奧瑞金職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件

1、 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 北京奧瑞金種子科技開(kāi)發(fā)有限公司 北京奧瑞瑞金種子子科技開(kāi)開(kāi)發(fā)有限限公司職務(wù)說(shuō)明明書(shū)文件件目 錄錄TOC o 1-3 h z HYPERLINK l _Toc11469359 一、公司司總監(jiān)職職務(wù)說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc11469359 h 5 HYPERLINK l _Toc11469360 1.1研研發(fā)總監(jiān)監(jiān)職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc11469360 h 55 HYPERLINK l _Toc11469361 1.2生生產(chǎn)總監(jiān)監(jiān)職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc11469361 h 77 HYPERLINK l _Toc11469362 1.3市市場(chǎng)總

2、監(jiān)監(jiān)職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc11469362 h 99 HYPERLINK l _Toc11469363 1.4財(cái)財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc11469363 h 110 HYPERLINK l _Toc11469364 二、科研研部職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469364 h 12 HYPERLINK l _Toc11469365 2.1科科研部經(jīng)經(jīng)理職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469365 h 12 HYPERLINK l _Toc11469366 2.2科科研部常常規(guī)育種種室主任任職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc11

3、469366 h 114 HYPERLINK l _Toc11469367 2.3科科研部棉棉花育種種室主任任職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū)PAGEREF _Toc11469367 h 115 HYPERLINK l _Toc11469368 2.4科科研部分分子育種種室主任任職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc11469368 h 116 HYPERLINK l _Toc11469369 2.5科科研部綜綜合技術(shù)術(shù)室主任任職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc11469369 h 117 HYPERLINK l _Toc11469370 2.6科科研部特特用玉米米育種室室主任職職務(wù)說(shuō)明明書(shū) PAGEREF

4、_Toc11469370 h 199 HYPERLINK l _Toc11469371 2.7科科研部育育種站站站長(zhǎng)職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469371 h 20 HYPERLINK l _Toc11469372 2.8科科研部辦辦公室主主任職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469372 h 21 HYPERLINK l _Toc11469373 2.9科科研部科科研員職職務(wù)說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc11469373 h 222 HYPERLINK l _Toc11469374 2.100科研部部育種站站生產(chǎn)管管理員職職務(wù)說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc

5、11469374 h 233 HYPERLINK l _Toc11469375 三、產(chǎn)供供部職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469375 h 24 HYPERLINK l _Toc11469376 3.1產(chǎn)產(chǎn)供部經(jīng)經(jīng)理職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469376 h 24 HYPERLINK l _Toc11469377 3.2 產(chǎn)供部部親本經(jīng)經(jīng)理職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469377 h 26 HYPERLINK l _Toc11469378 3.3產(chǎn)產(chǎn)供部?jī)?nèi)內(nèi)勤職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469378 h 27 HYPERLINK

6、l _Toc11469379 3.4產(chǎn)產(chǎn)供部親親本保管管員職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469379 h 28 HYPERLINK l _Toc11469380 3.5產(chǎn)產(chǎn)供部親親本生產(chǎn)產(chǎn)員職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469380 h 29 HYPERLINK l _Toc11469381 四、生產(chǎn)產(chǎn)中心職職務(wù)說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc11469381 h 311 HYPERLINK l _Toc11469382 4.1生生產(chǎn)中心心經(jīng)理職職務(wù)說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc11469382 h 311 HYPERLINK l _Toc11469383 4

7、.2生生產(chǎn)中心心內(nèi)勤職職務(wù)說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc11469383 h 333 HYPERLINK l _Toc11469384 4.3生生產(chǎn)中心心生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)理職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469384 h 34 HYPERLINK l _Toc11469385 4.4生生產(chǎn)中心心駐點(diǎn)技技術(shù)員職職務(wù)說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc11469385 h 366 HYPERLINK l _Toc11469386 4.5生生產(chǎn)中心心加工操操作員職職務(wù)說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc11469386 h 388 HYPERLINK l _Toc11469387 4.6生生產(chǎn)中

8、心心加工設(shè)設(shè)備維護(hù)護(hù)員職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469387 h 39 HYPERLINK l _Toc11469388 4.7生生產(chǎn)中心心統(tǒng)計(jì)員員職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc11469388 h 440 HYPERLINK l _Toc11469389 4.8生生產(chǎn)中心心門(mén)衛(wèi)職職務(wù)說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc11469389 h 411 HYPERLINK l _Toc11469390 4.9生生產(chǎn)中心心保管員員職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc11469390 h 442 HYPERLINK l _Toc11469391 五、市場(chǎng)場(chǎng)部職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) P

9、AGEREF _Toc11469391 h 43 HYPERLINK l _Toc11469392 5.1市市場(chǎng)部經(jīng)經(jīng)理職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469392 h 43 HYPERLINK l _Toc11469393 5.2市市場(chǎng)部?jī)?nèi)內(nèi)勤職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469393 h 45 HYPERLINK l _Toc11469394 六、營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)中心職職務(wù)說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc11469394 h 466 HYPERLINK l _Toc11469395 6.1營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)中心心經(jīng)理職職務(wù)說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc11469395 h 466

10、 HYPERLINK l _Toc11469396 6.2營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)中心心營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)經(jīng)理職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469396 h 48 HYPERLINK l _Toc11469397 6.3營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)中心心營(yíng)銷(xiāo)代代表職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469397 h 49 HYPERLINK l _Toc11469398 6.4營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)中心心服務(wù)經(jīng)經(jīng)理職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469398 h 50 HYPERLINK l _Toc11469399 6.5營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)中心心服務(wù)代代表職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469399 h 51 HYPERLI

11、NK l _Toc11469400 6.6營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)中心心內(nèi)勤職職務(wù)說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc11469400 h 522 HYPERLINK l _Toc11469401 6.7營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)中心心倉(cāng)管員員職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc11469401 h 553 HYPERLINK l _Toc11469402 6.8營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)中心心貨運(yùn)員員職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc11469402 h 554 HYPERLINK l _Toc11469403 七、財(cái)務(wù)務(wù)部職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469403 h 55 HYPERLINK l _Toc11469404 7.

12、1財(cái)財(cái)務(wù)部經(jīng)經(jīng)理職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469404 h 55 HYPERLINK l _Toc11469405 7.2財(cái)財(cái)務(wù)部會(huì)會(huì)計(jì)職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469405 h 57 HYPERLINK l _Toc11469406 7.3財(cái)財(cái)務(wù)部出出納職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469406 h 58 HYPERLINK l _Toc11469407 7.4中中心財(cái)務(wù)務(wù)部經(jīng)理理職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc11469407 h 559 HYPERLINK l _Toc11469408 7.5中中心財(cái)務(wù)務(wù)部會(huì)計(jì)計(jì)職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAG

13、EREF _Toc11469408 h 661 HYPERLINK l _Toc11469409 7.6中中心財(cái)務(wù)務(wù)部出納納職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc11469409 h 663 HYPERLINK l _Toc11469410 八、品管管部職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469410 h 64 HYPERLINK l _Toc11469411 8.1品品管部經(jīng)經(jīng)理職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469411 h 64 HYPERLINK l _Toc11469412 8.2品品管部?jī)?nèi)內(nèi)勤職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469412 h 66 H

14、YPERLINK l _Toc11469413 8.3中中心品管管部經(jīng)理理職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc11469413 h 667 HYPERLINK l _Toc11469414 8.4中中心品管管部品管管員職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469414 h 69 HYPERLINK l _Toc11469415 九、法務(wù)務(wù)部職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469415 h 71 HYPERLINK l _Toc11469416 9.1法法務(wù)部經(jīng)經(jīng)理職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469416 h 71 HYPERLINK l _Toc114694

15、17 9.2法法務(wù)部法法務(wù)專(zhuān)員員職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc11469417 h 773 HYPERLINK l _Toc11469418 十、人力力資源部部職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _Toc11469418 h 774 HYPERLINK l _Toc11469419 10.11人力資資源部經(jīng)經(jīng)理職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469419 h 74 HYPERLINK l _Toc11469420 10.22人力資資源部人人力資源源專(zhuān)員職職務(wù)說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc11469420 h 766 HYPERLINK l _Toc11469421 十一、行行

16、政部職職務(wù)說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc11469421 h 777 HYPERLINK l _Toc11469422 11.11行政部部經(jīng)理職職務(wù)說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc11469422 h 777 HYPERLINK l _Toc11469423 11.22行政部部策劃專(zhuān)專(zhuān)員職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469423 h 79 HYPERLINK l _Toc11469424 11.33中心行行政部經(jīng)經(jīng)理職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū) PAGEREF _Toc11469424 h 80 HYPERLINK l _Toc11469425 11.44行政部部秘書(shū)職職務(wù)說(shuō)明明書(shū) PA

