2022年財政所實施方案模板

1、第10頁共10頁2022年財政所實施方案模板加強財政文化建設(shè)既是政府行政文化建設(shè)的重要組成部分，也是財政部門加強自身建設(shè)的必然要求，更是推進財政各項工作健康、有序開展的精神動力、智力保障和力量源泉。為進一步加強財政所文化建設(shè)，充分發(fā)揮財政文化的“凝聚、激勵、導(dǎo)向和約束”作用，更好地展示財政所形象，體現(xiàn)財政人的精神風(fēng)貌，提升財政人的文化品位，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想堅持以_和_為指導(dǎo)，認真貫徹落實_和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，按照“更加自覺、更加主動地推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”的要求，圍繞區(qū)財政局關(guān)于強化財政所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、提高公共服務(wù)水平的總體要求，為進一步提高財政所建設(shè)水平注入

2、強大的精神動力。二、主要內(nèi)容以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、效能型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、法治型和廉潔型”機關(guān)為目標(biāo)，通過開展深入持久的創(chuàng)建活動，培育具有財政特色的文化理念，構(gòu)建和完善麻坪鎮(zhèn)財政所文化體系，確立“理財為公、服務(wù)為民”的核心價值觀，培育“愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流”的機關(guān)精神，堅持“依法理財、科學(xué)理財、文明理財、廉潔理財”的職業(yè)操守，彰顯團結(jié)、和諧、奮進的財政機關(guān)形象。1、核心價值觀。理財為公、服務(wù)為民。樹立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的理念，堅持公共財政的發(fā)展方向，支持促進全辦經(jīng)濟又好又快發(fā)展，著力做強財政，加大對公共產(chǎn)品、公共服務(wù)領(lǐng)域的投入，確保財政資金的分配和使用符合廣大人民群眾的根本利益，促

3、進改善民生，加快民富，切實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，財為民所理。2、機關(guān)精神。愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流。進一步激發(fā)財政所干部職工對財政工作的熱情，不斷增強事業(yè)心、責(zé)任心和進取心，始終保持昂揚向上、積極進取的精神狀態(tài)，熱愛本職工作，干好本職工作。進一步營造爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，凝聚全所干部職工的智慧和力量，高標(biāo)準(zhǔn)定位，高標(biāo)準(zhǔn)要求，不斷向新的更高的目標(biāo)邁進，努力開創(chuàng)底張財政工作新局面。3、職業(yè)操守。依法理財、科學(xué)理財、文明理財、廉潔理財。嚴格遵守國家的法律法規(guī)和各項財政財務(wù)政策，認真落實黨和國家的財經(jīng)方針政策，依法履行財政職能，自覺接受人大、審計和社會監(jiān)督，規(guī)范用權(quán)。善于

4、用精細化的管理推進財政工作，提高財政管理的科學(xué)化水平，確保財政資金有效方用，用必有效。優(yōu)化服務(wù)機制，健全服務(wù)平臺，提升服務(wù)效率，規(guī)范決策程序，不斷增強服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。筑牢反腐倡廉的思想道德防線、制度防線、責(zé)任防線和監(jiān)督防線，打造風(fēng)清氣正的財政團隊。三、主要措施(一)加強教育，激發(fā)廣大干部職工對財政文化理念的認同感。加強教育、宣傳、交流，激發(fā)全體干部職工對財政文化的認同，并轉(zhuǎn)化為個人的自覺行動。一是開展財政文化教育。通過網(wǎng)絡(luò)視頻觀看有關(guān)專家講授機關(guān)文化建設(shè)理念，打牢理論基礎(chǔ)；組織問卷測試、網(wǎng)上論壇等園地，保持財政文化教育的持久性；規(guī)范財政干部在公務(wù)活動中的言行舉止。二是開展“財政機關(guān)文化

5、”主題實踐活動。每年開展一次文化建設(shè)主題實踐活動，加強團隊配合訓(xùn)練，增強團隊意識，提升隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。(二)強化管理，增強財政文化建設(shè)的執(zhí)行力。發(fā)揮制度對文化建設(shè)的保障作用，不斷修訂和完善現(xiàn)有財政制度，提高制度的執(zhí)行能力和水平。加強財政制度管理和財政文化的滲透，實現(xiàn)文化與管理的融合，進一步體現(xiàn)財政所本身的內(nèi)在要求，體現(xiàn)機關(guān)的工作作風(fēng)、管理特色和財政干部職工的精神面貌。一是建立健全較為科學(xué)、合理、創(chuàng)新、實用和較為完整的規(guī)章制度體系。二是制定財政所崗位職責(zé)和規(guī)章制度規(guī)范文本，發(fā)揮文化的約束功能，從行政規(guī)范、行事規(guī)范、行為規(guī)范等方面，結(jié)合工作任務(wù)，進行月、季、年度考核。2022年財政所實施方案

