部一起參加團(tuán)建活動(dòng)的公司策劃案

1、部門(mén)一起參加團(tuán)建活動(dòng)的公司策劃案_團(tuán)建活動(dòng)策劃方案 一、組織人員分工 指揮員：總經(jīng)理 培訓(xùn)師：副總經(jīng)理 裁判員：行政經(jīng)理 二、團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽 1、破冰活動(dòng) 時(shí)間：20分鐘 活動(dòng)目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊(duì)氛圍。相互之間的溝通是樹(shù)立這種信念的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會(huì)感覺(jué)到團(tuán)隊(duì)的工作氣氛是那么的輕松、開(kāi)心。 活動(dòng)內(nèi)容：1、將全部成員分為三組，讓每組隊(duì)員圍成一個(gè)向心圓，直徑22.5米，選一位隊(duì)員站在.。2、每個(gè)人伸出自己的雙手，.的隊(duì)員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對(duì)話(huà)。中心隊(duì)員：“我叫?(自己的名字)，我預(yù)備好了，你們預(yù)備好了沒(méi)有?”全體團(tuán)隊(duì)成員回答：“預(yù)備好了?！迸嘤?xùn)師“我倒了?

2、”全體團(tuán)隊(duì)成員“倒吧！”3、這時(shí)整個(gè)身體完全倒在團(tuán)體成員的手中，這時(shí)團(tuán)隊(duì)成員把.隊(duì)員順時(shí)針推動(dòng)兩圈。4、建議小組中的每位成員都來(lái)試一試。5、要求在圓.的人倒下時(shí)應(yīng)保持身體直立，并不要打開(kāi)雙手，以免傷及他人。 2、畢業(yè)墻 時(shí)間：20分鐘 活動(dòng)內(nèi)容：將全部人員分成三至四組。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，每一組的全部人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達(dá)3.8米的墻頂。假如有一個(gè)人沒(méi)有攀上或超過(guò)了規(guī)定的時(shí)間，那么全部的人將不能畢業(yè)，也就是說(shuō)有一個(gè)上不去則全體失敗。假如每組都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，則選擇利用時(shí)間最短的那一隊(duì)為獲勝組?；顒?dòng)目的：主要是激勵(lì)和強(qiáng)化堅(jiān)韌的斗志和互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念。TP課程)，學(xué)員培訓(xùn)

3、狀況記入培訓(xùn)檔案。(人力資源部) 2)讀書(shū)溝通會(huì)：黨群工作部每季度發(fā)放一本書(shū)籍，并組織開(kāi)展溝通、爭(zhēng)論。(黨群工作部) 二、熔煉團(tuán)隊(duì)凝聚力 (黨群工作部，制定詳細(xì)操作細(xì)則) 一、責(zé)任部門(mén)：黨群工作部。 二、詳細(xì)措施： (一)培訓(xùn)：組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的培訓(xùn)，組織公司價(jià)值觀(guān)和重點(diǎn)工作集體學(xué)習(xí)，通過(guò)搶答賽、閉卷考試等方式深化人心。 (二)部門(mén)生日會(huì)：各部門(mén)以月為單位為部門(mén)員工舉辦生日會(huì)。 (三)家訪(fǎng)：各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)部門(mén)員工每年不少于一次的家訪(fǎng)(外地員工可至宿舍訪(fǎng)談)。 (四)拔河競(jìng)賽：黨群工作部利用午休時(shí)間組織拔河競(jìng)賽。 (五)趣味團(tuán)體演講或朗誦會(huì)：黨群工作部確定主題并組織表演、評(píng)比，各部門(mén)必需人人參加

4、。 (六)夸夸我們部門(mén)的人和事：各部門(mén)人人參加，每?jī)蓚€(gè)星期各部門(mén)自行組織1次。 三、培育敬業(yè)精神 (人力資源部，制定詳細(xì)操作細(xì)則) 一、責(zé)任部門(mén)：人力資源部。 二、詳細(xì)措施： (一)出勤紀(jì)律： 1)公司領(lǐng)導(dǎo)排班，每星期隨機(jī)檢查一次各部門(mén)出勤狀況； 2)工作日每?jī)蓚€(gè)部門(mén)(副)部長(zhǎng)為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門(mén)口執(zhí)勤； 3)每?jī)蓚€(gè)部門(mén)記工員為一組每天不定時(shí)檢查一次，檢查后結(jié)果與部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)； 4)其次天公布前一天指紋考勤狀況。 (二)培育良好的工作習(xí)慣：當(dāng)日事當(dāng)日畢，如未能完成應(yīng)當(dāng)自覺(jué)加班。 三、考核建議：1次/天檢查，持續(xù)時(shí)間半年，半年后依據(jù)狀況調(diào)整檢查頻次。有違反考勤規(guī)定