17、GEREF _Toc11469425 h 822 HYPERLINK l _Toc11469426 11.55行政部部?jī)?nèi)勤職職務(wù)說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc11469426 h 833 HYPERLINK l _Toc11469427 11.66行政部部網(wǎng)絡(luò)管管理員職職務(wù)說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc11469427 h 844 HYPERLINK l _Toc11469428 11.77行政部部外勤兼兼司機(jī)職職務(wù)說(shuō)明明書(shū) PAGEREF _Toc11469428 h 855 HYPERLINK l _Toc11469429 11.88行政部部炊事員員職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū) PAGEREF _

18、Toc11469429 h 886 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 北京奧瑞金種子科技開(kāi)發(fā)有限公司 PAGE 96 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 北京奧瑞金種子科技開(kāi)發(fā)有限公司 PAGE 4 一、公司司總監(jiān)職職務(wù)說(shuō)明明書(shū)1.1研研發(fā)總監(jiān)監(jiān)職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)稱(chēng)：研發(fā)總監(jiān)監(jiān)職務(wù)編號(hào)號(hào)：直屬上級(jí)級(jí)：董事長(zhǎng)所屬部門(mén)門(mén)：崗位目的的：規(guī)劃、指指導(dǎo)公司司新品種種選育和和新技術(shù)術(shù)的研發(fā)發(fā)工作。工作內(nèi)容容：根據(jù)公司司發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略，擬擬定公司司中遠(yuǎn)期期科研計(jì)計(jì)劃，把把握科研研方向；指導(dǎo)并監(jiān)監(jiān)督科研研部執(zhí)行行公司研研發(fā)戰(zhàn)略略和年度度科研計(jì)計(jì)劃參與制定定公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略；參與制定定公司重重大人力力資源政政策；參與公司司其他重重大決策策的制定定。權(quán)限與責(zé)責(zé)

19、任：1權(quán)限限：公司發(fā)展展戰(zhàn)略的的建議權(quán)權(quán)；公司研發(fā)發(fā)戰(zhàn)略的的參與決決策權(quán)；公司重大大人力資資源政策策的建議議權(quán)；科研部經(jīng)經(jīng)理以下下人員的的人事建建議權(quán)；科研部預(yù)預(yù)算內(nèi)費(fèi)費(fèi)用支出出的審批批權(quán)；科研部研研發(fā)過(guò)程程的監(jiān)督督權(quán)；參試品種種的決策策權(quán)。2責(zé)任任：對(duì)研發(fā)方方向的正正確性負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)研發(fā)過(guò)過(guò)程的正正確性負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)品種選選育和引引進(jìn)的結(jié)結(jié)果負(fù)責(zé)責(zé)；對(duì)研發(fā)費(fèi)費(fèi)用、研研發(fā)預(yù)算算的控制制負(fù)責(zé)。所受上級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：在業(yè)業(yè)務(wù)上接接受董事事長(zhǎng)的書(shū)書(shū)面及口口頭指導(dǎo)導(dǎo)，在日日常管理理上接受受總裁的的書(shū)面和和口頭指指導(dǎo)。同級(jí)溝通通：營(yíng)銷(xiāo)總總監(jiān)、財(cái)財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)、生產(chǎn)產(chǎn)總監(jiān)。所予下級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：科研研部經(jīng)理理崗位資格格

20、要求：教育背景景：遺傳育種種或生物物技術(shù)相相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)碩士以以上經(jīng)驗(yàn)：8年以上上相關(guān)科科研工作作經(jīng)驗(yàn)，33年以上上科研管管理工作作經(jīng)驗(yàn)崗位技能能要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)：精通遺傳傳育種以以及生物物技術(shù)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)與技術(shù)術(shù)。能力與技技能： 出色色的組織織、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)能力以以及溝通通能力，優(yōu)優(yōu)秀的外外語(yǔ)能力力。1.2生生產(chǎn)總監(jiān)監(jiān)職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)稱(chēng)生產(chǎn)總監(jiān)監(jiān)職務(wù)編號(hào)號(hào)直屬上級(jí)級(jí)總裁所屬部門(mén)門(mén)崗位目的的擬定公司司生產(chǎn)計(jì)計(jì)劃，并并指導(dǎo)和和監(jiān)督其其執(zhí)行。工作內(nèi)容容： 組織擬定定公司生生產(chǎn)計(jì)劃劃；指導(dǎo)并監(jiān)監(jiān)督產(chǎn)供供部和各各地生產(chǎn)產(chǎn)中心執(zhí)執(zhí)行生產(chǎn)產(chǎn)計(jì)劃；參與制定定公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略； 參與制定定公司重重大人力力資源政政策

21、；參與公司司其他重重大決策策的制定定。權(quán)限與責(zé)責(zé)任：1權(quán)限限：對(duì)公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略的建議議權(quán)；對(duì)公司生生產(chǎn)計(jì)劃劃的參與與決策權(quán)權(quán)；對(duì)公司人人力資源源政策的的建議權(quán)權(quán)；對(duì)產(chǎn)供部部和各地地生產(chǎn)中中心工作作的督導(dǎo)導(dǎo)權(quán)；計(jì)劃內(nèi)生生產(chǎn)費(fèi)用用支出的的審批權(quán)權(quán)；授權(quán)范圍圍內(nèi)生產(chǎn)產(chǎn)計(jì)劃的的調(diào)整權(quán)權(quán)；對(duì)公司其其他重大大政策的的建議權(quán)權(quán)；對(duì)產(chǎn)供部部經(jīng)理和和各地生生產(chǎn)中心心經(jīng)理以以下員工工的人事事建議權(quán)權(quán)。2責(zé)任任：對(duì)生產(chǎn)計(jì)計(jì)劃的及及時(shí)性和和準(zhǔn)確性性負(fù)責(zé)；對(duì)產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量、數(shù)數(shù)量和及及時(shí)性負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)生產(chǎn)成成本控制制目標(biāo)的的實(shí)現(xiàn)負(fù)負(fù)責(zé)。所受上級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：接受總總裁的書(shū)書(shū)面及口口頭指導(dǎo)導(dǎo)。同級(jí)溝通通：與研發(fā)發(fā)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總總

22、監(jiān)、營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)監(jiān)等溝通通與工作作協(xié)調(diào)。所予中心心的指導(dǎo)導(dǎo)：對(duì)產(chǎn)產(chǎn)供部、生產(chǎn)中中心經(jīng)理理給與書(shū)書(shū)面和口口頭指導(dǎo)導(dǎo)。崗位資格格要求：教育背景景：農(nóng)學(xué)相關(guān)關(guān)專(zhuān)業(yè)大大學(xué)本科科以上學(xué)學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：6年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。崗位技能能要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)：熟練掌握握良種繁繁育等方方面的知知識(shí)，熟熟練掌握握制種生生產(chǎn)管理理知識(shí)和和品管經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，熟熟悉種子子生產(chǎn)相相關(guān)法規(guī)規(guī)及行業(yè)業(yè)特點(diǎn)。能力與技技能：優(yōu)秀的溝溝通能力力和領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)能力，高高超的組組織才能能。基層層工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)豐富富。1.3市市場(chǎng)總監(jiān)監(jiān)職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)稱(chēng)：市場(chǎng)總監(jiān)監(jiān)職務(wù)編號(hào)號(hào)：直屬上級(jí)級(jí)：總裁所屬部門(mén)門(mén)：崗位目的的：擬定公司司的市場(chǎng)場(chǎng)戰(zhàn)略以以及年度度營(yíng)銷(xiāo)

23、計(jì)計(jì)劃，并并指導(dǎo)和和監(jiān)督其其執(zhí)行。工作內(nèi)容容：組織擬定定公司市市場(chǎng)戰(zhàn)略略以及年年度營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)計(jì)劃；指導(dǎo)并監(jiān)監(jiān)督公司司市場(chǎng)部部和各地地營(yíng)銷(xiāo)中中心執(zhí)行行公司市市場(chǎng)戰(zhàn)略略和年度度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)計(jì)劃參與制定定公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略； 參與制定定公司重重大人力力資源政政策；參與公司司其他重重大決策策的制定定。權(quán)限與責(zé)責(zé)任：權(quán)限：對(duì)公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略的建議議權(quán)；對(duì)公司市市場(chǎng)戰(zhàn)略略和年度度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)計(jì)劃的參參與決策策權(quán)；對(duì)公司人人力資源源政策的的建議權(quán)權(quán)；對(duì)市場(chǎng)部部和各地地營(yíng)銷(xiāo)中中心工作作的督導(dǎo)導(dǎo)權(quán)；計(jì)劃內(nèi)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用用支出的的審批權(quán)權(quán)；授權(quán)范圍圍內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)計(jì)劃的的調(diào)整權(quán)權(quán)；對(duì)公司其其他重大大政策的的建議權(quán)權(quán)；對(duì)市場(chǎng)部部經(jīng)理和和各地營(yíng)

