2022醫(yī)院國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案

1、第18頁共18頁2022醫(yī)院國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案紅_，明月高懸，梨花飄香，國際勞動(dòng)節(jié)、護(hù)士節(jié)以及踏踵而來的國際紅十字紀(jì)念日，全球_的傳統(tǒng)的幾大節(jié)日在這里會(huì)聚。在這三節(jié)齊慶、溫馨喜氣的日子里，某醫(yī)院將聯(lián)合-_西省紅十字會(huì)、_市總工會(huì)、_市婦步伐隆重推出紅_，愛心某跨月為民醫(yī)療系列活動(dòng)。在共享喜慶的同時(shí)，關(guān)愛廣大百姓健康用你我共同的力量共創(chuàng)本地市民醫(yī)療新局面。將親情、友情和愛情的相互交融結(jié)合活動(dòng)。歷年五一節(jié)，政府部門與各企業(yè)提倡精神中只注重對勞動(dòng)者權(quán)益保障方面的關(guān)懷，而對社會(huì)關(guān)系、家庭、健康保障方面的提升與支持力度不大?；趶?qiáng)調(diào)社會(huì)_、政府關(guān)懷、醫(yī)院關(guān)愛、家庭關(guān)心的基礎(chǔ)上對廣大勞動(dòng)人民提出-_西省紅

2、十字會(huì)、-_西五套、_市總工會(huì)、_市婦聯(lián)、青云譜區(qū)婦幼保健院共同的關(guān)愛主張，大規(guī)模造勢、大范圍影響、小面積運(yùn)作，整合廣告營銷，全面強(qiáng)化_家單位的社會(huì)影響力?；顒?dòng)主題：紅_，愛心某跨月為民醫(yī)療系列活動(dòng)合作機(jī)構(gòu)：-_西省紅十字會(huì)、-_西五套、_市總工會(huì)、_市婦聯(lián)、青云譜區(qū)婦幼保健院活動(dòng)主辦單位：-_西省紅十字會(huì)、_市總工會(huì)、_市婦聯(lián)活動(dòng)監(jiān)督單位：-_西五套系列活動(dòng)-_西地區(qū)唯一承辦醫(yī)院：_某醫(yī)院活動(dòng)方式。由-_西省紅十字會(huì)、_市總工會(huì)、_市婦聯(lián)聯(lián)合下文_各級單位在職職工參加免費(fèi)體檢活動(dòng)包括其它醫(yī)療活動(dòng)，并借助其各自的社會(huì)影響力號召全民積極加入。并由_某醫(yī)院負(fù)擔(dān)整個(gè)系列活動(dòng)的所有經(jīng)費(fèi)。_家單位聯(lián)合行

3、動(dòng)起來，為充分解決老百姓看病難、看病貴、就醫(yī)難的難題，貢獻(xiàn)出自已的力量?；顒?dòng)對象：全市所有勞動(dòng)者二、目的及意義：1、如今看病難、看病貴、就醫(yī)難已成為老百姓最為頭痛的難題。為切實(shí)讓_廣大勞動(dòng)人民得更多的就醫(yī)實(shí)惠，在五一國際勞動(dòng)節(jié)的大好時(shí)機(jī)下，-_西五套聯(lián)合-_西省紅十字會(huì)、_市總工會(huì)、_市婦聯(lián)定點(diǎn)某醫(yī)院積極響應(yīng)-_西省醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革的要求，率先舉行人文化的大規(guī)模全民健康活動(dòng)，讓廣大勞動(dòng)人民花最少的錢，來_自身的身心健康。2、根據(jù)-_西省衛(wèi)生廳、-_西省婦聯(lián)關(guān)于全民開展健康關(guān)愛大普查_精神，結(jié)合醫(yī)院專業(yè)特點(diǎn)，借助_市總工會(huì)、市婦聯(lián)的社會(huì)影響力，聯(lián)合開展關(guān)愛全民健康系列活動(dòng)，進(jìn)行全民健康普查活動(dòng)，

