銀行新員工每月工作總結(jié)

1、銀行新員工每月工作總結(jié)_銀行每月工作總結(jié) 銀行新員工每月工作總結(jié).。 想要在以后的工作中做的更加精彩，我們在新入銀行的那段時間，肯定要好學(xué)，同時也不要遺忘了做好工作總結(jié)，通過總結(jié)能夠讓自己更深層次的熟悉自己在前段時間做的怎么樣，以勉勵自己在接下來的工作中做的更加精彩。下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“銀行新員工每月工作總結(jié).”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 銀行新員工每月工作總結(jié).一 時間荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)瞬我正式進入xx銀行工作已經(jīng)四月有余。從20 xx年x月x日工作至今，我在領(lǐng)導(dǎo)們頑強的帶領(lǐng)和同事們不懈的關(guān)心下，我始終嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，xx銀行的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事給了我很大

2、的支持與鼓舞，他們的信任與教育使我不斷進步。 對于一個來自基層的求職者來說，能夠有這樣一個機會進入xx銀行工作，對我來說是非常難得的機遇。雖然，我來之前有過在xx銀行工作兩年的經(jīng)受，但在一個不同以往的工作環(huán)境中，我必需從頭學(xué)起。 一、加強學(xué)習(xí)，注意業(yè)務(wù)力量提高 1.我狠抓業(yè)務(wù)學(xué)問。我利用工作之余的時間，緊緊圍繞本職工作重點，加強學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟、金融法律等最新學(xué)問，認(rèn)真學(xué)習(xí)員工守則和員工違規(guī)積分管理方法等。在日常工作中，我虛心向同事請教，樂觀刻苦鉆研新學(xué)問、新業(yè)務(wù)，理論結(jié)合實踐，嫻熟把握各項服務(wù)技能，增加自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 2.我加強業(yè)務(wù)熬煉。融入xx銀行這個大家庭以來，我主要學(xué)習(xí)柜面現(xiàn)金等業(yè)務(wù)，要做

3、好柜面工作，各項技能必需在原有的基礎(chǔ)上加強熬煉。對于我來說，點鈔、計算器、中文錄入、個金業(yè)務(wù)每一項技能都需要加強練習(xí)。在網(wǎng)點同事的關(guān)心下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平慢慢提高，這樣一來以后上柜柜面辦理業(yè)務(wù)的效率也會隨之提高。營銷也蜀面工作的重要組成部分，基金、保險等中間業(yè)務(wù)也是銀行利潤的主要來源之一。為了更好的進行柜面營銷，我還需不斷向老員工學(xué)習(xí)請教，在實踐中不斷磨練。 二、嚴(yán)于修身，不斷提升自身素養(yǎng) 有了業(yè)務(wù)學(xué)問還不夠，銀行業(yè)歸根結(jié)底屬于服務(wù)性行業(yè)，還得過硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)。 1.職業(yè)作風(fēng)提升。通過學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范讀本，我深知作為xx銀行員工，肯定得經(jīng)得住考驗，經(jīng)得起誘惑，微笑服務(wù)，

4、舉止文明。在銀行工作存在風(fēng)險，因此，仔細(xì)執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得非常重要，這也是責(zé)任心的體現(xiàn)，我自覺養(yǎng)成認(rèn)了真謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，盡可能的將工作中的風(fēng)險降低。 2.人際交往熬煉。雖然之前我在xx銀行有過兩年工作閱歷，但是在工作中還是會遇到不少的問題，包括工作方式以及與人交際方面的，20 xx年x月至x月，我跟著大堂經(jīng)理學(xué)習(xí)一月有余，已經(jīng)在接人待物等方面有了長足的進步。 3.做好日常工作。在同事們需要的狀況下，我也會盡自己所能去給大家供應(yīng)便利，每天我都做到準(zhǔn)時上下班，到營業(yè)廳時做好各種開展業(yè)務(wù)前的預(yù)備工作，盡管只是我的舉手之勞，不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公氣氛，使我在一個祥和的環(huán)境中可以

5、把工作做得最好。 總結(jié)這四個多月來的日子，我自我認(rèn)為取得了很大進步，學(xué)到了許多，雖然也犯了不少錯。 銀行新員工每月工作總結(jié).二 xx年的鐘聲即將敲響，回首xx年走過的路。有太多的得與失，悲與喜。xx年對我來說，是收獲的一年。xx年，我走出校門，踏入.。來到xx銀行。 還記得剛來時的青澀，對一切都一無所知。我擔(dān)憂自己是否可以勝任自己的崗位?我的同事會是什么樣的人?可是慢慢發(fā)覺，我的顧慮都是多余的。很幸運，我分到了信貸中心，這里有和氣的領(lǐng)導(dǎo)，可親的同事。他們賜予我無微不至的關(guān)懷和耐心的關(guān)心。一句關(guān)懷的話語，一個甜蜜的微笑，甚至在他們看來只是些微不足道的關(guān)心，都給我莫大的鼓舞和感動。 三個月很快就過

6、去了，在大家的關(guān)心和指導(dǎo)下，我學(xué)到了許多在學(xué)校從未學(xué)到過的東西。 在xx銀行的第一個星期不知不覺就過去了，我還是什么都不懂，看著那些文件里從未見過的字眼，聽著大家對客戶的詢問問題對答如流。我問自己:我什么時候才可以像他們那樣?我什么時候才可以勝任任意的崗位?看著同事們勞碌的身影，我很焦急，我想關(guān)心他們，但是我無能為力。假如始終這樣，我怎能實現(xiàn)自己的幻想? 最終鼓起士氣，問大家我可以幫忙做些什么? 剛開頭做的都是些很瑣碎的東西，復(fù)印東西，打印東西，雖然微不足道，但還是很快樂，由于我可以幫大家做些力所能及的事情了。 隨著對業(yè)務(wù)不斷熟識，我才慢慢知道，在銀行工作，每天面對的都是些簡潔而又復(fù)雜的東西。

7、簡潔的工作，都要拿出百倍的仔細(xì)。有時候一不當(dāng)心就會犯一些很低級的錯誤，甚至還是些講解過很多次的問題?？衫蠋焸兛偸遣粎捚錈?，一遍遍的講解。勸慰我，要漸漸來。在大家的共同努力下，我們提前完成了個貸文檔基本資料的登記狀況?？粗鴮⒔黿x份檔案登記完畢，心里布滿了成就感，第一次，我嘗到了勞動的歡樂。 三個月，就這樣過去了，在大家身上，我看到了對工作的熱忱。在大家身上，我懂得了一個道理，永久不會有人告知你什么該做，什么不該做，也不會有人去提示你，你現(xiàn)在該做什么。工作上，一切都要靠自己去發(fā)覺，去查找，去進步。 三個月，我熟悉到，在工作上，肯定要仔細(xì)，負(fù)責(zé)，要做就做最好。每天都要給自己目標(biāo)，給自己定位。 三個