24、營(yíng)銷(xiāo)中心心經(jīng)理以以下員工工的人事事建議權(quán)權(quán)。2責(zé)任任對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)戰(zhàn)略和營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃劃的及時(shí)時(shí)性和準(zhǔn)準(zhǔn)確性負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)戰(zhàn)略和營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃劃的執(zhí)行行結(jié)果負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)費(fèi)用、營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算算的控制制負(fù)責(zé)。所受上級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：接受受總裁的的書(shū)面和和口頭指指導(dǎo)同級(jí)溝通通：生產(chǎn)總總監(jiān)，財(cái)財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)、研發(fā)發(fā)總監(jiān)。所予下級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：向市場(chǎng)場(chǎng)部經(jīng)理理、各地地營(yíng)銷(xiāo)中中心經(jīng)理理提出業(yè)業(yè)務(wù)分工工、管理理安排。崗位資格格要求：教育背景景： 農(nóng)學(xué)、營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)或相相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)大學(xué)本本科以上上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：6年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)崗位技能能要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)：熟悉品質(zhì)質(zhì)管理、農(nóng)作物物育種、生產(chǎn)知知識(shí)，豐豐富的營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。能力與技技能：優(yōu)

25、秀的溝溝通能力力和領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)能力，高高超的組組織才能能。1.4財(cái)財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)稱(chēng)：財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)職務(wù)編號(hào)號(hào)：直屬上級(jí)級(jí)：董事長(zhǎng)所屬部門(mén)門(mén)：崗位目的的：建立完善善公司財(cái)財(cái)務(wù)體系系，擬定定公司財(cái)財(cái)務(wù)預(yù)算算，并指指導(dǎo)、監(jiān)監(jiān)督其執(zhí)執(zhí)行，審審核公司司決算，指指導(dǎo)和監(jiān)監(jiān)督公司司財(cái)務(wù)系系統(tǒng)運(yùn)作作。 工作內(nèi)容容：建立完善善公司財(cái)財(cái)務(wù)體系系；審核擬定定公司財(cái)財(cái)務(wù)預(yù)算算，并指指導(dǎo)、監(jiān)監(jiān)督其執(zhí)執(zhí)行；審核公司司財(cái)務(wù)決決算；審核公司司重大投投融資決決策；指導(dǎo)和監(jiān)監(jiān)督公司司財(cái)務(wù)系系統(tǒng)運(yùn)作作；參與制定定公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略；參與制定定公司重重大人力力資源政政策；參與公司司其他重重大政策策的制定定。權(quán)限與責(zé)責(zé)任：1權(quán)限限

26、： 公司發(fā)展展戰(zhàn)略的的建議權(quán)權(quán)；公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)決策建建議權(quán)；公司財(cái)務(wù)務(wù)預(yù)算、決算的的審核權(quán)權(quán)和參與與決策權(quán)權(quán)；公司重大大投融資資決策的的審核權(quán)權(quán)；公司財(cái)務(wù)務(wù)管理工工作的監(jiān)監(jiān)督權(quán)和和指導(dǎo)權(quán)權(quán)；公司財(cái)務(wù)務(wù)系統(tǒng)人人員的人人事建議議權(quán)。2責(zé)任任：對(duì)公司全全面預(yù)算算的落實(shí)實(shí)負(fù)責(zé)；對(duì)財(cái)務(wù)信信息的準(zhǔn)準(zhǔn)確性、及時(shí)性性負(fù)責(zé)；對(duì)公司資資金的籌籌措、統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)配配和使用用效率負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)公司各各類(lèi)資產(chǎn)產(chǎn)的安全全和完整整負(fù)責(zé)。與上級(jí)的的溝通方方式：向向董事會(huì)會(huì)、總裁裁匯報(bào)。同級(jí)溝通通：與市場(chǎng)場(chǎng)總監(jiān)、生產(chǎn)總總監(jiān)、研研發(fā)總監(jiān)監(jiān)進(jìn)行業(yè)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)調(diào)。所予下級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：對(duì)財(cái)財(cái)務(wù)部經(jīng)經(jīng)理和其其他人員員給予業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)導(dǎo)。崗位資格格要求：教

27、育背景景：大學(xué)本科科以上學(xué)學(xué)歷，財(cái)財(cái)務(wù)相關(guān)關(guān)專(zhuān)業(yè)。經(jīng)驗(yàn)：4年以上上財(cái)務(wù)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，3年年以上管管理崗位位經(jīng)驗(yàn)。崗位技能能要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)：精通財(cái)務(wù)務(wù)專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)知知識(shí)，有有注冊(cè)會(huì)會(huì)計(jì)師資資格，熟熟悉資本本運(yùn)作，了了解國(guó)家家、當(dāng)?shù)氐氐呢?cái)經(jīng)經(jīng)法則和和各種財(cái)財(cái)務(wù)政策策。能力與技技能：優(yōu)秀的組組織與溝溝通能力力，出色色的分析析能力。二、科研研部職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū)2.1科科研部經(jīng)經(jīng)理職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū)職務(wù)名稱(chēng)稱(chēng)：科研部經(jīng)經(jīng)理職務(wù)編號(hào)號(hào)：直屬上級(jí)級(jí)：研發(fā)總監(jiān)監(jiān)所屬部門(mén)門(mén)：科研部崗位目的的：根據(jù)公司司的研發(fā)發(fā)規(guī)劃，完完成新品品種選育育、引進(jìn)進(jìn)和新技技術(shù)的研研發(fā)工作作工作內(nèi)容容：組織制定定并實(shí)施施年度新新品種、新技術(shù)

28、術(shù)研發(fā)計(jì)計(jì)劃；負(fù)責(zé)公司司對(duì)外的的技術(shù)合合作（包包括品種種轉(zhuǎn)讓、項(xiàng)目合合作等）；組織新品品種的區(qū)區(qū)試和品品種審（認(rèn)認(rèn)）定；組織親本本原原種種的繁殖殖、品種種標(biāo)準(zhǔn)的的制定；研究新品品種的栽栽培技術(shù)術(shù)；協(xié)助新品品種的示示范工作作；協(xié)助已審審定品種種的擴(kuò)區(qū)區(qū)工作；配合完成成公司知知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)的登記記和保護(hù)護(hù)工作；對(duì)公司科科研能力力進(jìn)行評(píng)評(píng)審、并并提出改改進(jìn)方案案；制訂完善善研發(fā)系系統(tǒng)的各各項(xiàng)規(guī)章章制度；組織研發(fā)發(fā)系統(tǒng)的的各類(lèi)崗崗位培訓(xùn)訓(xùn)、技能能培訓(xùn)工工作；完成上級(jí)級(jí)部署的的其他工工作。權(quán)限與責(zé)責(zé)任：1權(quán)限限：本部門(mén)費(fèi)費(fèi)用預(yù)算算的建議議權(quán)；授權(quán)范圍圍內(nèi)本部部門(mén)費(fèi)用用支出的的審批權(quán)權(quán)；本部門(mén)人人員的人人事建

29、議議權(quán)；參試品種種的參與與決定權(quán)權(quán)；研發(fā)過(guò)程程的監(jiān)督督權(quán)。2責(zé)任任：對(duì)研發(fā)計(jì)計(jì)劃的落落實(shí)負(fù)責(zé)責(zé)；對(duì)研發(fā)過(guò)過(guò)程的正正確性負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)區(qū)試審審定情況況跟蹤的的及時(shí)性性負(fù)責(zé)。所受上級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：接受受研發(fā)總總監(jiān)的書(shū)書(shū)面及口口頭指導(dǎo)導(dǎo)同級(jí)溝通通：產(chǎn)供部部、法務(wù)務(wù)部、市市場(chǎng)部、品管部部、行政政部、各各生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)中中心所予下級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：下屬各各育種室室主任以以及各育育種站站站長(zhǎng)崗位資格格要求：教育背景景：農(nóng)學(xué)或育育種基因因工程相相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)碩士以以上經(jīng)驗(yàn)：5年以上上相關(guān)科科研工作作經(jīng)驗(yàn)，22年以上上科研管管理工作作經(jīng)驗(yàn)崗位技能能要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)：精通農(nóng)學(xué)學(xué)育種、基因工工程專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)與與技術(shù)能力與技技能： 出