5、者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、結(jié)果運(yùn)用建議：以周為單位對(duì)考勤等狀況進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì)，排名公開(kāi)通報(bào)，先進(jìn)部門(mén)賜予嘉獎(jiǎng)，并納入部門(mén)業(yè)績(jī)考核。 四、塑造職業(yè)形象 (黨群工作部，制定詳細(xì)操作細(xì)則) 一、責(zé)任部門(mén)：黨群工作部。 二、詳細(xì)措施及要求： (一)佩戴司徽：工作日或公司重大活動(dòng)時(shí)間(外勤視狀況佩戴)，全部員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個(gè)工作日內(nèi)至辦公室登記領(lǐng)取。 (二)規(guī)范著裝：工作日或公司重大活動(dòng)時(shí)間，全部員工著工作服(外勤視狀況穿著)，不得穿拖鞋。 (三)留意儀容儀表：男員工留短發(fā)，以露出額頭和耳朵為佳，準(zhǔn)時(shí)剃除胡須；女員工不化濃妝，發(fā)型整齊，不帶過(guò)分夸張的飾物，不涂顏色艷麗

6、的指甲油。 (四)培訓(xùn)/會(huì)議紀(jì)律：不遲到、早退，不吸煙，不嚼檳榔，自備水杯。 (五)學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀：黨群工作部組織全體員工進(jìn)行商務(wù)禮儀培訓(xùn)，培訓(xùn)后實(shí)行閉卷考試的形式考核。 (六)視覺(jué)化職業(yè)形象管理：辦公室制作、張貼規(guī)范的職業(yè)形象等宣揚(yáng)畫(huà)，便于全體員工隨時(shí)隨地對(duì)比遵守。 三、檢查建議：1次/天檢查，持續(xù)時(shí)間半年，半年后依據(jù)狀況調(diào)整檢查頻次。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標(biāo)準(zhǔn)處理，檢查人員出具書(shū)面改善建議。 四、結(jié)果運(yùn)用建議：以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì)，部門(mén)排名公開(kāi)通報(bào)，先進(jìn)部門(mén)賜予嘉獎(jiǎng)，并納入部門(mén)業(yè)績(jī)考核。 五、打造5S辦公環(huán)境 (辦公室，制定詳細(xì)操作細(xì)則) 一、責(zé)任部門(mén)：辦公室。 二、詳細(xì)措施及要求：

7、 (一)整理： 1)辦公桌上沒(méi)有與工作無(wú)關(guān)物品； 2)電腦等電器的電源線(xiàn)束好，不雜亂無(wú)章； 3)廢紙及單面紙放入指定區(qū)域，機(jī)密、廢棄材料準(zhǔn)時(shí)銷(xiāo)毀。 (二)整頓： 1)文件、資料等的存放分門(mén)別類(lèi)并貼上標(biāo)簽，便利查閱； 2)工作區(qū)內(nèi)的椅子擺放整齊，不用時(shí)放回桌洞內(nèi)； 3)文件柜內(nèi)的物品分類(lèi)擺放，文件柜頂不放置其他物品； 4)抽屜保持潔凈、資料存放有序。 (三)清掃、清潔： 1)地面和桌面無(wú)灰塵，無(wú)碎屑、紙屑等雜物； 2)電腦、打印機(jī)等辦公文具文件潔凈無(wú)污； 3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點(diǎn)清掃，保持潔凈； 4)盆栽保持葉面潔凈，盆體無(wú)污； 5)下班前倒掉垃圾，不積存； 6)清潔用具保持潔凈。

8、 (四)素養(yǎng)： 1)不做與工作無(wú)關(guān)的事； 2)嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 3)不隨地吐痰、檳榔渣，不任憑亂拋垃圾； 4)上班時(shí)間不進(jìn)食； 5)下班后鎖好門(mén)窗，關(guān)閉電源。 (五)視覺(jué)化5S管理：辦公室組織全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，并制作、張貼標(biāo)準(zhǔn)的5S辦公區(qū)域宣揚(yáng)畫(huà)，便于全體員工隨時(shí)隨地對(duì)比遵守。同時(shí)，以本部門(mén)為示范，創(chuàng)建5S辦公標(biāo)桿，便于其他部門(mén)參觀(guān)學(xué)習(xí)。 三、考核建議：1次/天檢查，持續(xù)時(shí)間半年，半年后依據(jù)狀況調(diào)整檢查頻次。有不符合5S辦公的現(xiàn)象按考核標(biāo)準(zhǔn)處理，檢查人員出具書(shū)面改善建議，并納入部門(mén)業(yè)績(jī)考核。 四、結(jié)果運(yùn)用建議：以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì)，排名公開(kāi)通報(bào)，先進(jìn)部門(mén)賜予嘉獎(jiǎng)。 部門(mén)一起參

