2022年事業(yè)單位登記管理執(zhí)法檢查總結(jié)范本

1、第19頁(yè)共19頁(yè)2022年事業(yè)單位登記管理執(zhí)法檢查總結(jié)范本為認(rèn)真執(zhí)行_事業(yè)單位登記管理暫行條例和_修改_決定(以下簡(jiǎn)稱條例和決定)，貫徹落實(shí)全國(guó)事業(yè)單位登記管理工作_會(huì)議精神和省編辦_加強(qiáng)事業(yè)單位登記管理工作_(編辦_號(hào))，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位登記管理工作由登記到管理的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)我省事業(yè)單位登記管理工作再上新臺(tái)階，我們于_年_月_日_月_日在全省范圍內(nèi)_開(kāi)展了事業(yè)單位登記管理執(zhí)法檢查。在省編辦領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)下，在各市及部分縣(市、區(qū))黨委、政府的高度重視下，在各市編辦及登記局的積極配合下，通過(guò)三個(gè)檢查組全體同志的努力工作，現(xiàn)已順利完成了對(duì)全省_個(gè)市、_個(gè)縣(市、區(qū))事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)和部分事業(yè)單位的

2、檢查。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，研究對(duì)策，促進(jìn)工作，現(xiàn)將此次檢查總結(jié)如下：一、執(zhí)法檢查工作基本情況(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，給予了積極指導(dǎo)和大力支持此次執(zhí)法檢查是條例和決定頒布以來(lái)的第一次。省編辦領(lǐng)導(dǎo)十分重視，編辦主任張耀文、常務(wù)副主任_不僅聽(tīng)取匯報(bào)，還要求一定要認(rèn)真搞好檢查。副主任分別對(duì)全省三片檢查作了動(dòng)員，并對(duì)檢查工作提出了具體要求。為進(jìn)一步摸清情況，研究問(wèn)題，推動(dòng)工作，主任還實(shí)地檢查了蚌埠、阜陽(yáng)、宿州三市及_個(gè)縣(區(qū))，積極向三市黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志及工作人員宣講條例，對(duì)所查市、縣(區(qū))編辦提出了具體的建議和要求。省編辦_開(kāi)展事業(yè)單位登記管理執(zhí)法檢查_(kāi)下發(fā)后，各市、縣(市、區(qū))黨委、政府及編辦領(lǐng)導(dǎo)高

3、度重視，親自布置開(kāi)展自查，制定整改措施。如宣城市編辦領(lǐng)導(dǎo)十分重視，在各縣(市、區(qū))及市直單位自查的基礎(chǔ)上，先后_了三次全面檢查。正在省里參加學(xué)習(xí)的該市_局長(zhǎng)、編辦主任鄭在霞同志，也提前一天趕回宣城向檢查組匯報(bào)并自始至終陪同檢查組接受檢查，虛心聽(tīng)取檢查組的意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與大力支持，為全省事業(yè)單位登記管理執(zhí)法檢查工作的順利開(kāi)展提供了可靠的保證。(二)覆蓋范圍廣大，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的改進(jìn)提高此次執(zhí)法檢查除省局_的檢查外，大部分市均開(kāi)展了自查和互查，檢查的范圍涉及了全省_個(gè)市和大部分的縣(市、區(qū))。檢查內(nèi)容包括各級(jí)事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)執(zhí)行條例和決定的情況，實(shí)施登記管理，開(kāi)展社會(huì)服務(wù)，宣傳條例規(guī)定，

4、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，進(jìn)行理論創(chuàng)新，以及二類事業(yè)單位登記管理等_項(xiàng)內(nèi)容，是登記管理工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)檢查，我們量化并實(shí)踐了工作標(biāo)準(zhǔn)。各地接到省編辦_開(kāi)展事業(yè)單位登記管理執(zhí)法檢查_(kāi)后，能在認(rèn)真開(kāi)展自查、互查過(guò)程中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足積極進(jìn)行整改，有的明確了機(jī)構(gòu)編制，有的選配了工作人員，有的突擊整理了檔案，有的購(gòu)置了現(xiàn)代化辦公設(shè)備。黃山市認(rèn)真_縣(區(qū))自查互查，就存在的問(wèn)題下發(fā)了整改通知，并進(jìn)行了復(fù)查；對(duì)以往登記管理過(guò)程中缺失的檔案材料，按內(nèi)容登記在冊(cè)，并督促各事業(yè)單位及其舉辦單位補(bǔ)齊，真正促進(jìn)了工作。檢查過(guò)程中，檢查組的同志都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細(xì)檢查，對(duì)被檢查單位工作中存在的問(wèn)題和不足，都能夠及時(shí)指出，

