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文檔簡介

1、杰出項目領(lǐng)導(dǎo)必備素質(zhì)講師:趙志剛工作重在到位執(zhí)行力的深層解讀 ,完成任務(wù)的關(guān)鍵所在做到只是及格,做到位才是優(yōu)秀,本課程以“到位”為核心理念,告訴學(xué)員如何做一個“到位型員工”、“到位型領(lǐng)導(dǎo)”、如何建立“到位型組織”! 1、要由做沒做轉(zhuǎn)變到做的怎么樣?做好了沒有?一、到位是有效執(zhí)行的核心;如安排專家論證相關(guān)事宜結(jié)果是論證通過行百里者半九十100-1=02、到位不到位,相差一百倍先與歷年價格比較,然后與類似工程比較,再與市場價格比較。最后預(yù)算出控制價3、要想發(fā)展快,工作先到位問題:怎樣的人,在單位會有最大最快的發(fā)展?解決現(xiàn)場勞動力不足問題約談施工隊長、勞務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)、勞務(wù)老板了解原因(資金、人力)積極

2、聯(lián)系閑置班組問題:怎樣的人,在單位會有最大最快的發(fā)展?結(jié)論:工作格外到位!在別人應(yīng)付時,以最負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作;在別人敷衍形式“做了”時,把“做好”才叫“做了”在別人讓領(lǐng)導(dǎo)滿意難以做到時,要好到出乎上級意料把工作做到位,超級機(jī)會不請自來;到位的力度與發(fā)展的速度成正比。4、要想沒問題,工作先到位每個事故的背后,都有工作不到位的因素。責(zé)任心是工作到位的核心。責(zé)任能到位,工作就容易到位!要想不誤事,避免想當(dāng)然 少一點先入為主;拿不準(zhǔn)的事一定要找有關(guān)方面確認(rèn);有變化要及時匯報。 1、確定最佳的工作標(biāo)準(zhǔn)二、工作到位的3大要點工作沒有標(biāo)準(zhǔn),就等于沒有目標(biāo);標(biāo)準(zhǔn)要能量化、可考核、有時間節(jié)點;標(biāo)準(zhǔn)越高,要求越高

3、,工作越到位。比如:模板搭設(shè) 1.1、要么第一要么唯一比如:外架效果對比做就做出個樣子 1.2、標(biāo)準(zhǔn)上比,待遇下比建造師考試學(xué)習(xí)有些人總是羨慕別人的機(jī)會和職位,卻看不到別人得到這些背后所付出的努力以及對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。2、理解不走樣結(jié)果不打折接受工作不走樣;按最佳標(biāo)準(zhǔn)將工作執(zhí)行到位,絕不打折。怎么做到理解不走樣結(jié)果不打折?1、養(yǎng)成隨時帶上筆記本記錄的習(xí)慣;2、一定要問明白,不要糊里糊涂去做;3、聽完之后,復(fù)述一遍,確保沒有遺漏;4、對于容易出錯的地方,再三確認(rèn)5、緊咬目標(biāo)不松勁;6、求真務(wù)實不“忽悠”。3.1、小事放光就是大事 再簡單的事,也要把它做到極致,不要老想著天邊的事,還要學(xué)會做好手

4、邊的事就算再熟悉的事情,也要有最高的標(biāo)準(zhǔn),這也正是為什么有的人一輩子都普普通通,而有的人卻出類拔萃的根本原因。3.2、不僅要無可挑剔,更要人永久難忘一個優(yōu)秀的人,永遠(yuǎn)都知道別人最在乎、最擔(dān)心什么,在別人沒有說出口之前或者不方便說出來的時候,就已經(jīng)替別人考慮周全,消除別人的顧慮。這樣的人,到哪里不受歡迎?細(xì)致得讓人永久難忘、感動得讓人永久難忘。給項目管理人員過生日 3.3、將細(xì)節(jié)打造為“最佳行為準(zhǔn)則” 沃爾瑪:請對顧客露出你的八顆牙;三米微笑原則。 三、確保工作到位的5大心態(tài)1、責(zé)任心態(tài):自己為重工作為重1.1、工作提前,自我靠后以自己為重的人:我的感受、我的需要、我的利益讓我感到厭煩的事不做;

