公司員工培訓協(xié)議模板7篇

1、第 PAGE21 頁 共 NUMPAGES21 頁公司員工培訓協(xié)議模板7篇我們需要從多個角度來思考協(xié)議書的寫作方式，制定協(xié)議書是比較復雜的事情，一定要認真分析自己的需求。XX小編今天就為您帶來了公司員工培訓協(xié)議模板7篇，相信一定會對你有所幫助。 公司員工培訓協(xié)議模板1 甲方： 乙方： 甲方為提高乙方的基本素質和職業(yè)技能，派遣乙方參加專業(yè)技術培訓。為維護甲乙雙方的利益，根據(jù)中華人民共和國勞動會同法等相關法規(guī)訂立，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本協(xié)議作為雙方簽訂的勞動合同的補充協(xié)議。 一、甲方同意乙方赴_（地點）培訓_（專業(yè)技術）；培訓期_年_月_日至_年_月_日，期限為_。 二、乙方的培

2、訓學費共計_元人民幣，由甲方承擔。 三、乙方應按甲方指定的機構及專業(yè)接受培訓，如需要變更，應事先及時通知甲方，并得到甲方的批準，否則按違約處理。 四、乙方的學習培訓時間若是在工作時間的，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計；工資按原工資支付；獎金視乙方的學習成績而定，學習成績優(yōu)秀者，支付獎金的_%，學習成績良好者，支付獎金的_%，學習成績合格者，支付資金的_%，學習成績不合格者，不支付獎金；晉級、調薪、社會保險，乙方作為在冊人員處理；乙方在受訓期內(nèi)不享受年休假。 五、乙方的學習培訓時間若是在工余時間的，甲方按公司有關加班規(guī)定給予加班費。 六、乙方在培訓期間的醫(yī)藥費用按在冊人員處理（非因公致傷除外）

3、；乙方因傷病不能繼續(xù)學業(yè)，應按甲方指令終止學習返回并依有關規(guī)定處理。 七、乙方應自學遵守培訓方的各項規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀受到培訓方處分的，甲方將按公司有關獎罰制度追加懲處。 八、培訓期間，乙方有超越學習范圍的業(yè)余活動、擅自更改培訓方向與內(nèi)容、培訓結束逾期不歸等行為，若涉及法律責任，由乙方自負，與甲方無關。 九、乙方在學習期間，必須于每月的最后一周向甲方行政部書面報告學習情況。 十、培訓期間，乙方因個人原因離職、違紀導致解除勞動合同、沒通過結業(yè)考試的，甲方有權要求乙方賠償培訓學費的_%。 十一、培訓結束，乙方通過結業(yè)考試，無任何違返上述規(guī)定的行為，按時反回單位工作滿半年的，甲方按規(guī)定予以報銷

4、學習培訓期間產(chǎn)生的交通費、書雜費、食宿費。學習成績優(yōu)異，表現(xiàn)杰出的，甲方將視情況給予獎勵。 十二、乙方培訓后應至少為甲方服務_月，如有違約，必須賠償培訓費。計算方式為：按服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限等額遞減支付。計算公式為：培訓費賠償金額=（培訓費總額約定期限）未履行期限。（注：培訓費總額=培訓學費培訓期間產(chǎn)生的交通費、書雜費、食宿費等） 十三、甲方約定乙方的服務年限若超過甲乙雙方簽訂的勞動合同期限，除非當事人另有約定，否則，勞動合同期限應順延至服務期滿。 十四、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定。 十五、甲乙雙方對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。若

5、經(jīng)協(xié)商_個月仍未達成書面協(xié)議，則任何一方當事人均有權向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。 十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效； 十七、本協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。 甲方（蓋章）：_乙方（簽字）：_ 法人代表：_身份證號：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 公司員工培訓協(xié)議模板2 甲方：_(以下簡稱“甲方”) 乙方：_(以下簡稱“乙方”) 甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎上，本著共同發(fā)展、共同進步的原則，就甲方委托乙方實施培訓等事宜，雙方達成如下協(xié)議： 第一條培訓內(nèi)容、時間、地點以及方式 1、課程題目：_ 2、課程時間：