5、提出切實(shí)可行的整改意見(jiàn)；被檢查單位的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員也都能虛心聽(tīng)取批評(píng)和建議，決心按照條例和有關(guān)要求把事業(yè)單位登記管理工作促上去。(三)_工作嚴(yán)謹(jǐn)，保證了執(zhí)法檢查的客觀公正為確保檢查工作的客觀公正，我們?cè)谌∪g進(jìn)行“推磨式”檢查，省局同志只負(fù)責(zé)_實(shí)施，不參加具體評(píng)分，由參加檢查組的市局同志評(píng)分。檢查組的同志克服時(shí)間緊迫、任務(wù)繁重，不辭勞累，不怕煩瑣，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序、方法和步驟，認(rèn)真開(kāi)展檢查。檢查前召開(kāi)準(zhǔn)備會(huì)，明確任務(wù)，提出要求，隨機(jī)抽取要檢查的縣(市、區(qū))；在檢查過(guò)程中，嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目，聽(tīng)取工作匯報(bào)，實(shí)地勘查辦公地點(diǎn)，查閱登記資料，抽查事業(yè)單位登記檔案，檢查信息系統(tǒng)，對(duì)照_項(xiàng)工

6、作標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真檢查；檢查后各檢查組進(jìn)行民主評(píng)議，并廣泛交流意見(jiàn)，在全面掌握情況的基礎(chǔ)上獨(dú)立打分。這些措施的科學(xué)制定和認(rèn)真執(zhí)行，有力保證了執(zhí)法檢查工作的客觀公正。(四)增進(jìn)交流了解，鍛煉了事業(yè)單位登記管理隊(duì)伍檢查的目的在于總結(jié)成績(jī)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、促進(jìn)工作，檢查的過(guò)程也是相互學(xué)習(xí)、共同提高的過(guò)程。每到一地，檢查組的同志都能夠積極復(fù)印搜集材料，虛心學(xué)習(xí)兄弟市、縣(市、區(qū))的先進(jìn)做法與寶貴經(jīng)驗(yàn)；評(píng)議時(shí)，也能就共性的問(wèn)題開(kāi)展討論，深入探討業(yè)務(wù)工作。同志們?cè)跈z查過(guò)程中，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，從而開(kāi)闊了視野，拓寬了思路，溝通了信息，增進(jìn)了友誼。二、事業(yè)單位登記管理工作現(xiàn)狀(一)地方領(lǐng)導(dǎo)重視登記管理工作隨著_市

7、場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展完善和機(jī)構(gòu)改革的不斷深入，事業(yè)單位在社會(huì)生活中的作用日益突出。大部分市、縣領(lǐng)導(dǎo)都能夠正確認(rèn)識(shí)做好事業(yè)單位登記管理工作的重要性，從機(jī)構(gòu)編制、人員選配、軟硬件建設(shè)、財(cái)政、宣傳等方面提供了大力支持，為事業(yè)單位登記管理工作的順利發(fā)展提供了有力保障。如霍山縣委、縣政府讓縣財(cái)政撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為縣事業(yè)單位登記管理局購(gòu)置了專用檔案柜和檔案盒，更新了電腦和打印機(jī)。縣委、縣政府表示將繼續(xù)積極支持，力求做到事業(yè)單位登記管理工作有人辦事，有錢辦事，有地方辦公。懷遠(yuǎn)縣委、縣政府與縣法院一起專題研究事業(yè)單位法人登記工作，按照依法行政的原則，發(fā)揮登記工作作用，解決鄉(xiāng)財(cái)上劃有關(guān)債務(wù)問(wèn)題。宿州市埇橋區(qū)政府成立了以區(qū)

8、長(zhǎng)為組長(zhǎng)、以證書使用相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為組員的事業(yè)單位登記管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并以政府名義發(fā)文加強(qiáng)登記管理工作。各地領(lǐng)導(dǎo)還十分重視條例等法規(guī)文件的宣傳工作，支持事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)以多種形式開(kāi)展宣傳，成效顯著。如宿州市埇橋區(qū)于條例頒布_周年之際，在區(qū)委、區(qū)政府大門口拉起宣傳橫幅，擴(kuò)大了事業(yè)單位登記管理工作的影響。鳳臺(tái)縣_副部長(zhǎng)、_局長(zhǎng)、編辦主任紀(jì)延波還在電視上宣傳條例，收到了很好的效果。池州等市專門舉辦了事業(yè)單位法定代表人培訓(xùn)班，宣傳了條例精神，提高了事業(yè)單位法定代表人對(duì)登記管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，有效促進(jìn)了登記管理工作的順利進(jìn)行。(二)基礎(chǔ)性工作質(zhì)量普遍提高自_年實(shí)施全國(guó)統(tǒng)一登記以來(lái)，我省事業(yè)單位登記