9、加團(tuán)建活動(dòng)的公司策劃案【篇三】 為益于員工身心健康，熬煉大家的身體素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，加強(qiáng)員工的溝通與溝通，豐富員工的業(yè)余文化生活，培育堅(jiān)韌奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。依據(jù)大家的協(xié)商，將12月份許昌分公司團(tuán)建活動(dòng)定為：赴禹縣大鴻寨參觀(guān)巡游。 時(shí)間定為：本周六(12月17日)，早上7點(diǎn)下午2點(diǎn)。活動(dòng)的主要內(nèi)容是：參觀(guān)巡游禹縣大鴻寨的水簾洞、金龜出海、雄雞峰、.石等處景觀(guān)。參加人員：許昌分公司全體員工，共計(jì)六人，每人按50元的標(biāo)準(zhǔn)，共計(jì)300元。 在團(tuán)建活動(dòng)中，肯定會(huì)加強(qiáng)平安工作的重視，提示大家在行車(chē)和參觀(guān)巡游中留意各項(xiàng)平安事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車(chē)藥、創(chuàng)可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。 團(tuán)

10、建活動(dòng)完之后，會(huì)把活動(dòng)中的所感所想、身心體會(huì)，以圖文并茂的形式，上傳到OA中和大家一起共享。 大鴻寨介紹： 大鴻寨位于禹州西北邊陲，其主峰高1156米，為許昌第一高山，號(hào)稱(chēng)“許昌屋脊”。駐足山巔，俯視四周，可見(jiàn)萬(wàn)壑縱橫，群山圍拱，峰巒疊翠，氣象萬(wàn)千。 主峰向東不遠(yuǎn)，還依次排列著尖峭峻拔的摘墨樓，開(kāi)闊平坦的坷垃垛，在這三峰的懷抱里，自西向東有水簾洞，金龜出海、雄雞峰、.石等30余處景觀(guān)，這些景點(diǎn)或高懸于峭壁上，或掩映于森林之間，或盤(pán)踞于溝壑之中，或凌翅子高峰之巔.置身于其間，移步換景，變幻莫測(cè)，令人游興盎然.大鴻寨山位于禹州西北邊陲，其主峰高1156米，為許昌第一高山，號(hào)稱(chēng)“許昌屋脊”。 駐足山

11、巔，俯視四周，可見(jiàn)萬(wàn)壑縱橫，群山圍拱，峰巒疊翠，氣象萬(wàn)千，主峰向東不遠(yuǎn)，還依次排列著尖峭峻拔的摘墨樓，開(kāi)闊平坦的坷垃垛，在這三峰的懷抱里，自西向東有水簾洞，金龜出海、雄雞峰、.石等30余處景觀(guān)，這些景點(diǎn)或高懸于峭壁上，或掩映于森林之間，或盤(pán)踞于溝壑之中，或凌翅子高峰之巔。 部門(mén)一起參加團(tuán)建活動(dòng)的公司策劃案【篇四】 一、活動(dòng)背景 為了進(jìn)一步加強(qiáng)高校生愛(ài)國(guó)主義訓(xùn)練，涵養(yǎng)家國(guó)情懷、增加感恩意識(shí)、砥礪奮斗精神，營(yíng)造一個(gè)溫馨友愛(ài)的校內(nèi)環(huán)境，提升同學(xué)之間的協(xié)作精神和集體的凝聚力，在國(guó)慶節(jié)來(lái)臨之際，校同學(xué)會(huì)將于10月2日組織面對(duì)在校同學(xué)開(kāi)展沈陽(yáng)師范高校2021年國(guó)慶節(jié)主題訓(xùn)練活動(dòng)“易同嬉戲，團(tuán)聚青春”主題團(tuán)

