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1、職位描述述文件職位識(shí)別別信息職位名稱(chēng)稱(chēng)市場(chǎng)調(diào)研研與市場(chǎng)場(chǎng)情報(bào)專(zhuān)專(zhuān)員所屬部門(mén)門(mén)業(yè)務(wù)拓展展部職位編號(hào)號(hào)所在城市市工作地點(diǎn)點(diǎn)出差要求求無(wú)偶偶爾經(jīng)常常駐版本號(hào)生效日期期20055年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)級(jí)職位增值服務(wù)務(wù)與衍生生產(chǎn)品開(kāi)開(kāi)發(fā)經(jīng)理理匯報(bào)職位位業(yè)務(wù)研發(fā)發(fā)高級(jí)經(jīng)經(jīng)理直接下級(jí)級(jí)職位人員管理理權(quán)限薪酬無(wú)建建議權(quán)決定權(quán)權(quán)直接下級(jí)級(jí)人數(shù)績(jī)效無(wú)建建議權(quán)決定權(quán)權(quán)直接管轄轄團(tuán)隊(duì)配備無(wú)建建議權(quán)決定權(quán)權(quán)業(yè)務(wù)指導(dǎo)導(dǎo)職位對(duì)職位產(chǎn)產(chǎn)生影響響的外部部機(jī)構(gòu)受到職位位影響的的外部機(jī)機(jī)構(gòu)任職資格格教育程度度本科及以以上學(xué)歷歷專(zhuān)業(yè)方向向圖書(shū)情報(bào)報(bào)管理專(zhuān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)2-3年年相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)有新產(chǎn)品品市場(chǎng)定定位
2、分析析經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先培訓(xùn)經(jīng)歷歷核心能力力客戶導(dǎo)向向精誠(chéng)協(xié)作作積極進(jìn)取取立足創(chuàng)新新求真務(wù)實(shí)實(shí)敬業(yè)誠(chéng)信信通用能力力個(gè)人管理理績(jī)效導(dǎo)向向可靠性口頭溝通通書(shū)面溝通通人際交往往談判能力力領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)管理理員工管理理分析/解解決問(wèn)題題計(jì)劃能力力熟練掌握握一門(mén)外外語(yǔ),會(huì)會(huì)使用OOffiice等等辦公軟軟件專(zhuān)業(yè)能力力產(chǎn)品技術(shù)術(shù)認(rèn)知/追蹤市場(chǎng)分析析產(chǎn)品策劃劃客戶關(guān)系系分析預(yù)測(cè)測(cè)職位目的的與職責(zé)責(zé)職位目的的負(fù)責(zé)市場(chǎng)場(chǎng)資訊、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)對(duì)手情報(bào)報(bào)收集與與分析職責(zé)范圍圍責(zé)任級(jí)別別衡量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)業(yè)務(wù)類(lèi)戰(zhàn)略層面面戰(zhàn)術(shù)層面面對(duì)有價(jià)值值的情報(bào)報(bào)做出分分析,撰撰寫(xiě)新產(chǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)場(chǎng)定位分分析報(bào)告告,提交交上級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)參考考。部分/全全部具體效果果操作層面面針對(duì)不同同的行業(yè)業(yè)開(kāi)展市市場(chǎng)情報(bào)報(bào)搜集,準(zhǔn)準(zhǔn)備相應(yīng)應(yīng)的情報(bào)報(bào)材料并并且遞交交。負(fù)責(zé)電話話訪問(wèn),信信息檢索索和數(shù)據(jù)據(jù)。根據(jù)要求求,對(duì)有有價(jià)
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