-學年度第學期后勤處工作計劃

1、-學年度第學期后勤處工作計劃第一篇：2008-2009學年度第二學期后勤處工作計劃2010-2011學年度第二學期后勤處工作計劃一、指導(dǎo)思想后勤處是負責學校財務(wù)、后勤等工作的職能部門，要把做好財務(wù)后勤等工作作為中心工作。為此，新學期后勤處工作的指導(dǎo)思想是：增強服務(wù)意識，務(wù)實勤勞、勤儉節(jié)約、全心全意為全體師生和教育教學服務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)、師生對后勤工作滿意。二、新學期情況分析1、新學期學生人數(shù)將增至2100人，受教室限制，將維持現(xiàn)有的32個班?，F(xiàn)有在崗教師87人。學生和教師的不斷增加將會給后勤工作提出新的要求。2、學校經(jīng)費將因現(xiàn)實負債較多，學校發(fā)展、建設(shè)和各項購置繼續(xù)緊張。3、后勤處現(xiàn)有張學成、石建軍

2、2人，且都擔課。繁雜的后勤、財務(wù)等工作要求后勤人員要加倍努力干好工作。三、新學期工作要點及措施1、在校長和主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)所有班子成員、全體教師為學校的教育教學目標任務(wù)服務(wù)。2、堅持勤儉辦學方針，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦事。 1力爭節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙，做到物盡其用，反對鋪張浪費。3、繼續(xù)堅持財務(wù)開支由校長一支筆審批報銷制度。4、按中心校要求做好財務(wù)工作、后勤工作。凡事早謀劃、早安排、不掉空，做到小心謹慎、安排細致。5、要處理好與校內(nèi)校外、老師、學生、領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，要放開心胸，不斤斤計較，要嚴以律己、寬以待人。6、工作態(tài)度要端正，正確對待他人和自己。善待他人就是善

3、待自己，努力為師生多做實事、好事，不管再忙再累再委曲，也要做到態(tài)度和藹，語言文明親切，心胸開朗。要學會容人容事，常思自己工作之不足，學會換位思考，多站在別人立場上考慮。7、由于人手少，財務(wù)后勤工作又很繁雜，需要提高工作效率，做到手勤、眼勤、口勤、腿勤，凡事不等不靠，以最快速度、最高質(zhì)量去完成。8、放下架子、撲下身子，團結(jié)協(xié)作，多動腦、多想法子解決實際問題。9、工作中要有重點，對重點工作要切實做好。10、要保證后勤供應(yīng)。做到及時供應(yīng)并發(fā)放好課本、辦公用品、衛(wèi)生用具等。11、要做好后勤服務(wù)和維修工作。要滿腔熱情地為師生服務(wù)，同時做好教學設(shè)備和供電、供水設(shè)備維修工作，保證正常安全供用電、正常供水。1

4、2、要按要求做好財務(wù)工作和報賬工作，和中心校、主管領(lǐng)導(dǎo)保持一致。要做好記賬、算賬工作，保證財務(wù)工作無差錯。13、要加強財產(chǎn)和固定資產(chǎn)管理工作，要登記好財產(chǎn)賬，做到定期檢察核對，建立使用保管責任制。14、在做好后勤工作的同時，把所擔負的教學任務(wù)保質(zhì)保量認真加以完成，在教學上要備好課、上好課，決不能誤人子弟。15、做好學校交辦的黨務(wù)、安全、老干、校務(wù)公開等其他工作。四、關(guān)于安全工作隨著學生人數(shù)的增加，安全工作更顯重要。安全無小事，安全責任重于泰山。后勤處將把安全工作當做重中之重切實抓緊抓好。在校長和主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行學校分配的安全管理職責。以維護學校安全穩(wěn)定為中心，定期認真排查、整改不安全

5、因素和學校內(nèi)部安全隱患，按安全校園標準切實做好安全工作。1、要做好每周一次安全排查，對查出的安全隱患要堅決及時整改，同時做好安全隱患整改記錄。2、在值班當日，要加強重點環(huán)節(jié)和部位的安全管理（如上下樓梯、體育課、課外活動、課間、小賣部、供用電設(shè)備、廁所、圍墻、校門口、路隊等）。對值班教師要劃分好責任區(qū)，規(guī)定其職責，確保當日值班期間的安全。3、切實加強門衛(wèi)工作，建立門衛(wèi)責任制，做到看好自己的門，管好自己的人，門衛(wèi)要做好來客來訪登記工作，做好校園巡查和保衛(wèi)工作，切實負起責任。4、加強對小賣部的安全管理，對小賣部要勤檢查、勤督促，確保其所售食品和經(jīng)營場所的安全衛(wèi)生。5、男教師要按規(guī)定做好夜間值班工作，

6、按時值班，做好巡邏，做好值班記錄，保護好學校財產(chǎn)。節(jié)假日白天要排好值班表，領(lǐng)導(dǎo)要帶好班，按規(guī)定值好班。6、要繼續(xù)做好放學時護送學生路隊過馬路工作。要保證每次有2人在現(xiàn)場維持秩序，做到既不堵塞交通，又保證學生快速安全過馬路放學。五、關(guān)于老干部工作新學期要按上級要求繼續(xù)做好老干部工作。老干部隊伍越來越大，黨和政府也越來越重視老干部工作。老同志對國家都做出過一定貢獻，也受過很多苦，我們不能忘記老干部。我?，F(xiàn)有老干部27人，其中離休干部2人。要真正落實他們的兩個待遇，對他們多一些尊重，多一些關(guān)愛，該落實的待遇一定要落實。老干部的工資、看病問題已基本解決了，還訂有老人春秋雜志，還有旅游等活動經(jīng)費。但這還

7、不夠，還要從政治上多關(guān)心體貼，多走訪慰問他們，多了解他們的疾苦和難處，為他們多解決一些實際問題和困難。對有病住院的老教師，學校領(lǐng)導(dǎo)一定及時前去探望，讓他們感到溫暖。本期要組織好老干部春游活動，保證他們開心滿意，又要絕對保證他們的旅途安全。此外，對老干部提出的問題要認真加以重視并切實解決好，平時要多注意他們的思想動向，開展適當?shù)幕顒觼硎顾麄兝嫌兴?、老有所學、老有所樂?？傊谛碌膶W期里，后勤處將以踏實勤奮的工作，認真并將竭盡全力去圓滿完成應(yīng)盡的各項職責任務(wù)。西關(guān)小學后勤處2011年2月16日第二篇：學第二學期政教處工作計劃政教工作計劃一、工作思路本學期政教處的常規(guī)工作堅持以“養(yǎng)成教育為主，文明