4、給_者建立健康檔案，發(fā)展為醫(yī)院健康_的會(huì)員，建立長期的會(huì)員，對其進(jìn)行保健及相關(guān)疾病治療?；顒?dòng)充分利用現(xiàn)場新聞效應(yīng)，造勢驅(qū)動(dòng)活動(dòng)順利開展。3、借此優(yōu)免活動(dòng)強(qiáng)化活動(dòng)宗旨：1公益活動(dòng)、公眾活動(dòng)2事件性活動(dòng)3新聞性活動(dòng)三、系列活動(dòng)項(xiàng)目：活動(dòng)一、啟動(dòng)紅羽毛女性醫(yī)療援助計(jì)劃_個(gè)一工程_萬首期醫(yī)療援助金活動(dòng)目的。以中國婦_童事業(yè)發(fā)展中心提倡和執(zhí)行的全國性紅羽毛女性醫(yī)療援助計(jì)劃為活動(dòng)導(dǎo)向。主要針對弱勢女性開設(shè)全免體檢、手術(shù)補(bǔ)貼、費(fèi)用減免等多條援助渠道，在五一節(jié)期間啟動(dòng)紅羽毛女性醫(yī)療援助計(jì)劃，更是為了響應(yīng)中國婦_童事業(yè)發(fā)展中心、中華醫(yī)學(xué)會(huì)的號召，倡議全社會(huì)共同_女性健康、_民族未來呼吁_女性健康的企業(yè)、單位領(lǐng)導(dǎo)

5、，為員工和學(xué)生定期進(jìn)行健康體檢，普及健康知識(shí)呼吁各衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)積極參與，為女性朋友提供更多更好的健康服務(wù)_個(gè)一工程：一張愛心體檢卡，免費(fèi)獲得價(jià)值_元的女性體檢套餐和家庭健康禮物1、由某醫(yī)院牽頭，通過市總工會(huì)、市婦聯(lián)聯(lián)合下文_各級單位在職職工參加調(diào)查，建檔;2、與_市婦聯(lián)合作，_市區(qū)各大、中、小企業(yè)職工參加調(diào)查，建檔;3、健康體檢項(xiàng)目：白帶常規(guī)、真菌涂片、支原體培養(yǎng)、衣原體檢測、宮頸脫落細(xì)胞檢測防癌檢測、超子宮及附件、早早孕檢測、淋球菌涂片檢測、病毒疣醋白實(shí)驗(yàn);4、普查結(jié)果。資料、匯總，建立電子檔案庫，檢查結(jié)果由某醫(yī)院保存。5.為所有單身媽媽排憂解難，提供醫(yī)療援助、心理咨詢和關(guān)懷。開通某醫(yī)院熱線

6、，全天_小時(shí)提供醫(yī)療援助、心理咨詢和關(guān)懷。一筆女性醫(yī)療援助金由活動(dòng)主辦單位聯(lián)合注入資金，首期注入_萬元，全部用于女性醫(yī)療援助早孕患者無痛人流手術(shù)援助_元、子宮肌瘤腹腔鏡手術(shù)援助_元、宮頸糜爛bbt手術(shù)援助_元一份女性健康禮品居家好禮、貼心關(guān)愛，內(nèi)含太陽傘、保健用品和女性健康手冊一支紅羽毛青年醫(yī)務(wù)工作者志愿隊(duì)回饋社會(huì)，奉獻(xiàn)愛心，五一節(jié)期間全面開展巡回醫(yī)療講座，義務(wù)體檢，免費(fèi)咨詢。在-_西農(nóng)村，由于受自然條件的影響，鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)，衛(wèi)生院處于癱瘓半癱瘓狀態(tài)。由于缺乏對肝病防治知識(shí)的理解，肝病患者得不到正確有效的診治，導(dǎo)致農(nóng)民因病致貧或因病致死。至于專家名醫(yī)，免費(fèi)體檢，疾病預(yù)防等，人們聞所未聞

