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文檔簡介

1、糧食儲備庫年終工作總結(jié)范文一年來來, * 國家糧食儲備庫以黨的“三個代表”重要思想為指 導,以實現(xiàn)“兩個確?!睘橹行?,狠抓倉儲工作,重視提高職工綜 合素質(zhì)。全庫干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風,同心協(xié)力,真抓實干, 圓滿完成了各項工作。現(xiàn)將我?guī)煲荒陙淼墓ぷ骺偨Y(jié)如下:一、倉儲工作規(guī)范開展為確保儲備糧質(zhì)量安全,實現(xiàn)“兩個確?!?,我們嚴格遵守中儲 糧總公司中央儲備糧管理條例以及各項規(guī)章制度,從領(lǐng)導到職 工牢固樹立質(zhì)量第一的思想觀念,積極應用現(xiàn)代化、科學化的保糧 新方法,規(guī)范性的開展倉儲工作:一是做好倉儲基礎(chǔ)工作。按照我 庫“周一、三、五衛(wèi)生日”制度,定期或不定期清掃庫區(qū)衛(wèi)生,清 除雜物,確保庫區(qū)干凈衛(wèi)生

2、; 二是嚴格遵守糧油儲藏技術(shù)規(guī)范, 每年 3 月、 9 月進行糧食品質(zhì)鑒定,對儲糧一年的品質(zhì)有了總體掌 握。每月進倉查蟲測水,每一倉布置 20-30 個抽測點,分表層、上、 中、下四層檢測,并對重點部位重點檢測,發(fā)現(xiàn)問題及時分析處理, 確保把壞糧苗頭扼殺在初始狀態(tài)。每周五利用糧情電子檢測系統(tǒng)檢 測糧溫,并召開倉儲例會,分析本周儲糧變化情況,制定下一步工 作措施,做到了儲糧情況明、底碼清 ; 三是堅持“風、雨、雪三查” 制度,包倉人在雨前、雨中、雨后,三級動態(tài)管理檢查,以確保倉 頂、門窗不漏雨,倉底不返潮,保證了儲糧安全 ; 四是繪制三溫曲線 圖,全面掌握一年中糧情變化情況,并根據(jù)糧情變化,總結(jié)

3、工作不 足,完善保糧措施,使保糧工作月月有起色,年年有進步 ; 五是根據(jù) 中儲糧總公司倉儲規(guī)范達標要求,倉外懸掛“ ZC”標志、倉號標志, 倉內(nèi)賬、卡、簿齊全規(guī)范,填寫準確。定期打掃倉內(nèi)衛(wèi)生,做到 “口吹無塵,手摸無灰”,克服人員少,任務(wù)重的困難,幾次重新 整理糧面,做到了“糧面平如鏡,工作道直如尺”,倉內(nèi)美觀大方。 機械設(shè)備專倉存放,擺放整齊,統(tǒng)一編號,并定期保養(yǎng)維護 ; 六是加 強藥品管理,制定藥品庫管理制度,嚴格領(lǐng)用手續(xù),確保了用藥安 全; 七是進一步完善化驗室建設(shè)。根據(jù)需要分別購進了面筋檢測儀等先進的糧食品質(zhì)檢測設(shè)備,使化驗室檢測能力進一步提高,結(jié)束了 不能做品質(zhì)鑒定的歷史,為我?guī)炜茖W

4、儲糧提供了可靠數(shù)據(jù)。我?guī)鞆V大干部職工,以對黨,對人民高度負責的責任心,嚴格遵 守倉儲保管制度,規(guī)范性、按部就班、有章可循的開展倉儲工作。 三年來,沒有發(fā)生一起結(jié)露、發(fā)熱、霉變等壞糧事故,儲糧質(zhì)量良 好,品質(zhì)穩(wěn)定,“一符”、“三?!?、“四落實”達標,全年綠色 儲糧率達到 99%,科保率達到 100%;在定州直屬庫管理的代儲庫中連 續(xù)三年保持紅旗單位稱號,倉儲工作受到各級領(lǐng)導的充分肯定。二、高瞻遠矚,積極探索科學儲糧新方法做為大型現(xiàn)代化儲備糧庫,我們不滿足現(xiàn)有的保糧措施,在應用 機械通風、環(huán)流熏蒸、糧情電子檢測等儲糧措施的同時,積極探索 科學儲糧新方法,實行“低溫儲糧、綠色儲糧”。具體做法是:一