5、不符合我個人發(fā)展的事,不做;對我沒好處的事,不做技術(shù)員轉(zhuǎn)質(zhì)檢員 1.2、沒有借口、問題在我出現(xiàn)問題不找理由與借口,總是從自己身上找原因。鋼筋未旅行驗收程序 2、稱職心態(tài):一定努力一定得力努力不等于得力什么叫稱職?就是你所做的,和這個職位對你的要求相符合、相一致。否則就是盲干、死干、蠻干。努力加上得力,工作才能做到位。稱職不稱職,考驗見分曉平常挺出來,關(guān)鍵豁出來。只有一流的挑戰(zhàn),才有一流的稱職3、主動心態(tài):要我到位我要到位算盤珠子:撥一下,動一下,你不撥他,他就算是爛在算盤上,也絕對不會自己動一動。螃蟹定律絕不因他人不到位而降低自我的要求,一個優(yōu)秀的人,不管別人怎么做,都會要求自己到位。打牌與加

6、班 5、空杯心態(tài):自大自滿時刻歸零止步者難以勝利,勝利者決不止步海爾張瑞敏:我們的產(chǎn)品應(yīng)該零庫存,我們的成功也應(yīng)該零庫存。平安保險馬明哲:每一天都是一個原點每一次工作都應(yīng)從零開始,每天都應(yīng)以嶄新的心態(tài)去學(xué)習(xí)新東西。5、空杯心態(tài):自大自滿時刻歸零放得下,拿得起把抱怨當(dāng)提升工具,把批評當(dāng)成長補(bǔ)品王老吉陶應(yīng)澤:1、批評是你來承擔(dān)因果:挨批總有自身的原因。2、批評是一種“增上緣”幫助你往上發(fā)展的機(jī)緣。3、一流的人不僅要善待批評,還要主動征求批評。四、確保工作到位的5大思維 1、結(jié)果思維:做好才是做了完成差事:領(lǐng)導(dǎo)要辦的辦了對程序負(fù)責(zé)例行公事:該走程序走過了對形式負(fù)責(zé)應(yīng)付了事:差不多就行對苦勞不對功勞負(fù)

7、責(zé)四、確保工作到位的5大思維排了進(jìn)度計劃不執(zhí)行等于沒做 1、結(jié)果思維:做好才是做了結(jié) 論:完成任務(wù)執(zhí)行;執(zhí)行是有結(jié)果的行動企業(yè)中存在各種問題,無論是老板不懂管理,還是同事不配合,無論是產(chǎn)品質(zhì)量有問題,還是市場不景氣,都不是你不提供結(jié)果,不創(chuàng)造價值的理由。辦渣土消納證因為各種原因沒辦成 2、“刨根”思維:打破沙鍋問到底拒絕浮躁,學(xué)會深根與其四處“蜻蜓點水”,不如一處徹底做透。蜻蜓點水最突出的表現(xiàn),就是浮于表面、淺嘗輒止,不愿意深入。安排你編制鋼筋、模板、混凝土施工方案2、“刨根”思維:打破沙鍋問到底問透才有大效益鄭板橋:讀書好問,一問不得,不妨再問。問透所有相關(guān)可能性問透客戶真正的需求問透問題的

8、根源樓板裂縫2、“刨根”思維:打破沙鍋問到底現(xiàn)地現(xiàn)物:有問題,現(xiàn)場解決現(xiàn)地:指要到問題發(fā)生的地點去解決問題;現(xiàn)物:到根源尋找事實,才能以最快的速度作出決策。我的問題:在談問題時,只許用“我”,而不許用“我們”只要是我的問題,解決問題的關(guān)鍵就在“我”現(xiàn)在的問題:只有“現(xiàn)在”的問題,沒有“過去與將來”的問題只要是現(xiàn)在的問題,就要“現(xiàn)在”解決3、系統(tǒng)思維:以有機(jī)性達(dá)到最優(yōu)化系統(tǒng)思維包括以下三點:全面性:就是要考慮到問題的方方面面。有機(jī)性:系統(tǒng)各部分之間不是機(jī)械聯(lián)系,而是有機(jī)聯(lián)系,有時還會牽一發(fā)而動全身,甚至一個小的環(huán)節(jié)都會影響最終的效果。最優(yōu)化:達(dá)到最佳效果。模板支撐體系4、換位思維:假如我是他,我