7、，見所未見。為改變這一狀況，_某醫(yī)院決定利用自身具有的全省領(lǐng)先的肝病篩查條件。結(jié)合省紅十字會(huì)、_市總工會(huì)、_市婦聯(lián)的全民奉獻(xiàn)精神。在全省內(nèi)啟動(dòng)免費(fèi)篩查肝病。活動(dòng)二、愛心保肝陽光行動(dòng)活動(dòng)的合作方式。本次活動(dòng)的合作方式由省紅十字會(huì)、_市總工會(huì)牽頭，_某醫(yī)院出資_萬成立醫(yī)療_。對全省內(nèi)所有志愿捐出手邊零錢最低_元，參加主題為愛肝保全家、愛心零錢捐，_人_元篩查肝病的大型肝病免費(fèi)診治活動(dòng)的市民免費(fèi)篩查肝病。并對篩查出肝病的患者免費(fèi)euis一次，免費(fèi)一種肝病藥物治療一周。特殊人群免費(fèi)一種肝病藥物治療二周?；顒?dòng)的承諾。本次活動(dòng)公開向社會(huì)承諾活動(dòng)的真實(shí)性、為每一個(gè)處于肝病隱患的公民，免費(fèi)篩查肝病。達(dá)到最終建

8、立肝病醫(yī)療保健服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，造福廣大市民的目的?；顒?dòng)的對象。-_西省內(nèi)所有志愿捐出手邊零錢最低_元，參加主題為愛肝保全家、愛心零錢捐，_人_元篩查肝病的大型肝病免費(fèi)診治活動(dòng)的市民全部免費(fèi)篩查肝病?；顒?dòng)的宗旨。本次活動(dòng)以省紅十字會(huì)、_市總工會(huì)的全民博愛精神為活動(dòng)主題導(dǎo)向，通過活動(dòng)的公益性號召更多的市民加入共同對抗肝病和理解肝病患者的行動(dòng)中來。通過某醫(yī)院和省紅十字會(huì)、_市總工會(huì)的合作使肝病防治知識(shí)在全省得到普及，使更多的肝病患者能得到及時(shí)有效的診治。活動(dòng)的主題內(nèi)容。愛肝保全家、愛心零錢捐，_人_元篩查肝病。活動(dòng)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。本次活動(dòng)從_月_號開始啟動(dòng)至_月_號結(jié)束，歷時(shí)兩個(gè)月時(shí)間。在整整兩個(gè)月時(shí)間內(nèi)對全

9、省內(nèi)所有志愿捐出手邊零錢最低_元，參加主題為愛肝保全家、愛心零錢捐，_人_元篩查肝病的大型肝病免費(fèi)診治活動(dòng)的市民全部免費(fèi)篩查肝病。針對篩查結(jié)果向社會(huì)公布?；顒?dòng)的免費(fèi)項(xiàng)目。免費(fèi)化費(fèi)大肝功價(jià)值_元免費(fèi)化費(fèi)小肝功價(jià)值_元免費(fèi)化費(fèi)兩對半價(jià)值_元免費(fèi)euis治療一次根據(jù)病情價(jià)值_元免費(fèi)一種肝病藥物治療一周根據(jù)病情價(jià)值_元特殊人群免費(fèi)一種肝病藥物治療二周根據(jù)病情價(jià)值_元。活動(dòng)時(shí)間：_月_日-_月_日活動(dòng)三、開展杏林行動(dòng)前列腺患者醫(yī)療援助活動(dòng)活動(dòng)名稱：前列腺患者_(dá)元現(xiàn)金醫(yī)療援助/活動(dòng)背景。據(jù)權(quán)威部門調(diào)查統(tǒng)計(jì)，男性患慢性前列腺炎、前列腺增生及前列腺癌癥的發(fā)病總?cè)藬?shù)接近成年人的96.慢性前列腺炎本身無嚴(yán)重后果，