6、_年_月_日和_月_日共_天 3、授課講師：_(以下簡稱“乙方講師”) 3、課程形式：_ 4、課程地點：具體地點甲方在開課前5天通知乙方。 第二條報酬、費用及支付方式 1、課酬：甲方支付乙方培訓費用共計_元整。 2、差旅交通費：乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費，由甲方負責安排。 3、支付方式：甲方與乙方簽訂協(xié)議后3日內(nèi)預付第一次培訓費80%_元整，尾款_元整于課程結束當日一次性進行全額支付(現(xiàn)金或支票)。 第三條乙方的權利義務 1、乙方講師負責根據(jù)甲方客戶確認的課程題目，準備充分的課程內(nèi)容，備課和授課。 2、乙方負責將課程的課件至少講課前3個工作日內(nèi)提供給甲方，以便甲方及時整理。 3

7、、乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補，乙方應將修改后版本在課前2天內(nèi)提供給甲方。 4、乙方講師應當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。 第四條甲方的權利義務 1、甲方將確認的需求提供給乙方，同時提供公司及受訓學員的相關信息及要求，以保證課程內(nèi)容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備課件。 2、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板、白板筆、白紙等教學設施。 3、甲方負責對乙方講師提供PPT課件的印刷及印刷前的排版，并將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時用印刷稿展示課件，印刷費用由甲方負責。 4、甲方未經(jīng)乙方許可，不得以任何形式對課程現(xiàn)場進行錄音

8、、錄像，并有義務及時制止學員現(xiàn)場錄音錄像的行為。 5、培訓結束后，甲方向乙方以銀行轉帳形式支付講師課酬余款，以及交通費(乙方老師提供交通票據(jù))，以轉帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方。 6、甲方必須在培訓結束一日內(nèi)將培訓所有費用轉帳到乙方的現(xiàn)金帳號(如下)： 乙方開戶行：中國_銀行 乙方戶名：_有限公司 乙方賬號：_ 乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費，由甲方負責。 第五條關于后續(xù)合作 1、培訓結束后，雙方建立長期合作關系，雙方有維護對方知名度的責任，并允許對方在對外宣傳報道中提名。 2、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德，保護雙方的商業(yè)秘密。特別地，未經(jīng)甲、乙雙方許可，雙方不得將對方提

9、供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。 3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結束期間，乙方講師不得私自與企業(yè)進行合作以維護甲方的權益。 第六條違約責任 1、乙方講師不按時授課的，甲方有權利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟損失。 2、甲方應當按時向乙方支付培訓費用，逾期未支付的，應當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日，支付培訓費用的0.5%。同時，乙方將保留法律訴訟的權利。 3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方不得單方終止本協(xié)議，否則違約方應當向對方支付培訓費用的10%為違約金。還應當承擔賠償責任。由于重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償責任之列。 第七條保密條款 本協(xié)議中的

10、協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對方造成損失，違約方應承擔賠償責任。此條款為長期有效。 第八條爭議處理 如甲、乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，雙方應本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的，可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。 第九條關于本協(xié)議 1、因不可抗力因素，需要取消或者推遲培訓項目則經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。 2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。 3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。 4、本協(xié)議有效期為簽訂合同

11、之日起至合同執(zhí)行結束當天。 甲方：_(蓋章)乙方：_(蓋章) 甲方代表人簽字：_乙方代表人簽字：_ 電話：_電話：_ 傳真：_傳真：_ 甲方蓋章：_乙方蓋章：_ 簽署時間：_年_月_日簽署時間：_年_月_日 公司員工培訓協(xié)議模板3 甲方：_有限責任公司 乙方： 甲方根據(jù)工作需要決定派遣乙方赴美國_公司_廠參加旨在提高現(xiàn)場操作管理技能和專業(yè)知識水平的培訓學習，甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議： 一、培訓期限及方式 自_年_月_日至_年_月_日共計天的工廠現(xiàn)場操作和理論學習。 二、培訓地點： 美國_公司_廠 三、培訓內(nèi)容： 電解槽砌筑、運行操作、電力運行、調度等方面現(xiàn)場生產(chǎn)操作技能和理論知識。 四、雙方的