9、該會怎樣?要想公道,打個顛倒;站在使用者位置去體驗效果;站在感受者角度去體驗心情;過節(jié)慰問勞務(wù)隊5、現(xiàn)在思維:生命若不是現(xiàn)在,那是何時?最好的時機(jī)在現(xiàn)在每一天都是特別的日子?;钤诋?dāng)下,才能把握生命、把握工作。與其盯著新聞,不如常照照鏡子 從今天起好好學(xué)習(xí) 、工作五、確保工作到位的36字準(zhǔn)則勇?lián)?dāng)、守承諾、不抱怨勤準(zhǔn)備、多預(yù)防、重檢查寫下來,問清楚,說明白要反思、必復(fù)命、定流程5.1、勇?lián)?dāng):責(zé)任勝于能力承擔(dān)責(zé)任讓人能力變得更強(qiáng);多一份責(zé)任就多一次鍛煉與學(xué)習(xí)。責(zé)任是能力的核心與統(tǒng)帥;人一旦受責(zé)任感的驅(qū)使,就能創(chuàng)造出奇跡來。混凝土澆注工長盯現(xiàn)場 5.2、守承諾:說到不如做到,要做就做最好作為項目領(lǐng)

10、導(dǎo)更不能信口開河 5.3、不抱怨:如果不喜歡一件事,就改變那件事;如果無法改變,就改變自己的態(tài)度。不要抱怨。我們的話表明我們的想法,我們的想法又創(chuàng)造了我們的生活。你發(fā)出的抱怨和牢騷越多,你所招惹來的抱怨、牢騷和負(fù)面能量也會越來越多不批評、不責(zé)備、不抱怨。抱怨會讓我們陷入一種負(fù)面的生活、工作態(tài)度中,常在他人身上找缺點。不抱怨的人一定是最快樂的人,沒有抱怨的世界一定是最向往的。5.4、勤準(zhǔn)備:一日之計在于昨天晚上現(xiàn)在社會比拼的是晚上8-10點你在做什么 5.5、多預(yù)防:做好多層防火墻把事情想復(fù)雜,做起來就簡單;把事情想簡單,做起來就復(fù)雜。做模板施工方案 常說沒事,就會有事;常怕有事,就會沒事。5.

11、6、重檢查:不檢查等于不重視,人們不做你期望的,只做你檢查的。凡事都要檢查,檢查越到位,工作就越到位。安全檢查 5.7、寫下來,問清楚,說明白復(fù)述避免白忙乎,確認(rèn)保證不走樣; 多些手寫備忘錄,少些腦寫備忘錄;說明白的三大要點:會說“一、二、三”;重視講話的次序:結(jié)果、總結(jié),別人最在乎、最關(guān)心、最想知道的,一定要先說;學(xué)會簡單與精準(zhǔn)。5.8、必復(fù)命:及時復(fù)命,讓業(yè)績不打折四小時復(fù)命制:對任何命令不管完成與否,都必須在規(guī)定時間內(nèi)向下令人復(fù)命,復(fù)命時間一般為四小時。有命必讀:只要事情布置下去,就必須復(fù)命,必須給我一結(jié)果; 5.9、要反思:在總結(jié)中不斷提升準(zhǔn)備是成功之母,總結(jié)是勝利之父。最優(yōu)秀的人,往往都是能夠從成功中獲取經(jīng)驗,從失敗中吸取教訓(xùn),不斷提升自己的人。各種各樣總結(jié) 5.10、定流程:信聰明信自覺不如信流程驗收流程 六 、為什么管理人員工作不能到位?工作不到位源于管理不到位97以上的執(zhí)行不到位源于管理不到位!管理不到位源于對管理的錯誤理解和缺乏管理的意識及必要的技能。1、明確原理:明確就是力量/執(zhí)行十不知不知道執(zhí)行的任務(wù)?不

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