8、月來，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟，但我清晰熟悉到自身的不足。新的一年，給自己定下新的目標(biāo)。 1、自覺加強學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)力量。 2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。 3、連續(xù)提高自身文化的修養(yǎng)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的工作人員，爭取在更短的時間里勝任自己的崗位。 新的一年，向自己的目標(biāo)努力。 銀行新員工每月工作總結(jié).三 轉(zhuǎn)瞬間，兩個月的試用期即將結(jié)束，在這段時間里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與關(guān)心下，從一開頭的手忙腳亂到現(xiàn)在的已漸漸適應(yīng)了四周的生活與工作環(huán)

9、境，對銷售支持這項工作也漸漸進入了狀態(tài)。從自身來講也有了進一步的提高，現(xiàn)將這二個月的工作狀況作以下總結(jié)： 一、人管方面 1、通過打電話及參與聘請會的形式，物色銷售人員，并為符合條件的應(yīng)聘者支配面試。 2、對于通過面試的新員工，依據(jù)hr的要求為其預(yù)備相關(guān)入司資料，并系統(tǒng)中為新員工上工號。 3、做好銷售人員的考勤工作，以及他們傭金、薪金的計算工作。 二、業(yè)管方面 1、在xx和xx銀行的協(xié)議簽定的過程中，與分公司保持聯(lián)系，跟蹤協(xié)議的會簽過程，并在協(xié)議簽定后，在系統(tǒng)中設(shè)置相關(guān)網(wǎng)點信息，以保證保單的錄入，和單子的正常出單。 2、負(fù)責(zé)日常的收單、審單以及交單工作，并做好每日的業(yè)務(wù)記錄和業(yè)務(wù)播報，若出現(xiàn)照會

10、等問題單，做好跟蹤并準(zhǔn)時處理。 3、依據(jù)總監(jiān)的要求，制定渠道經(jīng)營方案并對費用進行預(yù)算管理。 4、負(fù)責(zé)制定銀行與xx人員激勵方案，并進行實施與跟蹤，并在月末做好費用報銷工作。 5、與財務(wù)和銀行方面做好溝通，在每月月初核對做單狀況，計算并準(zhǔn)時支付銀行手續(xù)費。 6、制定有關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)方案，并對培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的費用做好報銷工作。 7、處理分公司下發(fā)的郵件，并完成其支配的任務(wù)。 8、做好銀保單證的征訂，并準(zhǔn)時對庫存資料做好清點和整理。 9、做好施總支配的各項工作，為我們的銷售團隊對好后勤支持和服務(wù)工作。 作為一個新人，一開頭我做事總?cè)狈Ψ桨感裕荒芎芎玫姆智骞ぷ鞯闹鞔侮P(guān)系，由于自己的馬虎，也出現(xiàn)過幾次錯

11、誤。但經(jīng)過這兩個月時間的熬煉，我認(rèn)清到自己所存在的問題，堅持在開展工作之前做好個人工作方案，分清工作的主次挨次，一項項準(zhǔn)時完成，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，提高工作效率，同時在工作中學(xué)習(xí)了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平較剛接手時有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面。在接下來的日子，我要保持良好的工作態(tài)勢，加緊學(xué)習(xí)，更好地充實自己，以能夠更好地去用勝任這份工作。 當(dāng)然在工作中，也存在著一些不足之處，比如處理問題方面，還需要多動動腦子，全面地看待問題，而且在工作熟識度方面也有些欠缺，不過我信任通過以后的工作，我會漸漸熟識，了解并把握銷售支持這項工作。我會在以后工作過程中，

12、不斷努力，不斷完善，做到盡善盡美，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。 銀行新員工每月工作總結(jié).四 時間過得很快，轉(zhuǎn)瞬間，20 xx年已經(jīng)接近尾聲。回顧本年度的工作，在銀行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)組織學(xué)習(xí)貫徹黨的.精神，自身的思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)潛力和綜合素養(yǎng)都有了較大的提高，我個人也獲得了長足的進展和巨大的收獲。作為一名銀行柜員，我仔細(xì)積累日常工作閱歷，潛心鉆研新的業(yè)務(wù)技能，為我行的進展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將本年度個人工作狀況總結(jié)匯報如下： 一、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素養(yǎng)和工作潛力 學(xué)則進，不學(xué)則退。時代要求我們務(wù)必堅持與時俱進，刻苦學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中吸取工作潛力，吸取前進的動力，吸取創(chuàng)新的活力。

13、只有加強學(xué)習(xí)，才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務(wù)上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。我的工作準(zhǔn)則就是“干一行、愛一行、精通一行、勤勤懇懇、踏踏實實”，這更加使我注意加強理論學(xué)習(xí)。透過學(xué)習(xí)，進一步增加了我的政治敏銳感，在詳細(xì)事情面前能夠持續(xù)清醒頭腦，立場堅決，到處以群眾利益為重，先群眾、后個人，思想逐步走向成熟。在生活中，專心向四周領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，使自己的交際潛力不斷提高，解決、思索問題逐步走向周全。 二、仔細(xì)履行崗位職責(zé)，努力完成各項工作任務(wù) 自工作以來，我堅決聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配，克服各種困難，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。 (一)兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。平常，我專

14、心主動地?fù)?dān)當(dāng)起接送鈔的任務(wù)。在本職工作上，我覺得自己有很多需要學(xué)習(xí)需要加強的方面。因此，在開頭工作時，除了仔細(xì)學(xué)習(xí)我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作書籍外，我還虛心的向四周其他同事請教辦理業(yè)務(wù)中遇到的問題。更利用休息時間，學(xué)習(xí)其他柜臺的業(yè)務(wù)，以此使自己能盡快把握全面的銀行業(yè)務(wù)，提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。透過平常的積累，我在調(diào)離原先的儲蓄柜臺，換做對公業(yè)務(wù)時，能很快的適應(yīng)新工作，大大縮減了過渡的時間。同時我也刻苦練習(xí)操作系統(tǒng)等業(yè)務(wù)技能，使自己能夠擁有為客戶帶給優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務(wù)的本事。此刻以后的工作中，我必需要連續(xù)持續(xù)專心的學(xué)習(xí)態(tài)度和創(chuàng)新意識，同時虛心的像其他同事請教閱歷，使自己能盡快的適應(yīng)這個崗位，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望

15、。 (二)把握全局觀念，專心支持、協(xié)作單位領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作。仔細(xì)落實支行各項工作要求，保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù);加強管理，搞好團結(jié)，凝聚士氣;專心參加制訂各項方案和規(guī)劃，搞好分析和猜測，合理推舉，精確決策，促使我行各項業(yè)務(wù)健康、持續(xù)、快速的進展。仔細(xì)履行崗位職責(zé)，充分發(fā)揮龍頭柜員的作用。首先是要合理支配臨柜人員現(xiàn)金業(yè)務(wù)，充份調(diào)動各員工的工作專心性，建立“分工明確、權(quán)責(zé)全都”的崗位職責(zé)制和工作質(zhì)量考核制。建立良好的學(xué)習(xí)氛圍，組織內(nèi)部員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問、規(guī)章制度、政策法規(guī)等，開展多種形式的崗位練兵，提高內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 (三)突出抓好業(yè)務(wù)規(guī)范操作和各項內(nèi)控管理措施的檢查落實。銀行結(jié)算業(yè)