9、管理工作進(jìn)入快速發(fā)展時(shí)期，各級(jí)登記管理機(jī)關(guān)克服困難，大膽創(chuàng)新，扎實(shí)工作，事業(yè)單位登記管理的基礎(chǔ)性工作普遍取得了較好的成績(jī)。從檢查結(jié)果來(lái)看，除極個(gè)別市以外，初始登記已經(jīng)順利完成，監(jiān)督管理初步展開(kāi)，_機(jī)構(gòu)基本健全，規(guī)章制度逐步完善，也取得了較好的社會(huì)效果。全省事業(yè)單位的登記率、年檢率都比較高，且大部分都能做到依法登記，嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)公告，熱情服務(wù)。如宿松、潛山兩縣各登記了_個(gè)左右事業(yè)單位，登記率很高；銅陵、淮南兩_案材料齊全，登記工作較為規(guī)范，登記質(zhì)量過(guò)硬。滁州市在辦理事業(yè)單位初始登記時(shí)，統(tǒng)一要求由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具驗(yàn)資報(bào)告，并與會(huì)計(jì)師事務(wù)所商定驗(yàn)資費(fèi)用最高不得超過(guò)_元，既做到了依法登記，也維護(hù)了事

10、業(yè)單位的切身利益?；茨鲜袑?duì)未按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行年檢的事業(yè)單位予以公告，并限定開(kāi)辦資金上下浮動(dòng)超過(guò)_即要辦理變更登記。此外，在規(guī)范檔案管理、遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律、開(kāi)展社會(huì)服務(wù)等方面也都逐漸趨于規(guī)范，走向科學(xué)。(三)辦公現(xiàn)代化水平大幅提高各級(jí)黨委、政府和編辦千方百計(jì)增加財(cái)政投入，為事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)配備了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，從而極大提高了辦事效率。如_市積極爭(zhēng)取財(cái)政支持，一次性為所屬縣(區(qū))配齊了電腦，蚌埠市統(tǒng)一為所屬縣(區(qū))配齊了檔案盒。在檢查過(guò)程中，各級(jí)登記管理局采取多種形式匯報(bào)工作情況，如六安市播放了錄像，_、蚌埠、黃山、淮南等市和鳳臺(tái)縣都演示了多媒體，蕪湖市將多媒體與錄像結(jié)

11、合錄制播放。蚌埠、淮南市還專門建立了自己的登記網(wǎng)站。這些措施，充分展示了我省登記管理工作的現(xiàn)代化水平，擴(kuò)大了事業(yè)單位登記管理工作的影響，為下一步實(shí)行網(wǎng)上登記打下了基礎(chǔ)。(四)機(jī)構(gòu)編制和人員配備取得突破除阜陽(yáng)外，全省市、縣(市、區(qū))大都成立了事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)，并明確了機(jī)構(gòu)編制，選配了工作人員，基本保證了登記管理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。目前，全省市級(jí)以下登記管理機(jī)構(gòu)共_個(gè)，其中單設(shè)的_個(gè)(行政_個(gè)，事業(yè)_個(gè))，合署(掛牌)的_個(gè)(行政_個(gè)，事業(yè)_個(gè))。設(shè)區(qū)的市登記局_個(gè)，其中副縣級(jí)_個(gè)(單設(shè)_個(gè)，合署_個(gè))，正科級(jí)_個(gè)(單設(shè)_個(gè)，合署_個(gè))?？h(市、區(qū))級(jí)登記局_個(gè)，其中單設(shè)的_個(gè)(行政_個(gè)，事業(yè)_個(gè)

12、)，合署(掛牌)的_個(gè)(行政_個(gè)，事業(yè)_個(gè))。全省各級(jí)登記管理機(jī)關(guān)共有工作人員_名，_人參加了省編辦和省法制辦聯(lián)合舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)，取得了行政執(zhí)法資格；_人參加了國(guó)家登記局舉辦的行政許可法與事業(yè)單位登記管理培訓(xùn)。綜合素質(zhì)和專業(yè)能力有了明顯提高，從而使登記管理工作有了可靠的人員保證。三、存在問(wèn)題經(jīng)過(guò)多年的努力，我省事業(yè)單位登記管理工作取得了很多成績(jī)，今年還被國(guó)家局評(píng)為登記管理先進(jìn)單位予以表彰。但是，我們也清醒地看到，我們的工作自身還存在許多不足，和先進(jìn)省份相比還有一些差距，集中體現(xiàn)在以下六個(gè)方面：(一)部分地區(qū)_機(jī)構(gòu)不夠健全由于種種原因，個(gè)別市和部分縣(市、區(qū))事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)_機(jī)構(gòu)方面仍

