新員工轉正工作總結(精選5篇)

1、第19頁 共19頁新員工轉正工作總結(精選5篇)新員工在試用期完畢的時候,通常要寫轉正工作總結,在這可以發(fā)如今公司這段時候,有哪些收獲和缺乏,以及轉正之后該如何努力。下面是WTT為大家整理的關于新員工轉正工作總結(精選5篇)，假如喜歡可以分享給身邊的朋友喔!新員工轉正工作總結1我是今年2月份進入-股份公司的，一直在-工業(yè)園提取車間板框崗位工作，到今天就有5個月的時間了，我的感受很多也很深化，學到的東西也是相當?shù)亩唷偟綅徫粫r看到的是大量的設備，工人的辛勤勞動，而對此工作我一無所知，但是對工作的濃重興趣和熱愛讓我產生可很強的好奇心，第一天我就開場了粉料運料的工作。指導和一些老員工對我們進展了詳細

2、的講解和熱心的幫助，工作起來心情真的很好。隨著工作的漸漸深化，便接觸了其他大量的設備，理解了其工作原理，學會了正確的使用方法。其中學習的過程不是一帆風順的，本來就對生物產品的消費過程就一無所知，當看到大量管道時看都看亂了，我在工作工作之余就順著管道走，來探究其道路，一遍一遍的深化，一遍遍的考慮，有時間就看大量的資料，一遍遍的看，終于經過自己的努力和指導的大力幫助和指導，我已經把板框崗位的工藝流程徹底的理解了，但是消費中詳細到的一些細節(jié)問題還有待在以后的工作中繼續(xù)努力學習。板框崗位的工作分為：接發(fā)酵液，板框的過濾和壓榨，板框的裝卸粉碎和運輸，菌絲體的山蒸枯燥，浸取和離心，二次渣中甲醇的回收等。其

3、中有些工作是力氣活但大局部還是儀器設備的操作和控制。在5月份的勞動競賽活動中我積極報名，利用這一個時機抓緊學習，給自己創(chuàng)造一定的壓力，遇到不會的問題就積極的向其他員工虛心請教。在工作中遇到的一些問題我也會積極的考慮，刻苦鉆研，及時向代班長和班長提出一些自己的建議和看法，并獲得了大家的一直好評，給他們留下了很好的印象。在工作中我不怕苦不怕臟不怕累，無論什么工作總是沖在前面。我平時工作積極主動，做事雷厲風行，不拖拉，具有良好的執(zhí)行力。在工作中不串崗不遲到不早退，不干與工作無關的事情。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔，因為只有具有這種心態(tài)才能把工作做好，我的工作理念就是“工作快樂，快樂工作”。有些時

4、候一些工作干起來確實有些累，有時候衣服全濕透了，但是經過這段時間的鍛煉，我已經完全適應了板框這個工作崗位。經過這段時間的觀察和考慮，我對工作產生了自己的一些想法，把思路整理好并記錄下來投公司的刊物視點并有幸發(fā)表。我主要提出了3條建議：每天的工作安排要有方案，要先抓重點工作來做;每天的工作量要適宜;指導在工作中的楷模作用不可無視。在公司工作的這段時間，我深切的體會到了“敢為人先，敢爭第一，敢創(chuàng)大業(yè)，自覺奉獻”的企業(yè)文化內涵，感受到了公司濃重的文化氣氛。在每期的刊物上我都會學到許多許多的知識，在工作上有指導的關心和同事的幫助，在生活上公司也考慮的很周到：豐富的伙食，上下班班車接送。公司給我們創(chuàng)在的

5、條件真的很好了，在這樣的環(huán)境中工作是一種幸福，在這樣的環(huán)境中工作我們沒有條件不努力。在上一次的紅色教育活動中看了鐵人這部電影，我清楚的記得王進喜曾經這樣說過“有條件要上，創(chuàng)造條件也要上”這句話，這句話深深的打動了我?！拌F人”永遠是我學習的典范，在那樣物質匱乏的年代他們獲得了那樣驕傲的成績，我們公司經過自己的努力肯定也可以同樣獲得驕人的成績。如今我就要成為公司的一名正式員工了，我感到自己是非常的幸福。在公司我一定要好好的努力工作，為公司的騰飛做出自己應有的奉獻。新員工轉正工作總結2時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里您們給予

6、了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了指導們“海納百川”的胸襟，感受到了公司“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。20-年8月23日，我榮幸成為公司的一員，在綜合財務部從事行政文員一職，至今已滿3個月的時間，在這三個月的時間里，我對公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深化的理解和認識。公司的人性化管理方式，大家積極認真的工作態(tài)度，形成了公司特有的文化。有這樣一個工作環(huán)境，大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境。在這三個月的時間里，在指導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均獲得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。一、行政管理方面熟悉了公司的根本規(guī)章

