規(guī)劃的內(nèi)容應(yīng)包括。A、原則確定交通發(fā)展站B、劃定舊區(qū)范圍，確定舊區(qū)有機(jī)更新的原則和方法C、劃定歷史文化街區(qū)、歷史建筑保護(hù)范圍D、提出主要對(duì)外交通設(shè)施布局原則E、提出建立綜合防災(zāi)體系的原則和建設(shè)方針答案：BC知識(shí)點(diǎn)城市管理服務(wù)2甲.乙.丙.丁為XX企業(yè)的技術(shù)人員，四人受該企業(yè)指派完成一項(xiàng)技術(shù)革新項(xiàng)目，該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)允諾如按期完成項(xiàng)目則每人獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元?，F(xiàn)技術(shù)任務(wù)已按期完成，但企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)2萬(wàn)元太多，只能每人獎(jiǎng)勵(lì)2千元。對(duì)于以上案例，下列選項(xiàng)中正確的是：()。A、甲.乙.丙.丁可以提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁B、甲.乙.丙.丁不能直接向人民法院起訴C、若企業(yè)依約發(fā)放獎(jiǎng)金，則甲.乙.丙.丁應(yīng)繳納個(gè)人所得稅D、若該

7、項(xiàng)技術(shù)獲得專(zhuān)利，則專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)屬于甲.乙.丙.丁共有答案：AC知識(shí)點(diǎn)工會(huì)服務(wù)3寒潮天氣系統(tǒng)主要有()。A、極渦B、極地高壓C、寒潮地面高壓D、寒潮冷鋒答案：ABCD知識(shí)點(diǎn)氣象服務(wù)4依法處理信訪(fǎng)事項(xiàng)應(yīng)遵循()的“路線(xiàn)圖”。A、調(diào)解B、行政三級(jí)辦理C、法院二審終審D、檢察院法律監(jiān)督答案：ABCDE知識(shí)點(diǎn)社會(huì)管理綜合治理服務(wù)5我國(guó)社會(huì)救助的主要內(nèi)容有 ( )A、自然災(zāi)害救助B、孤寡病殘救助C、失業(yè)救助D、工傷救助E、城鄉(xiāng)貧困戶(hù)救助答案：ABE知識(shí)點(diǎn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)類(lèi)6人民警察行使盤(pán)查權(quán)應(yīng)符合下列要求()。A、當(dāng)場(chǎng)盤(pán)查必須表明執(zhí)法身份B、是針對(duì)有違法犯罪嫌疑的人C、留置時(shí)間不得超過(guò)24小時(shí)D、相

8、對(duì)人不服可以要求聽(tīng)證答案：ABC知識(shí)點(diǎn)公安服務(wù)類(lèi)7職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。()。A、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的C、自殺或自殘的D、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的答案：ABD知識(shí)點(diǎn)工會(huì)服務(wù)8現(xiàn)代企業(yè)制度的特征有()。A、產(chǎn)權(quán)清晰B、體制創(chuàng)新C、權(quán)責(zé)明確D、政企分開(kāi)答案：ACD知識(shí)點(diǎn)工會(huì)服務(wù)9農(nóng)村五保對(duì)象供養(yǎng)形式有( )A、集中供養(yǎng)B、分散供養(yǎng)C、財(cái)政供養(yǎng)D、集體供養(yǎng)E、村集體供養(yǎng)答案：AB知識(shí)點(diǎn)民政服務(wù)類(lèi)10按照社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例和民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例規(guī)定，具有

9、下列情形之一的屬非法民間組織( )A、未經(jīng)批準(zhǔn)、擅自開(kāi)展社會(huì)團(tuán)體籌備活動(dòng)的B、未經(jīng)登記、擅自以公司、企業(yè)單位名義開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的C、未經(jīng)登記、擅自以社會(huì)團(tuán)體或民辦非企業(yè)單位名義進(jìn)行活動(dòng)的D、未經(jīng)登記、擅自以事業(yè)單位名義開(kāi)展活動(dòng)的;E、被撤銷(xiāo)登記后繼續(xù)以社會(huì)團(tuán)體或民辦非企業(yè)單位名義進(jìn)行活動(dòng)的。答案：ACE知識(shí)點(diǎn)民政服務(wù)類(lèi)11溫州市社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)制實(shí)施辦法規(guī)定,社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)作出一票否決決定，由綜治辦制作一票否決決定書(shū)，載明()內(nèi)容：A、被處理的單位及主要負(fù)責(zé)人B、否決事由C、處理依據(jù)D、處理意見(jiàn)答案：ABC知識(shí)點(diǎn)社會(huì)管理綜合治理服務(wù)12編制房地產(chǎn)投資計(jì)劃與資金籌措表之前，應(yīng)先編