13、存在不少問(wèn)題。有的沒(méi)有設(shè)立；有的尚未獨(dú)立設(shè)置，只是編辦的一個(gè)科室；有的雖然獨(dú)立設(shè)置，但人員編制未能明確；有的雖然獨(dú)立設(shè)置了，人員編制也已明確，但人員配備不到位，有的甚至只有兼職人員，且不是主要負(fù)責(zé)事業(yè)單位登記管理工作。事情歸根結(jié)底還要人做，_機(jī)構(gòu)的不健全既造成了行政許可實(shí)施主體不明確、法定程序不規(guī)范等問(wèn)題，也嚴(yán)重影響了工作效率和登記管理質(zhì)量，致使部分登記管理機(jī)關(guān)出現(xiàn)了事情成堆，卻無(wú)人做的落后局面。(二)一些登記管理機(jī)關(guān)檔案管理不規(guī)范檔案的齊備、規(guī)范與否，直接體現(xiàn)了登記管理工作的質(zhì)量。我們?cè)跈z查中發(fā)現(xiàn)，許多登記管理機(jī)關(guān)的檔案材料不夠全面，審核手續(xù)不健全。有的材料雖然基本全面，但還有檔案沒(méi)有整理入

14、盒，管理不規(guī)范的情況。這些情況，很容易導(dǎo)致檔案的缺失、損毀，給實(shí)施登記管理、提供社會(huì)服務(wù)造成許多不便，還可能導(dǎo)致承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(三)登記管理制度執(zhí)行不到位我們發(fā)現(xiàn)，在登記管理過(guò)程中，一些極其重要的制度未能得到全面徹底的貫徹執(zhí)行。一是部分地區(qū)辦理事業(yè)單位初始登記時(shí)，沒(méi)有按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)資，或驗(yàn)資不規(guī)范，材料不全面。二是法定代表人變更時(shí)，沒(méi)有按規(guī)定對(duì)前任法定代表人進(jìn)行離任審計(jì)。三是公告制度未能嚴(yán)格執(zhí)行，有的只在網(wǎng)上或內(nèi)部報(bào)刊予以公告，個(gè)別甚至在辦公樓門口宣傳欄張貼。四是“零報(bào)告”制度執(zhí)行普遍不力，影響了誠(chéng)信安徽建設(shè)的進(jìn)程。五是監(jiān)管措施不力，沒(méi)能對(duì)事業(yè)單位實(shí)施有效的規(guī)范管理，僅僅只是停留在登記的層

15、面上。(四)全省地區(qū)之間發(fā)展很不平衡從橫向上看，我省中、南片的事業(yè)單位登記管理工作進(jìn)展相對(duì)較好，而北片則相對(duì)落后，極個(gè)別市、縣(市、區(qū))甚至沒(méi)有開(kāi)展事業(yè)單位登記工作。有的地區(qū)各方面條件基本具備，但由于領(lǐng)導(dǎo)思想不夠重視、人員配備不到位等原因，各項(xiàng)工作仍然進(jìn)步緩慢，登記率、年檢率都很低，極大影響了全省整體水平的提高。(五)縣級(jí)登記管理機(jī)關(guān)理論研究與制度創(chuàng)新普遍不夠理論是行動(dòng)的先導(dǎo)，制度是工作的規(guī)范。深入的理論研究和創(chuàng)新務(wù)實(shí)的制度建設(shè)，是登記管理工作走向規(guī)范、走向發(fā)展的可靠保證和不竭動(dòng)力。事業(yè)單位登記管理工作是一項(xiàng)全新的工作，進(jìn)行理論研究和制度創(chuàng)新很有必要，延展拓深的空間也很大。從檢查情況來(lái)看，大部

16、分縣(市、區(qū))僅僅停留在埋頭做事上，理論研究和制度創(chuàng)新沒(méi)有什么進(jìn)展?？h(市、區(qū))一級(jí)是貫徹執(zhí)行政策的基礎(chǔ)力量，可以說(shuō)是微觀之首、宏觀之末。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這種情況甚堪憂慮。(六)二類事業(yè)單位登記管理工作普遍薄弱二類事業(yè)單位既是寶貴的社會(huì)資源，又屬條例規(guī)定的登記范圍。由于歷史和經(jīng)濟(jì)的原因，我省二類事業(yè)單位登記管理工作普遍薄弱，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)省份，這需要全社會(huì)的共同努力，也不是一朝一夕的事情。但在檢查中發(fā)現(xiàn)，有的地區(qū)現(xiàn)有的符合條件的二類事業(yè)單位也沒(méi)有進(jìn)行登記，這勢(shì)必會(huì)影響社會(huì)力量辦事業(yè)的積極性，影響登記工作的拓展。四、整改措施(一)督促貫徹落實(shí)好省編辦轉(zhuǎn)發(fā)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室精神，確保市、縣(市、

