2022年“六查六看”活動(dòng)的實(shí)施方案

1、第6頁共6頁2022年“六查六看”活動(dòng)的實(shí)施方案(一)著力解決學(xué)習(xí)不夠的問題。通過深化學(xué)習(xí)意識，全力糾正感部職工中普遍存在的“不愿學(xué)、不愛學(xué)、不真學(xué)、不深學(xué)”的不良作風(fēng)，促使干部職工不斷轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念、端正學(xué)風(fēng)，教育和引導(dǎo)廣大干部職工靜心學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)。突出學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，切實(shí)提高素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)，使廣大于部職工進(jìn)一步牢固樹立正確的入生觀、世界觀、價(jià)值觀、政績觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。(二)著力解決紀(jì)律不嚴(yán)的問題。通過強(qiáng)化紀(jì)律意識，切實(shí)糾正干部職工中存在的思想松懈、紀(jì)律松弛、_慢作為亂作為等問題，切實(shí)消除干部職工不千一個(gè)樣、干好還是一個(gè)樣、得過且過等消極思想，促使全干部職工規(guī)范行為。(三

2、)著力解決工作執(zhí)行不力、效率不高的問題。通過強(qiáng)化宗旨意識，糾正部分干部職工存在的責(zé)任性不強(qiáng)、服務(wù)觀念淡薄、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、執(zhí)行不力、效率低下、虛于應(yīng)付、心浮氣躁、推諉扯皮、消極怠工等問題(四)著力解決創(chuàng)新意識不強(qiáng)的問題。通過強(qiáng)化創(chuàng)新意識，糾正個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)職工存在的因循守舊、安于現(xiàn)狀、固步自封、不思進(jìn)取的現(xiàn)象，促使廣大千部職工進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)(五)著力解決公務(wù)活動(dòng)不儉的問題。通過增強(qiáng)節(jié)儉意識，大力形成精打細(xì)算、艱苦奮斗、勤儉辦事的良好作風(fēng)三、活動(dòng)步聚活動(dòng)從_月_日開始至_月底結(jié)束。具體分為三個(gè)階進(jìn)行(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階(_月_日_月_日)。全干部職工要按照黨支部的的統(tǒng)一部署，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)

3、，認(rèn)真搞好學(xué)習(xí)活動(dòng)。要堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與解決問題相結(jié)合等多種形式，進(jìn)行深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)不斷提高全干部職工思想政治素養(yǎng)和政策理論水平。(二)查找問題階(_月_日_月_日)。要廣泛征求各方面的意見和建議，認(rèn)真開展“六查看”工作，即查單位領(lǐng)導(dǎo)班子抓行風(fēng)建設(shè)和履行職責(zé)的情況，看糾風(fēng)工作責(zé)任制有無落實(shí)；查開展職業(yè)道德教育，加強(qiáng)紀(jì)律風(fēng)建設(shè)的情況；查單位人員廉潔廉潔從業(yè)情況，看是否在從業(yè)過程中有無不廉潔行為發(fā)生；查推行務(wù)公開情況，看運(yùn)行和民主決策有無得到有效監(jiān)督；查改進(jìn)作風(fēng)，看工作落實(shí)是否高效。找準(zhǔn)突出問題，加以整改。(三)整改提高階(_月_日_月底)、黨支部認(rèn)真梳理第二階查擺出

4、來的問題，扎實(shí)整改，總結(jié)提高，具體做好兩件事：一是形成一個(gè)整改方案。要抓住職工反映強(qiáng)烈的、普遍性、傾向性的突出問題，制定整改方案，并在一定范圍內(nèi)向干部職工通報(bào)，接受干部職工監(jiān)督。二是_一次測評。整改結(jié)束時(shí)，要將整改結(jié)果在一定范圍向干部群眾公布，并由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組_一次“整改效果滿意度”測評，對多數(shù)干部職工不滿意的要進(jìn)行“補(bǔ)課”。四、工作措施(一)加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo)。我成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組并負(fù)責(zé)本次教育活動(dòng)的日常工作。全體干部職工要把這項(xiàng)活動(dòng)擺上重要日程，周密部署，精心_，夯實(shí)責(zé)任，制定方案，確保教育活動(dòng)扎實(shí)有效開展。(二)廣泛宣傳動(dòng)員。大力宣傳本次活動(dòng)的目的、意義，及時(shí)報(bào)道本單位活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和新成

5、績、成效。積極向總黨委辦公室報(bào)送信息。(三)強(qiáng)化督促檢查、領(lǐng)導(dǎo)小組要堅(jiān)持日常督查和重點(diǎn)督查相合，明查與暗訪相結(jié)合，及時(shí)掌據(jù)工作動(dòng)態(tài)，督促指導(dǎo)活動(dòng)開展，及時(shí)通報(bào)進(jìn)展情況。2022年“六查六看”活動(dòng)的實(shí)施方案（二）為深入貫徹落實(shí)_精神，充分發(fā)揮各地塊征收工作組成員在推進(jìn)我縣科學(xué)發(fā)展、跨越趕超中的帶頭作用，興隆縣城市建設(shè)投資管理辦公室決定圍繞四項(xiàng)重點(diǎn)工作在各地塊中以興隆建設(shè)、我為先鋒為競賽口號，廣泛開展以六比六看為主題的勞動(dòng)競賽，特制訂如_案：一、指導(dǎo)思想緊緊圍繞我縣_五規(guī)劃確定的目標(biāo)和任務(wù)，以縣委縣政府解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科學(xué)發(fā)展大討論活動(dòng)為契機(jī)，以全縣經(jīng)濟(jì)工作中心為著力點(diǎn)，通過開展勞動(dòng)