8、禮儀為重”的工作思路，重點抓好學生的養(yǎng)成教育，進一步規(guī)范學生的在校言行，同時跟學校的少先隊聯(lián)手抓好學生的禮儀文明教育，在工作中要抓常規(guī)，重在管理創(chuàng)特色、求實效不斷優(yōu)化教育內(nèi)容、方法和途徑，開創(chuàng)我校德育管理新局面。二、工作目標1、抓好學生在校的常規(guī)管理，幫助學生養(yǎng)成良好的學習、紀律、衛(wèi)生等習慣。2、重視德育工作，抓好學生精神文明建設(shè)，抓好學生文明禮儀教育逐漸形成西場學校“自信、陽光、快樂”的學生管理特色。3、加強班主任隊伍建設(shè)，通過培訓(xùn)、經(jīng)驗介紹或反思不斷提升班主任管理水平和能力。4、定期對學生進行安全教育確保學生在校內(nèi)不發(fā)生安全意外事故。三、工作措施（一）加強管理隊伍建設(shè)。1、切實轉(zhuǎn)變育人理念

9、。全體班主任老師要以“嚴格管理、慈愛關(guān)懷”為工作的指導(dǎo)思想，在班級管理中嚴字當頭，愛存心中。完善班主任考評機制和激勵機制，班主任的考核力求做到公開、公平、公正，最大限度調(diào)動班主任和后備班主任的學習工作的積極性、主動性。2、努力培養(yǎng)學生干部，多渠道開展德育工作。創(chuàng)設(shè)各類崗位，開展各類活動，在活動中培養(yǎng)學生干部，提供鍛煉機會。（二）加強思想教育和文明行為的養(yǎng)成教育。1、注重學習宣傳，繼續(xù)深入開展小學生日常行為規(guī)范教育。學期初各班級要對學生開展扎扎實實的“收心”教育，學生學習小學生日常行為規(guī)范及學校的紀律、衛(wèi)生等方面的量化制度， 出臺各班的班級公約，并做好強化落實，讓學生的思想和行為在短時期內(nèi)有一個

10、較大的提升，將小學生規(guī)范抓細、抓嚴、抓實。實行紅領(lǐng)巾值日崗制度，加強學生常規(guī)監(jiān)管力度，做到日檢查，周公布，月評比，把學生的養(yǎng)成教育落到實處，本學期的常規(guī)管理包括紀律、衛(wèi)生、文明禮儀、班容班貌。重視學生禮儀教育，倡導(dǎo)學生爭做“陽光少年”，學校根據(jù)小學學生日常行為規(guī)范及進行檢查，成績作為班級量化成績予以記錄。2、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理辦法，抓正反典型，努力凈化、美化校園環(huán)境，用優(yōu)美的環(huán)境陶冶人。推動學校的環(huán)境衛(wèi)生工作上水平、上層次。3、建設(shè)豐富多彩的校園文化氛圍，以健康活躍的氣氛感染人。辦好黑板報、宣傳欄、校園之聲廣播（少先隊），繁榮校園文化，營造濃厚的德育氛圍。4、班主任要精心設(shè)計，備好開好每一次主題

11、班會，認真組織班級各項活動，每項活動要有利于學生的個性發(fā)展，有利于學生素質(zhì)的提高。要強化班級內(nèi)部建設(shè),注重常規(guī)管理,班主任必須把大多數(shù)精力放到內(nèi)部管理上來,如物品擺放，公物保護，內(nèi)部團結(jié)，衛(wèi)生保持，言行舉止，強化班級內(nèi)部管理，加強班風建設(shè)，使自己的班級盡早成為有凝聚力、健康向上，有自己特色的班級。(三)、加強對學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育。1、一二三年級要繼續(xù)重點抓好班集體建設(shè)，使全班形成一種積極向上的班級風貌，結(jié)合四五年級是小學階段的轉(zhuǎn)折點，班主任應(yīng)真心關(guān)懷每一位學生的成長，切實做好防差轉(zhuǎn)差工作，以防兩極分化。畢業(yè)班更是要加強學生心理健康教育，及時進行疏導(dǎo)。2、各教師在學科教學中充

12、分挖掘教材，在上課中滲透愛國主義、集體主義、社會主義和國防教育，提高學生道德素質(zhì)。明理踐行，逐步規(guī)范學生生活、學習、衛(wèi)生、與人交往、遵紀守法、愛心永遠、承擔社會責任、遠離違法犯罪等行為。3、堅持升降國旗制度，及時宣傳介紹校園先進事跡，組織師生參加每周一的升旗儀式和重大節(jié)日的升旗儀式，有計劃、有主題地安排好國旗下的講話，強化學生愛國主義情感。4、組織學生寫讀后感，開展班會、知識競賽等活動，激發(fā)學生愛國之情，報國之志，對學生進行熱愛勞動，保護生態(tài)環(huán)境的教育，讓學生增強環(huán)保意識，養(yǎng)成良好習慣。5、利用3月文明禮儀月、清明、5.12、6.1等重要節(jié)日開展各種豐富多彩的活動，實施各類教育。通過課內(nèi)外、多

13、渠道加強對學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育，促進學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高學生的思想、政治、道德素質(zhì)和心理品質(zhì)。 主題活動具體安排如下：二月份：1.開展收心教育主題班會，教室、辦公室消毒。2.安全隱患排查、危險品收繳。3.布置教室、美化校園鏟除口香糖污跡。4.學習小學生日常行為規(guī)范。三月份：校園、教室衛(wèi)生1.學生文明禮儀主題班會。播放不文明行為視頻。2.文明禮貌月系列活動，主題文明禮儀伴我行.開展“身邊的雷鋒”評選活動。3.開展“人人植樹，我與綠樹共成長”活動。4.特殊學生跟蹤教育。5.文明禮貌及春季傳染病防治板報評比。四月份：學生紀律、學生養(yǎng)成習慣1.緬懷先烈，愛國愛校

14、主題班會。2.結(jié)合清明節(jié)踏青，開展社會實踐活動。3.感恩教育，“感恩從一點一滴做起”主題班會。五月份：1.勞動最光榮主題班會。2.爭做“守法小公民”主題班會。3.開展禁毒及法制宣傳活動。4.舉行“5.12”紀念活動。5.衛(wèi)生知識講座。六月份：1.防溺水教育，開展感恩父母，珍愛生命主題班會。2.慶“六一”手抄報評比活動。1-3年級，主題：快樂的六一；3-6年級，主題：勵志進取，做有用人。3.特殊學生跟蹤教育。4、評選文明班級。5、做好學期結(jié)束工作及暑假具體工作布置。學校政教處2014.2.9第三篇：后勤處2016年第二學期工作總結(jié)后勤處2016年第二學期工作總結(jié)2016年第二學期，后勤保障處緊緊

15、圍繞學校提出的“朝著目標不停步、擼起袖子加油干，為實現(xiàn)現(xiàn)代化教育而不懈努力”這一主題，以服務(wù)師生、提高教學質(zhì)量為核心，以建設(shè)美麗校園、加大教學設(shè)備投入，改善辦學條件為工作目標來開展各項后勤工作，現(xiàn)對半年來的各項工作總結(jié)如下：一、重點工作1.2016年學校浙江省外來務(wù)工子女專項資金項目如期完成。2016年后勤處查補短板，積極謀劃，爭取資金，浙江省2016年外來務(wù)工子女專項資金到位516萬元，具體項目是：多媒體教學一體機及專用教室音響設(shè)備采購項目、可升降塑鋼課桌椅采購項目、辦公電腦、教室筆記本電腦、數(shù)字化閱讀機采購項目、學校教工之家建設(shè)項目、心理創(chuàng)新實驗室建設(shè)項目。目前所有項目均按照衢州市教育局和