12、權利和義務 （一）甲方權利和義務 甲方確定乙方培訓的主要內(nèi)容和方向，負責管理乙方在培訓期間的學習、生活等方面的管理和安排。乙方一切學習、生活活動必須服從和遵守甲方的安排，不得違反。 （二）乙方權利和義務 乙方必須認真學習，做好培訓學習記錄，參加甲方委托培訓方組織的各項考核。乙方把所學到的知識和技能應用于工作當中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和對出國人員規(guī)定，保證完成培訓學習任務，遵守所在國法律，違者一切責任自負。 五、培訓費用的負擔 培訓學習期間，甲方承擔乙方所需的各項費用（包括培訓費、住宿費、生活費、往返路費、辦理各種護照、出國手續(xù)費用）。 六、違約責任 （一）對乙方違紀

13、或不能完成培訓任務，考核不合格或由于個人原因不能完成培訓的，培訓期間的所有費用乙方應給予賠償。既使甲方預先支付的培訓費用，如乙方不能完成培訓任務的，仍予以退還甲方。 （二）培訓結束后，因乙方原因不能把所學到的知識和技能應用于工作的，乙方應賠償培訓費用。 七、培訓后的服務期限 培訓（出國）學習期滿，乙方必須為甲方服務5年。在服務期內(nèi)，乙方不得以任何理由提前解除勞動關系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓（出國）學習所支付的所有費用。 八、服務期限與勞動合同的合同期限沖突的處理 乙方勞動合同期滿，培訓的服務年限未滿的，勞動合同自動延續(xù)至服務期滿。 九、勞動爭議仲裁 甲乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭

14、執(zhí)，同意以勞動仲裁部門為第一審理機關。 十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字、蓋章后生效。 甲方：乙方： 公司員工培訓協(xié)議模板4 甲方（出資單位）： 乙方（培訓人員）： 乙方身份證號： 根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動法合同法等有關法律規(guī)定，甲方根據(jù)學校發(fā)展需要，擬對員工進行培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的教學水平，雙方根據(jù)平等自愿的原則，協(xié)商一致達成以下條款： 1.培訓協(xié)議事項 甲方根據(jù)學習發(fā)展需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，須回到甲方單位繼續(xù)工作，并達到本協(xié)議約定的服務年限。 2.培訓項目內(nèi)容 3.培訓費用 3.1培

15、訓期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：培訓費/學雜費、教材費、往返交通費、食宿費等必要費用，費用最終確定以甲方實際支付款項為準。 4.甲方的權利與義務： 4.1.為乙方提供培訓約定費用； 4.2.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調校內(nèi)工作。 4.3有權對乙方的學習情況進行監(jiān)督，并對乙方在培訓過程中的不良表現(xiàn)依據(jù)_人事管理制度進行處罰； 4.4培訓期間，乙方所有薪資待遇視同正常工作時間發(fā)放。 5.乙方的責任與義務 5.1完成培訓項目和學習任務，并取得相關學習證件證明材料； 5.2培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守學校、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護學校形象和

16、利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方自行承擔。 5.3乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作。 5.4乙方嚴格執(zhí)行甲方的保密制度，未經(jīng)甲方許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術資料外泄或傳播給甲方外第三者，培訓期間所有重要技術資料均交還甲方保存。 5.4簽訂培訓協(xié)議書后又再次參加甲方安排的外出培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，效力互不影響，服務期限累計。 6.服務年限 6.1甲乙雙方除應遵守勞動合同中約定的勞動合同期限，還應遵守本協(xié)議約定的服務期限，勞動合同期滿后，勞動合同應當延續(xù)到服務期滿。 6.2具體服務期限約定：

17、A.員工個人享受外派培訓單次或年累計培訓費4000元（含）以內(nèi)，以勞動合同期限，不延續(xù)服務年限； B.員工個人享受外派培訓單次或年累計培訓費4000元（含）-10000元（含）之間的，以勞動合同期滿，續(xù)延服務年限為一年，10000-20000元（含）之間的，為勞動合同期滿，續(xù)延服務年限為二年，20000-30000元（含）之間的，為勞動合同期滿，續(xù)延服務年限為三年，以此類推。 7.違約責任 7.1乙方在培訓期間，如出現(xiàn)違反有關規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到要求，未能取得培訓證書的，由乙方向甲方賠償全部培訓費用（指本協(xié)議書4.1、4.2中所列甲方出資的費用，下同）； 7.1.2在甲方約定期限內(nèi)乙