17、區(qū))事業(yè)單位登記管理局能獨(dú)立設(shè)置、有相應(yīng)規(guī)格、有專職局長(zhǎng)和工作人員，爭(zhēng)取盡快在全省范圍內(nèi)形成_機(jī)構(gòu)健全、人員選配到位、規(guī)章制度完備、監(jiān)督管理規(guī)范的工作格局。(二)充分發(fā)揮登記管理的作用，加強(qiáng)與人事編制部門的協(xié)調(diào)配合，從人事編制、工資審核等方面對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行更加有效的監(jiān)督管理。(三)隨著_法制建設(shè)的不斷完善，特別是行政許可法頒布以來(lái)，行政許可工作所要擔(dān)負(fù)的法律責(zé)任越來(lái)越明確，所以做到依法登記、規(guī)范管理也就愈顯得重要而緊迫。為及時(shí)解決登記管理過(guò)程中遇到的法律問(wèn)題，擬從法制辦或律師事務(wù)所等單位聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，切實(shí)提高登記管理機(jī)關(guān)依法行政的能力。(四)加強(qiáng)督促檢查，加大宣傳力度，提高市、縣(區(qū))相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

18、和工作人員的思想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的科學(xué)規(guī)范。重點(diǎn)是驗(yàn)資報(bào)告、離任審計(jì)、依法公告、“零報(bào)告”制度執(zhí)行等關(guān)鍵且薄弱的環(huán)節(jié)，提高登記管理質(zhì)量。(五)以年檢為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)行政許可法，規(guī)范事業(yè)單位法人的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。在法制辦清理涉及行政許可事項(xiàng)的基礎(chǔ)上，對(duì)事業(yè)單位法人證書的宗旨和業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行審理，對(duì)未列入行政許可事項(xiàng)的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行變更，規(guī)范事業(yè)單位法人行為。(六)利用各種機(jī)會(huì)，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等多種形式，加強(qiáng)地區(qū)之間交流，特別要加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)市、縣(市、區(qū))登記管理機(jī)關(guān)進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，以提高我省事業(yè)單位登記管理工作的整體水平。擬讓工作相對(duì)先進(jìn)市派出素質(zhì)過(guò)硬、能力較強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志，采取開(kāi)

19、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、定向駐點(diǎn)幫助等形式進(jìn)行幫扶，全面提高我省事業(yè)單位登記管理工作的水平。(七)在依法行政、確保登記質(zhì)量的前提下，盡量提高二類事業(yè)單位的登記率，努力改變我省此項(xiàng)工作的落后局面。(八)重心下移基層，堅(jiān)持以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，大力開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研究和交流，特別是要努力提高縣(市、區(qū))級(jí)登記管理機(jī)關(guān)的理論水平和創(chuàng)新能力，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良的事業(yè)單位登記管理隊(duì)伍。(九)按照省編辦_開(kāi)展事業(yè)單位登記管理工作執(zhí)法檢查_(kāi)(編辦_號(hào))規(guī)定，對(duì)這次檢查中評(píng)分較高、整體工作較好的單位予以表彰，適時(shí)召開(kāi)由各市分管事業(yè)單位登記工作的編辦主任和各市、縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)登記工作的

20、同志參加的全省事業(yè)單位登記管理工作會(huì)議，并在會(huì)上予以頒獎(jiǎng)。2022年事業(yè)單位登記管理執(zhí)法檢查總結(jié)范本（二）不知不覺(jué)中，我已經(jīng)在教師的工作崗位上任職一年了，在過(guò)去的日子里，有過(guò)成功也有過(guò)失敗，有過(guò)歡笑也有過(guò)淚水。在工作和學(xué)習(xí)中，在與學(xué)生們的相處過(guò)程中，我收獲了很多，得到了很大的滿足。現(xiàn)在我將一年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作情況作一個(gè)總結(jié)，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思自己，完善自我。一、德方面作為一位教師我很清楚，自己的教學(xué)思想和教育觀直接影響自己的教學(xué)方向、教學(xué)方法等。所以，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。教師是“人類靈魂的工程師”，因此教師必須抓好兩項(xiàng)工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡(jiǎn)單的事情，