16、衢州市財政局規(guī)定的程序完成審批，在開學之前全部到位并投入使用。以上項目的完成進一步完善了學校辦學條件，給師生創(chuàng)造了一個良好的學習、工作、生活環(huán)境，為創(chuàng)建現(xiàn)代化學校打下堅實基礎(chǔ)。2.做好項目謀劃，積極爭取上級部門資金。后勤處和技術(shù)資源處一起根據(jù)衢州市教育局文件，對2017年浙江省外來務(wù)工子女教育專項資金和衢州市教育費附加項目資金做了統(tǒng)一謀劃，制作了項目申報書，參加了衢州市教育局組織的項目答辯會，經(jīng)過專家組評審預(yù)計2017年爭取資金400萬到500萬左右。3. 完成了衢州市事業(yè)單位房產(chǎn)土地清查上報工作。根據(jù)衢州市財政局文件精神，組織人員對全校房產(chǎn)土地進行了清查，目前學校菱湖校區(qū)有房產(chǎn)20幢，原衢州

17、師范學校劃撥過來有14幢，正在使用的有7幢，已拆遷的有7幢，2002年后學校自建的有6幢，所有房產(chǎn)都在使用，其中教學綜合樓西面經(jīng)衢州市財政局審批以公開拍租的方式出租給中華保險公司使用，使用面積825.95平方米；目前學校菱湖校區(qū)有土地證復(fù)印件3本，產(chǎn)權(quán)歸衢州教育集團，土地使用面積51077.9平方米；目前新湖校區(qū)所有房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸西區(qū)管委會，學校只有使用權(quán)，所以全部房產(chǎn)未入賬。4. 完成了衢州市節(jié)能型單位創(chuàng)建申報材料的上交。根據(jù)衢州市機關(guān)事務(wù)局文件精神，學校計劃申報2018年浙江省節(jié)能型單位，前期創(chuàng)建申報方案和創(chuàng)建備案表已經(jīng)完成上交。 5.完成了衢州市節(jié)水型單位創(chuàng)建的相關(guān)前期工作。為了創(chuàng)建衢州市節(jié)

18、水型單位，根據(jù)衢州市節(jié)水辦文件要求，為每棟教學樓安裝了二級水表，并且進行了水平衡測試，為創(chuàng)建節(jié)衢州市水型單位打好了基礎(chǔ)。二、常規(guī)工作1.注重校園環(huán)境的美化整治工作，努力創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境。為了做好浙江省心理健康金牌促進校創(chuàng)建工作，后勤處組織人員整治校園衛(wèi)生死角,對全校各個死角雜草和石頭進行常態(tài)化的清理，綠化工人定期對校園內(nèi)的各種花草樹木修剪、施肥、澆灌和滅蟲工作，保證了它們茂盛生長。對部分植物進行掛牌，設(shè)置二維碼管理，方便來賓和學生認識植物，普及知識。對校園幾個水池景點進行清理和美化，在池底重新鋪設(shè)雨花石及投放了觀賞小金魚，特別是為了完成市政府剿滅劣質(zhì)水類的任務(wù)，委托衢州市環(huán)保局對菱湖水質(zhì)進行

19、了檢測，并且任命后勤處主任陳樹才為塘長，樹立塘長牌，實行塘長責任制管理，保證菱湖水質(zhì)合格。2.加強編外員工規(guī)范化管理，保持隊伍穩(wěn)定，保障學校各項教育教學活動正常開展。完成部分編外員工更換。本學期更換了2名編外員工，總體上隊伍穩(wěn)定、工作積極性高。完成編外員工統(tǒng)一服裝的發(fā)放，保證統(tǒng)一著裝上崗。對保潔員工作作了進一步細化，制定了一日工作流程，教學樓衛(wèi)生特別是廁所有了較大改觀。一學期下來后勤隊伍團結(jié)協(xié)作，做好了中考、讀書節(jié)、科技節(jié)、教學公開活動以及各種考試、會議等后勤保障與服務(wù)工作，接到活動接待通知單100多次，維修、更換燈管近100盞，自來水龍頭50多只，電器開關(guān)80多只，一體機維修50多次。零星維

20、修桌凳等服務(wù)200多次。3.國有資產(chǎn)核銷核損工作有序進行。啟動了2筆國有資產(chǎn)核銷（損）工作。按照國有資產(chǎn)核銷（損）程序，六月份申請核銷了2筆報廢資產(chǎn)，分別是已到使用年限的課桌椅1800多套和籃球架及電動伸縮門，目前已經(jīng)在審批，預(yù)計暑期全部完成核銷，并按照要求進行處置，進一步騰空學校倉庫。三、財務(wù)工作1. 完成學校教職工基本工資，績效工資及津貼補貼的發(fā)放。學校教職工的工資一般在每月8號前發(fā)放。在每月月初，我們就會準備本月的工資發(fā)放。我們會認真核對每位教職工的工資及補貼，對有變動的工資，及時的修改。避免出現(xiàn)錯誤。 2. 完成學校教職工培訓(xùn)費及差旅費等費用的報銷。學校物品采購、設(shè)備維修產(chǎn)生的費用，我

21、們會認真核對票據(jù)、清單、合同等材料，及時的報銷。學校教職工出差、培訓(xùn)產(chǎn)生的費用我們也會認真核對及時報銷。3.完成2017年教職工公積金繳費基數(shù)變更及社保繳費基數(shù)的變更。按照市公積金管理中心及市社保局的文件，認真準確的計算每位教職工2017年的公積金及社保的繳費基數(shù)，在規(guī)定的時間內(nèi)上報。四、食堂工作1.供餐工作。食堂供餐工作始終以為學校教育教學工作和師生生活服務(wù)為中心，牢固樹立“安全第一、服務(wù)至上”的思想，認真做好食品加工衛(wèi)生工作和服務(wù)工作。根據(jù)學校教育教學安排和食堂實際情況，食堂合理安排師生用餐場地和餐飲服務(wù)人員，圓滿完成了本學年師生供餐。在供應(yīng)師生正常用餐的同時，學校食堂還保障了學校各類會議