12、建活動(dòng)。 二、活動(dòng)目標(biāo) 通過(guò)本次主題團(tuán)建活動(dòng)，體驗(yàn)國(guó)慶節(jié)的喜慶氛圍，涵養(yǎng)愛(ài)國(guó)情懷，提高同學(xué)的民族驕傲感，調(diào)動(dòng)廣闊同學(xué)樂(lè)觀(guān)參加的熱忱，營(yíng)造良好的沈師校內(nèi)青春文化氛圍。 三、活動(dòng)對(duì)象 沈陽(yáng)師范高校全體在校生 四、活動(dòng)時(shí)間 10月2日上午9：00-11：00沈陽(yáng)師范高校北區(qū)體育場(chǎng) 五、活動(dòng)流程 （一）整隊(duì)檢錄 參賽同學(xué)于8：40在北區(qū)體育場(chǎng)集合，以學(xué)院為單位分為小隊(duì)進(jìn)行分組嬉戲（22組），各個(gè)學(xué)院選取一名隊(duì)長(zhǎng)，組織好各自小隊(duì)順當(dāng)完成活動(dòng)。 （二）團(tuán)建嬉戲 1.迎面接力 人數(shù)：10人/組 嬉戲規(guī)章：男生、女生相距30米成一路縱隊(duì)相對(duì)站立，負(fù)責(zé)人發(fā)令后，男生第一人手持接力棒快速向女生跑去，將接力棒傳遞給

13、女生第一人，自己站到女生排尾。女生一人持棒跑向男生，將接力棒傳遞給男生其次人，站到男生排尾。如此依次進(jìn)行，每人跑一次，以五隊(duì)為一組，先跑完的隊(duì)為勝。 2.齊心協(xié)力 人數(shù)：10人/組 嬉戲規(guī)章：參賽隊(duì)員成一路縱隊(duì)，前面隊(duì)員抱住后面的隊(duì)員右腿，后面隊(duì)員左手搭在前面隊(duì)員的肩上，競(jìng)賽開(kāi)頭。隊(duì)員們單腳向前跳動(dòng)前進(jìn)，以排尾跳過(guò)終點(diǎn)線(xiàn)為競(jìng)賽結(jié)柬，時(shí)間少者為勝。 留意:隊(duì)伍假如斷開(kāi)需從斷處接好，不得提前跳。 3.協(xié)同作戰(zhàn) 人數(shù)：10人/組 嬉戲規(guī)章：參賽者背對(duì)背，相互挽住對(duì)方的手臂，中間夾一排球。站在起跑線(xiàn)后。競(jìng)賽開(kāi)頭，二人快速側(cè)身向前跑，繞過(guò)標(biāo)志物跑回將球交給后面的隊(duì)員，依次進(jìn)行，以先跑完的隊(duì)為勝。 留意：

14、（1）不得松開(kāi)手臂。(2)球若掉下需撿起重新開(kāi)頭。 4.二人三足跑 人數(shù)：2人*3組 嬉戲規(guī)章：參賽者并排站在起跑線(xiàn)二人一組，用繩子將二人的內(nèi)側(cè)腿捆好。競(jìng)賽開(kāi)頭，同一組的二人向前跑出，以先到達(dá)終點(diǎn)的小組為勝。 留意:必需向前邁步，不得跳動(dòng)。 5.呼啦圈 人數(shù)：10人/組 嬉戲規(guī)章：每個(gè)學(xué)院10名同學(xué)，大家手拉手，用身體穿過(guò)呼啦圈，期間手不能松開(kāi)。以呼啦圈重新回到第一名同學(xué)的手里為結(jié)束，用時(shí)短者獲勝。 六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置 以學(xué)院為單位，均為集體獎(jiǎng)項(xiàng)，一等獎(jiǎng)3個(gè)，二等獎(jiǎng)5個(gè)，三等獎(jiǎng)7個(gè)，優(yōu)秀獎(jiǎng)7個(gè)。 七、活動(dòng)要求 （一）細(xì)心組織，營(yíng)造氛圍。各學(xué)院同學(xué)會(huì)要依據(jù)本方案結(jié)合實(shí)際狀況組織同學(xué)參加，增加服務(wù)意識(shí)，

15、豐富國(guó)慶節(jié)期間同學(xué)訓(xùn)練活動(dòng)，營(yíng)造和諧文明、健康向上、熱鬧真摯、穩(wěn)定有序的節(jié)日氛圍。 （二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律。各學(xué)院同學(xué)會(huì)要組織本院同學(xué)進(jìn)一步學(xué)習(xí)疫情防控期間和國(guó)慶節(jié)假期期間的相關(guān)規(guī)章制度，強(qiáng)化同學(xué)的紀(jì)律觀(guān)念和責(zé)任意識(shí)，以文明、守紀(jì)、誠(chéng)信、愛(ài)校的行為呈現(xiàn)高校生良好的精神風(fēng)貌。 TP課程)，學(xué)員培訓(xùn)狀況記入培訓(xùn)檔案。(人力資源部) 2)讀書(shū)溝通會(huì)：黨群工作部每季度發(fā)放一本書(shū)籍，并組織開(kāi)展溝通、爭(zhēng)論。(黨群工作部) 二、熔煉團(tuán)隊(duì)凝聚力 (黨群工作部，制定詳細(xì)操作細(xì)則) 一、責(zé)任部門(mén)：黨群工作部。 二、詳細(xì)措施： (一)培訓(xùn)：組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的培訓(xùn)，組織公司價(jià)值觀(guān)和重點(diǎn)工作集體學(xué)習(xí)，通過(guò)搶答賽、閉卷