16、務(wù)是一個高風(fēng)險的部位，結(jié)算業(yè)務(wù)的內(nèi)控建設(shè)就應(yīng)被擺在極為重要的位置。從規(guī)范結(jié)算業(yè)務(wù)的柜面操作與加強管理兩方面入手，做好龍頭柜員即時、定期和不定期的自查，努力消退各種風(fēng)險隱患，確保將結(jié)算部位風(fēng)險降到最低限度。抓好重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)、重點時段的自律監(jiān)管，發(fā)覺問題馬上督促訂正，并專心協(xié)作上級主管部門的監(jiān)管輔導(dǎo)。 (四)提升服務(wù)理念，全面提高規(guī)范化服務(wù)水平。服務(wù)是銀行的生命線。每位員工都贊同這個理念，每一位員工都熟悉到這一點，促進服務(wù)的深層次、高水平、全方位進展，增加我行在同業(yè)之間的競爭力。規(guī)范化服務(wù)這也是專心營銷的一個表現(xiàn)。提高了服務(wù)質(zhì)量，能夠為客戶帶給比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù)，由此我們就能

17、夠持續(xù)良好的客戶資源。 總之，以上就是20 xx年個人工作總結(jié)報告。在工作中雖然取得了必需的成果，但是我離優(yōu)秀的銀行柜員要求還有必需的距離。在以后的工作中，我會進一步改善和提升自己，充分發(fā)揮自身特長和自己的主觀能動性和工作專心性，協(xié)調(diào)好各個方面關(guān)系，發(fā)揮自己最大的工作潛能。 更多月工作總結(jié)我推舉 年輕員工每月工作總結(jié).四篇 工作了一段時間肯定有許多收獲吧，在進行工作的同時也不要遺忘寫一份總結(jié)，在總結(jié)中找出自己的不足，吸納失敗的閱歷與教訓(xùn)，便利更好的開展工作。下面是工作總結(jié)之家我為大家整理的年輕員工每月工作總結(jié).，盼望能夠關(guān)心大家，歡迎大家閱讀。 年輕員工每月工作總結(jié).一 _月份就快結(jié)束，回首這

18、個月的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，現(xiàn)就本月的重要工作情景總結(jié)如下： 一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作 (一)在這個月里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷把握方法積累閱歷。 (二)注意以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，經(jīng)過觀看、摸索、查閱資料和實踐熬煉，較快地完成任務(wù)。 另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學(xué)問把握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，不斷提高，漸漸摸清了工作中的基本情景，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。 (三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱忱服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出

19、應(yīng)有的作用。 二、心系本職工作，仔細(xì)履行職責(zé)，突出工作重點，落實銷售目標(biāo) (一)主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目。 (二)_周邊的水泥行業(yè)嚴(yán)峻過剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產(chǎn)線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。 (三)經(jīng)過_公司介紹，熟悉高_(dá)公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總，讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析，國慶后去約見老板，詳細(xì)是哪種模式?jīng)]定下來，要連續(xù)加強工作。 三、主要閱歷和收獲 在這個月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲： (一)僅有擺正自我的位置，下功夫熟識基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)

20、工作崗位。 (二)僅有主動融入團體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài)。 (三)僅有堅持銷售原則，落實好銷售工作，仔細(xì)做好本職工作，才能及早簽單。 (四)僅有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。 (五)要加強與客戶的溝通，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。 四、加強檢查，準(zhǔn)時整改，在工作中正確熟悉自我 (一)開展常規(guī)反省，不斷的提高自我的思想熟悉和學(xué)問水平。 (二)經(jīng)過這樣緊急有序的一個月，我感覺自我工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的方案和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，從根本上

21、擺脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。 就這樣，我從無限繁忙中走進這一新的月度，又從無限簡便中走出這一月度，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。 (三)在這月的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新閱歷，使自我在思想熟悉和工作本領(lǐng)上有了新的提高和進一步的完善。 (四)在日常的工作中，我時刻要求自我從實際動身，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。 (五)回顧這個月的自我的工作情景，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。 所以，更要準(zhǔn)時強化自我的工作思想，端

22、正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。 五、要定期召開工作會議，兼聽員工的看法，敢于開發(fā)新方法，總結(jié)工作成果與問題，準(zhǔn)時實行對策! 六、存在的不足 1.對內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)制造良好的工作環(huán)境和形象。 2.需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目，就越應(yīng)當(dāng)斗勁十足，堅持不懈的對待，不應(yīng)當(dāng)有絲毫懈怠的心情，也不應(yīng)當(dāng)輕易放棄。 這個是以后需要時刻提示自我的。 3.工作還不夠細(xì)致，有的關(guān)系還沒有做到位，溝通本領(lǐng)和細(xì)致程度還需要加強，在新的月度里面爭取有更大的轉(zhuǎn)變和提高。 4.發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠，跟蹤的項目信息不夠，尤其是潛在客戶和目標(biāo)客戶，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)

23、沒有準(zhǔn)時完成，執(zhí)行力度不夠。 5.對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。 七、下步的準(zhǔn)備 針對工作中存在的不足，為了做好下一月度的工作，突出做好以下幾個方面： (一)進取搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，進一步理順關(guān)系; (二)加強新學(xué)問的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益; (三)利用好長林公司的關(guān)系，做好高義鋼鐵公司的干熄焦項目; (四)加強利用中介的資源和關(guān)系開展好客戶的開發(fā); (五)加強基礎(chǔ)工作，強化銷售的創(chuàng)新實踐，促進銷售水平的提升。 在今后的工作中嚴(yán)格地要求自我，在工作中要不斷創(chuàng)新，我信任：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，_的明天更完善! 年輕員工

24、每月工作總結(jié).二 時間過的飛速，又一個月已經(jīng)過去。上個月的銷量并不幻想，在這一個月工作中學(xué)到了很多，同時也犯下了很多錯誤，在那里做一下總結(jié)期望領(lǐng)導(dǎo)批判指導(dǎo)! 一、主動專心信任僅有主動出擊的人，才會有勝利的機會，敬重客戶意愿，傾聽客戶需求?？蛻羰乔ё税賾B(tài)的，其需求也是千差萬別的。想精彩的完成工作，務(wù)必注意細(xì)節(jié)。 二.博取眾長集思廣義人多點子多，信任一點、人的潛力總是有限的，在近一年的銷售工作中，我發(fā)覺一件深有感受的事就是每一次市場促銷的勝利，許多時候是聽取了大家的看法和點子，敏捷的應(yīng)用。 一、這個月主要的錯誤就是新開發(fā)的客戶沒有準(zhǔn)時跟蹤，調(diào)動客戶使用的專心性，導(dǎo)致用量提不上來。 二、就是市場的工