22、、活動接待用餐四千余人次以及初中中考考點供餐。2.常規(guī)管理工作。認真執(zhí)行食品安全法和上級有關(guān)文件精神和要求，高標準、嚴要求做好食品加工衛(wèi)生管理工作。建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行餐飲管理“五常法”，做到分工明確，責任到人，確保食品安全有保障，衛(wèi)生制度落到實處，安全責任落實到人。加強食堂員工隊伍建設(shè)，定期召開工作例會，開展食品安全從業(yè)人員知識培訓(xùn)，提高員工食品安全意識。與市食藥局保持緊密聯(lián)系，積極邀請食藥局餐飲處工作人員來校檢查、指導(dǎo)餐飲管理工作，查漏補缺，及時糾正工作當中存在不足，確保學校供餐食品安全。3.食堂改進工作。兩校區(qū)農(nóng)殘檢測室有序開展工作。除每日進行的蔬菜農(nóng)殘檢測外，每周對糧油、豬肉

23、、干貨等食品原材料進行吊白塊、瘦肉精等進行抽測，把好食品原材料進貨關(guān)并規(guī)范建立檢測臺賬。堅持每周五下午制作了各類外賣面點并翻新食品品種。同時結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日向教職工供應(yīng)相應(yīng)食品，如端午的粽子、清明的清明餜等。各類食品質(zhì)優(yōu)價廉，受到教職員工們的廣泛好評。 進一步豐富了食堂供餐食品品種。本學期開始教職工工作餐用餐標準提高為兩葷兩素、一份水果、一份牛奶，同時為六至九年級學生提供低溫牛奶售賣。五、存在問題問題：食堂員工隊伍不夠穩(wěn)定。 我校食堂用餐人數(shù)多，餐廳面積小，學生為分點、分批次用餐，食堂工作量大，工作緊張，同時因食堂員工待遇問題，招工難，員工隊伍不夠穩(wěn)定，人員進出頻繁，經(jīng)常出現(xiàn)人手短缺，用人緊張的局

24、面，給食堂工作帶來不利因素。解決措施：1.6月初，學校后勤處通過市場用工調(diào)查，已擬定學校編外用工工資調(diào)整初步方案，通過增加工資吸引更多的優(yōu)秀人員，壯大編員工隊伍。2.將食堂用工整體外包，利用勞務(wù)外包公司的人力資源優(yōu)勢解決食堂用工問題，同時規(guī)避學校用工風險。六、亮點工作積極爭取資金，改善辦學硬件設(shè)施，為創(chuàng)建現(xiàn)代化學校打下堅實基礎(chǔ)。2016年后勤處查補短板，積極謀劃，爭取資金，浙江省2016年外來務(wù)工子女專項資金到位516萬元，具體項目是：多媒體教學一體機及專用教室音響設(shè)備采購項目、可升降塑鋼課桌椅采購項目、辦公電腦、教室筆記本電腦、數(shù)字化閱讀機采購項目、學校教工之家建設(shè)項目、心理創(chuàng)新實驗室建設(shè)項

25、目。目前所有項目均按照衢州市教育局和衢州市財政局規(guī)定的程序完成審批，在開學之前全部到位并投入使用。以上項目的完成進一步完善了學校辦學條件，給師生創(chuàng)造了一個良好的學習、工作、生活環(huán)境，為創(chuàng)建現(xiàn)代化學校打下堅實基礎(chǔ)。后勤保障處 2017.06第四篇：2004-2005第二學期后勤處工作總結(jié)（2004-2005學第二學期）學校后勤處工作總結(jié)本學期，我校后勤工作在集團領(lǐng)導(dǎo)、學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在學校各部門主管、教職員工的大力支持、積極參與、主動配合下，以爭創(chuàng)“區(qū)一級學校”“區(qū)一級綠色學?！?、“區(qū)級師德師風先進單位”、“區(qū)級德育工作先進單位”為工作目標，將安全工作放在首要位置，扎扎實實抓好后勤總務(wù)的制

26、度建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)，不斷完善各種管理制度，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為學校順利通過“區(qū)一級學?！?、“區(qū)一級綠色學校”的評估，做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)就本學期工作情況小結(jié)如下。一、本學期的主要工作1、抓好了校園的硬件建設(shè)，教室、辦公室、功能室、教師公寓、學生公寓的相應(yīng)配套設(shè)施提前做好調(diào)整或配置，為教育教學、師生生活工作提供高質(zhì)量、高品味的設(shè)備設(shè)施。2、認真抓好了后勤類的制度建設(shè)，制定和完善了一整套后勤類行之有效的管理制度，這些管理制度被收編到學校的制度匯編中。3、抓好了制度的貫徹落實，加強了在制度實施中的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核。4、加強了對校產(chǎn)的管理、維護和修膳力度，確保校產(chǎn)管理到位，有效發(fā)

27、揮校產(chǎn)的使用功能。5、加強了對員工的培訓(xùn)，堅持定期對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、召開工作例會，使員工的服務(wù)意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量進一步提高。6、重視抓好了安全工作，重點抓好了校園建筑、設(shè)施設(shè)備、校車、食堂飲食、用電用氣、消防、校門安全保衛(wèi)、宿舍安全。7、抓好了校園的清潔衛(wèi)生工作，每月定期做好校園消毒，“四害”消殺等工作。8、抓好了勤務(wù)工作，為教育教學、師生生活及工作所需物品供應(yīng)及時、到位。9、抓好了校車管理工作，確保了校車運作安全、有序、高效，在調(diào)派過程中既注重滿足校務(wù)用車的需要，又能考慮盡量節(jié)約能源、減少開支。10、抓好了校園的綠化、美化建設(shè)工作，專人負責、定期對園林綠化進行施肥、澆水、除草、除蟲、

28、修剪。11、做好了一個學期來所有各項活動的氛圍營造、物品配置、車輛停放指揮、安全保衛(wèi)、場地布置等服務(wù)工作。12、全力以赴做好了區(qū)一級學校評估的相關(guān)資料整理工作。二、本學期的主要成績與經(jīng)驗1、后勤總務(wù)類的管理制度較完善、可操作性強。管理制度被收編到學校的制度匯編中。2、管理制度落實到位，考評工作公平、公正、實事求是，職工反映良好。人際氛圍較為融洽。3、工作有目標、有計劃、有落實、有檢查、有總結(jié)，工作效率較高。4、硬件配置早計劃、早定位、早落實、質(zhì)量高，價格實惠。5、安全工作扎扎實實，定期做好校園安全檢查，對建筑物、設(shè)備設(shè)施、供電、消防、用電用氣等每月進行一次檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時做好整改；嚴抓校車安

29、全，每天發(fā)車前必須提前20分鐘以上到位，做好車輛檢測，回校后仍要檢查。每周日做一次較全面徹底的檢查，由隊長做好督察，作出詳細記錄并及時整改。本期在上級部門組織的校車安全專項檢查中，我校校車順利過關(guān)；重視食堂飲食衛(wèi)生安全，嚴把安全衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)，每天由校醫(yī)做好采購食品和食堂加工及食堂場地衛(wèi)生的檢查，堅持四十八小時食物留樣，天天對場地、餐具進行消毒，本校食堂被上級衛(wèi)生監(jiān)督部門定為A級食堂；規(guī)范管理學生宿舍，有專門的分管領(lǐng)導(dǎo)和專職生活教師，每周召開工作例會，完善交接手 1續(xù)；狠抓校門安全保衛(wèi)和校園巡邏，本學期無發(fā)生過安全事故。6、校產(chǎn)管理維護到位，對損壞或遺失的在期末均作出了賠償處理，這對校產(chǎn)管理維護的

