昆明引航人才培訓(xùn)學(xué)校

1、昆明引航航人才培培訓(xùn)學(xué)校校20088年助理理人力資資源管理理師（三三級(jí)）資資格考試試培訓(xùn)班班（面授授）課程程時(shí)間表表上課地點(diǎn)點(diǎn)：。姓姓名：編編號(hào)：班班級(jí)：周周末班日 期課 程程上課時(shí)間間授課教師師教 室10月111日（周六）績(jī)效管理理：（三三級(jí)）1、績(jī)效效管理系系統(tǒng)的設(shè)設(shè)計(jì)、運(yùn)運(yùn)行與開開發(fā)2、績(jī)效效管理的的考評(píng)方方法與運(yùn)運(yùn)用上午：88:30012:00下午：114:00018:00楊雪梅10月118日（周日）薪酬管理理：（三三級(jí)）1、薪酬酬制度的的設(shè)計(jì)；2、工工作崗位位評(píng)價(jià)；3、人人工成本本核算；4、員員工福利利管理上午：88:30012:00下午：114:00018:00楊雪梅10月119日

2、（周六）人力資源源規(guī)劃：（三級(jí)級(jí)）1、工作作崗位分分析與設(shè)設(shè)計(jì)；22、企業(yè)業(yè)勞動(dòng)定定員管理理；3、人力資資源管理理制度規(guī)規(guī)劃；44、人力力資源費(fèi)費(fèi)用預(yù)算算的審核核與支出出控制上午：88:30012:00下午：114:00018:00楊雪梅10月226日（周日）衛(wèi)星遠(yuǎn)程程 （二級(jí)、三級(jí)）勞動(dòng)法與與勞動(dòng)關(guān)關(guān)系管理理（二級(jí)級(jí)）9:000-122:00勞動(dòng)部資資格認(rèn)證證專家委委員會(huì)專專家衛(wèi)星星遠(yuǎn)程授授課電大寫字字樓6002教室室基礎(chǔ)知識(shí)識(shí)13:330-116:330職業(yè)道德德17:330-200:30011月11日（周六）員工招聘聘與配置置：（三級(jí)級(jí)）1、員工工招聘活活動(dòng)的實(shí)實(shí)施；22、員工工招聘活活

3、動(dòng)的評(píng)評(píng)估；33、人力力資源的的有效配配置；44、勞務(wù)務(wù)輸出與與引進(jìn)上午：88:30012:00下午：114:00018:00李云嬌11月22日（周日）培訓(xùn)與開開發(fā)：（三級(jí)級(jí)）1、培訓(xùn)訓(xùn)管理；2、培培訓(xùn)方法法的選擇擇；3培培訓(xùn)制度度的建立立與推行行上午：88:30012:00下午：114:00018:00李云嬌11月88日（周六）勞動(dòng)法（含含法律手手冊(cè)）與與勞動(dòng)關(guān)關(guān)系管理理（二、三三級(jí)合上上）上午：88:30012:00下午：114:00018:00杜老師11月115日（周六）勞動(dòng)法（含含法律手手冊(cè)）與與勞動(dòng)關(guān)關(guān)系管理理（二、三三級(jí)合上上）上午：88:30012:00下午：114:00018:

4、00杜老師11月116日（周日）基礎(chǔ)知識(shí)識(shí)：（二二、三級(jí)級(jí)合上）1、勞動(dòng)動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)；2、現(xiàn)代企企業(yè)管理理；3管管理心理理與組織織行為；4、人人力資源源開發(fā)與與管理下午：114:00018:00晚上：119：00021：30李云嬌加 課課與考勤1、為保保障教學(xué)學(xué)，若按按以上課課程時(shí)間間，學(xué)員員覺得需需要加課課的部分分，可申申請(qǐng)加課課，加課課不加費(fèi)費(fèi)用！缺缺席的同同學(xué)不另另行補(bǔ)課課！2、為保障障教學(xué)，不不得缺課課和遲到到！缺課課的同學(xué)學(xué)若考試試不過(guò)，下下期不再再免費(fèi)培培訓(xùn)！遲遲到的同同學(xué)，在在前臺(tái)有有個(gè)遲到到自覺處處罰箱，每每遲到一一次，自自動(dòng)投幣幣兩元做罰罰款，該該款項(xiàng)用用來(lái)買礦礦泉水供供其他同