10、制()。A、現(xiàn)金流量表B、損益表C、資金使用計(jì)劃D、資金籌措計(jì)劃E、資金來(lái)源與運(yùn)用表答案：CD知識(shí)點(diǎn)房產(chǎn)管理服務(wù)13下列產(chǎn)品中應(yīng)有警示標(biāo)志或中文警示說(shuō)明的有哪些()A、鞭炮B、雙氧水C、農(nóng)藥D、玻璃制品答案：ABCD知識(shí)點(diǎn)工商服務(wù)14被取保候?qū)彽姆缸锵右扇藨?yīng)當(dāng)遵守以下的規(guī)定()A、未經(jīng)執(zhí)行機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得離開(kāi)居住的住處B、未經(jīng)執(zhí)行機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得會(huì)見(jiàn)他人C、未經(jīng)執(zhí)行機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得離開(kāi)居住的市.縣D、在傳訊的時(shí)候及時(shí)到案答案：CD知識(shí)點(diǎn)公安服務(wù)類(lèi)15銀行向房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)發(fā)放貸款的類(lèi)型包括()A、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)流動(dòng)資金貸款B、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目貸款C、房地產(chǎn)抵押貸款D、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)固定資產(chǎn)貸款E、房地產(chǎn)質(zhì)押貸

11、款答案：ABC知識(shí)點(diǎn)房產(chǎn)管理服務(wù)三、判斷題1工會(huì)送溫暖工作和困難職工幫扶中心是開(kāi)展工會(huì)生活保障工作的兩個(gè)重要平臺(tái)和載體。()A、對(duì)B、錯(cuò)答案：對(duì)知識(shí)點(diǎn)工會(huì)服務(wù)2出于對(duì)報(bào)案人、控告人、舉報(bào)人保密的需要，在受理案件時(shí)，沒(méi)有必要詢(xún)問(wèn)清楚其身份等基本情況。A、對(duì)B、錯(cuò)答案：錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)公安服務(wù)類(lèi)3國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)的專(zhuān)職工作人員的人數(shù)可以不低于職工總?cè)藬?shù)的千分之五。()A、對(duì)B、錯(cuò)答案：錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)工會(huì)服務(wù)4支付對(duì)象明確且單筆支付金額小的流動(dòng)資金貸款需要貸款人受托支付。A、對(duì)B、錯(cuò)答案：錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)工商服務(wù)5違反工會(huì)法規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令恢復(fù)其工作，并補(bǔ)發(fā)被解除勞動(dòng)合同期間應(yīng)得

12、的報(bào)酬，或者責(zé)令給予本人年收入四倍的賠償：(一)職工因參加工會(huì)活動(dòng)而被解除勞動(dòng)合同的;(二)工會(huì)工作人員因履行本法規(guī)定的職責(zé)而被解除勞動(dòng)合同的。()A、對(duì)B、錯(cuò)答案：錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)工會(huì)服務(wù)6無(wú)論是權(quán)益融資還是債務(wù)融資，資金融出方都要承擔(dān)項(xiàng)目的投資風(fēng)險(xiǎn)。( )A、對(duì)B、錯(cuò)答案：錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)房產(chǎn)管理服務(wù)7違反工會(huì)法規(guī)定，對(duì)依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員無(wú)正當(dāng)理由調(diào)動(dòng)工作崗位，進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正、恢復(fù)原工作;造成損失的，給予賠償。()A、對(duì)B、錯(cuò)答案：對(duì)知識(shí)點(diǎn)工會(huì)服務(wù)8個(gè)人不得從事出版物、包裝裝潢印刷品印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。A、對(duì)B、錯(cuò)答案：對(duì)知識(shí)點(diǎn)工商服務(wù)9通風(fēng)、空氣調(diào)節(jié)系統(tǒng)的送、回風(fēng)管，應(yīng)設(shè)防火閥

13、。A、對(duì)B、錯(cuò)答案：對(duì)知識(shí)點(diǎn)消防服務(wù)10火災(zāi)煙氣因?yàn)闇囟缺容^高，通常都在室內(nèi)空間的上部分。A、對(duì)B、錯(cuò)答案：對(duì)知識(shí)點(diǎn)消防服務(wù)11根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，禁止女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他女職工禁忌從事的勞動(dòng)。()A、對(duì)B、錯(cuò)答案：對(duì)知識(shí)點(diǎn)工會(huì)服務(wù)12禁止直系血親和三代以?xún)?nèi)旁系血親結(jié)婚，但擬制血親(指收養(yǎng)關(guān)系成立的血親)例外。A、對(duì)B、錯(cuò)答案：錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)民政服務(wù)類(lèi)13外商投資企業(yè)工會(huì)有權(quán)監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)合理使用福利資金。()A、對(duì)B、錯(cuò)答案：錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)工會(huì)服務(wù)14市政消火栓是公用設(shè)施，任何人都可以隨意使用它。A、對(duì)B、錯(cuò)答案：錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)消防服務(wù)15社區(qū)建設(shè)和社區(qū)治理的一個(gè)重要任務(wù)就