30、責任落實，有效抑制人為破損起到了促進作用。7、專人負責校園清潔衛(wèi)生工作，場地衛(wèi)生始終保持潔凈、美觀。專門與龍華街道指定的專業(yè)消殺隊簽定定期消殺“四害”合同，每月做好三至四次的“四害”消殺工作，校園環(huán)境得到凈化，“四害”難見蹤影。8、全力以赴做好了本學期所有活動的后勤服務(wù)工作，保證了每次活動順利舉行，圓滿結(jié)束。三、存在問題與努力方向1、安全保衛(wèi)方面仍存在較大的隱患，原因是多方面的，但主要的有如下幾點值得改進和提高：一是作為隊長，年齡較輕，社會經(jīng)歷短，又沒經(jīng)歷過管理類的專業(yè)訓(xùn)練，對隊伍管理缺乏指導(dǎo)性，隊伍的親和力沒有形成，疑聚力不強。隊長以身作則方面也做得欠佳。所以，隊伍中有部分隊員對隊長的管理存

31、在不認同甚至不滿。隊長管理方式手段不能讓隊員普遍接受，導(dǎo)致執(zhí)行力不太強；二是校警隊伍人員不太穩(wěn)定，在人員更替過程中，往往存在一些不能及時適應(yīng)工作需要的人員，這些人員在實習熟悉工作的過程中，往往會出現(xiàn)某些不到位的現(xiàn)象，甚至出錯導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。三是校警隊員沒有安排輪休，每一天都是周而復(fù)始地輪流上班，情緒不太高漲，甚至有的存在消極的情緒。因此，工作效率不高，質(zhì)量不太好；四是校警隊伍中正氣沒有樹起，個人主義占上風，集體意識、觀念欠強，沒有形成團結(jié)一致、既分工又合作的濃厚氛圍，執(zhí)行集體決議的力度不強；五是隊員的隱患意識不夠強，沒有從高從嚴從實去抓好安全工作，對一些隱患甚至事故掉以輕心，馬虎應(yīng)付，不注

32、重從小事抓起，工作不太細致，責任感不太強；六是學生素質(zhì)與養(yǎng)成教育存在不足，齊抓共管的局面沒有形成，對安全保衛(wèi)工作造成極大的影響。本學期從開學到學期尾，學生混出校門、爬墻出校園的事故發(fā)生多起，學校貴重校產(chǎn)丟失也十分嚴重，校產(chǎn)受到破損的也較多，涉及金額成千上萬元。2、食堂膳食雖然一直以來嚴抓食品衛(wèi)生安全，沒有發(fā)生過食物中毒等事件，依時開餐等方面也做得不錯，服務(wù)還是較到位的，但是仍存在一些有待改進和提高的方面。一是早餐的質(zhì)量欠佳，品種和加工工藝有待改進，每周很多時候只考慮形式上變化，但沒有多去注意、觀察師生員工是否真的合口味，真的愛吃，缺乏實際；二是對因工作需要而后去就餐的員工缺乏熱情周到的服務(wù)，尤

33、其是對接送司機、接送教師這方面，往往服務(wù)工作做得不夠，導(dǎo)致時不時有人投訴。3、清潔衛(wèi)生工作有待大力整改。一方面要求清潔工人加強對清潔衛(wèi)生工作的整治力度，嚴格按要求做足工夫，重點清洗好廁所，整治好垃圾屋；另一方面要加大對學生的管理教育力度，特別是衛(wèi)生保潔的意識和行為習慣的養(yǎng)成，要形成齊抓共管的合力，認真做好教育、指導(dǎo)和監(jiān)督，對亂丟垃圾、隨地拉大、小便、便后不沖水、甚至對高年級學生故意往廁坑或洗手盆等地方亂倒垃圾的行為要嚴懲，對主動拾垃圾的好人好事給予表彰和鼓勵，樹立起正氣。4、后勤隊伍中，仍然存在部分員工對大局觀念不太強、奉獻意識不太高、工作效率不太強的現(xiàn)象，甚至有的人的工作目標、服務(wù)對象和自身

34、角色不明確，工作缺乏主動性、自覺性，常常出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)推著走的現(xiàn)象，象這些人必須有自知之明，要加強學習、提高自己，要擺正自己的位置，發(fā)揮自己所長將工作作好。當然，管理干部的關(guān)心指導(dǎo)與教育也應(yīng)該加強，使這部分人能跟上隊伍，齊肩并進，共同把后勤服務(wù)工作做得更好、更到位。后勤處2005年7月5日第五篇：幼兒園第二學期后勤工作計劃2011學宣橋幼兒園第二學期后勤工作計劃一、現(xiàn)狀分析我們幼兒園的后勤工作在向一級園目標前進的過程中，本學期我園總部有幼兒231人，8個班級，配保育員4名，營養(yǎng)員2名，清潔工1名；分部有幼兒140人，4個班級，配保育員2名，營養(yǎng)員1名，清潔工1名。保育員方面仍然兩班一保，雖然每位后勤

35、人員都能持證上崗，但個別人員經(jīng)常會顯露畏難思想，上進心積極性不夠，不僅對提高幼兒園保育工作水準非常不利，而且對整個后勤工作的開展帶來了不小的難度。二、指導(dǎo)思想以幼兒園工作規(guī)程和上級部門對后勤工作的文件精神為指導(dǎo)，按照園務(wù)計劃的要求，深入反思學習，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思路，盡力克服困難，激發(fā)各部門各人員齊心協(xié)力、共度難關(guān)，奮發(fā)向上的積極性，在不斷規(guī)范的過程中，呈現(xiàn)新發(fā)展新起色。三、重點目標1、深入貫徹幼兒園工作規(guī)程, 以保育工作手冊等為具體指導(dǎo)，繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，以幼兒發(fā)展為本，落實三大員規(guī)范操作，增強保育意識能力，切實提高后勤工作質(zhì)量水準。2、校產(chǎn)管理員認真貫徹上級部門頒布的有關(guān)文件精神，重新梳理完善各

36、項制度章程和做好相關(guān)工作，使校產(chǎn)管理更趨科學規(guī)范。3、校舍設(shè)施、綠化衛(wèi)生等校園環(huán)境繼續(xù)鞏固分層管理，注重日常細節(jié)，確保運行順利，舒適漂亮。4、食堂繼續(xù)抓住食品安全不放松，全面統(tǒng)籌，爭取各方面再上一個檔次。5、著實開展各類安全教育培訓(xùn)和日常巡視檢查，整體提升全園師生安全意識水準。6、嚴格落實各項衛(wèi)生防病保健制度，嚴控各類傳染病，切實提高衛(wèi)生保健綜合水平。7、財務(wù)著重加強收費、預(yù)算等管理，為教育教學和整體提高辦學水準提供保障。四、具體工作目標措施（一）深入學習轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立以幼兒發(fā)展為本理念，提高對幼兒保育的意識能力水平。1、利用定期集體學習機會，有計劃的組織大家認真學習幼兒園工作規(guī)程保育工作