10、不影響生活和工作。但其伴隨出現(xiàn)的性功能障礙及生殖障礙如_功能障礙、早泄等引起的精神負(fù)擔(dān)，則往往超過疾病本身。再加上患者生理和心理上的原因，往往拖延了最佳治療時(shí)間，得不到及時(shí)的治療。有的前列腺患者病情好轉(zhuǎn)之后，不注意，致使前列腺疾病不斷復(fù)發(fā)，勞神勞力，給經(jīng)濟(jì)上帶來了一定的負(fù)擔(dān)?；顒?dòng)方式。愛心贈(zèng)送_名男性每人贈(zèng)送醫(yī)療援助金_元治療前列腺?；顒?dòng)名額：_名醫(yī)療援助金額：普通人群_元/人，特殊人群_元/人金額待定同時(shí)掛號費(fèi)、診療費(fèi)、專家會(huì)診費(fèi)全免。具體實(shí)施。對凡來我接受介入導(dǎo)融治療的患者憑借當(dāng)日交費(fèi)單，即可到某醫(yī)院援助基金發(fā)放窗口領(lǐng)取現(xiàn)金。即介入導(dǎo)融治療一次所需費(fèi)用為_元，那么，凡來院接受介入導(dǎo)融治療的

11、患者均可得到某醫(yī)院設(shè)立的醫(yī)療援助基金，普通人群_元，特殊人群_元的現(xiàn)金返還。2022醫(yī)院國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案（二）為了隆重紀(jì)念_年5.12國際護(hù)士節(jié)，進(jìn)一步推動(dòng)我院精神文明建設(shè)，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵(lì)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，在實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，具體方案制定如下：一、活動(dòng)目的為紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作

12、崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者以人為本、細(xì)節(jié)服務(wù)的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動(dòng)主題以人為本，細(xì)節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)。三、領(lǐng)導(dǎo)小組成立紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組長：副組長：(常務(wù))成員：四、活動(dòng)內(nèi)容(一)評選優(yōu)秀護(hù)士活動(dòng);(二)爭創(chuàng)星級護(hù)士站活動(dòng);(三)開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽;(四)召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。五、時(shí)間安排(一)_月_日前完成優(yōu)秀護(hù)士和星級護(hù)士站的評選工作;(二)_月_日前完成護(hù)理技能操作比賽;(三)_月_日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)

13、暨表彰大會(huì)。六、評選條件(一)優(yōu)秀護(hù)士評選條件1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員;2.熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn);_具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;4.堅(jiān)持以病人為中心，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;5.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識(shí)，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;6.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。(二)星級護(hù)士站評選條件1.護(hù)士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范;2.全體護(hù)士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范;3.團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神好，

14、醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽，患者投訴少。七、評選辦法和要求(一)各科室(護(hù)理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個(gè)科室(護(hù)理單元)限推薦優(yōu)秀護(hù)士候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個(gè)護(hù)理單元推薦。(二)申報(bào)星級護(hù)士站的_，按要求填寫申報(bào)表，并附_字以內(nèi)的事跡介紹，于_月_日前報(bào)護(hù)理部，逾期視為自動(dòng)放棄。(三)醫(yī)院紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦_和申報(bào)材料評出優(yōu)秀護(hù)士_名和星級護(hù)士站_個(gè)。(四)護(hù)理技能操作比賽由護(hù)理部統(tǒng)一_，每個(gè)護(hù)理單元推薦_名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎(jiǎng)_名，二等獎(jiǎng)_名、三等獎(jiǎng)_名。2022醫(yī)院國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案（三）01為進(jìn)一步加強(qiáng)我院培訓(xùn)工作的