25、作細(xì)節(jié)做的并不好，與各市場的業(yè)務(wù)協(xié)作也不到位。 三、我前期工作的定位是酒店，后期定位是一個月大連地區(qū)市場總體走一圈。此刻我深刻意識到市場是提升業(yè)務(wù)量的基礎(chǔ)，借助市場客情的關(guān)系能更快的開發(fā)酒店，此刻的定位是每一天走訪一個市場。 四、對于工作不管我每一天跑了多少酒店，有多辛苦、一些基本的工作忽視了，就是對工作的不盡職。應(yīng)深刻檢討，加以改善。 五、xx月份目標(biāo);金裝勁美雞汁月銷量增長至200件，其他單品穩(wěn)定增長。 優(yōu)秀源于職責(zé)，我已深刻意識到，工作的小細(xì)節(jié)也不行忽視，以上是我對本月工作的總結(jié)，做的不好的我將改正，做得好的連續(xù)努力! 年輕員工每月工作總結(jié).三 到月末了，在工作的路上不知不覺快要三個月了

26、，突然間感覺時間過得真快。 在xx月這一個月里過得很充實，也很開心，xx月上旬我還待在項目部辦公室里寫寫資料、接收文件等事物呢，在下旬到工地了，在工地學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理，一齊寫資料等。 在工作的三個月里我學(xué)習(xí)了許多，包括現(xiàn)場管理、施工工藝、資料的編寫以及為人處世的方式方法等等。到此刻感覺最難得還是現(xiàn)場管理，管理現(xiàn)場考驗的不僅僅是一個人學(xué)習(xí)的學(xué)問，還有為人處世，說話的方式方法等。 在現(xiàn)場每一天要做的是進隧道看拱架間距、二襯厚度、鋼筋網(wǎng)的鋪設(shè)、電纜溝的尺寸、中心水溝等是否貼合要求，還有圍巖的狀況，洞里是不是有人在違規(guī)操作等等。 做為項目部的管理人員，我重視工程的質(zhì)量、平安、禮貌、與建設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)

27、調(diào)以及班組的管理協(xié)調(diào)等。 透過總結(jié)這一段時間的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書和規(guī)范，仔細(xì)學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，把握好專業(yè)學(xué)問，提高自我的工作潛力，加強工作職責(zé)感，準(zhǔn)時做好自我的各項工作。 總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷的鞭策自我并充實能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的進展，與自我寵愛的建筑事業(yè)共同提高、共同成長。 年輕員工每月工作總結(jié).四 捧著累累的碩果，迎著冬日的陽光，懷著滿腔的熱忱，告辭了xx月份，我們又迎來了xx月份，現(xiàn)將對電話銷售這方面工作做一個總結(jié)： 一、_月工作完成情景 xx月以來，我們對電話銷售團隊進行

28、了整合，渠道部銷售人員現(xiàn)有人，網(wǎng)站部銷售人員現(xiàn)有人，客服部銷售人員現(xiàn)有人;完成了呼叫系統(tǒng)上線，對呼入呼出業(yè)務(wù)進行了具體分工;制訂了銷售規(guī)章，與產(chǎn)品部門合作進行了職稱英語、四六級等多次電話銷售促銷活動，完成總業(yè)績，其中，重點產(chǎn)品電話銷售工作。我們詳細(xì)做好了以下幾項工作： (一)強化培訓(xùn)。 強化產(chǎn)品學(xué)問與話述集中培訓(xùn)。為保證培訓(xùn)工作按質(zhì)、按量完成，依據(jù)所開設(shè)專業(yè)，結(jié)合培訓(xùn)人員需求，選擇培訓(xùn)教材、教學(xué)光碟。培訓(xùn)前發(fā)到培訓(xùn)人員手中，做到人一套，便利教學(xué)、便利復(fù)習(xí)、自學(xué)，提高了教學(xué)質(zhì)量，鞏固了教學(xué)成果。老師做到分工明確，職責(zé)到人。每次培訓(xùn)，由專業(yè)授課老師，根據(jù)日程表進行教學(xué)。要求理論講解通俗易懂，實作詳

29、細(xì)、有針對性，一看就會。如，xx月xx日，老師為我們進行了職稱英語培訓(xùn)，取得了很好的效果。 (二)更新系統(tǒng)。 聘請專業(yè)技術(shù)人員，進取進行呼叫系統(tǒng)的更新，以新的呼叫系統(tǒng)為基礎(chǔ)，整合呼入詢問電話，來電量較更新前明顯上升。 (三)細(xì)化分工。 對呼入呼出進行了細(xì)化，并明確分工。在呼出方面，加大呼出密度，以便更多的人了解到學(xué)校，了解到學(xué)校的產(chǎn)品，為學(xué)校爭取到更多的客戶資源。加強了呼入與產(chǎn)品的協(xié)作，進行了多次促銷活動，取得了較好效果;呼出方面，進行未付款訂單的跟進，在學(xué)員跟進方面，準(zhǔn)時了解學(xué)員處于哪個進度準(zhǔn)時進行跟進。每個新開發(fā)的學(xué)員，都制表統(tǒng)計，在開發(fā)學(xué)員的得失之處做分析。經(jīng)過召開每月一次例會來分析近來

30、學(xué)員的狀況，對于未成交的學(xué)員做出總結(jié)，以便更好地跟進。同時，執(zhí)行了同等學(xué)歷的老學(xué)員二次銷售，準(zhǔn)時和老學(xué)員溝通。在啟用新品時，首先通知老學(xué)員，得到他們的承認(rèn)后方可啟用，若他們不理解，我們作相應(yīng)的改善滿意他們的需求。對于老學(xué)員的回訪，我們是不定期的。在節(jié)假日里我們送出問候和祝愿，在重要的日子里送些小禮品以增進感情。在平常，我們也和老學(xué)員堅持聯(lián)絡(luò)，關(guān)懷他們的狀況，增進感情。假如便利的話，能夠登門訪問老學(xué)員，以便促進我們和老學(xué)員之間的關(guān)系。經(jīng)過我們的努力，半年來，老學(xué)員成單量到達(dá)個。 (四)完善制度。 為更好地促進工作，我們討論制訂并嚴(yán)格執(zhí)行電話銷售執(zhí)行規(guī)章，對工作執(zhí)行流程、業(yè)績認(rèn)定、數(shù)據(jù)平安等方面進

31、行了嚴(yán)格規(guī)定，違規(guī)操作情景明顯下降。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，以上這些成果的取得，是校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、支持的結(jié)果，是我們銷售部員工共同努力的結(jié)果。這些成果，為進一步加快我校訓(xùn)練進展夯實了根基，為新起點制造新氣象奠定了堅實的基礎(chǔ)。 二、存在的問題和不足 雖然半年來我們的工作取得了必需成果，可是離領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在許多差距和不足，主要有以下幾方面的問題： 一是呼入方面：詢問應(yīng)對本領(lǐng)不足，部分課程仍舊缺乏深度詢問本領(lǐng)，需要與產(chǎn)品加強協(xié)作，加大培訓(xùn)力度。 二是呼出方面：目前主要日常業(yè)務(wù)是網(wǎng)站未支付訂單回訪，業(yè)務(wù)性質(zhì)較為淺表化。 在真正意義上的電話銷售，即老用戶二次開發(fā)與新用戶電話生疏訪問銷售上投入的力度不夠。 三是

