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1、Word 加油站管理員個人總結與加油站綜合服務提升年心得體會合集 下面是我為大家整理的,供大家參考。 加油站管理員個人總結與加油站綜合服務提升年心得體會合集 加油站管理員個人總結 加油站是展現(xiàn)企業(yè)文化的窗口,是完成銷售任務、實現(xiàn)經(jīng)濟效益的承載者,是營造家庭氛圍的基本單元,加油站管理員個人總結。作為加油站的管理員,怎樣幫助站長管理好加油站,是我始終追求的目標和努力工作的方向。容美加油站雖小,它承載的責任重大。再小的加油站它的資產都要有幾百萬元,都要有 6、7 個員工在日夜不斷的為顧客供應服務。在加油站從事經(jīng)營活動,就意味著我們所經(jīng)營的油品和所處的環(huán)境存在著潛在的危急。沒有平安,一切都是零!我在幫
2、助站長日常管理中,把平安管理排在第一位,嚴格根據(jù)加油站管理規(guī)范和巡檢制度要求自己和約束員工。針對工作中消失不按操作規(guī)程辦事的現(xiàn)象抓住不放。平安無小事,哪一次惡性事故不是由微不足道的小隱患積累引發(fā)的呢? 加油站是我們向社會供應服務,展現(xiàn)精神風貌的窗口。日常管理中我非常重視加油站形象管理,始終做到加油現(xiàn)場環(huán)境干凈、衛(wèi)生,不留死角,并隨時清掃加油車輛帶來的泥沙紙屑。我承包站上最難搞的衛(wèi)生區(qū),只要是我在加油現(xiàn)場,基本上是掃把不離手。身教重于言教,員工們每當看到我拿著掃把打掃她們的衛(wèi)生區(qū)時,不用我叫,他們自動就跑過來和我一起清掃了。在我和全站員工的共同努力下,呈現(xiàn)在顧客眼前的,每時每刻都是干凈、清爽的環(huán)
3、境。 加油站是一個員工的集合體,作為加油站管理員一項必不行少工作就是幫助站長管理員工。在對員工的管理上我不斷加強學習,努力提高自身業(yè)務力量。要想管好別人,首先自己要知道去怎么管。我不斷向很多有閱歷的老同志學習,我注意對加油站管理規(guī)范和公司各種制度的學習,做到自己應當怎樣管、對員工怎樣要求心中有數(shù),個人總結加油站管理員個人總結。做促進員工和諧相處的促進劑。員工們各有各的生活習慣和脾氣,加強了解員工,準時將員工狀況及困難向站長以不同方式匯 報,使大家相知并相互理解,削減沖突發(fā)生,建立和諧的工作環(huán)境。 損耗管理工作是加油站的大事,損耗的大小直接關系到員工的薪酬,在幫助站長加強損耗管理的工作中我從源頭
4、抓起,認真核對每車進油單據(jù),準時做好記錄。從兩方面入手:一是量油罐,看油罐空高的變化,二是每月和片區(qū)數(shù)質量管理員對加油機進行自校,檢測加油機是否精確無誤,發(fā)覺損耗準時查明原并做好相關記錄向站長匯報。接卸油品時,想方設法卸盡油罐車內的余油,做到點滴歸倉。通過全體員工的共同努力,我站損耗管理工作取得長足進步,在片區(qū)排名中,取得第一的驕人成果。 資金是企業(yè)的血液只有管好資金才能避開企業(yè)流血、失血、貧血等現(xiàn)象發(fā)生才能使企業(yè)進行有效經(jīng)營。我根據(jù)誰銷售、誰負責、誰回籠的原則準時將銷售日報送交狀況進行登記匯總,上報財務。狠抓現(xiàn)金管理,準時將加油站現(xiàn)金存入銀行,不讓大量現(xiàn)金在加油站過夜,以確保資金的肯定平安。
5、準時檢查資金投幣狀況,嚴格按投幣管理制度辦事避開因火災、爆炸、被盜、被搶造成的資金損失。 容美加油站是 i 卡發(fā)卡站,自中石化加油卡上市以來,以其平安、便利、快捷的服務功能深得用戶賞識,被廣泛推廣和使用,我從宣揚 i 卡的好處入手,不分上、下班,只要是遇見熟人就宣揚 i 卡,在我和同事的共同努力下,全年完成 i 卡銷售 297張,沖值達到 400 多萬元,破該站歷史紀錄,圓滿完成了上級公司下達的任務指標。準時辦理各種 i 卡業(yè)務,用戶隨時來隨時辦理,為顧客帶來便利,深得用戶的好評。帶著美妙向往,步入 20*年,我將不斷鞭策自己,為鶴峰片區(qū)再創(chuàng)輝煌做出應有的貢獻。 加油站綜合服務提升年心得體會
6、加油站綜合服務提升年心得體會 為民服務,爭創(chuàng)客戶滿足加油站為主題,以強管理,抓服務,樹品牌,努力實現(xiàn)客戶和員工雙滿足為主要內容,通過誠信、規(guī)范、增值、便捷服務,建立以窗口為核心的管理支撐體系,著力把服務上升到策略高度,不斷提升員工和客戶的滿足度。 做到誠信服務,讓客戶放心。堅固樹立質量意識,加強數(shù)質量管理,嚴禁不合格油品進入加油站,確保油品質優(yōu)量足;樂觀踐行易捷萬店無假貨承諾,嚴禁假冒偽劣、過期變質等商品進店銷售;嚴厲 查處違規(guī)違紀或損害客戶利益的不當行為,維護消費者利益。 做到優(yōu)質服務,讓客戶舒心。通過開展五個一活動,樂觀推行陽光服務,呈現(xiàn)加油站員工良好的精神風采;要樂觀落實為民、利民、便民
7、措施,大力推廣網(wǎng)上營業(yè)廳、自助圈存等業(yè)務,削減客戶現(xiàn)場辦理業(yè)務時間,為客戶供應全天候多元化服務;為客戶制造舒心的加油和購物環(huán)境,實施兩微改造,優(yōu)化站內布局,完善便民設施,提高服務效率;樂觀推行自助加油,為客戶供應便捷的自助加油體驗,關心客戶逐步轉變消費習慣;合理支配售卡充值網(wǎng)點營業(yè)時間,規(guī)范流程,簡化操作。 做到增值服務,讓客戶快樂。廣泛宣揚電子商務平臺功能,為客戶供應在線充值、查詢、預安排等增值服務,讓客戶享受足不出戶、快捷便利的服務;連續(xù)完善加油卡系統(tǒng)服務功能,大力推廣全國版充值卡,安裝自助圈存機,提升客戶用卡體驗,讓客戶感到卡有所值;以加油卡為載體,深化與電信、銀行等單位交叉營銷,提高持卡適用性;著力構建客戶服務聯(lián)動體系,當好客戶消費顧問,提高客戶忠誠度;樂觀拓展非油業(yè)務,除開設公共事業(yè)繳費等服務外,增設便民服務等延長項目,逐步使以易捷向著集食堂、銀行、售票中心、繳費廳為一體的便民服務中心進展,提高客戶滿足度。 加強員工培訓,暢通晉升通道。緊緊圍繞企業(yè)進展和員工成長需要,制定員工職業(yè)進展規(guī)劃,持續(xù)提高員工的綜
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