30、色色的組織織、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)能力以以及溝通通能力2.2科科研部常常規(guī)育種種室主任任職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)稱(chēng)：常規(guī)育種種室主任任職務(wù)編號(hào)號(hào)：直屬上級(jí)級(jí)：科研部經(jīng)經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)：科研部崗位目的的：根據(jù)公司司育種規(guī)規(guī)劃，完完成常規(guī)規(guī)玉米新新品種的的選育工工作工作內(nèi)容容：制定常規(guī)規(guī)玉米育育種計(jì)劃劃并組織織實(shí)施；組織玉米米種質(zhì)資資源的收收集、改改良、創(chuàng)創(chuàng)新、繁繁殖和保保存；負(fù)責(zé)玉米米親本原原原種的的繁殖和和保存；組織完成成常規(guī)玉玉米新品品種科研研項(xiàng)目的的申請(qǐng)、執(zhí)行和和上報(bào)；負(fù)責(zé)相關(guān)關(guān)的國(guó)內(nèi)內(nèi)外科研研新動(dòng)態(tài)態(tài)的收集集、整理理和上報(bào)報(bào)；完成上級(jí)級(jí)交辦的的其它工工作。權(quán)限與責(zé)責(zé)任：1權(quán)限限：常規(guī)玉米米育種項(xiàng)項(xiàng)目計(jì)劃劃的

31、建議議權(quán)；常規(guī)玉米米參試品品種的建建議權(quán)。2責(zé)任任：對(duì)育種計(jì)計(jì)劃的實(shí)實(shí)施過(guò)程程的正確確性以及及試驗(yàn)數(shù)數(shù)據(jù)處理理結(jié)果的的準(zhǔn)確性性負(fù)責(zé)；對(duì)種質(zhì)資資源以及及相關(guān)技技術(shù)資料料的完整整性、安安全性以以及保密密性負(fù)責(zé)責(zé)；對(duì)本育種種室工作作人員的的崗前及及技能培培訓(xùn)的質(zhì)質(zhì)量負(fù)責(zé)責(zé)。所受上級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：接受受科研部部經(jīng)理的的書(shū)面及及口頭指指導(dǎo)同級(jí)溝通通：總部科科研部各各室及各各育種站站負(fù)責(zé)人人所予下級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：給予予本室科科研員明明確分工工，并給給予業(yè)務(wù)務(wù)指導(dǎo)崗位資格格要求：教育背景景：農(nóng)學(xué)或遺遺傳育種種及相關(guān)關(guān)專(zhuān)業(yè)本本科以上上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：從事育種種及相關(guān)關(guān)工作兩兩年或以以上崗位技能能要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)：熟悉農(nóng)

32、學(xué)學(xué)或遺傳傳育種及及相關(guān)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)；熟悉悉常規(guī)育育種的程程序及操操作技能能能力與技技能：一定的組組織能力力和溝通通能力2.3科科研部棉棉花育種種室主任任職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)稱(chēng)：棉花育種種室主任任職務(wù)編號(hào)號(hào)：直屬上級(jí)級(jí)：科研部經(jīng)經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)：科研部崗位目的的：根據(jù)科研研部育種種計(jì)劃，完完成棉花花新品種種選育及及新品種種試驗(yàn)工工作工作內(nèi)容容：制定并組組織實(shí)施施棉花品品種試驗(yàn)驗(yàn)方案；根據(jù)試驗(yàn)驗(yàn)結(jié)果選選擇優(yōu)良良品種參參加國(guó)家家及省區(qū)區(qū)試；組織棉花花種質(zhì)資資源的收收集、改改良、創(chuàng)創(chuàng)新、繁繁殖和保保存；負(fù)責(zé)與其其他科研研單位開(kāi)開(kāi)展棉花花品種間間的交流流與合作作；負(fù)責(zé)棉花花親本原原原種的的繁殖和和保存;

33、完成上級(jí)級(jí)交辦的的其他工工作。權(quán)限與責(zé)責(zé)任：1權(quán)限限：本育種室室育種計(jì)計(jì)劃的建建議權(quán)；本育種室室員工的的人事建建議權(quán)；參試棉花花品種建建議權(quán)。2責(zé)任任：對(duì)育種計(jì)計(jì)劃的實(shí)實(shí)施過(guò)程程的正確確性以及及試驗(yàn)數(shù)數(shù)據(jù)處理理結(jié)果的的準(zhǔn)確性性負(fù)責(zé)；對(duì)種質(zhì)資資源以及及相關(guān)技技術(shù)資料料的完整整性、安安全性以以及保密密性負(fù)責(zé)責(zé)；對(duì)本育種種室工作作人員的的崗前及及技能培培訓(xùn)的質(zhì)質(zhì)量負(fù)責(zé)責(zé)。所受上級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：接受受科研部部經(jīng)理的的書(shū)面及及口頭指指導(dǎo)同級(jí)溝通通：總部科科研部各各室及各各育種站站負(fù)責(zé)人人所予下級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：給予予本育種種室科研研員明確確分工，并并給予業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)導(dǎo)崗位資格格要求：教育背景景： 農(nóng)學(xué)或或遺傳育

34、育種及相相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)本科以以上學(xué)歷歷經(jīng)驗(yàn)： 從從事育種種及相關(guān)關(guān)工作兩兩年以上上崗位技能能要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)：熟悉農(nóng)學(xué)學(xué)或遺傳傳育種及及相關(guān)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)；熟悉悉棉花育育種的程程序及操操作技能能。能力與技技能：一定的組組織能力力和溝通通能力。2.4科科研部分分子育種種室主任任職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)稱(chēng)：分子育種種室主任任職務(wù)編號(hào)號(hào)：直屬上級(jí)級(jí)：科研部經(jīng)經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)：科研部崗位目的的：根據(jù)公司司科研計(jì)計(jì)劃，運(yùn)運(yùn)用現(xiàn)代代分子生生物學(xué)技技術(shù)創(chuàng)新新種質(zhì)資資源工作內(nèi)容容：運(yùn)用分子子技術(shù)培培育轉(zhuǎn)基基因作物物品種；運(yùn)用分子子生物學(xué)學(xué)手段輔輔助常規(guī)規(guī)育種；完成上級(jí)級(jí)安排的的其他工工作。權(quán)限與責(zé)責(zé)任：1權(quán)限限：本育種室

35、室員工的的人事建建議權(quán)；本育種室室研究計(jì)計(jì)劃的建建議權(quán)。2責(zé)任任：對(duì)分子室室研究項(xiàng)項(xiàng)目的研研發(fā)計(jì)劃劃的落實(shí)實(shí)負(fù)責(zé)；分子室各各種儀器器設(shè)備保保持正常常工作狀狀態(tài)負(fù)責(zé)責(zé)；對(duì)本育種種室工作作人員的的崗前及及技能培培訓(xùn)的質(zhì)質(zhì)量負(fù)責(zé)責(zé)。所受上級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：接受受科研部部經(jīng)理的的書(shū)面及及口頭指指導(dǎo)同級(jí)溝通通：總部科科研部各各室及各各育種站站負(fù)責(zé)人人所予下級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：給予予本室科科研員明明確分工工，并給給予業(yè)務(wù)務(wù)指導(dǎo)崗位資格格要求：教育背景景： 分分子生物物學(xué)相關(guān)關(guān)專(zhuān)業(yè)碩碩士以上上。經(jīng)驗(yàn)： 從從事過(guò)生生物學(xué)或或相關(guān)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)的研研究、學(xué)學(xué)習(xí)2年年以上。崗位技能能要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)：熟悉分子子生物學(xué)學(xué)、組織織培養(yǎng)