7、制度和員工手冊，對公司各項行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)視也在進一步加強，特別是考勤制度的執(zhí)行，讓我記憶非常深化，也在我日后的考勤工作中起到相當大的作用。20-年9月19日早上，本人因故遲到，但未及時告知主管，而觸犯了員工手冊“才能信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定，為了以身作那么，欣然承受公司的經濟處分，同時讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力。期間參與了公司各部門崗位職責的擬定工作，使我進一步理解了公司的組織架構及職能權限，為以后的工作做了很好的鋪墊作用，同時也學到了很多可貴的經歷。對于辦公用品及各個部門所需的根本設備的采購，都實行“購置固定資產、低值易耗品的管理方法”。對于其發(fā)放和領用，本人那么采用“辦公用

8、品領用登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方法，所有物品的購置和領用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出，方便了財務綜合部對辦公用品的盤點及庫存的管理。熟悉了日常的通知書寫和發(fā)放工作，辦公區(qū)域的管理和日常的維護工作也進一步深化，跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務處理，也漸漸進入角色，同時辦理了公司內部的虛擬網，開通了公司新的網站及郵箱，方便了員工之間的聯(lián)絡。對于日常的辦公事務處理以及指導交辦的其他工作都能比擬順利的完成。二、人力資方面熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作，在“網”上發(fā)布招聘信息，挑選適宜人選，確定面試時間，通知面試，讓所有參加面試人員填寫相關表格，提交相關材料，安排面試。向每個

9、新進員工介紹公司情況及其各項規(guī)章制度，為公司的每個員工建立和保存人事檔案，對先前資料不全的員工，進展補繳工作。熟悉了員工錄用、轉正、續(xù)用手續(xù)，對試用期員工辦理招工錄用，為轉正員工簽訂勞動合同，并對勞動合同進展鑒證，為其繳納社會保險。對勞動合同到期的員工根據需要進展勞動合同續(xù)簽手續(xù)，同時重新辦理其鑒證。草擬了公司的人事流程，旨在更好的開展人事招聘工作，標準操作流程。同時每周五提交上周工作總結和下周工作方案給財務綜合部經理，以便保持良好的溝通和更好的工作。三、試用期間自己的缺乏之處經過三個月的時間磨練，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的缺乏，主要是：一、對勞動法和社會保障法規(guī)等還不是很熟悉，在遇到相關的問題時，

10、不能很快的找到解決的方法。二、對于公司的薪酬制度根本不理解，無法標準和執(zhí)行。三、由于才能和各方面的經歷有限，對一些事情的處理還不太妥當。四、由于各方面的學習不夠，知識面不夠廣，工作中有時會感覺力不從心。五、工作方式和方法上還有待改良。這些缺乏，我將在今后的工作中努力加以改良進步，同時也希望大家給我多提意見，爭取把自己的工作做得更好。新員工轉正工作總結3時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在一個收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)。成為了公司普通的一員。成為了客戶效勞工作傳遞快樂的一名使者。感謝公司給了我工作的

11、時機，是您延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了公司“海納百川”的胸襟，感受到了公司“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了公司人的執(zhí)著和堅決。在對您們肅然起敬的同時，也為我有時機成為公司的一份子而驚喜萬分。帶著對將來美妙的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位。回想在過去的三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)愣，也有半夜從床上蹦起來的經歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。在這三個月的時間里，在指導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周

12、圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。一、萌芽階段(11月7日11月31日)。在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比方熟悉產權、國土的權證辦理程序，業(yè)主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比擬蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏外表層次性，在沒有對其內在屬性得到充分理解的情況下，很難通過直觀在第一時間內得出比擬正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經

13、歷與對公司整體內部運作理解的情況下都是很難把握的。當然了，在這期間，是我出錯的頂峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈敏性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經歷的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地講解。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和業(yè)主進展交流，從他們那里可以學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。二、成長階段(12月1日12月31日)。通過對上階段的工作表現(xiàn)與指導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，

14、開場分類進展工作制定每日方案，客戶部的權證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的會談工作等四大類。在這期間，協(xié)助了部門的權證辦理工作，業(yè)主相關權證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關考前須知。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的缺乏和效勞質量需要進步，我向指導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的效勞質量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的效勞于業(yè)主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術，與人打交道那么是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓，

15、并且兩手都要硬。同時，這種精神也深化到工程的整改中，通過維修小組對房屋質量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷那么變成了我使命的當務之急了。這不僅進步工作效率，也增加了公司的美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)視，提升整改質量程度。在這期間我屢次與維修工程師一同深化到理論中，找到發(fā)生房屋質量問題的根所在，比方：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不標準;

