![制造部科室滿意度評(píng)價(jià)調(diào)查問卷_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/55a096e9eec0fe31bdf907bb300c6e4a/55a096e9eec0fe31bdf907bb300c6e4a1.gif)
![制造部科室滿意度評(píng)價(jià)調(diào)查問卷_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/55a096e9eec0fe31bdf907bb300c6e4a/55a096e9eec0fe31bdf907bb300c6e4a2.gif)
![制造部科室滿意度評(píng)價(jià)調(diào)查問卷_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/55a096e9eec0fe31bdf907bb300c6e4a/55a096e9eec0fe31bdf907bb300c6e4a3.gif)
![制造部科室滿意度評(píng)價(jià)調(diào)查問卷_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/55a096e9eec0fe31bdf907bb300c6e4a/55a096e9eec0fe31bdf907bb300c6e4a4.gif)
![制造部科室滿意度評(píng)價(jià)調(diào)查問卷_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/55a096e9eec0fe31bdf907bb300c6e4a/55a096e9eec0fe31bdf907bb300c6e4a5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、制造部科室滿意度評(píng)價(jià)調(diào)查問卷1.您所屬部門 單選題 *總裝部車身部車架部制造部質(zhì)量部工藝工程部采購(gòu)部黨群工作部財(cái)務(wù)部運(yùn)營(yíng)管理部一、生產(chǎn)管理室(一)職責(zé)履行1.訂單接收,生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)工作開展情況? 單選題 *0123456789102.生產(chǎn)組織統(tǒng)籌管理工作是否科學(xué)合理? 單選題 *0123456789103.生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理及生產(chǎn)運(yùn)行分析工作開展情況? 單選題 *0123456789104.大總成生產(chǎn)物資的組織情況? 單選題 *0123456789105.科室其他職責(zé)總體履行情況? 單選題 *0123456.科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)管控情況? 單選題 *0123457.科室業(yè)務(wù)流程是否順暢有效?
2、單選題 *0123458.科室間業(yè)務(wù)工作協(xié)同配合情況? 單選題 *012345(二)員工素質(zhì)1.員工知識(shí)與技能是否足以滿足崗位要求? 單選題 *012342.員工行為是否合規(guī)? 單選題 *012343.員工價(jià)值觀是否符合集團(tuán)公司企業(yè)文化要求? 單選題 *012344.員工思想態(tài)度是否端正、積極、向上? 單選題 *012345.員工工作動(dòng)機(jī)與內(nèi)驅(qū)力是否端正且有激情? 單選題 *01234(三)工作質(zhì)量1.員工是否有足夠的工作質(zhì)量意識(shí)? 單選題 *012342.員工對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)是否明晰? 單選題 *012343.員工是否有足夠的執(zhí)行力? 單選題 *012344.員工是否有高效的工作效率? 單選題 *
3、012345.員工是否取得良好的工作業(yè)績(jī)與成果? 單選題 *01234二、倉(cāng)儲(chǔ)物流室(一)職責(zé)履行1.物流配送業(yè)務(wù)管理工作開展情況? 單選題 *0123456789102.三方物流管理工作開展情況? 單選題 *0123456789103.逆向物流工作開展情況? 單選題 *0123456789104.物流成本管控工作開展情況? 單選題 *0123456789105.科室其他職責(zé)總體履行情況? 單選題 *0123456.科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)管控情況? 單選題 *0123457.科室業(yè)務(wù)流程是否順暢有效? 單選題 *0123458.科室間業(yè)務(wù)工作協(xié)同配合情況? 單選題 *012345(二)員工
4、素質(zhì)1.員工知識(shí)與技能是否足以滿足崗位要求? 單選題 *012342.員工行為是否合規(guī)? 單選題 *012343.員工價(jià)值觀是否符合集團(tuán)公司企業(yè)文化要求? 單選題 *012344.員工思想態(tài)度是否端正、積極、向上? 單選題 *012345.員工工作動(dòng)機(jī)與內(nèi)驅(qū)力是否端正且有激情? 單選題 *01234(三)工作質(zhì)量1.員工是否有足夠的工作質(zhì)量意識(shí)? 單選題 *012342.員工對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)是否明晰? 單選題 *012343.員工是否有足夠的執(zhí)行力? 單選題 *012344.員工是否有高效的工作效率? 單選題 *012345.員工是否取得良好的工作業(yè)績(jī)與成果? 單選題 *01234三、設(shè)備動(dòng)能室(一
5、)職責(zé)履行1.設(shè)備管理工作開展情況? 單選題 *0123456789102.能源管理工作開展情況? 單選題 *0123456789103.工裝管理工作開展情況? 單選題 *0123456789104.工具輔料管控工作開展情況? 單選題 *0123456789105.科室其他職責(zé)總體履行情況? 單選題 *0123456.科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)管控情況? 單選題 *0123457.科室業(yè)務(wù)流程是否順暢有效? 單選題 *0123458.科室間業(yè)務(wù)工作協(xié)同配合情況? 單選題 *012345(二)員工素質(zhì)1.員工知識(shí)與技能是否足以滿足崗位要求? 單選題 *012342.員工行為是否合規(guī)? 單選題 *
6、012343.員工價(jià)值觀是否符合集團(tuán)公司企業(yè)文化要求? 單選題 *012344.員工思想態(tài)度是否端正、積極、向上? 單選題 *012345.員工工作動(dòng)機(jī)與內(nèi)驅(qū)力是否端正且有激情? 單選題 *01234(三)工作質(zhì)量1.員工是否有足夠的工作質(zhì)量意識(shí)? 單選題 *012342.員工對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)是否明晰? 單選題 *012343.員工是否有足夠的執(zhí)行力? 單選題 *012344.員工是否有高效的工作效率? 單選題 *012345.員工是否取得良好的工作業(yè)績(jī)與成果? 單選題 *01234四、安全環(huán)保室(一)職責(zé)履行1.安全工作開展情況? 單選題 *0123456789102.環(huán)保管理工作開展情況? 單選