5、是用塑料薄膜和 80mm厚的泡沫隔溫板密閉門窗、風道口,保證倉房 良好密閉性,減緩了外界環(huán)境對儲糧的影響 ; 二是利用冬季低溫的有 利時機,積極開展機械通風,通風前制定通風計劃, 24 小時動態(tài)監(jiān) 測通風情況,取得了較好的降溫降水效果,實現(xiàn)了倉內(nèi)糧堆的控溫。 通過開展“低溫儲糧、綠色儲糧”,有效減緩了糧食陳化速度,保 持了儲糧品質(zhì),大大降低了費用開支,現(xiàn)儲糧粘度為 6.0 ,面筋吸 水量為 184%,色澤氣味正常。三、加強業(yè)務(wù)學習,提高職工綜合素質(zhì)糧庫要不斷發(fā)展壯大,就必須培養(yǎng)高素質(zhì)的專一人才。我們實行 “請進來,走出去”。請進來:把有先進保管知識和經(jīng)驗的老師請 進糧庫,為職工授課,答疑解惑

6、; 走出去:到兄弟單位取經(jīng),學習先 進的儲糧經(jīng)驗,為我所用。并積極響應中儲糧總公司、省糧局、市 糧局的號召,積極參加各種業(yè)務(wù)培訓。 12 月份我?guī)?26名職工參加 了市糧局組織的保管中級、高級職稱培訓。通過實行“請進來、走 出去”,激發(fā)了職工的學習熱情,營造了良好的學習氛圍,職工業(yè) 務(wù)素質(zhì)、綜合素質(zhì)明顯提高,為適應糧庫發(fā)展打下了堅實基矗四、擴建工作我?guī)於跀U建工作于 xx 年 11 月底完工, 12月 18日通過驗收。 工程擴建期間,廣大干部職工與施工單位團結(jié)協(xié)作,建立健全工程 管理體系和質(zhì)量目標保證措施,落實崗位責任制,嚴格資金管理, 嚴把工程質(zhì)量關(guān),精心組織,精心施工,按時保質(zhì)完成了擴建工

7、作。 目前,我?guī)爝_到了設(shè)計倉容 2.35 億斤規(guī)模,倉儲機械設(shè)備、糧情檢 測等各項配套設(shè)施完善,成為現(xiàn)代化大型儲備糧庫。五、財務(wù)管理財務(wù)工作按照“嚴格管理,嚴格制度,嚴格責任”的要求,加 強中央儲備糧費用補貼管理,嚴格規(guī)范財務(wù)管理制度,堅持購物申 報審批制和費用開支“一支筆”審批制,確保了資金的完整和使用 效率,保證了擴建工程資金的及時準確撥付,確保了會計數(shù)據(jù)的安 全保密,保證了統(tǒng)計帳、會計帳與保管帳的帳實相符。六、安全保衛(wèi)工作為確保中央儲備糧的安全,一是根據(jù)庫內(nèi)實際情況制定了值班、 庫內(nèi)巡查、出入庫檢查、庫內(nèi)防火、安全用電等各項安全制度,并 堅持嚴格落實 ; 二是貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主”的

8、方針,定期開展 安全生產(chǎn)大檢查,切實消除安全隱患,確保了全年安全生產(chǎn)??傊?,總結(jié)一年來來的工作,有成績,也有不足。 05 年為我?guī)?展開了新的篇章,我們將繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏的工作精神, 以求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度,再接再歷,爭取更大的工作成 績。大家好 ! 年是不平凡的一年,伴隨著糧改的陣痛,我?guī)斓木?神文明、物質(zhì)文明獲得了雙豐收。辦公室作為企業(yè)的綜合協(xié)調(diào)部門、 承上啟下的中樞機構(gòu),緊緊圍繞著庫內(nèi)制定的工作計劃、目標和中 心工作,努力做到讓企業(yè)滿足、讓領(lǐng)導滿足、讓職工滿足?,F(xiàn)把一 年來的工作總結(jié)如下:一、完善并明確了相應的規(guī)章制度。年初,辦公室根據(jù)庫內(nèi)經(jīng)營 形式的要求和當前社會大背