15、規(guī)范化管理，全面提高醫(yī)院職工的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，提升服務(wù)理念、技術(shù)能力、科研意識(shí)和科研水平，促進(jìn)醫(yī)院整體發(fā)展。根據(jù)醫(yī)院五年規(guī)劃和工作實(shí)際，制定醫(yī)院培訓(xùn)管理方案(精歐醫(yī)管中心專業(yè)提供醫(yī)院管理培訓(xùn)和咨詢服務(wù))。一、指導(dǎo)思想通過實(shí)施專業(yè)理論與綜合技能的系統(tǒng)化培訓(xùn)，更新醫(yī)療服務(wù)觀念，解決醫(yī)療服務(wù)工作中存在的突出問題。以學(xué)習(xí)、研究新技術(shù)、新項(xiàng)目為重點(diǎn)，以提高創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力為主線，以職工參與各級培訓(xùn)為主要形式，以培養(yǎng)職工可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向，全面提高醫(yī)院職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。二、培訓(xùn)原則緊密結(jié)合醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，突出專業(yè)理論知識(shí)、實(shí)際操作技能的提升和綜合素質(zhì)的提高，根據(jù)醫(yī)院發(fā)

16、展需求和業(yè)務(wù)需要;按需施教，結(jié)合不同崗位和不同層次，分類培訓(xùn)，做到層次清晰;實(shí)事求是，精心_，注重實(shí)效，不斷完善，確保質(zhì)量。三、培訓(xùn)_機(jī)構(gòu)與職責(zé)按照職責(zé)明確、上下貫通的原則，根據(jù)醫(yī)院的特點(diǎn)，職工培訓(xùn)工作采用三級網(wǎng)絡(luò)管理模式。成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和各科室培訓(xùn)小組。各級培訓(xùn)_應(yīng)定期召開會(huì)議，研究培訓(xùn)工作開展情況。(一)領(lǐng)導(dǎo)小組組長。_。副組長。_。成員。各職能科室負(fù)責(zé)人。主要職責(zé)。全面指導(dǎo)和監(jiān)督培訓(xùn)工作的開展。包括審定培訓(xùn)計(jì)劃、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、審核考核結(jié)果。下設(shè)辦公室：主任。_。副主任。_。成員。_、_、_。主要職責(zé)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開展，督促檢查培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況;并根據(jù)不同類別進(jìn)行分類管理

17、。各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)擬定相關(guān)培訓(xùn)的具體管理措施、考核辦法，以及年度培訓(xùn)計(jì)劃。由考核培訓(xùn)辦公室負(fù)責(zé)日常管理工作，主要負(fù)責(zé)全院培訓(xùn)的日常管理工作和各職能部門培訓(xùn)情況匯總、整理、分析、運(yùn)用。主要工作任務(wù)：1、統(tǒng)籌安排全院培訓(xùn)計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)全院培訓(xùn)工作的日常管理。3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各培訓(xùn)工作小組完成培訓(xùn)計(jì)劃。4、_對培訓(xùn)的評估和持續(xù)改進(jìn)。5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料歸檔管理和結(jié)果運(yùn)用。(二)工作小組由各職能科室負(fù)責(zé)人組成，主要負(fù)責(zé)擬定相關(guān)培訓(xùn)的具體管理措施、考核辦法以及制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)對象、師資、項(xiàng)目、內(nèi)容、時(shí)間的擬定和培訓(xùn)的過程_。工作職責(zé)：(1)制定臨床醫(yī)師、醫(yī)技人員、護(hù)理人員、職工年度培訓(xùn)計(jì)

18、劃。(2)制訂相關(guān)培訓(xùn)管理措施和具體考核辦法。(3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督科室培訓(xùn)小組完成培訓(xùn)計(jì)劃。(4)負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)工作的具體實(shí)施。(5)負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目、內(nèi)容、時(shí)間的擬定和培訓(xùn)師資、培訓(xùn)對象的_。(6)擬定相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算。(三)培訓(xùn)小組由各科主任、護(hù)士長組成，主要根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃開展小組工作，并按要求負(fù)責(zé)本科室職工的培訓(xùn)工作，完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。四、培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)原則，針對不同人員，有計(jì)劃的開展以專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、人文理念培訓(xùn)為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)工作。具體培訓(xùn)內(nèi)容由各相關(guān)職能科室制定。五、時(shí)間安排與方法(一)時(shí)間安排按各科室制定的周、月、年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。(二)具體方法1、科內(nèi)培訓(xùn)：(1)各