37、手冊等文件章程，深入提高對幼兒保育工作的認識。2、繼續(xù)根據(jù)前期結(jié)對來園指導(dǎo)的意見精神，引導(dǎo)各崗位人員根據(jù)現(xiàn)實，一環(huán)一環(huán)仔細分析，找出差距，找準癥結(jié)，自覺改進。3、面對困難、問題，發(fā)動全體反復(fù)討論，積極發(fā)表各自的思想、意見建議，集思廣益，從而推動大家向新的目標前進。4、組織保育員、營養(yǎng)員多種形式開展日常性、專題性的互相監(jiān)督檢查活動，促進規(guī)范操作。5、根據(jù)三大員現(xiàn)實狀況，多種形式開展營養(yǎng)、消毒、防病等相關(guān)知識技能的專項學習培訓(xùn)，不斷提高規(guī)范操作水準。6、積極開展崗位知識、技術(shù)技能演示、比武活動。7、不斷完善考核激勵機制，調(diào)整日常檢查、反饋、獎懲等形式方法，進一步提高日?？己藢嵭?。（二）嚴格執(zhí)行校產(chǎn)

38、管理制度，促進財產(chǎn)管理更趨科學規(guī)范。1、根據(jù)新學期新調(diào)整的班級、區(qū)域和物品的使用保管完好情況，梳理各類實物賬務(wù)。2、對各類實物進行學整理清點和賬務(wù)梳理，并及時做好各類帳務(wù)、物品的調(diào)整、報廢、登記工作。3、加強對各類物資長期性、臨時性借用、使用的管理，規(guī)范各項手續(xù)。4、充分發(fā)揮預(yù)算的作用，有計劃的及時添置各類設(shè)備器材，為教育教學提供有力后勤保障。5、繼續(xù)做好各類設(shè)施設(shè)備的日常維護維修，確保日常運行順利。（三）校舍設(shè)施、校園環(huán)境繼續(xù)實行分層管理、責任到人工作制度，確保校園處處舒適美觀。1、校舍綠化結(jié)合安全衛(wèi)生，堅持分層保潔包干維護處理的管理模式，責任到人，分工不分家，確保有序可控，運行正常。2、以

39、班級自然角為主，組織師生開展愛綠護綠行動。3、加強日常清潔用具、及各類物品有序置放和有損設(shè)施及時維修管理，力保校園處處整齊美觀、舒適漂亮。（四）食堂抓住食品安全不放松，各方面兼顧統(tǒng)籌，切實提高幼兒營養(yǎng)質(zhì)量。1、時刻繃緊食品安全這根弦，強化食堂人員自覺性、責任性。2、以上墻公示的操作流程作約束等形式扎實開展全員性食品安全自律行動。3、積極學習先進，開發(fā)創(chuàng)新菜，燒好營養(yǎng)菜，照顧病弱兒。4、合理制訂科學合理的幼兒菜譜，切實提高伙食質(zhì)量和營養(yǎng)水平。（五）安全工作牢固樹立“以人為本，安全第一”管理理念。1、通過簽訂各類安全責任書等形式，增強全員安全意識能力。2、鞏固校舍設(shè)備、場地環(huán)境、水電氣等分層檢查維

40、護等管理制度，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，杜絕不安全因素。3、定期對各崗位人員進行安全專項培訓(xùn)學習。4、組織應(yīng)急疏散等演練，提高安全防護應(yīng)急能力。5、組織各部門各班級積極開展階段性、主題性安全教育活動。（六）嚴格落實衛(wèi)生防病保健制度，嚴控各類傳染病，切實提高衛(wèi)生保健綜合水準。1、積極做好各類健康檢查和宣傳教育工作。2、加強督促各崗位嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生消毒工作。3、園內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)疑似傳染病，及時采取嚴格隔離及相關(guān)措施，嚴控傳染病流行。五、每月主要工作安排二月份：1、做好幼兒園設(shè)施的檢查以及開學所需物品的采購工作。2、按規(guī)定收費，做好收費的自查工作。3、加強晨間檢查接待工作，預(yù)防各種傳染病的發(fā)生。4、進行全園安

41、全衛(wèi)生大檢查。5、做好幼兒園財產(chǎn)的登記和管理工作。6、重新確定后勤設(shè)施設(shè)備、衛(wèi)生區(qū)域等包干責任人。做好后勤人員二級培訓(xùn)工作。7、對保安人員在上下學、對待外來人員、重點時段巡視等安全要點進行重點檢查、培訓(xùn)。 三月份：1、檢查保育員工作流程，確保保育工作質(zhì)量。2、加強食堂管理，確保幼兒飲食的衛(wèi)生和營養(yǎng)。3、進行全園安全衛(wèi)生檢查。四月份：1、做好防病工作。2、檢查各班保教用品的使用情況，及時添置、維修必要物品。3、進行一次全園安全衛(wèi)生大檢查。4、全園進行安全演練。五月份:1、三大園崗位練兵活動。2、對各班進行安全、衛(wèi)生評比。3、常規(guī)工作檢查與考核。4、做好幼兒社會實踐活動各項服務(wù)準備工作。5、安全緊

42、急疏散演練。六月份：1、做好慶六一的服務(wù)工作。2、保健老師做好期末測量、統(tǒng)計匯總。3、結(jié)算幼兒代辦費、伙食費。4、清點各類財產(chǎn)的使用和保管情況，并進行整理和歸類。年2月 2012篇二：第二學期幼兒園后勤工作計劃幼兒園第二學期后勤工作計劃上學期，后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結(jié)一致，為幼兒、家長提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過總結(jié)與反思，我制定了新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務(wù)。（一） 做好幼兒園財務(wù)工作計劃，做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作：1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用資金，為幼兒園辦好實事。2、嚴格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進

43、行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每月對財務(wù)賬目審查一次。3、任何的費用報銷都必須在三日內(nèi)找園長簽字，當月的費用當月報銷。4、堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。（二）事務(wù)工作方面1、及時做好統(tǒng)計下學期需要添補的教學用品、辦公用品和教玩具的采購數(shù)量工作2、做好幼兒園的維修檢查工作，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。對于自己修不好的可以請家長來幫忙維修。3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，各班生活老師要配合保健老師做好工作，對幼兒的玩具、被子和用具經(jīng)常消毒，4、種植園地和綠化植物的管理：要求各班級都要有塊種植地，可以種些好管理的果樹，幼兒園內(nèi)的花草，樹木要做到四