9、景的要求,按照縣局的有關(guān)文件精神, 重新修訂了庫內(nèi)規(guī)章制度,調(diào)整了有關(guān)工傷、休假、待遇,職工請 銷假制度,新增了安全治理制度,從制度上保證了安全消防、安全保衛(wèi)工作的有力進行,修訂了庫內(nèi)各攤組衛(wèi)生劃分及評選制度,調(diào) 動和激動了全體職工、干部做好衛(wèi)生工作的主動性和積極性。二、響應國家號召,積極投身改革。今年月份,我?guī)斓幕仄腹ぷ?全面展開,。對上級的改革方案,大家感到有些心灰意冷。全體職 工在常人無法想像的艱苦勞動中完成了疫麥熏蒸工作,每一位職工 都積極努力,在這樣的形勢下,局里的改革文件中規(guī)定我?guī)旎仄钢?標人,這就意味著將有名職工不能被反聘。庫領(lǐng)導班子及時匯報溝 通爭取指標,極為大家爭取好的政策,

10、厭其煩的做職工的思想工作, 使大家熟悉到改革是社會發(fā)展的必然趨勢。及時穩(wěn)定了大家情緒。 辦公室的全體同志積極投身改革,協(xié)助領(lǐng)導作好其他人員的工作。 有的老同志由于各種原因,對轉(zhuǎn)換身份有抵觸,電話不接,人員不 見。為了把轉(zhuǎn)換身份的工作做細做扎實,我們頂著酷暑,挨家做一 些老職工的工作,有時為了送一份通知,連續(xù)走訪幾次。為了及時 讓他們在通知上簽字,有時要在家外等上幾個小時。細的工作,帶 來了較好的效果,我們及時完成了轉(zhuǎn)換身份的任務(wù)。三、嚴細認真做好庫內(nèi)的中心工作。今年我?guī)煅粢啕渿?,雖然 輪換工作不是本職工作,但作為庫內(nèi)的中心工作,我們辦公室全體 人員全身投入其中。由于工作性質(zhì)不同,我們就以做好

11、后勤保障和 安全保衛(wèi)工作,支持疫麥熏蒸工作。四、安全工作常抓不懈。由于受企業(yè)改制,疫麥熏蒸工作的影響, 消防培訓時間難于落實,工作顯得有些滯后。本著堵塞漏洞,完善 手續(xù)的原則,在硬件上,我們對消防管網(wǎng)進行了了嚴細認真的檢查, 對操作不靈活的閥門和破損的消防水龍帶,進行檢查更換。對到期 的不能保證正常使用的滅火器進行換粉和年檢。對消防要害部位, 配備滅火器 ; 在治理上,按制度每月庫內(nèi)的安全具體認真的檢查,有 檢查記錄,有整改措施,有人員落實。今年又明確了消防安全責任 人的制度,組織全庫所有干部職工學習了消防號令,組織義務(wù)消防 隊員進行了消防學習,學習和鞏固了泡沫滅火器、高壓水槍的使用 方法,發(fā)

12、現(xiàn)并及時解決了一些問題,提高了消防安全系數(shù)。在安全 治理方面,我們把安全工作放在首位,嚴格執(zhí)行門禁制度和來客登 記制度。工作中時時刻刻講安全,與各單位負責人簽訂了安全生產(chǎn) 責任狀,明確規(guī)定,積極單位的主要負責同志是本單位責任事故的第一責任人。實行安全生產(chǎn)工作一票否決制度。領(lǐng)導重視安全工作, 主任辦公會、庫務(wù)會、職工大會,每次都要強調(diào)安全生產(chǎn)問題,安 全生產(chǎn)長抓不懈。領(lǐng)導重視,措施得力,檢查有力度,一年來沒有 出現(xiàn)被盜、生產(chǎn)等安全責任事故。五、信息治理工作取得較好效果。今年辦公室把提高計算機利用 效率作為重點工作來抓,在設(shè)備落后,新業(yè)務(wù)不熟悉、時間較少的 情況下,加班加點刻苦攻關(guān),終于在較短的時