18、方自行提出終止培訓/考察或解除勞動合同的，乙方應賠償甲方為乙方支付的全部培訓費用； 7.1.3培訓期結束后回到甲方工作（自受訓結束之日起計算），未達到協(xié)議約定的服務年限乙方主動離職，乙方應向甲方退還部分培訓/考察費用，并向甲方支付元違約金。退還賠償費用計算如下（不含賠償金）： 乙方退還受訓的費用額度=（培訓費用合計協(xié)議約定服務月份）X（協(xié)議約定服務月份已服務月份） 8.1.4乙方應于甲方辦理離職手續(xù)前一次性支付完畢上述費用。 8.2乙方須在受訓結束后兩個工作日內(nèi)提交培訓心得(不少于400字)。 8.3.乙方須能夠獨立講解所學培訓內(nèi)容，并完成其相關培訓效果評估管理工作。 8.4統(tǒng)一授課結束后，乙

19、方須將所有培訓材料交至甲方統(tǒng)一存檔。 9.其他事項 1.本協(xié)議自雙方簽訂蓋章之日起生效； 2.本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力； 3.協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 甲方（簽章）：乙方： 簽字日期：簽字日期： 公司員工培訓協(xié)議模板5 甲方： 乙方： 根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓協(xié)議，雙方約定遵守： 一、甲方為乙方提供崗前技術培訓，（不帶薪培訓） 二、乙方培訓期從_年_月_日起至上崗前，培訓內(nèi)容為。 三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，

20、由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任;甲方對乙方將不負責任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。 四、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為元/月，獎懲標準及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。 五、乙方不享受甲方員工根據(jù)勞動合同和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當?shù)母＠觥?六、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。 七、雙方確定，甲方雙方之間是崗前培訓關系，不構成勞動合同關系，甲方無義務為乙方承擔工資、“五險一金”及福利待遇，乙方在培訓期間

21、發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求。 八、甲方鼓勵乙方努力學習和創(chuàng)新，甲方承諾，乙方在培訓期滿經(jīng)考核優(yōu)秀，甲方可與其踐履勞動服務關系。 九、甲方根據(jù)公司業(yè)務特點及乙方專業(yè)技能，針對性的制定培訓計劃、內(nèi)容和開展形式，乙方必須服從甲方安排。 十、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關信息透露給他人，甲方有權即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償。 十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方相關責任，造成損失的，由乙方進行賠償。 十二、甲方雙方出現(xiàn)矛盾，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院

22、進行起訴。 十三、本協(xié)議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效，自培訓期滿或合同意外終止。 甲方（蓋章）：乙方（蓋章）： 法定代表人簽字：簽字 簽約日期：_年_月_日 公司員工培訓協(xié)議模板6 甲方： 乙方： 一.目的 為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。 二.適用范圍 2.1甲方： 2.2乙方： 三.協(xié)議內(nèi)容 3.1甲方派乙方到進行專業(yè)培訓； 培訓時間從_年_月_日至_年_月_日。 3.2乙方所花培訓費用預計為人民幣元整，應為甲方服務年限為_年_月_日至_年_月_日。 3.2.1若從未簽過培訓協(xié)議書，則起點時間為聘用合同中雙方簽訂服務年限的結束時間。 3.2.2若

23、已經(jīng)簽過培訓協(xié)議書，則起點時間為上一次培訓協(xié)議簽訂的服務年結束時間。 3.3服務年限的規(guī)定 3.3.1培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。 3.3.2培訓費用在人民幣_元（含_元）以上，_元以下（含_元）的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務_年（含_年）以上，_年（含_年）以下。 3.3.3培訓費用在人民幣_元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務_年以上。 3.4如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用。 3.5乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。 3.6本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 甲方：乙方： 日期：日期： 公司員工培訓協(xié)議模板7 甲方：