高職院校校園文化建設(shè)背景下工匠精神的培育

1、高職院校校園文化建設(shè)背景下工匠精神的培育工匠精神的科學(xué)內(nèi)涵目前學(xué)術(shù)界對(duì)于工匠精神的內(nèi)涵沒有統(tǒng)一的界定，筆者查閱資料對(duì)其內(nèi)涵進(jìn)行初步的解釋。工匠，主要指生產(chǎn)、服務(wù)一線具體操作或依靠自身技能提供服務(wù)的人。工匠精神指的是工匠們對(duì)設(shè)計(jì)獨(dú)具匠心、對(duì)質(zhì)量的精益求精、對(duì)技藝千錘百煉，不斷提高自身職業(yè)技能，永葆創(chuàng)新的精神。工匠精神是一種價(jià)值取向和行為追求，更是一種職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。其核心內(nèi)涵體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是專業(yè)、敬業(yè)。工匠們對(duì)從事的職業(yè)，堅(jiān)守的崗位，抱有極大的熱情。對(duì)工作全情投入，絕不敷衍。二是嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍。工作中不偷工減料，不投機(jī)取巧，在細(xì)微之處下功夫，確保每個(gè)零部件的質(zhì)量，每件產(chǎn)品不達(dá)標(biāo)絕不交貨。

2、三是精益求精、追求極致。不滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，具有創(chuàng)新精神，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，改進(jìn)技術(shù)方法，努力提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。四是淡泊名利，有自律精神。只有淡泊名利，把心沉下來(lái)，對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)，才能成為杰出工匠。工匠精神融入高職校園文化建設(shè)的必要性分析國(guó)家發(fā)展需要“匠人”“十三五”規(guī)劃已進(jìn)入關(guān)鍵年，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了新常態(tài)：經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放緩，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，出口面臨新挑戰(zhàn)等。市場(chǎng)的日新月異對(duì)人才的要求也產(chǎn)生了新變化，要實(shí)現(xiàn)“中國(guó)制造2025”強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，社會(huì)就需要大量精藝湛技、勇于創(chuàng)新的“大國(guó)工匠”及數(shù)以萬(wàn)計(jì)的技術(shù)技能型“匠人”。面對(duì)新形勢(shì)、新情況，高職院校有責(zé)任有義務(wù)為國(guó)家發(fā)展培養(yǎng)所需人才。而在高

3、職院校校園文化建設(shè)過程中融入工匠精神，有助于促進(jìn)高職學(xué)生認(rèn)清市場(chǎng)需求，深刻領(lǐng)會(huì)專業(yè)內(nèi)涵，向著精益求精、追求極致的“匠人”目標(biāo)奮進(jìn)。高職進(jìn)步需要“匠心”高職院校的核心任務(wù)是培養(yǎng)工匠類的技術(shù)技能型人才，人才質(zhì)量的好壞，不僅直接關(guān)系到中國(guó)制造業(yè)的未來(lái)，更是關(guān)系到中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的未來(lái)?？梢?，高職院校發(fā)展的生命線是畢業(yè)生的質(zhì)量品質(zhì)，將工匠精神融入高職校園文化建設(shè)，能極大地調(diào)動(dòng)高職院校師生工作、學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性和對(duì)學(xué)校、專業(yè)的責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)高職學(xué)生愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的“匠心”情懷。高職教育中培養(yǎng)工匠精神的路徑為工匠精神的培養(yǎng)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境完善法律制度的建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的修訂，提高市場(chǎng)監(jiān)