5、同學(xué)喝！以表歉歉意！備注：注：考試試報(bào)名截截止日期期：下半半年20008年年9月330日截截止。不不設(shè)補(bǔ)報(bào)報(bào)，特此此通知！報(bào)名注冊(cè)冊(cè)及交報(bào)報(bào)名資料料地址：昆明市市一二一一大街2243號(hào)號(hào)電大寫寫字樓2211室室。電話話：08871888984467歷歷年考試試真題、模擬試試卷資料料下載 HYPERLINK hhttpp:/m 電電話：008711530087888 昆明引航航人才培培訓(xùn)學(xué)校校 二000八年九月昆明引航航人才培培訓(xùn)學(xué)校校20088年上半半年人力力資源管管理師二二級(jí)（衛(wèi)衛(wèi)星遠(yuǎn)程程+面授授）課程程表上課地點(diǎn)點(diǎn)：一二二一大街街2433號(hào)電大大寫字樓樓6樓教教室 。姓名：編號(hào)：班級(jí)：周末

6、班班日 期期時(shí) 間間內(nèi) 容容授課教師師授課教室室10月112日（周日）9:000-122:0013:330-116:330人力資源源規(guī)劃衛(wèi)星遠(yuǎn)程程60210月119日（周日）9:000-122:00勞動(dòng)關(guān)系系法衛(wèi)星遠(yuǎn)程程60213:330-116:330基礎(chǔ)知識(shí)識(shí)衛(wèi)星遠(yuǎn)程程601 17:330-200:300職業(yè)道德德衛(wèi)星遠(yuǎn)程程601 10月226日（周日）9:000-122:0013:330-116:330招聘與配配置、培培訓(xùn)與開開發(fā)衛(wèi)星遠(yuǎn)程程60211月22日（周日）9:000-122:0013:330-116:330績(jī)效管理理衛(wèi)星遠(yuǎn)程程60211月88日（周六）上午：88:30012:0

7、0下午：114:00018:00勞動(dòng)法（含含法律手手冊(cè)）與與勞動(dòng)關(guān)關(guān)系管理理（二、三級(jí)合合上）杜老師面面授）11月99日（周日）9:000-122:0013:330-116:330薪酬福利利管理衛(wèi)星遠(yuǎn)程程60211月111日晚上：77：000-9：30二級(jí)技能能難易分分析楊雪梅老老師（面面授）60211月113日晚上：77：000-9：30二級(jí)技能能難易分分析楊雪梅老老師（面面授）60211月115日（周六）上午：88:30012:00下午：114:00018:00勞動(dòng)法（含含法律手手冊(cè)）與與勞動(dòng)關(guān)關(guān)系管理理（二、三級(jí)合合上）杜老師（面面授）11月116日上午：99:000-122:00考前輔

8、導(dǎo)導(dǎo)和總串串講衛(wèi)星遠(yuǎn)程程60211月116日下午：114:00018:00晚上：119:00021:00基礎(chǔ)知識(shí)識(shí)：1、勞動(dòng)經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)；2、現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)業(yè)管理；3管理理心理與與組織行行為；44、人力力資源開開發(fā)與管管理（二二、三級(jí)級(jí)合上李云嬌老老師（面面授）昆明引航航人才培培訓(xùn)學(xué)校校 二000八年三三月 昆明引航航人才培培訓(xùn)學(xué)校校企業(yè)人人力資源源管理師師（二級(jí)級(jí)）師資簡(jiǎn)介介講師基本介紹紹孫 平平人力資源源管理專專家、資資深咨詢?cè)儙?；?guó)國(guó)家勞動(dòng)動(dòng)與社會(huì)會(huì)保障部部國(guó)家職職業(yè)資格格認(rèn)證專專家委員員會(huì)人力力資源管管理專業(yè)業(yè)委員會(huì)會(huì)委員。中國(guó)勞勞動(dòng)學(xué)會(huì)會(huì)外企勞勞動(dòng)管理理委員會(huì)會(huì)理事。北京大大學(xué)EMMBA、管

