2022年企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)范本_第1頁(yè)
2022年企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)范本_第2頁(yè)
2022年企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)范本_第3頁(yè)
2022年企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)范本_第4頁(yè)
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1、第4頁(yè)共4頁(yè)2022年企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)范本_鎮(zhèn)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)今年_月份以來(lái),我鎮(zhèn)緊緊圍繞“發(fā)展”這一主題,認(rèn)真_實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范高,夯實(shí)基礎(chǔ),務(wù)求實(shí)效,統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)取得了一些成效,統(tǒng)計(jì)工作條件和環(huán)境得到有效改善,統(tǒng)計(jì)工作整體水平得以提升。下面將我鎮(zhèn)前一階段的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)如下:一、狠抓_建設(shè),夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),規(guī)范化建設(shè)工作有條不紊(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)范化。為了使我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作取得成效,達(dá)到預(yù)期目的,我鎮(zhèn)召開(kāi)會(huì)議專題研究,成立由鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng),統(tǒng)計(jì)站人員為成員的鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并按照縣局工作

2、任務(wù)和目標(biāo),將各項(xiàng)工作分解細(xì)化到人。設(shè)立鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站站長(zhǎng)一名,綜合統(tǒng)計(jì)員兩名,專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員三名。設(shè)立獨(dú)立辦公室,確?!坝信谱?、有制度、有經(jīng)費(fèi)”,配備專用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、檔案櫥等辦公設(shè)施。全鎮(zhèn)_個(gè)村,_個(gè)入統(tǒng)企業(yè)全部成立統(tǒng)計(jì)分站,并安排有統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人。確保每項(xiàng)工作都有人抓,有落實(shí),有成效。(二)強(qiáng)化管理,制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。制定了_鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作實(shí)施方案,制定了人員分工,統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度、網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)使用管理制度、統(tǒng)計(jì)資料歸檔制度等,并對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人實(shí)行年度考核。同時(shí),嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)工作全會(huì)制度,每季度由統(tǒng)計(jì)分管領(lǐng)導(dǎo)_各村統(tǒng)計(jì)人員召開(kāi)一次專業(yè)統(tǒng)計(jì)會(huì)議。在此基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)政府每年召開(kāi)_次以上統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)會(huì),

3、確保統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作扎實(shí)有效。二、圍繞服務(wù)主線,創(chuàng)新工作思路,規(guī)范化建設(shè)工作成效突顯經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行情況依靠統(tǒng)計(jì)信息來(lái)反映。我鎮(zhèn)高度重視工作創(chuàng)新,拓展統(tǒng)計(jì)服務(wù)領(lǐng)域,更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。(一)突出工作考核。將統(tǒng)計(jì)工作的納入年終整體考核,與村簽訂工作責(zé)任狀,明確任務(wù),安排措施。抓好督查,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。(二)突出人員管理。要求具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的人員擔(dān)任統(tǒng)計(jì)員,并保證統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,每位專職(兼職)統(tǒng)計(jì)人員必須有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書或統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)服務(wù)資格證書,并參加統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育,統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或統(tǒng)計(jì)人員的工作調(diào)動(dòng),必須征求縣統(tǒng)計(jì)局的意見(jiàn),村統(tǒng)計(jì)員因村兩委換屆需要變動(dòng),必須經(jīng)過(guò)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站許可。(三

4、)突出統(tǒng)計(jì)服務(wù)。我鎮(zhèn)注重加大統(tǒng)計(jì)資料的整理分析力度,定期發(fā)布統(tǒng)計(jì)信息,認(rèn)真整理。編印統(tǒng)計(jì)資料。每月鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)提供統(tǒng)計(jì)快報(bào)資料,不僅有數(shù)據(jù),還有文字分析,為鎮(zhèn)政府工作報(bào)告,經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核,編制發(fā)展計(jì)劃等提供了大量的統(tǒng)計(jì)信息,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展當(dāng)好參謀,做好服務(wù)。我鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)工作,雖然取得階段性成效,但工作中存在的問(wèn)題和困難還很多,離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距。2022年企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)范本(二)_月公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)工作,配備得當(dāng)人員,相關(guān)部門配合順暢有序,公司的統(tǒng)計(jì)工作水平得到了顯著提高。統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)如下:(一)公司在統(tǒng)計(jì)體制改革、人員力量配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面采取

5、了很多措施,增加了統(tǒng)計(jì)工作人員,健全完善了統(tǒng)計(jì)工作體系,進(jìn)一步夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭的工作質(zhì)量。指定公司領(lǐng)導(dǎo)主抓統(tǒng)計(jì)工作,制定了財(cái)務(wù)信息采集使用管理暫行辦法、財(cái)務(wù)報(bào)告編制管理辦法等與統(tǒng)計(jì)工作有關(guān)的規(guī)章制度,為做好統(tǒng)計(jì)工作保駕護(hù)航。(二)扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作。圍繞“人員專職化、臺(tái)賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費(fèi)有保障”的“五化一有”目標(biāo),夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。各統(tǒng)計(jì)部門均具備獨(dú)立的辦公場(chǎng)所,同時(shí)配備了優(yōu)良的微機(jī)、打印機(jī)、辦公桌椅等,確保統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行。逐步完善統(tǒng)計(jì)工作考核制度和崗位責(zé)任制度,理順了原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息使用、數(shù)據(jù)審核等流程;建立了統(tǒng)計(jì)資料歸檔及保密措施。(三)按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)工作。公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)的規(guī)章制度,虛心向統(tǒng)計(jì)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí),積極采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法,系統(tǒng)地調(diào)查研究,對(duì)待每一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字和統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析,嚴(yán)肅認(rèn)真,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,及時(shí)收集、掌握重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),通過(guò)靜態(tài)和動(dòng)態(tài)、縱向和橫向的比較分析,充分反映公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì),提高統(tǒng)計(jì)分析的水平,為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了科學(xué)依據(jù)。(四)公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的核心所在,公司堅(jiān)持實(shí)事求是,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,努

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