4、管力度，堅(jiān)決打擊假冒偽劣、以次充好、粗制濫造等違法行為。對(duì)技術(shù)工人在技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等方面取得的科技創(chuàng)新成果要設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造，給工匠的發(fā)展創(chuàng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。要消除社會(huì)對(duì)工匠的偏見，在全社會(huì)形成尊重工匠、崇尚工匠、爭(zhēng)當(dāng)工匠的良好氛圍，促進(jìn)形成崇尚一技之長(zhǎng)，不唯學(xué)歷憑能力的社會(huì)氛圍，需要媒體、社會(huì)廣泛宣揚(yáng)國(guó)家重視工匠的方針政策，報(bào)道大國(guó)工匠的事跡，如央視推出的教育片大國(guó)工匠，其中介紹了多名技術(shù)工人的用勤勞的雙手匠心筑夢(mèng)的故事，引起了社會(huì)的廣泛討論。此外，要對(duì)普通工人晉升制度評(píng)選的激勵(lì)措施進(jìn)行制度性規(guī)定，建立工人立足崗位成才成長(zhǎng)的完善制度。深化校企合作，創(chuàng)造融合“工匠精神”

5、的校園文化校企合作背景下，高職院校在校園文化建設(shè)中要主動(dòng)吸收企業(yè)文化進(jìn)校園。高職院校要充分利用校企共建的各類實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)實(shí)踐來(lái)融入企業(yè)文化和企業(yè)精神。緊扣工匠精神主題融合企業(yè)文化來(lái)凸顯職業(yè)特色，營(yíng)造職業(yè)氛圍，使得置身于校園中的師生更加直觀的感受到注重技術(shù)、崇尚技能的濃郁氛圍，同時(shí)也使得進(jìn)校的企業(yè)體會(huì)高等學(xué)校多年積淀的校園學(xué)習(xí)文化。高職校企文化的融合，不是企業(yè)與學(xué)校的簡(jiǎn)單相加，而是需要通過多元文化互動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)和完善。比如，高殿學(xué)?？梢越Y(jié)合專業(yè)實(shí)際，舉辦“大國(guó)工匠進(jìn)校園”的系列活動(dòng)，請(qǐng)能工巧匠、行業(yè)楷模等進(jìn)校園做報(bào)告，引導(dǎo)學(xué)生從優(yōu)秀工匠身上學(xué)習(xí)可貴的工匠精神。此外，舉辦校園技能大賽、校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

6、大賽系列活動(dòng)，通過校園文化豐富多樣的形式，寓教于各類活動(dòng)中，使工匠精神進(jìn)一步得到弘揚(yáng)。重視物質(zhì)文化建設(shè)，營(yíng)造校園職業(yè)文化高職校園實(shí)體環(huán)境是不可或缺的傳統(tǒng)文化宣揚(yáng)陣地。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過，學(xué)校要讓每一面墻都能說話。學(xué)校的教學(xué)樓、圖書館、實(shí)訓(xùn)室、學(xué)生公寓等建筑的每一面墻壁都可以融入職業(yè)元素，體現(xiàn)工匠精神和專業(yè)特色，實(shí)現(xiàn)校園文化的思想化和藝術(shù)化。通過學(xué)校報(bào)刊亭、櫥窗、燈箱、展板等傳統(tǒng)媒介，使得能工巧匠的典型事跡的宣傳常態(tài)化。通過強(qiáng)化實(shí)體環(huán)境文化建設(shè)，形成有利于工匠精神培育的職業(yè)文化氛圍，潛移默化地熏陶和引導(dǎo)學(xué)生，達(dá)到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的育人效果。激發(fā)學(xué)生的主體意識(shí)，打造匠心品質(zhì)百聞不如一見，百見不如一做。高職院校的學(xué)生作為技能人才培養(yǎng)的主體，在工匠精神培養(yǎng)過程中要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，通過課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐、專業(yè)技能競(jìng)賽、職業(yè)證書、志愿者服務(wù)及創(chuàng)新社團(tuán)活動(dòng)等多樣化途徑，自覺樹立愛崗敬業(yè)、精益求精的工匠精神。同時(shí)，學(xué)校要完善專業(yè)課程的考評(píng)體系，重視考查學(xué)生在工匠精神等方面的職業(yè)操守，進(jìn)而調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，主動(dòng)參與并內(nèi)化到工匠精神的技能人才培養(yǎng)過程中，提高高職院校技能人才培養(yǎng)的質(zhì)量。結(jié)束語(yǔ)總之，弘揚(yáng)和發(fā)展“工匠精神”是時(shí)代的需要，我國(guó)要由制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)，