19、科室根據(jù)上級或醫(yī)院要求以及本科室業(yè)務(wù)需要，制定本科室月度、季度或年度培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)職能科室和考核培訓(xùn)辦公室備案。(2)按計(jì)劃_培訓(xùn)，對培訓(xùn)的過程進(jìn)行規(guī)范記錄(包括時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果與結(jié)果等)。(3)將培訓(xùn)情況整理匯總后，及時(shí)上報(bào)其所屬職能科室。(4)各職能科室按時(shí)對所轄科室的培訓(xùn)情況進(jìn)行指導(dǎo)與管理，并將考核結(jié)果納入科室目標(biāo)考核內(nèi)容。(5)考核培訓(xùn)辦公室定期對全院的科內(nèi)培訓(xùn)工作進(jìn)行抽查和評估。2、院內(nèi)培訓(xùn)：(1)由各職能科室根據(jù)上級要求和醫(yī)院實(shí)際以及科室業(yè)務(wù)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。(2)培訓(xùn)計(jì)劃由各分管領(lǐng)導(dǎo)審核后交考核培訓(xùn)辦公室備案。(3)考核培訓(xùn)辦公室統(tǒng)一安排培訓(xùn)場地和時(shí)間，做

20、到統(tǒng)籌安排，合理實(shí)施。(4)各職能科室根據(jù)各自培訓(xùn)計(jì)劃，擬定考核標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)內(nèi)容、人員、時(shí)間等，并就培訓(xùn)場地、時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等與辦公室、財(cái)務(wù)處、考核培訓(xùn)辦公室溝通，各司其職。(5)各職能科室將培訓(xùn)內(nèi)容、相關(guān)課件、題庫和參考答案交考核培訓(xùn)辦公室;考核培訓(xùn)辦公室_相關(guān)專家出卷、閱卷，并對考試結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并將結(jié)果反饋各職能科室。(6)考核培訓(xùn)辦公室根據(jù)醫(yī)院考核細(xì)則擬定獎(jiǎng)懲措施，交財(cái)務(wù)科落實(shí)。六、實(shí)施原則(一)統(tǒng)籌安排為進(jìn)一步提高培訓(xùn)工作效率，合理使用現(xiàn)有資源和配置，以注重實(shí)效為原則，由考核培訓(xùn)辦公室統(tǒng)籌安排培訓(xùn)的管理工作，協(xié)調(diào)各職能科室的培訓(xùn)計(jì)劃的安排與實(shí)施，以保證培訓(xùn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。(二)分級責(zé)

21、任根據(jù)各自的職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù)，同時(shí)保證培訓(xùn)的正常實(shí)施與反饋渠道的暢通，及時(shí)處理培訓(xùn)工作實(shí)施過程中所產(chǎn)生的新問題和遇到的新情況，不斷總結(jié)，持續(xù)改進(jìn)，逐步完善培訓(xùn)細(xì)則，使之成為我院各項(xiàng)工作更有效、更和諧發(fā)展的重要保證。(三)注重實(shí)效結(jié)合不同崗位和不同層次，分類培訓(xùn)，做到層次清晰;實(shí)事求是，便于執(zhí)行，利于提高，以實(shí)際工作為基礎(chǔ)，以提高我院的整體素質(zhì)為契入點(diǎn)和著眼點(diǎn)，不搞_，不搞走過場，以提高醫(yī)院整體技術(shù)水平及職工專業(yè)技能和服務(wù)水平為目的。七、具體要求(一)加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo)各科室要充分認(rèn)識(shí)醫(yī)院實(shí)施統(tǒng)一培訓(xùn)的重要意義，結(jié)合科室現(xiàn)有培訓(xùn)計(jì)劃，指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作，確保培訓(xùn)工作順利實(shí)施，取得預(yù)期效果