21、教師首先要做好表率即為人師表。在生活中，我扮演著多重身份：做學(xué)生的好老師、做學(xué)生的“好家長(zhǎng)”、做學(xué)生的好朋友、做學(xué)生的心理醫(yī)生，關(guān)注學(xué)生的健康成長(zhǎng)，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生人格。課堂上，我時(shí)刻注意規(guī)范自己的教學(xué)行為。課后，我經(jīng)常走進(jìn)教室，與學(xué)生一起參加課外活動(dòng)，加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流。當(dāng)學(xué)生遭遇挫折時(shí)，適時(shí)地給予學(xué)生鼓勵(lì)，與學(xué)生一起分享自己的成長(zhǎng)故事，以自己的人生經(jīng)歷去感化、教育學(xué)生。二、能方面教好書是教師的基本職責(zé)之一，在教學(xué)工作方面，我爭(zhēng)取多聽(tīng)課，從中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課，我都做好充分的準(zhǔn)備，我的信念是決不打無(wú)準(zhǔn)備的仗。在教學(xué)中，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真閱讀各種教科參

22、考書，認(rèn)真編寫好教案制定好教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)情況和向其他教師取得的經(jīng)驗(yàn)，不斷地加以改善修改。在傳授學(xué)生知識(shí)時(shí)，不厭其煩，耐心教導(dǎo)學(xué)生，還耐心地輔導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)遺漏知識(shí);在傳授學(xué)生知識(shí)的同時(shí)，并對(duì)他們進(jìn)行思想教育，教育優(yōu)生幫助后進(jìn)生。三、績(jī)方面在教學(xué)方面：開(kāi)了兩次公開(kāi)課，得到了教研組內(nèi)其他老師的一致認(rèn)可。期中考試，我所帶的三個(gè)班級(jí)的英語(yǔ)學(xué)科，總體來(lái)說(shuō)，成績(jī)較好。四、勤方面本學(xué)期，在教學(xué)方面，我擔(dān)任了高一年級(jí)三個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)工作。此外，還擔(dān)任高一(三)班的班主任工作，對(duì)于剛剛步入工作崗位的我來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一個(gè)挑戰(zhàn)，但同時(shí)也是一個(gè)自我鍛煉的機(jī)會(huì)。因此，我兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待自己的事業(yè)，按時(shí)、按質(zhì)的完成

23、每一項(xiàng)工作。在這些工作中，我堅(jiān)持總結(jié)與反思，在每一個(gè)方面都寫有工作心得，不斷改進(jìn)，提高工作效率。我熱愛(ài)自己的事業(yè)，從不因?yàn)閭€(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間，并能積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。俗話說(shuō)：“金無(wú)足赤，人無(wú)完人?！痹诮逃虒W(xué)工作中，我仍然有很多的不足之處，如在工作中會(huì)產(chǎn)生“惰性”思想，自身的知識(shí)面較窄，理論修養(yǎng)水平不高，在教育學(xué)生方面的經(jīng)驗(yàn)的還不足，在以后的工作中，我會(huì)“多學(xué)習(xí)、多動(dòng)手、多思考、多總結(jié)、多反思”，以期更大的提高。教育是愛(ài)心事業(yè)，從學(xué)生身心健康出發(fā)，根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)去點(diǎn)拔引導(dǎo)。對(duì)于個(gè)別后進(jìn)生，利用課間多次傾談，鼓勵(lì)其確立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，積極面對(duì)人生;而對(duì)優(yōu)秀學(xué)生，教

24、育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。在今后的教學(xué)過(guò)程中我會(huì)逐步改正和完善教育教學(xué)方法，爭(zhēng)取更大進(jìn)步，早日成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的英語(yǔ)教師。最后，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在以后的工作中能繼續(xù)給予我指導(dǎo)和幫助，我會(huì)全身心的投入到我熱愛(ài)的教育事業(yè)中，把我的所能全部教給學(xué)生們，愿他們的明天更美好!事業(yè)單位個(gè)人總結(jié)報(bào)告(二)根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人社局和區(qū)公務(wù)員局_做好_年公務(wù)員工作人員年度考核工作_通知(_件)和精神，_黨組高度重視，精心組織，嚴(yán)格按照考核范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、原則、等次等程序，安排布置年度考核工作。通過(guò)考核，達(dá)到了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、表彰先進(jìn)的目的，為_(kāi)年工作的開(kāi)展奠定了良好基礎(chǔ)，現(xiàn)將

25、年度考核工作總結(jié)如下：一、基本情況這次考核是_較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià)，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī)，圓滿完成了年度考核工作。目前，_機(jī)關(guān)公務(wù)員_名，所屬事業(yè)單位工作人員共有_人，全部參加考核。通過(guò)民主測(cè)評(píng)，考核共評(píng)出公務(wù)員優(yōu)秀_名，稱職_名，事業(yè)人員_名優(yōu)秀，合格_名。二、主要做法1、高度重視，精心組織，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)_全體工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理，提高素質(zhì)，_黨組對(duì)這次考核工作十分重視，把年度考核工作納入重要議事日程