32、有的僅憑感覺銷售，對業(yè)績起伏無統(tǒng)計分析，對主要產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率無統(tǒng)計分析。 四是團隊氛圍一度出現(xiàn)問題，業(yè)務(wù)競爭向惡性競爭方向進展，直接影響整體業(yè)績。 三、xx月工作方案 新起點，新期望。成果代表過去，我們的工作將開頭新的起點。下一步，我們將努力做好以下幾方面的工作： 一是加強合作，進一步強化培訓(xùn)。 新的一年，我們期望和產(chǎn)品部進一步加強合作，多為我們進行產(chǎn)品培訓(xùn)，幫助我們走向資深銷售顧問的行列。對于學(xué)校的職員來說，熟識學(xué)校的產(chǎn)品是很必要的。為了進展，學(xué)校可能會有產(chǎn)品改善或者新品的推出，常常開展一些產(chǎn)品的培訓(xùn)，讓職員對學(xué)校的新產(chǎn)品更加了解，提高員工的工作技能，讓大家成長得更快。 二是加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，

33、準(zhǔn)時了解呼入和呼出量，依據(jù)業(yè)績起伏加強管理，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。 三是進取討論發(fā)掘銷售規(guī)律，以指導(dǎo)好銷售工作的開展，為學(xué)校制造更多的經(jīng)濟效益。 四是進行大規(guī)模外呼，讓沉睡的數(shù)據(jù)清醒，促成老客戶的多次銷售。 以上是我_月來的工作總結(jié)和_月的工作方案，有什么不當(dāng)?shù)牡胤竭€請領(lǐng)導(dǎo)指正。在今后的日子里，我們大家會一齊努力，緊密結(jié)合自身的實際，長遠(yuǎn)規(guī)劃，埋頭實干，站在新的起點上，向著更高的、更完善的目標(biāo)邁進，將工作做到更好!在不久的將來，我信任學(xué)校必需會進展得更好、更快! 新員工月工作總結(jié). 以下是工作總結(jié)之家工作總結(jié)頻道為大家供應(yīng)的新員工月工作總結(jié).，工作總結(jié)之家還為大家供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的年終工作總結(jié)、年度工作總結(jié)

34、、個人工作總結(jié),包括黨支部工作總結(jié)、班主任工作總結(jié)、財務(wù)工作總結(jié)及試用期工作總結(jié)等多種工作總結(jié).，供大家參考！ 相關(guān)推舉：年度總結(jié)|年終總結(jié)|個人總結(jié)|年底總結(jié)|工作小結(jié)|黨支部工作總結(jié)|班主任工作總結(jié) 入職已經(jīng)一個半月了，對于我來說，與其說是年度工作總結(jié)，還不如說是月度工作心得。關(guān)于這份總結(jié)，我不想用太多過于華麗的語言來書寫，那樣的寫法讓人覺得過于虛浮，不切實際，我只想用最質(zhì)樸的語句來表達(dá)，我這一個半月以來的所感、所想。 剛來到公司，對于一切都是那么未知，觀察一個個生疏的面孔，心里真的有點忐忑，不知道大家都是什么性情，容不簡單相處，但是這種感覺，很快就消逝了，大家相仿的年紀(jì)，熱忱開朗的性格，

35、和諧工作的氛圍，很快就感染了我，讓我開心的投入了工作之中。 換了新的環(huán)境，就意味著和以前工作的模式不一樣了，工作的內(nèi)容也是千差萬別，我認(rèn)為作為一個好的員工，最應(yīng)當(dāng)做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿勢投入到新的工作中去。 我的新工作，對于我來說真的是新，所做的內(nèi)容，也幾乎是從前不曾接觸的東西，不能說一竅不通，但也頂多是略知一二。由于建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè)，對于里面的運作也是聞所未聞，好多術(shù)語我也是來到這里之后才開頭漸漸知曉，多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)，我才一點點的深化我的工作，否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞，必定會走許多彎路。 既然不懂的東西太多，就要比其

36、他人還要用心、努力，俗話說好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫成筆記，這樣相同的工作就不會出現(xiàn)錯漏。日常的工作，我會事先做好統(tǒng)籌支配，這樣工作就會有條不紊的進行下去。 雖然工作才剛剛開頭，但是我要做的卻有許多，公司在進展中，這就需要我們?nèi)w員工共同努力，來豐富和完善公司的運營模式和管理機制。 首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案，構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊，制定相關(guān)的制度，合理規(guī)避用人風(fēng)險，將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進行完善。 其次，隨著工作的深化，我會發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員聘請方面的工作，包括發(fā)布聘請信息，預(yù)約人員面試等這些聘請的前序工作，讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些

37、小事上費神。我會逐步擬定季度或年度的聘請方案，匯總各個部門所急需和待需的人才，利用現(xiàn)有的資源，發(fā)布聘請信息，進行聘請工作。 再次， 利用現(xiàn)有的資源，請各部門負(fù)責(zé)人協(xié)作，逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書，明確各自分工，把工作逐項分解，落實到人，逐步擺脫一個工作誰都干，但誰都不精的狀況，讓工作形成模塊，每個人負(fù)責(zé)自己的模塊，這樣就不會出現(xiàn)工作雜而亂，過程遺漏，沒人負(fù)責(zé)的局面。 以上就是我這一個半月以來的一點感想和領(lǐng)悟，在將來的工作中，我會更加樂觀努力的完善自己的工作，使自己的自身價值更完善的呈現(xiàn)。 一般員工每月工作總結(jié) 轉(zhuǎn)瞬月底就要來了，大家在這一個月里面有什么收獲呢，作為一名公司的一般員工

38、，對自己每月做一份總結(jié)是很重要的，那么大家知道關(guān)于一般員工每月工作總結(jié)該怎么寫嗎?下面是工作總結(jié)之家我為大家整理的一般員工每月工作總結(jié)，盼望能夠關(guān)心大家，歡迎大家閱讀。 一般員工每月工作總結(jié)一 xx月份工作的到現(xiàn)在已經(jīng)要結(jié)束了，雖然是跟過去工作一樣，可是我的心態(tài)是不一樣的，做一件事情的時候我都會有一個好的態(tài)度，工作是工作這一點是要特別清晰，xx月份以來我始終是特別仔細(xì)，不管是在工作當(dāng)中做什么樣的事我都會把這些事情完善好，許多時候只有把這些都規(guī)范好了才是會真正的有力量去做好的它，我踏實的做好每一件工作，這一個月下來雖然不是一個輕松地過程，可兒是我很知足，對我的來講特別受用，我認(rèn)為無論是在一個的崗