44、季常青，四季花香，教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。5、加強保育員隊伍的管理（1）、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員的培訓(xùn)，每周進行一次保育會：針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。（2）、每月進行一次衛(wèi)生評比，創(chuàng)造一名優(yōu)秀班級，并組織衛(wèi)生檢查組成員。（3）、每季度進行一次禮節(jié)禮貌培訓(xùn)課，每學期開展一次技能比賽。（三）工作安排三月份1、全園安全工作大檢查，并做好維修處理工作。2、后勤人員調(diào)整各班各室物品。3、購置各類物品。4、分發(fā)保教用品。5、分配好各類后勤人員工作。6、對每一項工作作好檢查登記。四月份1、做好園內(nèi)各處財產(chǎn)管理和登記工作。2、做好幼兒飲水工作。3、做好園內(nèi)綠化與管理工作

45、。4、全園安全大檢查。5、做好幼兒的安全教育工作。五月份1、做好“五一”、“五四”的后勤服務(wù)工作。2、做好各類臨時性工作。3、全園安全工作大檢查。六月份1、做好“六一節(jié)”后勤工作。2、加強校園的常規(guī)管理。3、做好幼兒防暑防病工作。4、全園安全工作大檢查。七月份1、清點各室物品，做好資產(chǎn)的驗收與保管工作。2、資料的整理歸檔工作。3、全園安全工作大檢查。4、做好假期安全工作篇三：2011學年第二學期幼兒園后勤工作計劃 2011學年第二學期幼兒園后勤工作計劃一指導(dǎo)思想總務(wù)工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在，要切實落實園務(wù)工作計劃有關(guān)要求，以“為了每一個孩子的健康、快樂成長”為目標，進一步樹

46、立服務(wù)思想，繼續(xù)加強員工隊伍建設(shè)，加強園資園產(chǎn)管理，加強安全工作，積極配合幼兒園做好各項工作，抓好后勤工作，保障供給。做到責任明確，分工到人，切實做好財務(wù)財產(chǎn)工作，食堂工作，校車工作，園內(nèi)環(huán)境綠化管理工作，門衛(wèi)及維修保障工作等。在不斷完善和規(guī)范中，提升后勤服務(wù)質(zhì)量和管理水平。二、具體工作目標（一）財務(wù)財產(chǎn)工作1. 堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事辦好事。 2. 做好學的預(yù)算、結(jié)算的審核、檢查、監(jiān)督工作，嚴格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。 3. 嚴格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長統(tǒng)一安排下進行。 4. 財務(wù)人員堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能掌握資金狀況，合理安排資金。 5

47、. 按區(qū)教育局新的學生代辦項目的方法做好征詢工作。 6. 做好財產(chǎn)清點檢查責任到人，做好財產(chǎn)的賬物、賬賬相符工作。 7. 按時準備下學期新生代辦項目的采購工作。（二）安全工作 1. 繼續(xù)切實做好消防安全工作，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患做到安全第一。 2. 督促門衛(wèi)工作人員，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，正確和安全使用報警器，熟練掌握技防設(shè)施，促使安全防范措施起到更好的作用，加強校園巡視工作。 3. 做好幼兒園的維修工作，定期、不定期檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素。對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。 4. 經(jīng)常巡視園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報處理，使幼兒園更美化、更安全。

48、5. 進一步加強食堂人員食品加工、餐具清洗消毒過程的檢查和指導(dǎo)，切實落實 食品衛(wèi)生法規(guī)范操作。6. 繼續(xù)按照人員密集場所的消防安全重點單位“四個能力”建設(shè)內(nèi)容為抓手，每月定期檢查，特別是消防器材，并認真填寫檢查記錄。經(jīng)常檢查安全通道、安全出口燈等設(shè)備設(shè)施，協(xié)助園長室做好防震減災(zāi)疏散演練。 7. 繼續(xù)加強校車安全管理，規(guī)范校車安全出行，尤其要開展應(yīng)對校車應(yīng)急疏散演練。駕駛員每天對車況、滅火器進行安全檢查。（三）繼續(xù)強化服務(wù)意識，努力做好后勤保障工作。 1. 繼續(xù)實施對所有采購食品驗收工作，定點采購，數(shù)量核查制度，并記錄備案。 若一旦發(fā)現(xiàn)問題做到有據(jù)可查，直接追究相關(guān)責任人的責任。 2. 認真做好

49、膳食工作，廣泛聽取教職工、幼兒和家長意見，盡量增加飯菜花色品種，保證營養(yǎng)的均衡，粗細、甜咸、干濕合理搭配。 3. 做好中心學員的用餐服務(wù)工作。 4. 配合園長室做好藝術(shù)教育后勤保障工作。 5. 準備好幼兒園園舍維修工程所需各種資料，迎接暑期大修工程。 6. 準備好校車證的申領(lǐng)工作（資料，駕駛員資格審核、校車的臨檢）。篇四：幼兒園第二學期后勤工作計劃幼兒園第二學期后勤工作計劃幼兒園第二學期后勤工作計劃新年的腳步又已經(jīng)到來，我們也將開始新學期的工作。本學期幼兒園的后勤工作將以園務(wù)計劃為中心，根據(jù)幼兒園的實際情況和發(fā)展的需要，圍繞幼兒園工作中心，切實提高后勤工作的效率，并且在務(wù)實創(chuàng)新的過程中，不斷提

50、高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，根據(jù)幼兒園實際情況和需要，塌實工作，開源節(jié)流，加強管理，努力使工作水平再上一個新臺階。一、安全工作：安全工作的重要性不必多言，大家也都知道。它是幼兒園整體工作中的重要組成部分，是幼兒園正常開展工作的先決條件。在各方領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的要求和監(jiān)督下、在創(chuàng)建”平安校園”的形勢下，我們在吸取多年來的經(jīng)驗和所存在不足的工作中，不斷改變工作方式，提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強工作質(zhì)量。具體工作如下：1、加強日常安全管理，增強檢查力度。房舍、設(shè)備、玩具等固定財產(chǎn)進行定期的檢修，層層檢查，層層把關(guān)。每月定期對幼兒園進行整體的安全排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報、及時處理。2、針對性地向

51、教職工和幼兒進行安全宣傳教育，提高安全意識。結(jié)合幼兒園的實際，各年級組制定安全教育計劃，將安全教育內(nèi)容真正融入日常教育內(nèi)容之中，讓幼兒了解簡單的安全常識，增強了幼兒的安全防范意識。不定期聘請安全和法制副校長對幼兒和教職工進行相關(guān)的安全和法制教育。3、加強宣傳力度，收集意見反饋。通過向家長發(fā)放安全教育告之書、宣傳窗等多種形式和途徑，向家長宣傳安全教育理念，告之家長在節(jié)假日中的相關(guān)安全防范內(nèi)容等。同時與家長增強溝通，通過多種途徑完善我們的工作。4、做好安全檔案的收集整理工作。根據(jù)創(chuàng)建“平安校園”的要求，各班、各部門將在日常工作中的資料進行統(tǒng)一、規(guī)范的整理，并及時上交。具體工作安排： 3月份：（1）