26、，成立了以黨組書記任組長(zhǎng)，黨組成員為組員的年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)了專題會(huì)議，研究部署年度考核工作，制定年度考核實(shí)施方案，召開(kāi)年度考核工作動(dòng)員會(huì)議。隨時(shí)聽(tīng)取考核工作進(jìn)展情況匯報(bào)，對(duì)考核工作中存在困難和問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，及時(shí)給予指導(dǎo)，確保考核工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有步驟，順利進(jìn)行。2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一考核，提升考核成績(jī)的真實(shí)性。為做好_機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作，不斷提高考核的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。年度考核中，我們嚴(yán)格考核內(nèi)容、等次、標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序，我們?cè)谧⒅仄綍r(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同

27、志，公正考評(píng)每一名工作人員，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jī)，我們采取“統(tǒng)一組織”的考核方式。考核前后，我們邀請(qǐng)了街道和社區(qū)服務(wù)對(duì)象參加測(cè)評(píng)會(huì)議，達(dá)到一定參評(píng)比例，確保了考核成績(jī)的真實(shí)性。3、測(cè)評(píng)公開(kāi)，堅(jiān)持原則，確保考核成績(jī)的科學(xué)性。_年終考核工作全面貫徹“公開(kāi)、公平、公正”的原則，全面、客觀、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)每一個(gè)同志。每個(gè)人認(rèn)真撰寫述職報(bào)告，分管領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)嚴(yán)把述職質(zhì)量關(guān)，全體機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在干部大會(huì)上述職，實(shí)事求是地講工作、談體會(huì)。整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，采取民主測(cè)評(píng)，按照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)部分評(píng)分，堅(jiān)決杜絕過(guò)分偏激的評(píng)分。結(jié)果統(tǒng)計(jì)在干部和群眾的監(jiān)督下進(jìn)行，最后進(jìn)行

28、了公示，確保了考核公平、公正、公開(kāi)。4、表彰先進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)造性。在年度考核述職、科室所總結(jié)的基礎(chǔ)上，_召開(kāi)全體人員大會(huì)，全面總結(jié)全年工作，對(duì)獲得優(yōu)秀等次的同志進(jìn)行了表?yè)P(yáng)。_黨組要求科室所在此基礎(chǔ)上，抓緊研究_年工作，力爭(zhēng)新的一年取得更好的成績(jī)。三、下一步打算下一年度要認(rèn)真制定制定_年平時(shí)考核工作計(jì)劃和平時(shí)考核實(shí)施方案，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，加強(qiáng)考核人員的執(zhí)行情況，做到一切從實(shí)際出發(fā)，按數(shù)據(jù)按事實(shí)說(shuō)話，拿出準(zhǔn)確反映干部工作情況的考核成績(jī)，為年度考核提供依據(jù)。事業(yè)單位個(gè)人總結(jié)報(bào)告(三)一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率。人事部門是每個(gè)單位的一個(gè)重要部門，人事工作是每一個(gè)單位

29、的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來(lái)說(shuō)關(guān)系著每個(gè)職工的切身利益，從大的方面來(lái)講則關(guān)系著整個(gè)單位能否不斷向前發(fā)展。如果對(duì)相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn)，就會(huì)給職工利益造成損害，就會(huì)阻礙整個(gè)單位進(jìn)步。因此，學(xué)習(xí)好、掌握好國(guó)家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。一年來(lái)，我們?cè)诠ぷ髦薪Y(jié)合我局的實(shí)際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù)，持續(xù)不斷地加強(qiáng)國(guó)家和地方關(guān)于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，及時(shí)更新自己的知識(shí)。同時(shí)，我們還注重加強(qiáng)基層單位人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)各單位人事干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)。針對(duì)各單位人事干部的實(shí)際情況以及一些相關(guān)的新的政策法規(guī)的出臺(tái)，我們既注重加強(qiáng)

30、對(duì)他們平時(shí)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)又組織他們參加市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。_月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)市人事局、勞動(dòng)局等部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講解關(guān)于工資政策、職稱申報(bào)、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的知識(shí)，提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們?cè)诠ぷ髦心軌驕?zhǔn)確把握政策，做到學(xué)政策、懂政策、按政策辦事，為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤，大大提高辦事效率進(jìn)一步打下了基礎(chǔ)。二、做好工資調(diào)整、福利待遇、職稱申報(bào)、離退休等各項(xiàng)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。我們始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨，努力為基層單位和全局職工服務(wù)。一年來(lái)，我們積極爭(zhēng)取地方政府部門的支持，在政策允許