16、考試等方式深化人心。 (二)部門(mén)生日會(huì)：各部門(mén)以月為單位為部門(mén)員工舉辦生日會(huì)。 (三)家訪(fǎng)：各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)部門(mén)員工每年不少于一次的家訪(fǎng)(外地員工可至宿舍訪(fǎng)談)。 (四)拔河競(jìng)賽：黨群工作部利用午休時(shí)間組織拔河競(jìng)賽。 (五)趣味團(tuán)體演講或朗誦會(huì)：黨群工作部確定主題并組織表演、評(píng)比，各部門(mén)必需人人參加。 (六)夸夸我們部門(mén)的人和事：各部門(mén)人人參加，每?jī)蓚€(gè)星期各部門(mén)自行組織1次。 三、培育敬業(yè)精神 (人力資源部，制定詳細(xì)操作細(xì)則) 一、責(zé)任部門(mén)：人力資源部。 二、詳細(xì)措施： (一)出勤紀(jì)律： 1)公司領(lǐng)導(dǎo)排班，每星期隨機(jī)檢查一次各部門(mén)出勤狀況； 2)工作日每?jī)蓚€(gè)部門(mén)(副)部長(zhǎng)為一組在上午8:30、下

17、午5:00在公司一樓門(mén)口執(zhí)勤； 3)每?jī)蓚€(gè)部門(mén)記工員為一組每天不定時(shí)檢查一次，檢查后結(jié)果與部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)； 4)其次天公布前一天指紋考勤狀況。 (二)培育良好的工作習(xí)慣：當(dāng)日事當(dāng)日畢，如未能完成應(yīng)當(dāng)自覺(jué)加班。 三、考核建議：1次/天檢查，持續(xù)時(shí)間半年，半年后依據(jù)狀況調(diào)整檢查頻次。有違反考勤規(guī)定者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、結(jié)果運(yùn)用建議：以周為單位對(duì)考勤等狀況進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì)，排名公開(kāi)通報(bào)，先進(jìn)部門(mén)賜予嘉獎(jiǎng)，并納入部門(mén)業(yè)績(jī)考核。 四、塑造職業(yè)形象 (黨群工作部，制定詳細(xì)操作細(xì)則) 一、責(zé)任部門(mén)：黨群工作部。 二、詳細(xì)措施及要求： (一)佩戴司徽：工作日或公司重大活動(dòng)時(shí)間(外勤視狀況佩戴)，全部員工

18、均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個(gè)工作日內(nèi)至辦公室登記領(lǐng)取。 (二)規(guī)范著裝：工作日或公司重大活動(dòng)時(shí)間，全部員工著工作服(外勤視狀況穿著)，不得穿拖鞋。 (三)留意儀容儀表：男員工留短發(fā)，以露出額頭和耳朵為佳，準(zhǔn)時(shí)剃除胡須；女員工不化濃妝，發(fā)型整齊，不帶過(guò)分夸張的飾物，不涂顏色艷麗的指甲油。 (四)培訓(xùn)/會(huì)議紀(jì)律：不遲到、早退，不吸煙，不嚼檳榔，自備水杯。 (五)學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀：黨群工作部組織全體員工進(jìn)行商務(wù)禮儀培訓(xùn)，培訓(xùn)后實(shí)行閉卷考試的形式考核。 (六)視覺(jué)化職業(yè)形象管理：辦公室制作、張貼規(guī)范的職業(yè)形象等宣揚(yáng)畫(huà)，便于全體員工隨時(shí)隨地對(duì)比遵守。 三、檢查建議：1次/天檢查，持續(xù)時(shí)間半年，半年后依據(jù)狀況調(diào)整檢查頻次。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標(biāo)準(zhǔn)處理，檢查人員出具書(shū)面改善建議。 四、結(jié)果運(yùn)用建議：以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì)，部門(mén)排名公開(kāi)通報(bào)，先進(jìn)部門(mén)賜予嘉獎(jiǎng)，并納入部門(mén)業(yè)績(jī)考核。 五、打造5S辦公環(huán)境 (辦公室，制定詳細(xì)操作細(xì)則) 一、