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文檔簡介
1、資料員崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱資料員崗位編號所屬部門技術(shù)組定編人數(shù)視工程規(guī)模而定二、工作關(guān)系圖直接上級:外部工作關(guān)系:內(nèi)部工作關(guān)系:設(shè)計工理單公司術(shù)處位主城檔案資料員公司程處館、設(shè)管位、項目生部門工程察業(yè)分項目安部門包單務(wù)包單直接下級:位無三、崗位職責(zé)概述四、工作職責(zé)序號工作職責(zé)與工作內(nèi)容1在技術(shù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程竣工資料的整理、分冊、收集、匯總、審查報批和裝訂工作(包括建設(shè)單位指定分包項目的資料匯總,按規(guī)定整理竣工圖做到不漏項。2開工時接受技術(shù)負(fù)責(zé)人的分部分項檢驗批劃分方案交底,并配合其對所有管理人員進(jìn)行資料編寫格式的交底。3督促相關(guān)人員(項目副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、棟號長、材料
2、員、試驗員、測量員、質(zhì)檢員)完整及時編制工程資料,并收集整理。4(與業(yè)主分包進(jìn)行交接5收集整理施工日志、技術(shù)交底卡、隱蔽驗收、施工記錄、工序交接記錄施工過程資料。6收集整理施工組織設(shè)計、圖紙會審記錄、進(jìn)度計劃。7各分部工程完成驗收后,收集分包工程竣工資料、竣工圖并進(jìn)行初審。8協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人組織棟號長、質(zhì)檢員參與編制工程竣工圖和竣工驗收資料。9匯總所有資料后交技術(shù)負(fù)責(zé)人和公司檔案室審核。10業(yè)主竣工驗收后,協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制工程竣工驗收文件,并負(fù)責(zé)對所有文件進(jìn)行分類、組卷,交技術(shù)負(fù)責(zé)人和分公司檔案室審核。11協(xié)助建設(shè)單位申請備案,提交備案表,并協(xié)助建設(shè)單位交當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管單位備案。12向城建檔
3、案館、公司檔案室和建設(shè)單位移交檔案資料;在局檔案管理系統(tǒng)中錄入電子檔案。五、工作要求與標(biāo)準(zhǔn)1及時督促施工員做好工程施工記錄:施工日記,測量記錄,零星工程活動記錄等。及時收集輸入電腦管理。2其它施工記錄:項目部、施工班組質(zhì)量活動情況,監(jiān)理、甲方代表及上級主管部門現(xiàn)場質(zhì)量檢查情況。記錄完整。3必須根據(jù)項目部月或旬施工作業(yè)計劃,做好資料的進(jìn)度計劃。4對施工組織設(shè)計(包括消防、環(huán)保、節(jié)約材料、季節(jié)性施工、衛(wèi)生、機械、現(xiàn)場管理、成品保護(hù)、單項安全技術(shù)措施、架子搭設(shè)方案、文明施工管理措施、施工用電組織設(shè)計等)工序作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)洽商、修改補充方案等存在的問題,要及時向上級主管反映,禁止隨意改動;5必須及時
4、傳達(dá)、反饋各種技術(shù)資料的信息,并協(xié)助施工員組織班組、分包單位學(xué)習(xí)以下規(guī)章制度并有記錄:各工種安全質(zhì)量技術(shù)操作規(guī)程;獎罰規(guī)定及各種規(guī)章制度;對班組長、作業(yè)工人落實安全質(zhì)量責(zé)任制;67認(rèn)真執(zhí)行工程質(zhì)量資料管理規(guī)定,針對生產(chǎn)任務(wù)特點,向班組、分包單位必要時進(jìn)行書面的技術(shù)、工序、質(zhì)量技術(shù)交底,交底資料手續(xù)到位;8根據(jù)項目部的安排,做好所管工程的資料準(zhǔn)備工作。熟悉施工圖紙等設(shè)計技術(shù)文件及施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),詳細(xì)提出問題,參加圖紙會審、復(fù)審及工程驗收,做好記錄。9認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定,對工程質(zhì)量,整改通知、日檢表提出的質(zhì)量資料問題及時整改。難以整改的的問題及時找主管人員解決。10施工過程中,參加與本工程質(zhì)量有關(guān)的會議,認(rèn)真詳細(xì)作好會議紀(jì)要。六、崗位權(quán)限崗位權(quán)限對項目工程資料檔案有審核權(quán)對資料編寫工作有監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)七、任職資格教育背景大專及以上學(xué)歷,與建筑有關(guān)專業(yè) PAGE PAGE 3所需年齡無要求工作經(jīng)驗無要求
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