36、、遺傳育育種和栽栽培知識(shí)識(shí)。能力與技技能：一定的組組織能力力和溝通通能力。2.5科科研部綜綜合技術(shù)術(shù)室主任任職務(wù)說(shuō)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)稱(chēng)：綜合技術(shù)術(shù)室主任任職務(wù)編號(hào)號(hào)：直屬上級(jí)級(jí)：科研部經(jīng)經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)：科研部崗位目的的：根據(jù)公司司科研計(jì)計(jì)劃，完完成新品品種比較較試驗(yàn)、區(qū)域試試驗(yàn)以及及品種保保護(hù)、栽栽培技術(shù)術(shù)研究等等工作工作內(nèi)容容：負(fù)責(zé)新品品種比較較試驗(yàn)方方案的制制定、數(shù)數(shù)據(jù)處理理；負(fù)責(zé)新品品種區(qū)域域試驗(yàn)的的申請(qǐng)、種子郵郵寄、結(jié)結(jié)果回收收；負(fù)責(zé)科研研成果、品種保保護(hù)的申申報(bào)；進(jìn)行栽培培技術(shù)研研究；負(fù)責(zé)與業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)關(guān)的對(duì)外外交流合合作；完成上級(jí)級(jí)交辦的的其他工工作。權(quán)限與責(zé)責(zé)任：1權(quán)限限：區(qū)域試驗(yàn)驗(yàn)參

37、試品品種的建建議權(quán)；新品種比比較試驗(yàn)驗(yàn)參試品品種的建建議權(quán)；科研成果果、品種種保護(hù)申申報(bào)的建建議權(quán)；栽培技術(shù)術(shù)研究方方案的建建議權(quán)和和參與決決策權(quán)。2責(zé)任任：對(duì)新品種種參加區(qū)區(qū)試的全全程跟蹤蹤與處理理負(fù)責(zé)；對(duì)新品種種保護(hù)田田間觀察察記載的的準(zhǔn)確性性、資料料完整性性負(fù)責(zé)；對(duì)準(zhǔn)備科科研成果果申報(bào)所所需資料料的及時(shí)時(shí)性和完完整性負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)栽培技技術(shù)研究究過(guò)程的的正確性性負(fù)責(zé)；對(duì)本育種種室工作作人員的的崗前及及技能培培訓(xùn)的質(zhì)質(zhì)量負(fù)責(zé)責(zé)。所受上級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：接受受科研部部經(jīng)理的的書(shū)面及及口頭指指導(dǎo)同級(jí)溝通通：總部科科研部各各室及各各育種站站負(fù)責(zé)人人所予下級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：給予予本室科科研員明明確分工工，并給

38、給予業(yè)務(wù)務(wù)指導(dǎo)崗位資格格要求：教育背景景： 農(nóng)學(xué)學(xué)或遺傳傳育種及及相關(guān)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)本科科以上學(xué)學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)： 從事事育種及及相關(guān)工工作兩年年以上崗位技能能要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)：熟悉農(nóng)學(xué)學(xué)或遺傳傳育種及及相關(guān)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)；熟悉悉育種的的程序及及栽培技技術(shù)。能力與技技能：一定的組組織能力力，優(yōu)秀秀的溝通通能力。2.6科科研部特特用玉米米育種室室主任職職務(wù)說(shuō)明明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)稱(chēng)：特用玉米米育種室室主任職務(wù)編號(hào)號(hào)：直屬上級(jí)級(jí)：科研部經(jīng)經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)：科研部崗位目的的：根據(jù)科研研部育種種計(jì)劃，完完成特用用玉米新新品種選選育及新新品種試試驗(yàn)工作作工作內(nèi)容容：制定特用用玉米育育種計(jì)劃劃并組織織實(shí)施；組織特用用玉米種種質(zhì)資源源

39、的收集集、改良良、創(chuàng)新新、繁殖殖和保存存；負(fù)責(zé)特用用玉米親親本原原原種的繁繁殖和保保存；組織完成成特用玉玉米新品品種科研研項(xiàng)目的的申請(qǐng)、執(zhí)行和和上報(bào)；完成上級(jí)級(jí)交辦的的其它工工作。權(quán)限與責(zé)責(zé)任：權(quán)限： 特用玉玉米育種種項(xiàng)目計(jì)計(jì)劃建議議權(quán)； 特用玉玉米參試試品種的的建議權(quán)權(quán)。責(zé)任：對(duì)育種計(jì)計(jì)劃的實(shí)實(shí)施過(guò)程程的正確確性以及及試驗(yàn)數(shù)數(shù)據(jù)處理理結(jié)果的的準(zhǔn)確性性負(fù)責(zé)；對(duì)種質(zhì)資資源以及及相關(guān)技技術(shù)資料料的完整整性、安安全性以以及保密密性負(fù)責(zé)責(zé)；對(duì)本育種種室工作作人員的的崗前及及技能培培訓(xùn)的質(zhì)質(zhì)量負(fù)責(zé)責(zé)。所受上級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：接受受科研部部經(jīng)理的的書(shū)面及及口頭指指導(dǎo)同級(jí)溝通通：總部科科研部各各室及各各育種站站

40、負(fù)責(zé)人人所予下級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：給予予本部科科研人員員明確分分工，并并給予業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)導(dǎo)崗位資格格要求：教育背景景： 農(nóng)學(xué)或或遺傳育育種及相相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)本科學(xué)學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)： 從從事育種種及相關(guān)關(guān)工作兩兩年以上上崗位技能能要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)：熟悉農(nóng)學(xué)學(xué)或遺傳傳育種及及相關(guān)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)；熟悉悉育種的的程序及及操作技技能。能力與技技能：一定的組組織能力力和溝通通能力。2.7科科研部育育種站站站長(zhǎng)職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū)職務(wù)名稱(chēng)稱(chēng)：育種站站站長(zhǎng)職務(wù)編號(hào)號(hào)：直屬上級(jí)級(jí)：科研部經(jīng)經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)：科研部所所屬各地地育種站站崗位目的的：根據(jù)公司司研發(fā)計(jì)計(jì)劃，完完成育種種及新品品種試驗(yàn)驗(yàn)工作工作內(nèi)容容：安排育種種站日常常工作；根據(jù)科研

41、研部方案案具體制制定并實(shí)實(shí)施品種種試驗(yàn)方方案，根根據(jù)試驗(yàn)驗(yàn)結(jié)果選選擇優(yōu)良良品種參參加國(guó)家家及省區(qū)區(qū)試；完成上級(jí)級(jí)交辦的的其他工工作。權(quán)限與責(zé)責(zé)任：1權(quán)限限：育種站內(nèi)內(nèi)員工的的人事建建議權(quán)；參試品種種建議權(quán)權(quán)。2責(zé)任任：對(duì)提交的的品種試試驗(yàn)結(jié)果果的準(zhǔn)確確性和及及時(shí)性負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)育種站站工作的的有效性性和有序序性負(fù)責(zé)責(zé)。對(duì)本育種種站工作作人員的的崗前及及技能培培訓(xùn)的質(zhì)質(zhì)量負(fù)責(zé)責(zé)。所受上級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：接受受科研部部經(jīng)理的的書(shū)面及及口頭指指導(dǎo)同級(jí)溝通通：總部科科研部各各室及其其他育種種站負(fù)責(zé)責(zé)人所予下級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：給予予本站員員工明確確分工，并并給予業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)導(dǎo)崗位資格格要求：教育背景景： 大學(xué)學(xué)本科以

42、以上學(xué)歷歷經(jīng)驗(yàn)： 3年年以上科科研工作作相關(guān)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)崗位技能能要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)： 熟熟悉農(nóng)學(xué)學(xué)或遺傳傳育種及及相關(guān)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)；熟悉悉育種的的程序及及操作技技能。 能力與技技能：一定的組組織能力力和溝通通能力。2.8科科研部辦辦公室主主任職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū)職務(wù)名稱(chēng)稱(chēng)：辦公室主主任職務(wù)編號(hào)號(hào)：直屬上級(jí)級(jí)：科研部經(jīng)經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)：科研部崗位目的的：負(fù)責(zé)科研研部各項(xiàng)項(xiàng)工作的的后勤保保障工作內(nèi)容容：負(fù)責(zé)辦公公室的日日常管理理工作；負(fù)責(zé)科研研部對(duì)外外公共關(guān)關(guān)系協(xié)調(diào)調(diào)；負(fù)責(zé)研發(fā)發(fā)中心的的對(duì)外接接待工作作；負(fù)責(zé)組織織科研部部各種臨臨時(shí)工的的招聘、培訓(xùn)、考核等等；負(fù)責(zé)組織織擬訂和和落實(shí)科科研部各各項(xiàng)規(guī)章章制度；負(fù)責(zé)