39、位上面做了多久都應(yīng)當(dāng)要有好的態(tài)度，也肯定會有一些收獲，一個月下來我認(rèn)為自己是在進步的，工作力量，業(yè)務(wù)水平，總是會始終前進，進步的多少四取決于我們在工作當(dāng)中有多努力，我深刻的明白這個道理，全部我始終保持一個的特別輕松地狀態(tài)，我認(rèn)為工作肯定虛心對待，認(rèn)清方向。 一、踏實仔細(xì) 許多時候我都覺得自己別的大優(yōu)點是沒有的，可是從側(cè)面來看，我能夠踏踏實實的去做一件工作，保持下去，仔細(xì)對待，過往許多時候我都是保持著一個好的心態(tài)，我特別堅決我究竟是要干什么，我懂得了許多道理，xx月份來公司處于一個穩(wěn)定期，許多工作都是在循序慢進的進行著，我沒有把工作進行到這一步，但是許多時候都是一個的不錯的選擇，我認(rèn)為在一些時候

40、都應(yīng)當(dāng)保證他能夠順當(dāng)?shù)倪M行下去，往往在工作當(dāng)中這些細(xì)節(jié)都是特別有必要做好的，過先修身特別關(guān)鍵，工作是自己的事情，踏實努力，有擔(dān)當(dāng)，方能完善好。 二、學(xué)習(xí)進步 在業(yè)務(wù)力量上面不夠，至少公司許多同事都是特別虛心，他們都是優(yōu)秀的，我也是需要保持學(xué)習(xí)，力量上面我樂觀進去，過去很長一段時間我都是有好好的把這些東西在做好，雖然不是一件簡潔的事情，但是只要是努力了就肯定能夠做好它，我跟四周的同時虛心的學(xué)習(xí)，面對問題始終都不回避，回避是沒有工作擔(dān)當(dāng)?shù)囊槐憩F(xiàn)不值得提倡，現(xiàn)在我也是特別清晰這一點，所以過去很長一段時間我也總是在告誡自己，肯定要把這些都完善好，不足的地方就應(yīng)當(dāng)虛心學(xué)習(xí)，我給自己的也定了一個目標(biāo)，踏踏

41、實實，穩(wěn)中求勝。 三、不足之處 我也總是簡單急躁，xx月份也就是由于做一些事情不順心就這個時候就犯了一些低級的錯誤，我對這一點特別的不滿足，我肯定會把這些做好，急躁這個問題我應(yīng)當(dāng)訂正，我會連續(xù)完善好的。 一般員工每月工作總結(jié)二 一、工作概述 主要是依據(jù)上級部門或主管的指令對物流組裝進行組織、支配、管理，以到達(dá)按時、按點的完成相關(guān)的工作任務(wù)。 二、本月工作資料 保質(zhì)保量的完成上級支配的組裝、發(fā)貨任務(wù)。 三、本月存在的問題 由于所轄的工作區(qū)域?qū)掗煵⒉痪邆洫毩⑿詫?dǎo)致5s管理困難。非本崗位職責(zé)的問題比較頭疼：xx各種板材的生產(chǎn)供應(yīng)問題、xx模具保管生產(chǎn)問題、倉庫物資供應(yīng)問題、xx框架設(shè)計問題等等搞得我

42、管也不是，說也不是，真是左右犯難。 四、本月工作心得 管理業(yè)務(wù)水平有待提高，要戒急戒燥，學(xué)會忍耐，不要得罪他人，做好自我的分內(nèi)之事，學(xué)會眼不見心不煩，嘴不多，腳不閑，堅持跟同事和諧相處。學(xué)會等待，時間不是我一個人的，是整個生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶服務(wù)意識打算的。整個生產(chǎn)流程缺少信息整合和統(tǒng)籌支配，導(dǎo)致生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)峻脫離定單型的管理目標(biāo)。求數(shù)量而沒有真正的掌握生產(chǎn)環(huán)節(jié)的掌握點，生產(chǎn)物流的掌握也僅僅是盲目的流入最終的組裝工序問題的沉積、返工、推遲發(fā)貨等?，F(xiàn)場管理也僅僅體現(xiàn)于電話，組織的分工脫離于削減運輸?shù)目偞螖?shù)和總距離以及工序的時間間隔性。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性，分散性等

43、打算現(xiàn)場管理方案的變動性。管理人員的決斷性和堅決性，做人就不要做事，做事就不要做人。老板花錢清理來不是讓你來制造問題的而是來解決問題的。也不是成天將老板作為自我的當(dāng)箭牌：“有什么看法就去找老總，這是老總下的指令?！苯Y(jié)果上道工序的生產(chǎn)問題都沒有解決，而要下道工序完成生產(chǎn)任務(wù)，并且用“老總”來實現(xiàn)自我無能的“雄心”。沒有調(diào)查，就不要下指令。有本領(lǐng)將自我的生產(chǎn)和方案搞好，不要讓我們做一些返工的工作。 五、本月提議 1、方案的實施掌握必需加強，生產(chǎn)產(chǎn)品與所需物料必需核實。生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)者加強對定單所需物料的正確熟悉，提高協(xié)調(diào)的針對性和牢靠性。 2、留意削減不必要的加班和組織鋪張。 3、生產(chǎn)協(xié)調(diào)不是看生

44、產(chǎn)者表面的現(xiàn)象而是看生產(chǎn)工作的實際資料和效果，分清重要緊急，重要不緊急，次要緊急，不重要緊急、不重要不緊急的生產(chǎn)先后挨次，成套性生產(chǎn)和生產(chǎn)方案的敏捷性以及現(xiàn)場管理的核實性。 4、熟識工序管理的基本原則：生產(chǎn)的配套性和時間性，物資供應(yīng)配送的時間性。 六、xx年xx月份工作方案 1、針對上月存在的問題加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。努力提高自我的綜合素養(yǎng)。 2、按上級的工作指令盡職盡責(zé)的組織好物流組裝的工作事宜，保質(zhì)保量的完成上級支配的工作任務(wù)。 3、按定單和生產(chǎn)方案調(diào)整和組織其他臨時性工作。 4、努力做好“5s”的日常工作。 5、加強與同事之間的團結(jié)合作。 一般員工每月工作總結(jié)三 時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，在xx公

45、司已經(jīng)實習(xí)一個月的時間了，這段時間讓我學(xué)到許多也懂得了許多。來這里的第一天，公司的領(lǐng)導(dǎo)就和我們說了，你們還沒有什么實踐閱歷，所以不管以后你們想進公司的哪個部門，首先都是要從車間開頭的。 在車間的時候，車間主任不要求我們做許多事情，但的確也沒什么事情做。主要就是看看圖紙和熟悉電氣設(shè)備，主要是電氣原理二次圖，而我們在學(xué)校學(xué)習(xí)的大部分是一次圖，突然接觸二次圖感覺有點那么的生疏，有種云里霧里的感覺。但在這里識圖有編輯。個在學(xué)校沒有的優(yōu)勢，就是我們可以拿著圖紙看相對應(yīng)的已經(jīng)裝配好的設(shè)備，這特別有利于識圖，一些在學(xué)校沒見到過的設(shè)備在里的都可以見到。這讓我感到一臺偌小屏柜里面的工程浩大，里面的接線如此復(fù)雜，