52、、全園安全大檢查、安全隱患、排查整改。（2）、班車安排、正常運行。（3）、開展“安全月”活動。 （4）、各部門安全責任書簽定。（5）、暑期幼兒園整體維修資料匯總。 4月份：（1）、建立健全各項安全制度，學習安全制度。（2）、對幼兒園的固定財產(chǎn)進行統(tǒng)一的登記。（3）、幼兒園消防檢查。（4）、安全小組檢查。 5月份：（1）、安全講座。（2）、幼兒園年級組長及以上中層全園安全檢查。 6月份：（1）、教職工安全、消防知識問答。（2）、假期前安全大檢查。（3）、暑期幼兒園整體維修上報二、總務(wù)工作：總務(wù)工作比較細碎，但卻是非常的重要，它關(guān)系到幼兒園日常工作的正常開展。本學期總務(wù)工作以日常工作為中心，繼續(xù)配

53、合園領(lǐng)導(dǎo)及各部門，做好幼兒園整體開展的保障，確保確保各項工作的正常順利開展。同時處理好上學期遺留下來的有關(guān)施工改建過程中還沒有解決的一些事物，確保不留遺漏和問題。另外做好教學樓使用后的各項配合工作，保證班級工作的正常開展。還有就是根據(jù)幼兒園的整體需要和區(qū)教育局暑期校舍維修的政策，對于幼兒園所需要改進和整修的地方進行整體檢查，并上報教育局，確保幼兒園整體校舍的安全和校園環(huán)境的美觀。再有就是幼兒園日常維修的部分，結(jié)合經(jīng)驗、改進不足，確保在節(jié)省維修經(jīng)費的過程中完成所需要維修的工作。三、班車管理：班車工作是我們幼兒園整體后勤工作的一項重要任務(wù)，因為它所涉及到的是孩子的安全問題，所以我們將它提高到了非常

54、高的位置。班車工作在經(jīng)過多年來經(jīng)驗的總結(jié)，慢慢形成了具有我們幼兒園自身特點的一項工作。本學期根據(jù)實際情況合理安排班次，安排值班表，明確責任，制定班車接離表，對乘班車幼兒進行登記，制定乘班車幼兒花名冊，并簽定乘班車協(xié)議。帶班車人員要做好每趟班車幼兒的接送和與家長的聯(lián)系工作。努力提高每個帶班車人員和司機的工作責任心，確保班車的安全運行。四、倉庫管理工作：本學期進一步完善和提高幼兒園倉庫的管理職責和工作任務(wù)，配備專門的倉庫管理人員，完善對幼兒園的固定和平時領(lǐng)用的物品進行統(tǒng)一的登記，做到每月要有一份當月的物品領(lǐng)用和入庫情況的月報表。并做到物品領(lǐng)用要審核記錄，保證物品用到實處。對于采購的物品進行登記，如

55、采購日期、單價、總價等都要有一本詳細的記錄。另外對于倉庫物品要統(tǒng)一歸類，做到需要時能及時找到所需的物品。五、門衛(wèi)工作：門衛(wèi)要明確自己的工作職責，樹立“門衛(wèi)是幼兒園的門面”的意識，嚴守大門關(guān)，嚴格執(zhí)行幼兒園的安全制度，對來客進行登記，不輕易放可疑的人進入幼兒園，在幼兒入園、離園的關(guān)鍵時間，門衛(wèi)要密切關(guān)注幼兒的安全，夜間，門衛(wèi)擔負起保證幼兒園財產(chǎn)的安全責任，并對幼兒園的整體進行固定和不定期的巡邏。在遇到突發(fā)活動的時候，能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極地做好各項配合工作。在上學放學的時候，要主動配合值班老師管理好幼兒園門口的車輛秩序。同時繼續(xù)逐步完善門衛(wèi)考核制度，真正做到制度規(guī)范工作的目的。篇五：幼兒園第二學

56、期后勤工作計劃幼兒園第二學期后勤工作計劃幼兒園第二學期后勤工作計劃一、加強員工隊伍建設(shè)，努力探索規(guī)范化管理途徑1、繼續(xù)加強員工的思想工作，引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識，工作中樹立主人翁精神；2、樹立全體保教人員的求知意識，學會向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索，勇于創(chuàng)新，不斷提高自身素質(zhì)，增強自信。3、繼續(xù)堅持每日巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換意見，發(fā)揮指導(dǎo)功效。4、繼續(xù)實施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。二、加強財務(wù)管理，開源節(jié)流，創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園1、加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的效益。繼續(xù)探

57、索物材管理的科學性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強保管，降低損壞與流失，愛護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備；認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。2、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，認真執(zhí)行購物審批制度，合理使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。規(guī)范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。3、堅持勤儉辦園的原則，全園上下努力形成“*幼是我家，勤儉治家為大家”的節(jié)約風尚，大力提倡保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進行環(huán)境創(chuàng)設(shè)，積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。為節(jié)約資源，本學期將加強對用水、用電

58、、辦公用品、打印耗材的管理。定期清查、審核辦公用紙情況，加強領(lǐng)用紙張記帳制度，減少不必要的紙張浪費。水電的使用上要嚴防跑、冒、滴、漏，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，把水電費降低到歷史最低水平。三、加強衛(wèi)生與安全管理，提高操作規(guī)范化1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導(dǎo)，切實落實食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生保健制度，規(guī)范操作。3、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。4、定期進行安全檢查，不斷完善和改進工作。認真執(zhí)行每周一次的安全

59、檢查制度，及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。5、切實做好消防安全工作，繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。6、強化保教人員的安全責任意識，對照期初“安全工作責任書”的有關(guān)條例，掌握本班的安全工作重點，天天講、經(jīng)常講，緊繃安全弦，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。同時要加強對幼兒進行安全自救教育，本學期擬組織一次緊急疏散演練，各班還要進行一次有關(guān)安全自救的集體教學活動。四、繼續(xù)強化服務(wù)意識，積極做好后勤保障工作本學期，后勤工作人員要積極配合完成園中心工作，做好幼兒春游活動、科研結(jié)題匯報活動、親子活動、*鎮(zhèn)展示活動、六一慶

60、?；顒拥鹊暮笄诒Ｕ瞎ぷ?。幼兒學期后勤工作計劃 篇1俗話說：“兵馬未動，糧草先行”，可見后勤工作的必要性和重要性。為了更好地搞好后勤工作，使后勤更好地為教育教學服務(wù)，為師生的學習、工作、生活服務(wù)，現(xiàn)結(jié)合我園實際情況，特訂如下后勤計劃：一、指導(dǎo)思想本學期后勤工作將繼續(xù)立足本園實際，以幼兒園教育指導(dǎo)綱要和幼兒園工作規(guī)程為指導(dǎo)，繼續(xù)加強后勤人員隊伍建設(shè)，進一步樹立服務(wù)思想，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平，本著“熱情、勤奮、廉潔、節(jié)儉”的工作態(tài)度，緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新，扎扎實實工作，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障。二、工作重點（一）探索幼兒園精細管理的有效途徑，完善后勤考核