43、各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度落實(shí)實(shí)情況的的監(jiān)督檢檢查；負(fù)責(zé)科研研部?jī)?nèi)部部的財(cái)務(wù)務(wù)管理；負(fù)責(zé)科研研部的存存貨管理理；負(fù)責(zé)科研研部的固固定資產(chǎn)產(chǎn)管理；負(fù)責(zé)安排排科研部部各類(lèi)會(huì)會(huì)議的通通知、記記錄、紀(jì)紀(jì)要及籌籌備工作作；負(fù)責(zé)各類(lèi)類(lèi)文件的的處理；負(fù)責(zé)與其其他部門(mén)門(mén)的工作作協(xié)調(diào)與與溝通；完成上級(jí)級(jí)交辦的的其他工工作。權(quán)限與責(zé)責(zé)任：1.權(quán)限限辦公室員員工的人人事建議議權(quán)。 2.責(zé)任(1) 對(duì)科科研部各各項(xiàng)規(guī)章章制度的的執(zhí)行、落實(shí)負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)科研部部各項(xiàng)固固定資產(chǎn)產(chǎn)和各類(lèi)類(lèi)存貨的的安全性性負(fù)責(zé)。所受上級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：科研研部經(jīng)理理同級(jí)溝通通：科研部部各室主主任以及及各育種種站站長(zhǎng)長(zhǎng)所予下級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：辦公室室行政秘秘書(shū)、出

44、出納、外外勤、保保安、炊炊事員、清潔工工。崗位資格格要求：教育背景景：農(nóng)學(xué)學(xué)相關(guān)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)學(xué)本科以以上經(jīng)驗(yàn)：22年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)崗位技能能要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)：雜交交種栽培培技術(shù)能力與技技能：較較強(qiáng)的組組織能力力與溝通通能力2.9科科研部科科研員職職務(wù)說(shuō)明明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)稱(chēng)：科研員職務(wù)編號(hào)號(hào)：直屬上級(jí)級(jí)：各育種室室、技術(shù)術(shù)室主任任所屬部門(mén)門(mén)：科研部崗位目的的：按照分工工，實(shí)施施各育種種室和栽栽培技術(shù)術(shù)室的各各項(xiàng)工作作計(jì)劃。工作內(nèi)容容：(1)負(fù)負(fù)責(zé)各種種試驗(yàn)的的準(zhǔn)備、觀察、記載與與結(jié)果整整理；(2)負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)各各種實(shí)驗(yàn)驗(yàn)結(jié)果的的統(tǒng)計(jì)分分析；(3)負(fù)負(fù)責(zé)相關(guān)關(guān)試驗(yàn)設(shè)設(shè)備的操操作與日日常維護(hù)護(hù)；(4)

45、搜搜集與整整理國(guó)內(nèi)內(nèi)外相關(guān)關(guān)信息；(5)負(fù)負(fù)責(zé)完成成上級(jí)分分配的其其他工作作。權(quán)限與責(zé)責(zé)任：權(quán)限：責(zé)任：對(duì)各種試試驗(yàn)的過(guò)過(guò)程正確確性負(fù)責(zé)責(zé)；對(duì)所負(fù)責(zé)責(zé)保養(yǎng)設(shè)設(shè)備的安安全性負(fù)負(fù)責(zé)。所受上級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：各育育種室、技術(shù)室室主任。同級(jí)溝通通：其他科科研員所予下級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：崗位資格格要求：教育背景景：農(nóng)學(xué)學(xué)相關(guān)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)本科科以上。經(jīng)驗(yàn)：一一年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。崗位技能能要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)：熟悉悉農(nóng)學(xué)或或遺傳育育種及相相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)；熟悉育育種的程程序及操操作技能能。能力與技技能：一一定的溝溝通能力力2.100科研部部育種站站生產(chǎn)管管理員職職務(wù)說(shuō)明明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)稱(chēng)：生產(chǎn)管理理員職務(wù)編號(hào)號(hào)：直屬上級(jí)級(jí)：

46、育種站站站長(zhǎng)所屬部門(mén)門(mén)：科研部各各育種站站崗位目的的：負(fù)責(zé)育種種站的生生產(chǎn)準(zhǔn)備備、操作作和管理理工作內(nèi)容容：負(fù)責(zé)育種種站的生生產(chǎn)準(zhǔn)備備、生產(chǎn)產(chǎn)管理及及收獲后后的田間間整理；負(fù)責(zé)對(duì)生生產(chǎn)用零零工的崗崗前技能能培訓(xùn)；參與設(shè)計(jì)計(jì)并落實(shí)實(shí)田間試試驗(yàn)規(guī)劃劃；負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)期間的的安全保保衛(wèi)；負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)機(jī)具使用用、維修修、保養(yǎng)養(yǎng)及管理理；負(fù)責(zé)農(nóng)用用物資的的申購(gòu)、使用及及保管；完成育種種站站長(zhǎng)長(zhǎng)安排的的其他工工作。權(quán)限與責(zé)責(zé)任：權(quán)限：(1) 對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)期間臨臨時(shí)工的的指導(dǎo)權(quán)權(quán)；責(zé)任：對(duì)生產(chǎn)期期間育種種站生產(chǎn)產(chǎn)的安全全性負(fù)責(zé)責(zé)；對(duì)農(nóng)機(jī)具具和農(nóng)用用物資的的安全性性負(fù)責(zé)；對(duì)生產(chǎn)用用零工崗崗前培訓(xùn)訓(xùn)的質(zhì)量量負(fù)責(zé)。所受上級(jí)級(jí)

47、的指導(dǎo)導(dǎo)：科研研部育種種站站長(zhǎng)長(zhǎng)同級(jí)溝通通：所予下級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：崗位資格格要求：教育背景景：農(nóng)學(xué)學(xué)相關(guān)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)專(zhuān)以上；經(jīng)驗(yàn)：22年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)；崗位技能能要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)：熟悉悉栽培育育種技術(shù)術(shù)能力與技技能：一一定的組組織能力力和溝通通能力三、產(chǎn)供供部職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū)3.1產(chǎn)產(chǎn)供部經(jīng)經(jīng)理職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū)職務(wù)名稱(chēng)稱(chēng)：產(chǎn)供部經(jīng)經(jīng)理職務(wù)編號(hào)號(hào)：直屬上級(jí)級(jí)：生產(chǎn)總監(jiān)監(jiān)所屬部門(mén)門(mén)：產(chǎn)供部崗位目的的：為了保證證公司生生產(chǎn)計(jì)劃劃順利實(shí)實(shí)施，在在公司經(jīng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃劃與上級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)下，協(xié)協(xié)助生產(chǎn)產(chǎn)總監(jiān)進(jìn)進(jìn)行生產(chǎn)產(chǎn)計(jì)劃制制定、計(jì)計(jì)劃落實(shí)實(shí)、生產(chǎn)產(chǎn)協(xié)調(diào)與與調(diào)度、統(tǒng)配物物資采購(gòu)購(gòu)等工作作。工作內(nèi)容容：擬定公司司

48、年度種種子生產(chǎn)產(chǎn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)親本本種子的的生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)運(yùn)、保管、分發(fā)等等工作；協(xié)助生產(chǎn)產(chǎn)總監(jiān)落落實(shí)公司司年度生生產(chǎn)計(jì)劃劃，并負(fù)負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)信息的的收集、整理工工作；草擬生產(chǎn)產(chǎn)基地、加工點(diǎn)點(diǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)儲(chǔ)設(shè)施的的基建規(guī)規(guī)劃，負(fù)負(fù)責(zé)組織織實(shí)施基基建方案案；組織制訂訂公司種種子生產(chǎn)產(chǎn)操作規(guī)規(guī)程，并并監(jiān)督實(shí)實(shí)施；組織研究究新品種種的制種種技術(shù)，制制定新品品種制種種技術(shù)方方案；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)公司內(nèi)內(nèi)部各機(jī)機(jī)構(gòu)之間間半成品品種子的的調(diào)度；負(fù)責(zé)組織織公司生生產(chǎn)用重重要物資資的采購(gòu)購(gòu)、調(diào)度度，同時(shí)時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)生產(chǎn)中中心自購(gòu)購(gòu)物資的的審查工工作對(duì)公司生生產(chǎn)能力力進(jìn)行評(píng)評(píng)審、并并提出改改進(jìn)方案案；制訂完善善種子生生產(chǎn)的各各項(xiàng)規(guī)