16、窗墻結合處與土建局部銜接不夠嚴密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不標準等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的理論工作，這樣可以更好的監(jiān)視施工單位施工的質量，也增強了我的信心。三、成熟階段(20-年1月1日至今)通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對根本工作技能方面有了更進一步的進步，在工作效率上也有了一定的改善。此時-也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍，對于這種情況，為了控制這種現(xiàn)象的開展，就需要對這些整改原因進展現(xiàn)場勘察，找出癥結，對癥下藥。其中發(fā)現(xiàn)誤報、重

17、復報修、及局部業(yè)主自身的裝修操作的不標準等導致的報修占了很大一局部。將這種報修整改降低至最低點，對于整改報修、整改關閉的流程完善，就顯得非常重要，同時也為我們的后期工作帶來了方便，鑒于此，在指導的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進展了局部完善。首先從根抓起，對業(yè)主報修問題的責任性、真實性進展核查是否屬于正常維修整改范圍。例如：是否是業(yè)主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件)，通過對業(yè)主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以防止業(yè)主的報修投訴，同時防止了施工單位進展整改，增加了維修本錢及工作量，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工，還造成了業(yè)主對公司滿意度的下降。其

18、次，整改后的復查和回訪落實到每一個責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量，防止施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥。回訪首先可以進步業(yè)主的滿意度，其次又可以聽到業(yè)主真實、中肯、良好的意見和建議，進步了我們的工作質量，又何樂而不為呢?通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以施行，公司的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)施行下去，還要不斷的總結經歷和教訓，進步、進步、再進步。隨著時間的推移，在公司指導和同事的幫助之下，我不斷成長，解決了一個又一個的質量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門，在這里我不一一闡述。新員工轉正工作總結4時間過

19、得真快，當我摸著鍵盤打出最后一個 后，已經是21。35時。再晚業(yè)主們要休息或在盡興著什么工程，不能再打 了。因為這是催費 ，因為我也要休息。我摘紫英結的種子，像絨花樹的種子長長的干裹著一粒粒種豆，有時很細微的樹枝葉刺，刺痛了我的臂膀，立即腫脹起來，我全然不顧。我制作安裝雨水溝井蓋的篦子防止落葉和煙蒂落入溝池，鐵網卷起時會劃傷手臂，我全然不顧。我在垃圾車出口處揮動掃把，為的是秋雨打濕地面車輪帶進的泥巴污染了園區(qū)道路，我需要清洗掉痕跡。我在三天內干完了綠化、維修和保潔三大基層效勞工作的親身體驗，平安的體驗是早上的迎賓問候，我把客服愛遲到的小孩們的早問候都替代了，在門崗上代替了保安。單獨的，親身經歷

20、體驗，為的是園區(qū)要在省優(yōu)住宅示范小區(qū)工程上達標。大家都是這樣干。記得剛到園區(qū)做客服主管，企業(yè)部業(yè)務督導，記錄下園區(qū)北環(huán)與中心道路連接處草坪經常遭遇機動車碾壓，草已枯萎黃土裸露。我全過程的參加平整草地，搬運自己親自拆掀下的廢棄石磚，將其鋪在平整的地面上作出了三個停車位，還挪動了一塊重達一噸重的造型石，用土法平板加杠桿使其滾動到對面路邊。巧妙的我自己張口結舌話不出人的才能比天大。我遇到孕婦急需出租車幫把手指揮平安員全力找來了出租車。我遇到兩位老人打不出 ，步行到管理處求助我上門為其解憂。到業(yè)主家解決雨水房屋滲漏爬上梯子缺乏夠不上的房樓頂，以顯示誠意和不服老。信心、辛勤、目光和微笑對待每一位業(yè)主，給

21、業(yè)主留下寬厚、謙和、含蓄和親近的印象。表現(xiàn)出對業(yè)主的理解、關心和愛。與業(yè)主由陌生變?yōu)橛H密，隔膜變?yōu)槿谇?，不滿為順心，惱怒化為微笑。微笑是物業(yè)從業(yè)者的不可少的技能，要有發(fā)自內心的誠摯、仁慈。把真誠的微笑獻給每一位業(yè)主，把周到的效勞提供每一位業(yè)主。熱忱、執(zhí)著;尊重別人尊重業(yè)主，切莫輕視任何人任何業(yè)主。真誠使人天下無敵，心要細;言要衷;話要實;真誠發(fā)自你的內心。我們人要做細節(jié)，這就是要關注每一位人，每一位業(yè)主。關注每一位業(yè)主的不同需求和他們大大小小的事情。六心效勞哪一條都可以在大大小小的事情上詳細表達。我經常反思。收費率是客服工作最重要的經濟指標，但收費的易和難，卻集中表達在為業(yè)主做事，做大大小小的