6、模板（二）作者：為做好財政精細化管理工作，根據(jù)寶財字_文件要求，結(jié)合張八橋財政所實際，特制定張八橋財政所精細化管理實施方案：一、指導(dǎo)思想以_、_和_精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的理財觀，切實解決管理不細，責(zé)任不明的問題。根據(jù)縣財政_精細化管理的要求，進一步劃分工作職責(zé)，明確崗位責(zé)任，提高管理效率，實現(xiàn)財政管理的精細化、科學(xué)化，為張八橋鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。二、主要目的財政精細化管理要以人為本，要在細字上做文章，在實字上下功夫。要做到人人有事做，事事有人做。一是按照寶豐縣財政局精細化管理工作指導(dǎo)意見的要求，全面加強財政科學(xué)化、精細化管理，打造透明財政、陽光財政。二是進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收

7、支行為，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支出合理、合規(guī)、合法。三是落實好各項各項支農(nóng)、惠農(nóng)政策，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。三、主要內(nèi)容張八橋財政所精細化管理涉及財政收入、支出、監(jiān)督、服務(wù)等各項工作，具體從以下七個方面入手實行精細化。(一)工作職責(zé)1、正確貫徹黨和國家財經(jīng)方針、政策，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度及各項財務(wù)管理制度，抓好財政所兩個文明建設(shè)，依法理財，廉潔從政。2、編制年度預(yù)決算，執(zhí)行鎮(zhèn)人代會批準(zhǔn)的財政預(yù)算，對本鎮(zhèn)財力進行綜合平衡。3、負責(zé)_和管理鎮(zhèn)財政收入和支出，做好稅源調(diào)查及協(xié)稅護稅工作，完成年度稅收計劃。4、負責(zé)糧食直補、大型農(nóng)機具補貼、綜合直補、良種補貼、沼氣補貼等直接向農(nóng)民的補貼性資金的核實、管理、發(fā)放；積極

8、推行各項涉農(nóng)補貼、補助“一折通”管理模式，提高資金運行效率和質(zhì)量。5、負責(zé)管理全鎮(zhèn)行政事業(yè)單位和其他_的預(yù)算內(nèi)、外資金和_。6、對國有資產(chǎn)和_財產(chǎn)進行管理和監(jiān)督，負責(zé)監(jiān)管小城鎮(zhèn)建設(shè)、征地和拆遷補償?shù)荣Y金。7、負責(zé)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)各單位的會計工作，依法監(jiān)督會計人員從業(yè)資格，培訓(xùn)會計人員。8、參與研究擬訂本鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)和協(xié)助農(nóng)村經(jīng)濟_、事業(yè)單位建立健全各項財務(wù)會計制度。9、負責(zé)實施對全鎮(zhèn)行政事業(yè)單位及農(nóng)村_經(jīng)濟_的“資金、資產(chǎn)、資源”三資代理工作。10、及時辦理鎮(zhèn)政府_工作人員的醫(yī)療保險及住房公積金繳存及調(diào)整手續(xù)，做好人事工資調(diào)整工作。(二)崗位責(zé)任1、所長(責(zé)任人：克建偉)(1)主持財政所全

9、面工作；(2)負責(zé)全所干部職工政治思想教育、_紀律管理、勤政廉政建設(shè)及其他各項創(chuàng)建工作；(3)負責(zé)鎮(zhèn)財政收入執(zhí)行工作；(4)_財政收入，嚴控財政支出，保持財政收支平衡；(5)負責(zé)向鎮(zhèn)黨委、人大、政府及縣財政局報告工作；(6)_開展財政調(diào)研工作，為鎮(zhèn)黨委政府和縣財政局工作決策提供信息資料；(7)負責(zé)各項財經(jīng)法規(guī)、制度的宣傳、督查工作。2、副所長(責(zé)任人：李國紅)(1)負責(zé)財政補貼農(nóng)民資金管理；(2)負責(zé)財政_管理；(3)負責(zé)非稅收入的管理；(4)負責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金的管理；(5)負責(zé)鎮(zhèn)村兩級債權(quán)、債務(wù)管理工作；(6)負責(zé)鎮(zhèn)固定資產(chǎn)日常管理工作。3、財政總會計(責(zé)任人：張艷曉)(1)負責(zé)財政總

10、預(yù)算編制；(2)負責(zé)預(yù)算指標(biāo)落實，及時與縣財政局有關(guān)股室核對；(3)負責(zé)預(yù)算內(nèi)外收支的核算，及時撥付有關(guān)資金；(4)負責(zé)預(yù)算執(zhí)行情況的反映監(jiān)督，定期向所長匯報財政資金運行情況和報送財政有關(guān)報表。4、村級經(jīng)費專管員(責(zé)任人：張丙欣)(1)負責(zé)村級各項資金指標(biāo)測算、報批、日常管理和收支核算工作；(2)負責(zé)村組干部工資的發(fā)放；(3)負責(zé)審核票據(jù)的規(guī)范性和合法性；(4)負責(zé)編制村級經(jīng)費年度預(yù)算，負責(zé)報送會計報表。5、農(nóng)業(yè)財務(wù)專管員(責(zé)任人：周紅光郭明輝)(1)負責(zé)各項財政補貼農(nóng)民資金的發(fā)放(包括糧食直補、良種補貼、農(nóng)機補貼、退耕還林等)，政策的宣傳解釋工作；(2)負責(zé)財政補貼農(nóng)民資金的資料收集，數(shù)據(jù)初