14、是通過(guò)人們的交往互動(dòng)，從而增強(qiáng)人們的心理歸屬和認(rèn)同。A、對(duì)B、錯(cuò)答案：對(duì)16預(yù)租售收入可以作為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的資金來(lái)源。 ( )A、對(duì)B、錯(cuò)答案：對(duì)知識(shí)點(diǎn)房產(chǎn)管理服務(wù)17財(cái)務(wù)因素分析是信用風(fēng)險(xiǎn)分析過(guò)程中的一個(gè)重要組成部分，非財(cái)務(wù)因素分析只是對(duì)財(cái)務(wù)因素分析的一個(gè)輔助與補(bǔ)充。 ()A、對(duì)B、錯(cuò)答案：錯(cuò)解析：財(cái)務(wù)狀況分析是通過(guò)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況以及現(xiàn)金流量的分析，達(dá)到評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的管理業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)效率，進(jìn)而識(shí)別企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)的目的。非財(cái)務(wù)因素分析是信用風(fēng)險(xiǎn)分析過(guò)程中的重要組成部分，與財(cái)務(wù)分析相互印證、互為補(bǔ)充?？疾旌头治銎髽I(yè)的非財(cái)務(wù)因素，主要從管理層風(fēng)險(xiǎn)，行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)

15、、社會(huì)及自然環(huán)境等方面進(jìn)行分析和判斷。知識(shí)點(diǎn)工商服務(wù)18承兌業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)為萬(wàn)分之五。A、對(duì)B、錯(cuò)答案：對(duì)知識(shí)點(diǎn)工商服務(wù)19實(shí)行“一國(guó)兩制”是解決祖國(guó)統(tǒng)一問(wèn)題的一大創(chuàng)舉。A、對(duì)B、錯(cuò)答案：對(duì)20家庭月人均收入達(dá)不到最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)業(yè)戶(hù)口與非農(nóng)業(yè)戶(hù)口混合型的家庭中，只對(duì)非農(nóng)業(yè)戶(hù)口人員予以保障。A、對(duì)B、錯(cuò)答案：對(duì)四、簡(jiǎn)答題1哪些特殊情況，原則上不能享受農(nóng)村低保待遇?答案：(1)實(shí)際生活水平超過(guò)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)的;(2)家庭成員有勞動(dòng)能力、無(wú)正當(dāng)理由拒絕勞動(dòng)、撂荒土地或無(wú)正當(dāng)理由拒絕有關(guān)部門(mén)組織的就業(yè)、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)和勞務(wù)輸出的;(3)拒絕配合家庭收入調(diào)查或隱瞞家庭真實(shí)收入(包括非穩(wěn)定性隱蔽收入)，

16、提供虛假證明的;(4)法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)(扶養(yǎng))義務(wù)人有贍養(yǎng)、撫養(yǎng)(扶養(yǎng))能力，但未履行義務(wù)或轉(zhuǎn)移、放棄個(gè)人資產(chǎn)的;(5)家庭財(cái)產(chǎn)狀況明顯不符合低保條件，或擁有、使用機(jī)動(dòng)車(chē)輛、大型農(nóng)具、農(nóng)機(jī)具(殘疾人用于功能性補(bǔ)償代步且未用于客貨運(yùn)營(yíng)的機(jī)動(dòng)車(chē)輛除外)的家庭;(6)一年內(nèi)購(gòu)買(mǎi)價(jià)值超過(guò)農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)5倍以上非生活必需品或家庭月通信費(fèi)用總額超過(guò)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村低保月保障標(biāo)準(zhǔn)30%的;(7)因賭博、吸毒等導(dǎo)致家庭實(shí)際生活水平低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)教育仍不改正的;(8)其他經(jīng)縣級(jí)以上民政部門(mén)認(rèn)定不能享受農(nóng)村低保待遇的。2對(duì)工會(huì)會(huì)員的教育主要包括哪些方面?答案：包括：工會(huì)意識(shí)教育、會(huì)員意識(shí)教育、參與意識(shí)教育和責(zé)任意識(shí)

17、教育。3對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育的貧困家庭在哪些方面應(yīng)給予優(yōu)先照顧?答案：對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育的貧困家庭，在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項(xiàng)目和社會(huì)救濟(jì)等方面給予優(yōu)先照顧。4全國(guó)各級(jí)工會(huì)組織普遍開(kāi)展的“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)中，“雙愛(ài)”“雙評(píng)”分別是指什么?答案：“雙愛(ài)”指“企業(yè)愛(ài)職工，職工愛(ài)企業(yè)”;“雙評(píng)”指“評(píng)愛(ài)企業(yè)的優(yōu)秀職工，評(píng)愛(ài)職工的優(yōu)秀經(jīng)理廠(chǎng)長(zhǎng)(經(jīng)營(yíng)管理者)”。5艾滋病的傳播途徑有哪些?答案：性傳播;母嬰傳播;血液傳播。6工會(huì)幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行勞動(dòng)合同制是我國(guó)勞動(dòng)制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系必須簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定，在和的基礎(chǔ)上簽訂的，確定雙方勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任的協(xié)議。答案：平等