13、間內(nèi),把握了一定的 操作技能。目前,國內(nèi)鄭州、大連期貨交易市場,芝加哥交易所的 市場行情及有國家領(lǐng)導人員的重要講話,省局市局重要糧食會議精 神,以及最新的糧食政策、市場信息、糧食價格走勢,都能在最短 的時間內(nèi)準確整理發(fā)布到庫內(nèi)的網(wǎng)上,可供各位分管主任在網(wǎng)上及 時瀏覽、查看,為企業(yè)決策提供了支持。為充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,提 高我?guī)斓氖袌鲋?,辦公室通過對榮譽室的照片、圖片等有珍貴 歷史價值的資料照相,再通過計算機進行編輯,配上了具體的文字 說明,作成了非常精美的網(wǎng)頁。不但較好的保存了歷史資料的完整 性、原始性,又能起到很好的宣傳作用,提高了我?guī)斓挠绊懥ΑM?時,庫內(nèi)每項重大活動,全部通過數(shù)碼相機傳

14、輸?shù)诫娔X,通過整理 后,在最短是時間內(nèi)公布到外網(wǎng)上,宣傳效果快而明顯。六、庫區(qū)治理、美化、綠化工作。今年年初,辦公室統(tǒng)一制作了 衛(wèi)生標牌,禁煙標志牌和其標牌,使庫區(qū)規(guī)劃更趨醒目、美觀。辦 公室派專人負責綠化工作,由于草坪屬于冷季節(jié)性,且栽植密度較 大,不易維護。越是烈日當頭,越要不間斷的除草,澆水,天天保 持土壤濕潤。七、其他工作。年企業(yè)治理工作基本上能按部就班的進行, 每月的日開始對各攤組進行考核。及時把各攤組的經(jīng)濟指標的完成 情況反映上來。供主任決策參考。大家的共同努力下,辦公室較圓滿地完成了工作任務(wù)。協(xié)助領(lǐng)導 較好地做好了來客招待工作。較好地組織了唐山直屬庫中心儲備糧 檢查工作總結(jié)會議和

15、其他各位領(lǐng)導的參觀,檢查工作,使玉田糧庫 給有關(guān)領(lǐng)導留下了較好的印象?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎艺J為雖然取得了一些成績,但是和領(lǐng)導的 要求、群眾的要求、自己的要求還有差距,辦公室的工作還存在著 相當?shù)穆┒础V饕憩F(xiàn)在以下幾方面:制度落實力度不盡如人意。有的工作雖然已經(jīng)制定了較為具體 的工作計劃和措施,但由于不能果斷決定,貽誤了時間,給工作了 造成一定的影響。工作主動性較差。在工作中缺乏超前意識,工作被動,是影響 辦公室工作上質(zhì)量、求實效的一個重要因素。克服懶惰思想,銳意 進取,發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性,做到察領(lǐng)導所察,察領(lǐng)導未察, 在主動服務(wù)上跟上領(lǐng)導決策的節(jié)拍,做到與時俱進。放不開手腳, 發(fā)現(xiàn)問題

16、后,仍按著老路子走,想改革和創(chuàng)新,但怕別人說風涼話, 冷嘲熱諷。和領(lǐng)導溝通、匯報情況較少,信息反饋較慢。人員治理較薄弱。在工作中考慮到自己經(jīng)驗少,且臨時負責, 明明知道工作中有缺陷,也拉不下臉來,放松了治理,以致出現(xiàn)了 一些不該發(fā)生的事。從以上可以看出,差距是人為造成的,而且自己要負相當?shù)呢熑?因此,新的一年,辦公室的工作就力爭要在此基礎(chǔ)上有一個新的突 破。我們打算主要在以下幾方面做重點:一、加強人員治理。根據(jù)每位職工的個性特征及其所從事的工作 內(nèi)容,采取有針對性的辦法提高各自的工作標準。二、加強自我學習。辦公室是一個綜合性的工作部門,擔負著窗 口的作用,工作千頭萬緒,突發(fā)性事情多,要求辦公室人員綜合性 素質(zhì)要高。因此,必須加強辦公室人員的自我學習,把握本領(lǐng),提 高服務(wù)技能。三、工作重點向加強企業(yè)治理方面

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