49、章章制度；組織生產(chǎn)產(chǎn)系統(tǒng)的的各類(lèi)崗崗位培訓(xùn)訓(xùn)、技能能培訓(xùn)工工作;完成上級(jí)級(jí)分配的的其他工工作。權(quán)限與責(zé)責(zé)任：1權(quán)限限：種子生產(chǎn)產(chǎn)計(jì)劃的的建議權(quán)權(quán)；半成品種種子調(diào)度度的建議議權(quán)；供應(yīng)商選選擇的建建議權(quán)，非非統(tǒng)配物物資采購(gòu)購(gòu)的審核核權(quán)。2責(zé)任任：對(duì)生產(chǎn)信信息的準(zhǔn)準(zhǔn)確性、及時(shí)性性負(fù)責(zé)；對(duì)統(tǒng)配物物資采購(gòu)購(gòu)、調(diào)度度的質(zhì)量量、價(jià)格格、時(shí)間間負(fù)責(zé)。所受上級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：接受受生產(chǎn)總總監(jiān)的書(shū)書(shū)面及口口頭管理理同級(jí)溝通通：其他各各部門(mén)，各各生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)中中心所予下級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：指導(dǎo)導(dǎo)親本經(jīng)經(jīng)理、產(chǎn)產(chǎn)供部?jī)?nèi)內(nèi)勤的工工作崗位資格格要求：教育背景景：農(nóng)學(xué)相關(guān)關(guān)專(zhuān)業(yè)大大學(xué)本科科以上學(xué)學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：具有從事事良種繁繁育3年年以上

50、的的工作經(jīng)經(jīng)歷并有有制種生生產(chǎn)管理理2年以以上工作作經(jīng)歷崗位技能能要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)：熟練掌握握良種繁繁育、作作物栽培培、植物物保護(hù)等等方面的的知識(shí)，熟熟練種子子生產(chǎn)相相關(guān)法規(guī)規(guī)及行業(yè)業(yè)特點(diǎn)。能力與技技能：具備較強(qiáng)強(qiáng)的組織織能力和和溝通能能力，有有比較豐豐富的基基層工作作經(jīng)驗(yàn)。3.2 產(chǎn)供部部親本經(jīng)經(jīng)理職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū)職務(wù)名稱(chēng)稱(chēng)親本經(jīng)理理職務(wù)編號(hào)號(hào)直屬上級(jí)級(jí)產(chǎn)供部經(jīng)經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)產(chǎn)供部崗位目的的為了保證證公司生生產(chǎn)計(jì)劃劃，在公公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)政策和和上級(jí)指指導(dǎo)下負(fù)負(fù)責(zé)公司司親本種種子生產(chǎn)產(chǎn)計(jì)劃的的實(shí)施工工作。工作內(nèi)容容：草擬親本本繁育工工作計(jì)劃劃，并負(fù)負(fù)責(zé)實(shí)施施；負(fù)責(zé)親本本繁育全全過(guò)程技技術(shù)方案案的制定

51、定,技術(shù)術(shù)指導(dǎo)及及監(jiān)督與與檢查；組織制定定玉米雜雜交制種種及親本本繁育技技術(shù)操作作規(guī)程,作業(yè)指指導(dǎo)的制制定,修修改及監(jiān)監(jiān)督實(shí)施施；組織親本本技術(shù)的的試驗(yàn)示示、范及推推廣工作作,親本本雜交組組合的試試制及技技術(shù)性材材料總結(jié)結(jié)；組織織制 訂親親本種子子作業(yè)指指導(dǎo)書(shū)；全面管理理親本的的生產(chǎn)、收購(gòu)、加工、貯藏及及出入庫(kù)庫(kù)工作；完成上級(jí)級(jí)交辦的的其他工工作。權(quán)限與責(zé)責(zé)任：1權(quán)限限：親本繁育育工作計(jì)計(jì)劃的建建議權(quán)；所屬員工工的考核核權(quán)與管管理權(quán)；玉米雜交交制種技技術(shù)方案案的實(shí)施施監(jiān)督權(quán)權(quán)。2責(zé)任任：對(duì)親本種種子的質(zhì)質(zhì)量、數(shù)數(shù)量以及及供應(yīng)的的及時(shí)性性負(fù)責(zé)；對(duì)親本種種子的生生產(chǎn)全過(guò)過(guò)程負(fù)責(zé)責(zé)；對(duì)玉米新新品種技

52、技術(shù)方案案、作業(yè)業(yè)指導(dǎo)書(shū)書(shū)負(fù)責(zé)；對(duì)玉米米雜交種種子生產(chǎn)產(chǎn)操作規(guī)規(guī)程的的制定及及監(jiān)督實(shí)實(shí)施負(fù)責(zé)責(zé)。所受上級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：接受受生產(chǎn)總總監(jiān)和產(chǎn)產(chǎn)供部經(jīng)經(jīng)理的書(shū)書(shū)面及口口頭指導(dǎo)導(dǎo)。 同級(jí)溝通通：品管部部所予中心心的指導(dǎo)導(dǎo)：給予予親本繁繁育技術(shù)術(shù)員及親親本保管管員明確確分工,并給予予業(yè)務(wù)指指導(dǎo)崗位資格格要求：教育背景景：農(nóng)學(xué)相關(guān)關(guān)專(zhuān)業(yè)大大學(xué)本科科以上學(xué)學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：從事良種種繁育55年以上上的工作作經(jīng)歷崗位技能能要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)：熟練掌握握良種繁繁育專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)能力與技技能：良好的組組織與溝溝通能力力，極強(qiáng)強(qiáng)的責(zé)任任心。3.3產(chǎn)產(chǎn)供部?jī)?nèi)內(nèi)勤職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū)職務(wù)名稱(chēng)稱(chēng)產(chǎn)供部?jī)?nèi)內(nèi)勤職務(wù)編號(hào)號(hào)直屬上級(jí)級(jí)產(chǎn)供部經(jīng)經(jīng)理所

53、屬部門(mén)門(mén)產(chǎn)供部崗位目的的為了保障障產(chǎn)供部部的工作作，在上上級(jí)的指指導(dǎo)下提提供內(nèi)勤勤支持。工作內(nèi)容容：編制產(chǎn)供供部?jī)?nèi)部部所需各各項(xiàng)報(bào)表表，并發(fā)發(fā)放到各各生產(chǎn)中中心有關(guān)關(guān)人員進(jìn)進(jìn)行填寫(xiě)寫(xiě)；與各生產(chǎn)產(chǎn)中心聯(lián)聯(lián)系有關(guān)關(guān)成品、半成品品、原輔輔材料的的調(diào)運(yùn)、接收事事項(xiàng)；將各生產(chǎn)產(chǎn)中心上上報(bào)各項(xiàng)項(xiàng)報(bào)表進(jìn)進(jìn)行分類(lèi)類(lèi)整理，并并上報(bào)相相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)；負(fù)責(zé)起草草、收發(fā)發(fā)、傳遞遞部門(mén)有有關(guān)文件件的工作作；協(xié)助產(chǎn)供供部經(jīng)理理編寫(xiě)年年度培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃及及年度各各項(xiàng)統(tǒng)配配物資采采購(gòu)計(jì)劃劃，并組組織生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)人人員進(jìn)行行業(yè)務(wù)技技能及其其它相關(guān)關(guān)知識(shí)的的培訓(xùn)；按時(shí)完成成上級(jí)交交辦的其其它工作作。權(quán)限與責(zé)責(zé)任：1權(quán)限限：2責(zé)任任：對(duì)編制

54、各各項(xiàng)報(bào)表表的合理理性、實(shí)實(shí)用性負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)提交報(bào)報(bào)表的準(zhǔn)準(zhǔn)確性、及時(shí)負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)各分公公司工作作情況、進(jìn)度、存在問(wèn)問(wèn)題上報(bào)報(bào)的及時(shí)時(shí)性負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)有關(guān)文文件上傳傳下達(dá)的的及時(shí)性性和準(zhǔn)確確性負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)產(chǎn)供部部各種文文件資料料的完整整性和安安全性負(fù)負(fù)責(zé)所受上級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：接受受產(chǎn)供部部經(jīng)理書(shū)書(shū)面及口口頭管理理。同級(jí)溝通通：向市場(chǎng)場(chǎng)部、生生產(chǎn)中心心各相關(guān)關(guān)人員提提供建議議與協(xié)助助。所予下級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：無(wú)崗位資格格要求：教育背景景： 中專(zhuān)以以上學(xué)歷歷經(jīng)驗(yàn)：三年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。崗位技能能要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)：熟悉企業(yè)業(yè)管理工工作，掌掌握計(jì)算算機(jī)相關(guān)關(guān)專(zhuān)業(yè)知知識(shí)。能力與技技能：具備一定定的溝通通能力。3.4產(chǎn)