7、題 *0123456789103.職業(yè)健康管理工作開展情況? 單選題 *0123456789104.安全生產(chǎn)、環(huán)保和特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核工作開展情況? 單選題 *0123456789105.科室其他職責(zé)總體履行情況? 單選題 *0123456.科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)管控情況? 單選題 *0123457.科室業(yè)務(wù)流程是否順暢有效? 單選題 *0123458.科室間業(yè)務(wù)工作協(xié)同配合情況? 單選題 *012345(二)員工素質(zhì)1.員工知識(shí)與技能是否足以滿足崗位要求? 單選題 *012342.員工行為是否合規(guī)? 單選題 *012343.員工價(jià)值觀是否符合集團(tuán)公司企業(yè)文化要求? 單選題 *0123
8、44.員工思想態(tài)度是否端正、積極、向上? 單選題 *012345.員工工作動(dòng)機(jī)與內(nèi)驅(qū)力是否端正且有激情? 單選題 *01234(三)工作質(zhì)量1.員工是否有足夠的工作質(zhì)量意識(shí)? 單選題 *012342.員工對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)是否明晰? 單選題 *012343.員工是否有足夠的執(zhí)行力? 單選題 *012344.員工是否有高效的工作效率? 單選題 *012345.員工是否取得良好的工作業(yè)績(jī)與成果? 單選題 *01234五、KD及配件室(一)職責(zé)履行1.備配件組織管理工作開展情況? 單選題 *0123456789102.備配件信息系統(tǒng)維護(hù)及反饋工作開展情況? 單選題 *0123456789103.國(guó)際公司KD
9、訂單組織管理工作開展情況? 單選題 *0123456789104.廢舊物資處理工作開展情況? 單選題 *0123456789105.科室其他職責(zé)總體履行情況? 單選題 *0123456.科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)管控情況? 單選題 *0123457.科室業(yè)務(wù)流程是否順暢有效? 單選題 *0123458.科室間業(yè)務(wù)工作協(xié)同配合情況? 單選題 *012345(二)員工素質(zhì)1.員工知識(shí)與技能是否足以滿足崗位要求? 單選題 *012342.員工行為是否合規(guī)? 單選題 *012343.員工價(jià)值觀是否符合集團(tuán)公司企業(yè)文化要求? 單選題 *012344.員工思想態(tài)度是否端正、積極、向上? 單選題 *0123
10、45.員工工作動(dòng)機(jī)與內(nèi)驅(qū)力是否端正且有激情? 單選題 *01234(三)工作質(zhì)量1.員工是否有足夠的工作質(zhì)量意識(shí)? 單選題 *012342.員工對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)是否明晰? 單選題 *012343.員工是否有足夠的執(zhí)行力? 單選題 *012344.員工是否有高效的工作效率? 單選題 *012345.員工是否取得良好的工作業(yè)績(jī)與成果? 單選題 *01234六、整車儲(chǔ)運(yùn)室(一)職責(zé)履行1.商品車發(fā)交工作開展情況? 單選題 *012345678910111213141516171819202.商品車倉(cāng)儲(chǔ)、維護(hù)保養(yǎng)工作開展情況? 單選題 *012345678910111213141516171819203.科室其他職責(zé)總體履行情況? 單選題 *0123454.科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)管控情況? 單選題 *0123455.科室業(yè)務(wù)流程是否順暢有效? 單選題 *0123456.科室間業(yè)務(wù)工作協(xié)同配合情況? 單選題 *012345(二)員工素質(zhì)1.員工知識(shí)與技能是否足以滿足崗位要求? 單選題 *012342.員工行為是否合規(guī)? 單選題 *012343.員工價(jià)值觀是否符合集團(tuán)公司企業(yè)文化要求? 單選題 *012344.員工思想態(tài)度是否端正、積極、向上? 單選題 *012345.員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2031年中國(guó)點(diǎn)膠機(jī)器人行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)上導(dǎo)向單座調(diào)節(jié)閥行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)黃白帶抗菌劑數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)茄汁沙丁魚軟罐頭數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 云南防火隔音板施工方案
- 2025至2030年中國(guó)果酸收縮水?dāng)?shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)大型周轉(zhuǎn)筐數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)CD激光鏡片數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)超微孔生化珠市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 遼寧體育館膠黏劑施工方案
- 《公路橋涵養(yǎng)護(hù)規(guī)范》(5120-2021)【可編輯】
- 2023年中國(guó)(安徽)大學(xué)生茶文化創(chuàng)新大賽試題庫(kù)
- 醫(yī)療器械專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 傳統(tǒng)體育養(yǎng)生學(xué)
- 鋰離子電池簡(jiǎn)介課件
- DB4401∕T 33-2019 電梯托管標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范
- 醫(yī)院物業(yè)(保潔)技術(shù)服務(wù)投標(biāo)方案
- 射線數(shù)字成像(DR)技術(shù)課件
- 松原市人民政府關(guān)于印發(fā)松原市招商引資服務(wù)公司組建工作實(shí)施方案的通知
- 全介質(zhì)自承式架空光纜(ADSS)-設(shè)計(jì)和制造專題研討教學(xué)課件
- 義工財(cái)務(wù)管理制度范文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論