31、的條件下，及時(shí)為職工辦理工資、福利、離退休等各項(xiàng)工作。一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。對(duì)今年全局范圍內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資進(jìn)行了調(diào)整和審批，共計(jì)_人次;為_(kāi)名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);為_(kāi)名大中專畢業(yè)生辦理了上編增資、社保等手續(xù)，二是完成專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)工作，我們根據(jù)相關(guān)政策，為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報(bào)工作。今年，我們共組織_名符合條件的職工申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;_名符合條件的職工申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;同時(shí)認(rèn)真組織了全局初級(jí)技術(shù)職稱評(píng)聘會(huì)，對(duì)_名符合申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱條件的職工和_名已獲得專業(yè)技術(shù)職稱申請(qǐng)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工進(jìn)行評(píng)審，并將評(píng)審結(jié)果按工作程序予以張貼公示。三是認(rèn)

32、真搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)開(kāi)名已達(dá)退休年齡的職工及時(shí)辦理了退休手續(xù)，為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。為保證職工的身體健康和生命安全，今年我們共為職工發(fā)放勞保用品_套。三、繼續(xù)推進(jìn)人事制度改革，大力推進(jìn)全局人事人才工作全面發(fā)展。人才問(wèn)題是一個(gè)單位發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。一年來(lái)，我們始終圍繞“人才強(qiáng)局”這個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)清新形勢(shì)，明確新任務(wù)，把握新要求，認(rèn)真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養(yǎng)工作，加大人才資源開(kāi)發(fā)投入，加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)。今年，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際情況，我們特制定了_市公路管理局職工學(xué)歷教育管理辦法，有計(jì)

33、劃地培養(yǎng)人才，進(jìn)一步規(guī)范全局職工學(xué)歷教育管理，不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)科技隊(duì)伍建設(shè)。二是抓好人才引進(jìn)工作。我們根據(jù)市委、市政府的人才戰(zhàn)略和_市公路管理局招聘大中專畢業(yè)生實(shí)施辦法，結(jié)合單位的實(shí)際情況，為單位引進(jìn)急需人才。今年我們共引進(jìn)了_名大中專院校畢業(yè)生，其中碩士研究生_人，為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才。三是用好人才，營(yíng)造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類管理體制，健全以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià)、選拔任用和激勵(lì)保障機(jī)制。根據(jù)實(shí)際情況，可以低職高聘，也可以高職低聘，打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制。同時(shí)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展，從我局實(shí)際出發(fā)，對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員的待

34、遇進(jìn)行了相應(yīng)的提高。通過(guò)采取各種措施，使我局的人才工作做到引得進(jìn)，留得住，用的好，逐步建立一支專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，整體素質(zhì)基本適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。事業(yè)單位個(gè)人總結(jié)報(bào)告(四)一個(gè)年度的工作，我也是在回顧之中，看到自己的成長(zhǎng)，同時(shí)也是有要去繼續(xù)提升的地方，工作做好了，得到了肯定，但是也是還有些方面我自己也是看到，要繼續(xù)的努力，在此也是對(duì)于過(guò)去這一年度的工作總結(jié)。參加工作，其實(shí)也是剛好一年的時(shí)間，從開(kāi)始的茫然，到而今更好的去面對(duì)，并且也是找到了自己的方向，剛來(lái)單位的時(shí)候，其實(shí)我也是不太清楚自己的定位，以及以后要去走的路，這份工作自己的選擇有一部分，同時(shí)也是家里的支持，所以其實(shí)并沒(méi)有那么的清晰，但一

35、年下來(lái)，我也是看到自己的成績(jī)，同時(shí)這份工作自己也是很合適去做，雖然不是特別的興趣所在，但是我也是清楚自己的能力是怎么樣，能做什么工作，工作不是玩，不是喜歡就夠了的，而是更多的要匹配自己的能力，能做成，取得成績(jī)才是更為重要的，所以我也是漸漸的適應(yīng)，去做好，同時(shí)也是在這份工作里頭找到了屬于自己的成就感，融入到了單位里面和同事的相處也是愉快的，對(duì)于工作的要求也是認(rèn)真的去完成它。做事的過(guò)程之中，我并沒(méi)有停止學(xué)習(xí)，反而是不斷的去工作里頭看到問(wèn)題所在，就去解決，自身的能力也是得到了很大的提升，并且我也是清楚，自己在單位，那么自己的努力之后才能更好的立足，無(wú)論是什么樣的崗位，做什么工作，能力是重要的，不單單是