9、理學(xué)學(xué)院講師師，同時(shí)時(shí)兼任清清華、貿(mào)貿(mào)大多所所大學(xué)講講師。曾曾任外資資企業(yè)人人力資源源總監(jiān)；西北大大學(xué)經(jīng)管管院兼職職教授；長(zhǎng)期專專注于組組發(fā)展、人力資資源等領(lǐng)領(lǐng)域（特特別是績(jī)績(jī)效發(fā)展展）的研研究與咨咨詢工作作，擅長(zhǎng)長(zhǎng)學(xué)習(xí)型型組織建建設(shè)、企企業(yè)組織織變革與與流程再再造、企企業(yè)人力力理體系系建設(shè)。長(zhǎng)期從從事人力力資源管管理師工工作；多多次輔導(dǎo)導(dǎo)國(guó)家職職業(yè)資格格認(rèn)證一一、二級(jí)級(jí)輔導(dǎo)工工作。具具有豐富富的實(shí)戰(zhàn)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。王 奮北京理工工大學(xué)經(jīng)經(jīng)濟(jì)與管管理學(xué)院院副教授授, 碩碩士學(xué)位位,19995年年畢業(yè)于于上海交交通大學(xué)學(xué)管理學(xué)學(xué)院。任任教前曾曾在電力力企業(yè),金融公公司工作作多年,北京理理工大學(xué)學(xué)管理與與

10、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)院后,主講MMBA,碩士研研究生和和本科生生的人人力資源源管理課課程, 同時(shí)兼兼任海淀淀區(qū)雙高高人才培培訓(xùn)中心心特聘教教授。220000年獲北北京理工工大學(xué)第第十屆優(yōu)優(yōu)秀教學(xué)學(xué)成果青青年教師師一等獎(jiǎng)獎(jiǎng). 同同時(shí)兼任任海淀區(qū)區(qū)雙高人人才培訓(xùn)訓(xùn)中心特特聘教授授及北京京科鑫宏宏科技發(fā)發(fā)展有限限公司人人力資源源顧問(wèn)。教學(xué)之之外，擔(dān)擔(dān)任過(guò)多多項(xiàng)政府府,企業(yè)業(yè)科研項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)責(zé)人。孫 波波管理學(xué)碩碩士，經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)博博士。國(guó)國(guó)家勞動(dòng)動(dòng)與社會(huì)會(huì)保障部部國(guó)家職職業(yè)資格格認(rèn)證專專家委員員會(huì)人力力資源管管理專業(yè)業(yè)委員會(huì)會(huì)委員。人力力資源雜雜志社北北京地區(qū)區(qū)執(zhí)行總總編。先先后任職職大型國(guó)國(guó)有上市市企業(yè)人人力資源源

11、部經(jīng)理理、深圳圳華為技技術(shù)有限限公司招招聘經(jīng)理理。長(zhǎng)期期專注于于績(jī)效管管理體系系設(shè)計(jì)、素質(zhì)模模型建立立、招聘聘管理等等方面的的研究工工作，著著有以以KPII為核心心的績(jī)效效管理一一書。徐恒熹19866年于四四川大學(xué)學(xué)經(jīng)濟(jì)系系獲政治治經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)學(xué)士學(xué)學(xué)位?，F(xiàn)現(xiàn)任外商商投資企企業(yè)勞動(dòng)動(dòng)管理專專業(yè)委員員會(huì)，秘秘書長(zhǎng)；北京奇奇正凌格格企業(yè)管管理顧問(wèn)問(wèn)有限公公司，總總經(jīng)理。人力資資源管理理師項(xiàng)目目管理辦辦公室主主任。主主要從事事企業(yè)人人力資源源管理研研究，勞勞動(dòng)力市市場(chǎng)與就就業(yè)，勞勞動(dòng)和社社會(huì)保障障信息網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)設(shè)方面的的研究。長(zhǎng)期從從事科研研管理和和研究工工作。孫 利利博士,畢畢業(yè)于南南開大學(xué)學(xué),現(xiàn)為為