6、競賽活動(dòng)，把各地塊工作組成員的思想和認(rèn)識統(tǒng)一起來、智慧和力量凝聚起來，在縣城建設(shè)工作中，充分發(fā)揮主力軍作用，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展建功立業(yè)。二、總體要求(一)緊緊圍繞中心、服務(wù)大局。使勞動(dòng)競賽成為推動(dòng)我縣重點(diǎn)工作的強(qiáng)大力量。緊緊抓住國有土地上房屋征收這個(gè)工作主線，在推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)等方面切實(shí)發(fā)揮作用。(二)堅(jiān)持以人為本、提高素質(zhì)。把開展勞動(dòng)競賽與提高工作人員素質(zhì)聯(lián)系起來。要在_動(dòng)員各地塊工作組成員開展勞動(dòng)競賽、促進(jìn)積極發(fā)展的同時(shí)，大力提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，助推四項(xiàng)重點(diǎn)工作的全面落實(shí)。(三)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新。不斷增強(qiáng)勞動(dòng)競賽的針對性和實(shí)效性。各地塊工作組成員要

7、根據(jù)自身工作性質(zhì)和特點(diǎn)確定競賽主題、突出競賽特色、創(chuàng)新競賽方式，使競賽活動(dòng)賽出人才、賽出成果、賽出效益。(四)堅(jiān)持典型帶動(dòng)、濃厚氛圍。把弘揚(yáng)工人階級偉大品格和勞模精神貫穿于勞動(dòng)競賽全過程，推動(dòng)競賽深入開展。善于發(fā)現(xiàn)和及時(shí)選樹競賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和模范人物，充分發(fā)揮勞模的示范帶頭作用，激發(fā)各地塊工作組成員的參賽熱情，努力營造崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，推動(dòng)競賽活動(dòng)深入開展。三、競賽內(nèi)容(一)比服務(wù)。比服務(wù)態(tài)度、看和諧程度。對被征收戶要文明禮貌，解答問題要耐心、聽取意見要虛心、解決問題要誠心，一定要做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。(二)比奉獻(xiàn)?？凑l的奉獻(xiàn)意識強(qiáng)，行動(dòng)多，效果好

8、。要加倍珍惜_的信任，自覺把個(gè)人的前途、聲譽(yù)融入到興隆縣的跨越發(fā)展中，要發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、吃苦耐勞、苦干實(shí)干、樂于奉獻(xiàn)、勇于獻(xiàn)身的精神，_、踐行宗旨、積極履職、不負(fù)重托，為推進(jìn)我縣跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(三)比進(jìn)度。看誰最快完成征收任務(wù)。要充分調(diào)動(dòng)本地塊工作組成員的積極性，制定切實(shí)可行的日、周、月計(jì)劃，掛圖作戰(zhàn)、倒排工期、爭分奪秒、跑步前進(jìn)，開展比簽約以及比以情征收、比和諧征收、比協(xié)調(diào)配合、比依法征收，全力確保重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)征收工作按時(shí)完成。(四)比敬業(yè)。看誰的工作作風(fēng)更扎實(shí)。重點(diǎn)要比工作態(tài)度是不是端正，有沒有推諉扯皮、敷衍了事的情況；要比工作責(zé)任心是不是強(qiáng)，交辦的征收任務(wù)能不能按時(shí)或提前完成；要

9、比廉潔自律意識是不是好，能不能帶頭執(zhí)行廉潔規(guī)定，制止違規(guī)違紀(jì)的行為；要比遵章守紀(jì)是不是執(zhí)行得好，有沒有作風(fēng)渙散的情況；要比愛崗敬業(yè)是不是真，是不是全身心的撲在工作上。(五)比干勁。看誰爭先勁頭更加足。重點(diǎn)要比工作是不是積極主動(dòng)，工作的勁頭高不高，有沒有想干事、能干事、干好事的精神狀態(tài)；要比在本地塊有沒有爭先的意識和舉措，工作成效是不是突出。(六)比創(chuàng)新。看誰工作辦法更加多。重點(diǎn)要比是不是全身心的投入到工作中，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，提出合理化的建議；要比誰提出的點(diǎn)子多、點(diǎn)子好，更好的推動(dòng)征收工作；要比誰更有開拓創(chuàng)新的思維和勇氣，迎難而上，敢破敢為。四、活動(dòng)安排(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(_年_月_

10、日前)制定下發(fā)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案，召開全縣各征收地塊六比六看勞動(dòng)競賽啟動(dòng)大會(huì)，通過多種途徑大力宣傳開展活動(dòng)的目的和意義，營造濃厚的活動(dòng)氛圍。(二)競賽實(shí)施階段(_年_月_日至_月底)各地塊按照實(shí)施方案要求，以六比六看為主要內(nèi)容，并結(jié)合實(shí)際，立足于項(xiàng)目和基層，_多種形式的競賽活動(dòng)。縣城市建設(shè)投資管理辦公室將對勞動(dòng)競賽的進(jìn)展情況定期或不定期督促和檢查。(三)評比表彰階段(_年_月)勞動(dòng)競賽委員會(huì)將按照勞動(dòng)競賽考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法_綜合評比，此次競賽活動(dòng)設(shè)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)_名，縣總工會(huì)、縣人社局、縣發(fā)改局依據(jù)競賽階段涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行篩選推薦上報(bào)縣委、縣政府，由縣委、縣政府確定后進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對于個(gè)人有突出貢獻(xiàn)的縣總工會(huì)優(yōu)先推薦參評縣、市、省級勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌?。五、保障措?一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。為切實(shí)加強(qiáng)六比六看勞動(dòng)競賽活動(dòng)的_領(lǐng)導(dǎo)，興隆縣城市建設(shè)投資管理辦公室成立了競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：于金旺副組長：謝小溪成員：馬葆杉付海燕領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室