22、事情上來，并為其做好事，收費率是其做事情的積累結果。業(yè)主滿意度為什么要到達90%以上、園區(qū)品質為什么要高標準、過市優(yōu)還要過省優(yōu)?公司老總們一直在做大事情。這是一個運行近兩年的工程，但還表現(xiàn)的不是一個成熟小區(qū)的感覺，人員新，知識面不廣的問題凸顯。客服員們擔當起來的問題會越來越多，他們聰明者不得不丟下芝麻抱緊西瓜，有老實的客服員不得不一件件小事做起而深陷實務當中，瑣碎事務這是物業(yè)工作的特點，做小事點點滴滴是做物業(yè)者的本質表達。物業(yè)工作什么事大什么事小，恐怕大家都知道也都不知道。業(yè)主的事情大小概念很容易理清，投訴的訴求也很明白，但是對待每一位業(yè)主的訴求，真的無大小之分，因為那是業(yè)主本人實在利益和親身

23、感受所不同，客服員感覺到的事到了物業(yè)人手中，你要分大小本身就錯了，這是效勞行業(yè)的致命傷。我知道我已經是客服主管。當我推掉或推延一個個問題時，我知道這是一個不合格的客服主管，也是一個不合格的物業(yè)人。效勞與管理。物業(yè)工作靠效勞靠管理，品質就是我們物業(yè)滿意度，認知度。提升客戶滿意度，負責日?？蛻舻慕哟?，承受客戶報修、投訴、建議等，并安排相關人員處理，也就是，為了確保業(yè)主滿意度，在物業(yè)效勞委托合同及ISO9000質量體系要求下，負責園區(qū)的設備、維修、綠化、保潔、平安等根底效勞的全面工作，負責客戶的溝通，接待報修、投訴、建議和工程遺留問題的協(xié)調處理等，確定業(yè)主滿意度和物業(yè)效勞費的收取。新員工轉正工作總結

24、5時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容，支持和幫助，讓我充分感受到了指導們“海納百川”的胸襟，感受到了工業(yè)園人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工業(yè)園人作為拓荒者的困難和堅決。在對您們肅然起敬的同時，也為我有時機成為工業(yè)園的一份子而驚喜萬分。一年前，一群大膽創(chuàng)新，勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上，開場了困難的旅程，而我也希望能成為這困難孤獨旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達為將這困難的攀登變得輕松活潑，將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。在這三個月的時間里，在指導和同事們的悉心關心

25、和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均獲得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。記得初次應聘時，我對工業(yè)園的認識僅僅局限于企業(yè)的聚集地，對招商主管一職的認識也僅局限于從事入園企業(yè)與各行政機關的協(xié)調工作及工業(yè)園的網站維護上。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識，理解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。一、通過理論學習和日常工作積累使我對工業(yè)園有了較為深化的認識記得初到工業(yè)園時，我拿到的第一份資料就是工業(yè)園的一期招商畫冊，然而對于-市長致辭的理解也僅停留在字面上，這里所有的一切對于我來說，既新穎也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步獲得的前提和根底。在這段時間里我認真學習了工

26、業(yè)園的各相關資料，閱讀了招商引資運作全攻略成功的引資并從網絡上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積，累使我對工業(yè)園有了較為深化的認識，也意識到了工業(yè)園的建立對推動-工業(yè)化進程的宏大作用。我們的工業(yè)園她不僅僅是企業(yè)的聚集地，更重要的是作為入園企業(yè)的孵化器，工業(yè)園的各項政策對入園企業(yè)均有著舉足輕重的影響，我國大局部高新技術企業(yè)，大中型企業(yè)均分布在工業(yè)園區(qū)內。如今的工業(yè)園建立也是一個地區(qū)工業(yè)開展的重要因素和衡量地區(qū)經濟開展程度的指標之一。目前經濟開展的大環(huán)境那么是西部大開發(fā)，產業(yè)梯度由沿海向內地轉移，工業(yè)園正是順應了這一開展趨勢，抓住機遇成立了-市生態(tài)工業(yè)園這樣一家擁有先進體制的企業(yè)化運作的行政機構?！耙患壺斦?，一級金庫”、“一站式效勞”、“最低收費區(qū)”等一系列優(yōu)惠政策的施行，這一切都讓我對工業(yè)園充滿了信心和憧憬。二、堅持政治，經濟學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到進步一直以來，我始終我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策，注重學習與工作有關的各經濟法律法規(guī)，注重經濟大環(huán)境走向?！靶侣務{查”“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不