46、這就蘊含了xx公司的結(jié)晶。 后來由于領(lǐng)導(dǎo)的支配，我去了設(shè)計部，設(shè)計部的責(zé)任很重大，車間全部的接線圖、原理圖、布置圖、斷面圖等等各種各樣的圖紙都是在設(shè)計部出來的，剛?cè)サ那皫滋欤块L也不要求我們做什么事，只是叫我看看CAD圖，熟悉下里面的元器件與客戶的項目要求，熟識下一些基本的軟件。他們卻很忙，成天有忙不完的事情，這個要校核呀，那個還沒打印呀!反正他們很忙，我卻很閑。 過了幾天后，部長開頭安排我任務(wù)了，主要就是校核圖紙。開頭找不到方法，主要還是對CAD軟件熟識的程度不高，所以在校核中耗費了大量的時間，一個圖紙要看上幾個小時，看的頭的都有點暈了。但值得我慶幸的是，在遇到困難的時候部長和其他幾位同事都

47、會很熱忱的給我講解與分析，他們曉得我剛來做事情很慢，所以從來不督促我做完某些事，讓我感覺到設(shè)計部是暖和的，xx公司是暖和的。 一般員工每月工作總結(jié)四 時間又過了一月，本月完成了一些工作，也存在著一些問題，現(xiàn)將個人總結(jié)匯報如下： 一、本月工作 1、聘請工作。本月還是連續(xù)xx網(wǎng)上招人，打了一些電話，但來面試的只有2個，其中一個由于性格緣由不適合呆在公司，另一個感覺面試時還比較自信，但沒有文秘閱歷，自己的說法和實際相沖突。 2、連續(xù)完善制度。辦公室現(xiàn)已完成了一部分制度，但還有很多制度還需要完善，這月完成了一個辦公用品的管理和領(lǐng)用，對辦公用品的申購、領(lǐng)用都作出了規(guī)定。同時我也對辦公用品建立了臺賬登記，

48、將現(xiàn)有的辦公用品全部登記，以后入庫、領(lǐng)用和庫存都將全部登記以便發(fā)放和管理。 3、對電腦中的資料進行了分類整理，以部門為單位歸類，分門別類的整理以便查閱和管理。也對一些紙質(zhì)資料進行了整理，便利以后歸檔。 4、開頭著手寫公司進展規(guī)劃，但不知道該如何下手，提綱和內(nèi)容方面都還存在著很大的問題。 5、到材料市場去走了半天，了解到一部分材料，對衛(wèi)浴潔具和地磚都有了肯定的了解。 6、制定了一份客戶對我們公司的滿足度調(diào)查問卷，以后完成交房時，請客戶對我們公司的服務(wù)做評價，我們做的不好的地方，以后都盡量完善，將客戶的滿足作為我們的目標(biāo)。 7、參與了兩次培訓(xùn)，一次是銷售方面的培訓(xùn)，一次是禮儀方面的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，

49、讓我在銷售和禮儀方面都學(xué)到了許多，知道了和客戶溝通時應(yīng)留意哪些禮節(jié)，應(yīng)怎樣溝通。 二、存在的問題 1、聘請方面：聘請渠道還是很狹窄，形式不容樂觀，以后還是堅持到網(wǎng)上查找資源。 2、文檔方面。文檔歸檔應(yīng)以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確，在編檔案號方面我也很迷茫，不知道該怎樣下手，現(xiàn)在我手上的檔案比較少，其他部門也沒有檔案移交，我下一步將作出檔案管理制度再明確一下。對于財務(wù)部這邊的檔案是否也應(yīng)移交到行政部。 3、對于公司的進展規(guī)劃?，F(xiàn)在我也不知道應(yīng)當(dāng)怎么來寫，目前我正在想一個提綱，再來裝內(nèi)容，但是手里沒有一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，進展規(guī)劃應(yīng)涉及市場分析、行業(yè)分析、財務(wù)狀況等等，所以目前對這一塊還

50、是很迷茫，只有多查查資料再來漸漸寫。 4、對于行政工作?，F(xiàn)在對于行政工作我已基本知道該怎樣來做了，行政就是一個大管家，什么都要管，但是我現(xiàn)在才好像剛剛要進入角色，以前始終沒擺正位置，雖然我是個行政助理，但是行政部就我一個人，所以我應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)行政部的責(zé)任并履行行政部的義務(wù)，但是運用到工作中我確不知道該怎樣來管，怎樣運用好手中的權(quán)利很好的去執(zhí)行公司的制度，這一點我會去買書再漸漸討論。 5、通過兩次培訓(xùn)，進展公司的確應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一服裝，轉(zhuǎn)變精神面貌，所以應(yīng)當(dāng)要求員工拿出公司的精神面貌，留意細(xì)節(jié)方面的禮儀。 6、自身弱點。始終覺得自己算是一個細(xì)心的人，但是上月卻錯誤百出。工作總結(jié)。上月的工作總結(jié)一方面是由于月

51、一工作較多，來不及細(xì)寫，所以順手打了一篇，從態(tài)度上講有敷衍的嫌疑，由于來不及了。另一方面是不夠重視工作總結(jié)，總結(jié)應(yīng)當(dāng)是總結(jié)自身存在的問題再改正問題，而我犯了最低級的錯誤，行文格大錯特錯，以后不會再犯這種問題。不夠細(xì)心。上月給董事長發(fā)郵件的時候竟然把字打錯了，充分說明自己的馬虎大意，沒有檢查，以后不管做什么事情，我都會細(xì)心一點。應(yīng)用文基礎(chǔ)薄。上月的培訓(xùn)方案充分體現(xiàn)出了這點，格式完全不對，不正規(guī)，但我知道自己錯在哪里了，以后會留意。 通過上月的工作，我已發(fā)覺了自己許多許多的問題，這些不足我都會想方法盡量克服和改正，我盼望自己每月都能進步。 企業(yè)新員工月工作總結(jié). 入職已經(jīng)一個半月了，對于我來說，與

52、其說是年度，還不如說是月度工作心得。關(guān)于這份總結(jié)，我不想用太多過于華麗的語言來書寫，那樣的寫法讓人覺得過于虛浮，不切實際，我只想用最質(zhì)樸的語句來表達(dá)，我這一個半月以來的所感、所想。 剛來到公司，對于一切都是那么未知，觀察一個個生疏的面孔，心里真的有點忐忑，不知道大家都是什么性情，容不簡單相處，但是這種感覺，很快就消逝了，大家相仿的年紀(jì)，熱忱開朗的性格，和諧工作的氛圍，很快就感染了我，讓我開心的投入了工作之中。 換了新的環(huán)境，就意味著和以前工作的模式不一樣了，工作的內(nèi)容也是千差萬別，我認(rèn)為作為一個好的員工，最應(yīng)當(dāng)做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿勢投入到新的工作中去。 我的新工作，對于我來說