12、北京理理工大學(xué)學(xué)副教授授,碩士士生導(dǎo)師師, 長(zhǎng)長(zhǎng)期從事事企業(yè)人人力資源源體系建建設(shè)研究究和人資資源資格格認(rèn)證考考前輔導(dǎo)導(dǎo)。胡 芳芳博士，首首都經(jīng)濟(jì)濟(jì)貿(mào)易大大學(xué)勞動(dòng)動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)院副教教授。主主要研究究方向績(jī)績(jī)效管理理、薪酬酬管理、人力資資源管理理。先后后參加或或主持多多家企事事業(yè)單位位人力資資源管理理咨詢項(xiàng)項(xiàng)目，國(guó)國(guó)家人力力資源管管理師資資格考試試教材編編者之一一。從002年參參與編書書、出題題庫(kù)、培培訓(xùn)至今今有5年年經(jīng)驗(yàn)。李寶瑩經(jīng)濟(jì)學(xué)碩碩士，北北京勞動(dòng)動(dòng)保障職職業(yè)學(xué)院院勞動(dòng)經(jīng)經(jīng)濟(jì)系副副教授，擅擅長(zhǎng)人力力資源開開發(fā)與管管理、心心理測(cè)量量的理論論與實(shí)踐踐工作，是是國(guó)家社社科基金金項(xiàng)目和和省級(jí)課課題子

13、課課題負(fù)責(zé)責(zé)人。從從勞動(dòng)保保障部人人力資源源管理認(rèn)認(rèn)證建立立以來(lái)，一一直對(duì)人人力資源源管理員員、助師師、師及及高級(jí)師師授課。徐 斌斌中國(guó)政府府與國(guó)際際人力資資源項(xiàng)目目專家、國(guó)家人人事部人人才項(xiàng)目目專家（研研究員）、國(guó)家人人事部職職業(yè)經(jīng)理理資格認(rèn)認(rèn)證中心心特聘專專家、北北京人才才協(xié)會(huì)人人力資源源評(píng)估專專家。同同時(shí)任首首都經(jīng)貿(mào)貿(mào)大學(xué)、上海師師大、香香港工商商學(xué)院研研究生導(dǎo)導(dǎo)師、教教授；英英國(guó)Miiddlleseex UUnivverssityy Buusinnesss Scchoool MMFR(戰(zhàn)略與與目標(biāo)管管理)項(xiàng)項(xiàng)目講師師；北京京大學(xué)EEMBAA, MMBA、企業(yè)家家班、人人力資源源總監(jiān)班班

14、；清華華大學(xué)總總裁班專專家、培培訓(xùn)師；北京交交通大學(xué)學(xué)EMBBA培訓(xùn)訓(xùn)師。陳麗蓮高級(jí)工程程師，多多年豐富富的教學(xué)學(xué)一直在在北京勞勞動(dòng)和社社會(huì)保障障局培訓(xùn)訓(xùn)中心、中青職職業(yè)教育育培訓(xùn)中中心任教教。從事事國(guó)家職職業(yè)資格格鑒定考考試的課課程培訓(xùn)訓(xùn)，論文文答辯工工作。劉雅靜北京潞電電集團(tuán)人人力資源源部經(jīng)理理。畢業(yè)業(yè)于南開開大學(xué)國(guó)國(guó)際商學(xué)學(xué)院，獲獲碩士學(xué)學(xué)位。具具有高級(jí)級(jí)人力資資源管理理師資格格。具有豐富富的人力力資源管管理理論論與實(shí)踐踐經(jīng)驗(yàn)。組織探探索、建建立了公公司的招招聘、培培訓(xùn)、薪薪酬及績(jī)績(jī)效考核核體系，收收到好的的效果。甘 惠惠高級(jí)人力力資源顧顧問(wèn)，資資深培訓(xùn)訓(xùn)師。歷歷任中國(guó)國(guó)對(duì)外貿(mào)貿(mào)易開發(fā)發(fā)