22、。(二)認(rèn)真_實(shí)施要建立常態(tài)溝通機(jī)制，及時(shí)了解、反饋各種情況，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查由各職能科室按月、季度、年度等不同的培訓(xùn)周期對各業(yè)務(wù)科室的培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果報(bào)考核培訓(xùn)辦公室?？己伺嘤?xùn)辦公室在協(xié)調(diào)全院培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，有計(jì)劃地參與、檢查，對實(shí)施培訓(xùn)工作不力的科室提出批評意見和整改措施，同時(shí)取消科室年終評優(yōu)評先資格;對實(shí)施培訓(xùn)工作取得實(shí)效的科室，給予全院通報(bào)表揚(yáng)，并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。(四)明確責(zé)任各部門要按照各自的工作職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，做到目標(biāo)明確，責(zé)任清晰，協(xié)調(diào)統(tǒng)一。02為了更好地提高護(hù)士應(yīng)急救治能力和水平，及時(shí)、有效地?fù)尵燃?、危、重傷病員，結(jié)合醫(yī)院

23、實(shí)際情況提出_年度護(hù)理應(yīng)急援助小組年度培訓(xùn)計(jì)劃如下：一、培訓(xùn)時(shí)間常規(guī)。每年培訓(xùn)兩次。臨時(shí)。根據(jù)臨時(shí)要求通知。二、培訓(xùn)地點(diǎn)根據(jù)臨時(shí)要求通知。三、_結(jié)構(gòu)1、應(yīng)急援助培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長。_、_。2、培訓(xùn)老師_;_、_。應(yīng)急援助小組培訓(xùn)組成員。_、_、_。四、培訓(xùn)項(xiàng)目1、心肺復(fù)蘇術(shù)及團(tuán)隊(duì)配合。2、電除顫術(shù)。3、心電監(jiān)護(hù)。4、吸痰。5、氧氣吸入。6、靜脈通道建立。7、簡易呼吸器的使用。8、輸液泵的使用。9、微量泵的使用。10、心電圖機(jī)的使用。11、_個(gè)應(yīng)急預(yù)案。五、培訓(xùn)形式講課、操作、自學(xué)、現(xiàn)場演練。第一階段：_項(xiàng)急救設(shè)備的使用和心肺復(fù)蘇技術(shù)培訓(xùn)：徒手心肺復(fù)蘇、非同步電除顫、心電圖描記、吸痰、呼吸氣囊輔助呼吸、氧氣吸入。第二階段：急救現(xiàn)場情境模擬培訓(xùn)：心肺腦復(fù)蘇團(tuán)隊(duì)配合。火災(zāi)、停電、停氧應(yīng)急演練。緊急狀況下護(hù)理人員調(diào)配現(xiàn)場演練。六、培訓(xùn)評價(jià)理論考試、操作抽考。七、_與實(shí)施流程1、護(hù)理部負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃、制作宣城地區(qū)人民醫(yī)院護(hù)理應(yīng)急援助小組年度培訓(xùn)計(jì)劃。2、護(hù)理應(yīng)急援助小組培訓(xùn)組負(fù)責(zé)制定復(fù)訓(xùn)安排表，制作課件、錄像或練習(xí)題，實(shí)施培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)項(xiàng)目，完成教學(xué)記錄和登記培訓(xùn)卡。3、護(hù)理部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備培訓(xùn)物品。急救設(shè)備、模擬人、培訓(xùn)登記表等，護(hù)理部協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。4、各護(hù)士長督促本部門人員按時(shí)參加培訓(xùn)，本科室人員出勤率列入護(hù)士長年度考核項(xiàng)目。5、附護(hù)理應(yīng)急援助小組組成