53、真的是新，所做的內(nèi)容，也幾乎是從前不曾接觸的東西，不能說一竅不通，但也頂多是略知一二。由于建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè)，對于里面的運作也是聞所未聞，好多術(shù)語我也是來到這里之后才開頭漸漸知曉，多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)，我才一點點的深化我的工作，否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞，必定會走許多彎路。 既然不懂的東西太多，就要比其他人還要用心、努力，俗話說好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫成筆記，這樣相同的工作就不會出現(xiàn)錯漏。日常的工作，我會事先做好統(tǒng)籌支配，這樣工作就會有條不紊的進行下去。 雖然工作才剛剛開頭，但是我要做的卻有許多，公司在進展中，這就需要我們

54、全體員工共同努力，來豐富和完善公司的運營模式和管理機制。 首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案，構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊，制定相關(guān)的制度，合理規(guī)避用人風(fēng)險，將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進行完善。 其次，隨著工作的深化，我會發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員聘請方面的工作，包括發(fā)布聘請信息，預(yù)約人員面試等這些聘請的前序工作，讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費神。我會逐步擬定季度或年度的聘請方案，匯總各個部門所急需和待需的人才，利用現(xiàn)有的資源，發(fā)布聘請信息，進行聘請工作。 再次，利用現(xiàn)有的資源，請各部門負(fù)責(zé)人協(xié)作，逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書，明確各自分工，把工作逐項分解，落實到人，

55、逐步擺脫一個工作誰都干，但誰都不精的狀況，讓工作形成模塊，每個人負(fù)責(zé)自己的模塊，這樣就不會出現(xiàn)工作雜而亂，過程遺漏，沒人負(fù)責(zé)的局面。 以上就是我這一個半月以來的一點感想和領(lǐng)悟，在將來的工作中，我會更加樂觀努力的完善自己的工作，使自己的自身價值更完善的呈現(xiàn)。 新員工月工作總結(jié) 新員工月工作總結(jié) 作為一名新員工，經(jīng)過8月份對特檢工作的接觸與學(xué)習(xí)，我已融入了特檢大家庭。在監(jiān)檢室連續(xù)學(xué)習(xí)的這個月里，我個人認(rèn)為自己較好的完成了月初初定的目標(biāo)：在工作中，以日常下鄉(xiāng)監(jiān)督檢驗和定期檢驗為契機，結(jié)合翻閱相關(guān)書籍、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)材料的基礎(chǔ)上，較好的實現(xiàn)理論與現(xiàn)場實際相結(jié)合，在監(jiān)檢室工作與學(xué)習(xí)的這一個月里，

56、經(jīng)過各位師傅的悉心指導(dǎo)，已初步熟識并把握了電梯監(jiān)檢與定檢的工作流程及相關(guān)工作學(xué)問。 通過這個月的學(xué)習(xí)，發(fā)覺自己有收獲也有些不足。通過日常下鄉(xiāng)檢驗與平常書籍資料的查閱，使我對檢規(guī)有了更深刻的理解，但由于種種的緣由，個人覺得工作中還是存在以下問題： 首先是工作中缺乏電腦的因素，迫使自己對檢驗平臺的接觸與學(xué)習(xí)機會幾乎是片空白。由于檢驗員工作量較大，除了下鄉(xiāng)檢驗完基本就是做報告，所以報告占了工作中的很大一部分，但由于本人沒有配備電腦，在閑暇時間基本沒有機會接觸檢驗報告的編制。在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)了一個較大的盲區(qū)，所以在此望領(lǐng)導(dǎo)重視，能盡快為我們這些新進人員配備電腦，以便工作需要及學(xué)習(xí)。 再者基于檢驗員的性質(zhì)，

57、存在較大的工作量，所以在學(xué)習(xí)上，個人覺得慢慢的有點疏忽的跡象。為此個人覺得我必需做好合理的規(guī)劃和時間支配，以便爭取更多的時間投入到學(xué)習(xí)中去，從而來充實自己，讓自己連續(xù)充電，以縮小自己和優(yōu)秀檢驗員的差距。還有就是盼望院里能組織一次系統(tǒng)的檢驗培訓(xùn)（像上次比對前組織的檢驗學(xué)習(xí)）。支配一位師傅循著院標(biāo)對設(shè)備逐點進行講解與檢驗，能結(jié)合案例及原理對其各點規(guī)定和要求加以說明，這樣就能更便利的對標(biāo)準(zhǔn)加以理解與記憶，不再使標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定顯得那么生硬。 最終通過這個月參與工作的體會，我想對我院的檢驗工作提點建議： 特檢院是一個帶有盈利性質(zhì)的服務(wù)行業(yè)，服務(wù)對象遍及人民生活的各個領(lǐng)域。正如企業(yè)文化所宣揚的人人卓越.信任，

58、那我們要如何做到呢？我們既是一個服務(wù)民眾的行業(yè)，所以我們就要服務(wù)于民、取信于民。只有得到了.信任我們才能更便利、更廣泛的開展特檢工作。在這方面我建議我院在外出下鄉(xiāng)檢驗工作時，能夠統(tǒng)一著裝，人手一個平安帽，佩帶胸卡，以便用戶一眼便可看出這些人是來做什么的，以便工作的開展以及群眾的監(jiān)督作用。 綜上所述，以上是我這個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、師傅指導(dǎo)與現(xiàn)場學(xué)習(xí)得來的感悟和體會的總結(jié)，望各位領(lǐng)導(dǎo)批判指正。 新員工月工作總結(jié)（2） 入職已經(jīng)一個半月了，對于我來說，與其說是年度工作總結(jié)，還不如說是月度工作心得。關(guān)于這份總結(jié)，我不想用太多過于華麗的語言來書寫，那樣的寫法讓人覺得過于虛浮，不切實際，我只想用最質(zhì)樸的語句來

59、表達(dá)，我這一個半月以來的所感、所想。 剛來到公司，對于一切都是那么未知，觀察一個個生疏的面孔，心里真的有點忐忑，不知道大家都是什么性情，容不簡單相處，但是這種感覺，很快就消逝了，大家相仿的年紀(jì)，熱忱開朗的性格，和諧工作的氛圍，很快就感染了我，讓我開心的投入了工作之中。 換了新的環(huán)境，就意味著和以前工作的模式不一樣了，工作的內(nèi)容也是千差萬別，我認(rèn)為作為一個好的員工，最應(yīng)當(dāng)做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿勢投入到新的工作中去。 我的新工作，對于我來說真的是新，所做的內(nèi)容，也幾乎是從前不曾接觸的東西，不能說一竅不通，但也頂多是略知一二。由于建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè)，對于里面的運作也是聞所未聞，好多術(shù)語我也是來到這里之后才開頭漸漸知曉，多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)，我才一點點的深化我的工作，否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞，必定會走許多彎路。 既然不懂的東西太多，就要比其他人還要用心、努力，俗話說好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫成筆記，這樣相同的工作就不會出現(xiàn)錯漏。日常的工作，我會