15、總公司司總裁助助理，美美國(guó)貝瑞瑞德國(guó)際際集團(tuán)辦辦事處首首代、美美國(guó)麥克克斯佩羅羅國(guó)際投投資集團(tuán)團(tuán)人力資資源部總總監(jiān)等職職，并為為多家大大型企業(yè)業(yè)、跨國(guó)國(guó)公司做做過(guò)咨詢?cè)兣嘤?xùn)，對(duì)對(duì)人力資資源管理理有深刻刻的理解解和豐富富的培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。鄧仲平北京市勞勞動(dòng)宣傳傳教育中中心特聘聘講師，多多年來(lái)從從事職業(yè)業(yè)道德培培訓(xùn)考試試的課題題研發(fā)。面授授課課教師及及簡(jiǎn)介：杜愛萍：高校在在職高級(jí)級(jí)講師，碩碩士、高高級(jí)企業(yè)業(yè)人力資資源管理理師，連連續(xù)5年年在我校校擔(dān)任人人力資源源管理師師3-22級(jí)勞勞動(dòng)法、勞動(dòng)動(dòng)關(guān)系管管理等等課程?？偨Y(jié)了了豐富的的授課經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。深深受考生生的歡迎迎！輔導(dǎo)導(dǎo)通過(guò)率率在900%以上上。 邵老

16、師：高校在在職教授授，專家家、教授授，編寫寫勞動(dòng)動(dòng)法新編編，對(duì)對(duì)中國(guó)加加入WTTO后勞勞動(dòng)者的的法律保保障提出出了新的的認(rèn)識(shí)和和看法。研究方方向、執(zhí)執(zhí)教：勞勞動(dòng)法、 HYPERLINK /click/click.php?cpid=1021&ads_id=694&pid=99004181&cid=4202&url=http%3A/click.cgi%3Fa%3D59068%26d%3D35313%26u%3D%26e%3D&k=%u7ECF%u6D4E&s=http%3A/Article/ShowArticle.asp%3FArticleID%3D1555&rn=894375&v=1&ref=&

17、province=%u4E91%u5357&city=%u6606%u660E 經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)關(guān)關(guān)系管理理。 候一紅：云南大大學(xué)公共共管理學(xué)學(xué)院，人人力資源源教授，連連續(xù)3年年為國(guó)家家人力資資源管理理師3級(jí)級(jí)培訓(xùn)授授課?？偪偨Y(jié)了豐豐富的授授課經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。執(zhí)教教：人力力資源開開發(fā)、配配置、人人力資源源實(shí)務(wù)。 楊雪梅：高校在在職高級(jí)級(jí)講師，認(rèn)認(rèn)真、負(fù)負(fù)責(zé)、語(yǔ)語(yǔ)言生動(dòng)動(dòng)幽默，對(duì)對(duì)考試命命題規(guī)律律把握準(zhǔn)準(zhǔn)確！主主要輔導(dǎo)導(dǎo)操作實(shí)實(shí)物部分分，聯(lián)系系5年在在我校擔(dān)擔(dān)任人力力資源管管理課程程，一直直得到考考生的好好評(píng)！輔輔導(dǎo)通過(guò)過(guò)率在770%以以上！執(zhí)執(zhí)教人人力資源源規(guī)劃、薪酬酬管理、績(jī)效效管理、勞動(dòng)動(dòng)關(guān)系管管理。李云嬌：高校在在職副教教授，博博士、高高級(jí)企業(yè)業(yè)人