11、步審核，編報發(fā)放補貼通知；(3)負責(zé)財政補貼農(nóng)民資金數(shù)據(jù)的錄入、審核、公示，同時制發(fā)補貼通知書；(4)負責(zé)財政補貼農(nóng)民資金的申報，辦理資金的結(jié)算，搞好對賬和報賬工作；(5)負責(zé)分村建立收支備查賬。6、行政事業(yè)財務(wù)專管員(責(zé)任人：李國紅)(1)負責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金的征繳和核算等工作；(2)負責(zé)鎮(zhèn)一中及各小學(xué)“兩免一補”資金的核算；(3)負責(zé)社保資金的管理；(4)負責(zé)鎮(zhèn)機關(guān)的財務(wù)管理工作；(5)負責(zé)鎮(zhèn)一中及各小學(xué)的財務(wù)管理。7、非稅收入專管員(責(zé)任人：李國紅)負責(zé)非稅收入票據(jù)的申領(lǐng)、核銷，收入的報解和核算。(三)責(zé)任目標(biāo)1、業(yè)務(wù)目標(biāo)。(1)狠抓財政收入，完成協(xié)稅護稅任務(wù)_萬元。(2)加強鎮(zhèn)政府

12、機關(guān)支出管理，確保干部職工工資發(fā)放和個人福利性支出的兌現(xiàn)。(3)嚴格按照預(yù)算指標(biāo)文件列明支出項目，及時核對追加和補助指標(biāo)，報送報表和資料。(4)加強村級經(jīng)費管理，按時撥付村級經(jīng)費，確保村級_正常運轉(zhuǎn)，村組干部工資按時發(fā)放。(5)按月及時編報用款計劃，按計劃填制支付憑證。(6)將全鎮(zhèn)直屬單位、行政村賬務(wù)全部實行集中統(tǒng)管，嚴格審核把關(guān)，確保支出合理。(7)加大惠農(nóng)政策宣傳力度，使群眾知曉率達到_%。(8)對糧食直補和綜合直補等補貼通過“一折通”直接發(fā)到農(nóng)戶手中，發(fā)放率達到_%。(9)做好新農(nóng)合資金和“兩免一補”資金管理工作。(10)深入廠礦企業(yè)，搞好稅源調(diào)查，摸清全鎮(zhèn)的主體稅收和稅收大戶，寫出稅源

13、調(diào)查報告。(12)完成“普九”債務(wù)的清理清查工作。2、共性目標(biāo)。(10)完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。(四)政策依據(jù)(1)_預(yù)算法；(2)_會計法；(3)村_經(jīng)濟_會計制度；(4)財政違法行為處罰處分條例；(5)財政部門實施會計監(jiān)督暫行辦法；(6)行政單位財務(wù)規(guī)則；(7)事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則；(8)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范；(9)會計檔案管理辦法；(16)_免征農(nóng)業(yè)稅后村級經(jīng)費保障問題_；(18)_省財政_加強村級經(jīng)費管理_；(19)寶豐縣人民政府_寶豐縣村級經(jīng)費收支管理辦法_；(24)寶豐縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制實施方案。(五)辦事程序1、財稅服務(wù)中心報賬程序。(1)收到款項分戶記賬并向單位下達通知。(2)向

14、報賬單位支取備用金。(3)審核報賬單位報賬票據(jù)，一是使用票據(jù)是否規(guī)范；二是支出用途是否合理、合法；三是票據(jù)是否會審會簽，行政村要有村民理財小組簽字。(4)經(jīng)辦人是否簽字。2、村級經(jīng)費管理。(1)按縣財政局分解的指標(biāo)編制本鎮(zhèn)各行政村經(jīng)費預(yù)算，詳細列出行政村人數(shù)、村_收入、村組干部人數(shù)、補助標(biāo)準(zhǔn)、補助金額、辦公費金額、報刊征訂金額等。(2)鎮(zhèn)“村級經(jīng)費專戶”按季度撥付村級經(jīng)費到各村賬戶。(3)村組干部工資直接在專戶代發(fā)。(4)辦公費分解到各行政村賬戶，實行報賬制。(5)每季度出示財務(wù)公示表，張貼到各村財務(wù)公開欄。(6)編制年度村級經(jīng)費收支決算，分析當(dāng)年運行情況，提出下一年度管理意見。(7)資料歸檔。3、支農(nóng)、惠農(nóng)資金管理。(1)調(diào)查摸底，核實基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。(2)分村組張榜公示，公示內(nèi)容包括戶主姓名、補貼面積、補貼金額等。(3)上報本鎮(zhèn)補貼方案。(4)上級批復(fù)后，發(fā)放補貼通知書。(5)按照規(guī)定將補貼資金打入“一折通”存折。(6)農(nóng)民在兌付底冊上簽字。(7)資料歸檔。(六)辦結(jié)時限。(1)每季度第一個月的下旬完成村級經(jīng)費撥付