55、產(chǎn)供部親親本保管管員職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū)職務(wù)名稱(chēng)稱(chēng)親本保管管員職務(wù)編號(hào)號(hào)直屬上級(jí)級(jí)親本經(jīng)理理所屬部門(mén)門(mén)產(chǎn)供部崗位目的的為了保證證親本種種子的安安全、質(zhì)質(zhì)量與數(shù)數(shù)量，在在公司倉(cāng)倉(cāng)管制度度及上級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)親本種種子的保保管工作作。工作內(nèi)容容： 進(jìn)行親本本種子的的收購(gòu)、加工、包裝、標(biāo)識(shí)、貯藏工工作；負(fù)責(zé)親本本種子出出入庫(kù)工工作；負(fù)責(zé)親本本種子在在貯藏期期間的倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)管理理工作；進(jìn)行親本本種子的的各項(xiàng)記記錄工作作；完成上級(jí)級(jí)交辦的的其他工工作。權(quán)限與責(zé)責(zé)任：1權(quán)限限：對(duì)親本種種子貯藏藏的管理理權(quán)；對(duì)親本種種子加工工、包裝裝、堆放放、質(zhì)量量狀況的的監(jiān)督權(quán)權(quán)；對(duì)裝卸人人員指導(dǎo)導(dǎo)管理權(quán)權(quán)和人事事建議權(quán)權(quán)。2

56、責(zé)任任：對(duì)庫(kù)存種種子、出出入庫(kù)種種子的品品種、批批號(hào)、數(shù)數(shù)量的準(zhǔn)準(zhǔn)確性負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)庫(kù)存親親本種子子及相關(guān)關(guān)物品的的安全負(fù)負(fù)責(zé)。所受上級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：接受受親本經(jīng)經(jīng)理的口口頭與書(shū)書(shū)面等工工作指導(dǎo)導(dǎo)同級(jí)溝通通：與財(cái)務(wù)部部、品管管部、貨貨運(yùn)等相相關(guān)人員員業(yè)務(wù)溝溝通所予下級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：無(wú)崗位資格格要求：教育背景景： 高中以以上學(xué)歷歷經(jīng)驗(yàn)：從事種子子貯藏管管理2年年以上。崗位技能能要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)：熟練掌握握種子貯貯藏及相相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)。能力與技技能：較強(qiáng)的責(zé)責(zé)任心3.5產(chǎn)產(chǎn)供部親親本生產(chǎn)產(chǎn)員職務(wù)務(wù)說(shuō)明書(shū)書(shū)職務(wù)名稱(chēng)稱(chēng)親本生產(chǎn)產(chǎn)員職務(wù)編號(hào)號(hào)直屬上級(jí)級(jí)親本經(jīng)理理所屬部門(mén)門(mén)產(chǎn)供部崗位目的的為了保證證親本生生產(chǎn)計(jì)劃

57、劃的完成成，在生生產(chǎn)操作作技術(shù)方方案與上上級(jí)的指指導(dǎo)下，完完成親本本繁育和和加工工工作。工作內(nèi)容容：落實(shí)親本本的制種種面積，參參與隔離離區(qū)劃定定；進(jìn)行基地地制種群群眾的技技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)和生產(chǎn)產(chǎn)指導(dǎo)的的全過(guò)程程；及時(shí)完成成生產(chǎn)期期間的各各類(lèi)報(bào)表表與觀察察記錄；配合品管管部工作作人員搞搞好各項(xiàng)項(xiàng)質(zhì)量監(jiān)監(jiān)控工作作；完成親本本生產(chǎn)、收購(gòu)、加工、貯藏及及出入庫(kù)庫(kù)工作；親本技術(shù)術(shù)的試驗(yàn)驗(yàn)示范及及推廣工工作,親親本雜交交組合的的試制及及技術(shù)性性材料總總結(jié)；參與親本本繁育全全過(guò)程技技術(shù)方案案的制定定、技術(shù)術(shù)指導(dǎo)及及實(shí)施過(guò)過(guò)程的監(jiān)監(jiān)督、檢檢查；協(xié)助上級(jí)級(jí)制定與與實(shí)施親親本繁育育工作計(jì)計(jì)劃；完成上級(jí)級(jí)交辦的的其他工工

58、作。權(quán)限與責(zé)責(zé)任：1權(quán)限限：親本繁育育工作計(jì)計(jì)劃的建建議權(quán)；親本繁育育技術(shù)方方案的建建議權(quán)。2責(zé)任任：對(duì)親本種種子的質(zhì)質(zhì)量、數(shù)數(shù)量負(fù)責(zé)責(zé)；對(duì)生產(chǎn)過(guò)過(guò)程中的的觀察記記錄、培培訓(xùn)與生生產(chǎn)指導(dǎo)導(dǎo)的質(zhì)量量負(fù)責(zé)。所受上級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：接受受親本經(jīng)經(jīng)理的書(shū)書(shū)面及口口頭指導(dǎo)導(dǎo)。同級(jí)溝通通：品管部部、生產(chǎn)產(chǎn)中心、財(cái)務(wù)部部及科研研部。所予下級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：無(wú)崗位資格格要求：教育背景景：中專(zhuān)以上上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：從事良種種繁育工工作2年年以上的的工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)崗位技能能要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)：熟練掌握握良種繁繁育專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)；能力與技技能：一定的組組織和溝溝通能力力，具備備基層工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。四、生產(chǎn)產(chǎn)中心職職務(wù)說(shuō)明明書(shū)4.1生生產(chǎn)中

59、心心經(jīng)理職職務(wù)說(shuō)明明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)稱(chēng)：生產(chǎn)中心心經(jīng)理職務(wù)編號(hào)號(hào)：直屬上級(jí)級(jí)：生產(chǎn)總監(jiān)監(jiān)所屬部門(mén)門(mén)：生產(chǎn)中心心崗位目的的：負(fù)責(zé)組織織生產(chǎn)基基地、加加工廠的的生產(chǎn)計(jì)計(jì)劃落實(shí)實(shí)、實(shí)施施。工作內(nèi)容容：全面落實(shí)實(shí)公司下下達(dá)的生生產(chǎn)計(jì)劃劃，包括括制種基基地面積積落實(shí)、人員的的配備、生產(chǎn)過(guò)過(guò)程管理理、收購(gòu)購(gòu)、加工工、倉(cāng)儲(chǔ)儲(chǔ)等工作作；向公司提提供生產(chǎn)產(chǎn)中心各各類(lèi)生產(chǎn)產(chǎn)信息；負(fù)責(zé)其他他生產(chǎn)用用物資采采購(gòu)和管管理工作作；負(fù)責(zé)執(zhí)行行生產(chǎn)基基礎(chǔ)設(shè)施施建設(shè)計(jì)計(jì)劃；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)制種基基地、加加工廠的的各種對(duì)對(duì)外關(guān)系系；管理制種種基地、加工廠廠等的生生產(chǎn)設(shè)備備、固定定資產(chǎn)；組織研究究種子生生產(chǎn)應(yīng)用用新技術(shù)術(shù)；對(duì)中心生生產(chǎn)能力力進(jìn)

60、行評(píng)評(píng)審、并并提出改改進(jìn)方案案；制訂完善善中心的的各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度；組織中心心各類(lèi)崗崗位培訓(xùn)訓(xùn)、技能能培訓(xùn)工工作；完成上級(jí)級(jí)交辦的的其他工工作。權(quán)限與責(zé)責(zé)任：1權(quán)限限：財(cái)務(wù)預(yù)算算內(nèi)的費(fèi)費(fèi)用支配配權(quán)；生產(chǎn)任務(wù)務(wù)的安排排權(quán)；生產(chǎn)中心心人員的的人事建建議權(quán)。2責(zé)任任：對(duì)完成公公司下達(dá)達(dá)的生產(chǎn)產(chǎn)任務(wù)數(shù)數(shù)量、質(zhì)質(zhì)量和及及時(shí)性負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)公司下下達(dá)的成成本控制制目標(biāo)的的完成負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)安全生生產(chǎn)負(fù)責(zé)責(zé)；對(duì)上報(bào)的的各類(lèi)生生產(chǎn)信息息準(zhǔn)確性性、及時(shí)時(shí)性負(fù)責(zé)責(zé)；對(duì)各類(lèi)物物資、固固定資產(chǎn)產(chǎn)等的安安全負(fù)責(zé)責(zé)。所受上級(jí)級(jí)的指導(dǎo)導(dǎo)：接受受生產(chǎn)總總監(jiān)的書(shū)書(shū)面及口口頭指導(dǎo)導(dǎo)。同級(jí)溝通通：各部門(mén)門(mén)和其他他生產(chǎn)中中心、營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)中心心。